双氧水事故案例员工心得体会

过氧化氢

Hydrogen Peroxide

名称：又名双氧水

分子式：H2O2，分子量：34.0

性质：基本的化工原料之一，无色、无臭、透明液体，熔点：-0.89℃，沸点：151.4℃，-4℃时过氧化氢固体的密度为1.465g/cm3。受热153℃以上，会猛烈地发生爆炸性分解。为防止分解，可加入稳定剂如微量的锡酸钠Na2SnO3、焦磷酸钠Na4P2O7或8-羟基喹啉等来抑制杂质的催化分解作用。

纯H2O2加热到135℃或更高温度时，会猛烈地发生爆炸性分解。

H2O2溶于水、乙醇、乙醚，不溶于石油醚和烃类。能与水、乙醇、乙醚等以任何比例混合。1L90% H2O2完全分解后，生成589g氧气、801g水蒸气；绝热条件下，温度升达750℃，相当于1L90% H2O2分解后，在常压下（101.3kPa）,体积增大到500L,即过氧化氢分解时释放出的能量是相当大的。在较低温度下，过氧化氢分解平稳地进行：

2 H2O2==2H2O+O2+197kJ

在碱性介质中，过氧化氢的分解速度远比在酸性介质中快，如6%的过氧化氢加入到20%的氢氧化钠中，24h分解9%。影响过氧化氢分解速度的重要因素是重金属离子的催化作用，如Fe2+、Mn2+、Cu2+、Cr3

过氧化氢 H2O2 化学品安全技术说明书

双氧水

化学品安全技术说明书（MSDS）

第一部分化学品及企业标志

化学品中文名称：过氧化氢

化学品俗名或商品名：双氧水

化学品英文名称：hydrogen peroxide;

分子式：H2O2

第二部分成分/组成信息

√纯品混合物

有害物成分过氧化氢

浓度：35%

CAS NO：7722-84-1

第三部分危险品概述

危险性类别：第5.1类氧化剂

侵入途径：吸入、食入、经皮吸收。

健康危害：吸入本品蒸气或雾对呼吸道有强烈刺激性。眼直接接触液体可致不可逆损伤甚至失明。口服中毒出现腹痛、胸口痛、呼吸困难、呕吐、一时性运动合感觉障碍、体温升高等。个别病例出现视力障碍、癫痫样痉挛、轻瘫。长期接触本品可致接触性皮炎。

环境危害：

燃爆危险：本品助燃，具强刺激性。

第四部分急救措施

皮肤接触：涎渐污染的衣着，用大量流动清水冲洗。

眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐坍彻底冲洗至少15分钟。就医。

吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。

食入：饮足量温水，催吐。就医。

第五部分消防措施

危险特征：爆炸性强氧化剂。过氧化氢本身不燃，但能与可燃物反应放出大量热量合氧气而引起着火爆炸。过氧化氢在

从某件事情上得到收获以后，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么要如何写呢？以下是人见人爱的小编分享的事故案例员工心得体会【最新2篇】，希望可以启发、帮助到大家。

篇一：事故案例员工心得体会 篇一

近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司“6”人身触电事故，昭通供电局“6?4”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“69”人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站“64”人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关，守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因，公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工

双氧水生产与安全设计

蒽醌法双氧水生产的几年中，许多厂都发生了一些事故，尤其是着火爆炸等恶性事故，造成人员伤亡和装置停产的重大损失。劳动部在《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定》中指出：建设项目中职业安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用（简称三同时）遵照劳动部这一规定，在本次双氧水扩产改造的设计中，我们采取了相应的安全改进措施，以尽量避免事故的发生。 1工艺设计中采取的安全措施

l．1确保氢化反应和氧化反应工作液的酸碱度 蒽醌法双氧水生产过程中，工作液的加氢反应是在碱性条件下进行，而氢化液的氧化反应以及双氧水的萃取又必须在酸性条件下进行。如果氧化液呈碱性，双氧水会发生分解而酿成事故．因此，操作中在氧化反应前要进行加酸处理，在氢化反应前要进行加碱处理。为了使之混合均匀，本次设计增加了静态混合器．生产中准确无误地调节工作液的酸碱度，是保证双氧水安全生产的必要条件．为此，在氢化工序、氧化工序和萃取工序均设置了分析点，随时监测工作液的酸碱度． 1.2改进碱处理工艺

当碱处理工序碱塔操作不正常时，萃余液夹带气体使塔中碱液大量带出，如果在分离器中没有得到很好分离，可使工作液中的碱度超

热裂解车间事故案例学习心得体会

20xx年9月25日热裂解车间底循泵（P1109AB）异常事件

9月25日中班，热裂解人员发现底循泵流量波动大，通过几天的不懈努力、逐项排查直到9月30日早班王总提议会不会是由于淹塔等非正常现象造成分馏塔底抽出口被浮阀或焦块堵塞，热裂解人员立即到现场查看并确认是分馏塔底抽出过滤器入口U型弯堵塞（热油一直无法充满过滤器，同时发现过滤器前手阀前后温差较大），立即组织吹扫置换并联系施工队拆短接后清除大量焦粉（目测该焦粉为泡沫层），30日夜间恢复投用后，底循系统恢复正常。

原因分析：

1、分馏塔底、重蜡集油箱液位失灵，中控显示与实际不符，造成淹塔。分馏塔淹塔后，分馏塔、焦炭塔压力波动大导致焦炭塔内油气携带泡沫层进入分馏塔底部，在进入分馏塔后坠入塔底，堵塞入口过滤器前U型弯，造成底循量上量不足。

2、操作人员操作经验不足，发生淹塔过程中，虽液位失灵，但没有通过其他相近操作参数进行排查确认判断。

3、针对26日塔底实际液位已处于高位（双法兰显示60%、浮球显示90%左右），底循流量已出现异常现象时，热裂解和电仪车间均未能针对异常现象及时向各自上级汇报，导致异常扩大得不到及时处理。

预防措施：

建立异常、疑难问题汇报机制，对疑难的问题及时向

综述专论

化工科技,2003,11(2):55～59

双氧水稳定剂的研究进展＊

赵惠敏

(河北师范大学化学学院,河北石家庄　050016)

摘　要:概述了H2O2漂白稳定剂的稳定机理,详尽地归纳了近20年来所报道的稳定剂类型,分为以吸附屏蔽为主、络合或螯合为主、吸附与络合相结合、多成分复配及其它,并展望了稳定剂的发展前景。

关键词:H2O2;稳定剂;稳定机理;吸附;螯合

中图分类号:TQ123.6　　文献标识码:A　　文章编号:1008-0511(2003)02-0055-05

　　H2O2是一个经典的化工产品,在我国主要用于纺织品和纸浆漂白,它是一种优良的漂白剂,适用于各种纤维织物的漂白,产品白度稳定性好,对环境无污染,因而是一直被使用且很有发展前途的漂白剂。

在漂白过程中,如果H2O2的分解不受控制,将导致①H2O2的浪费;②白度差;③纤维强度的下降,漂布出现破洞

[1]

离子及高温碱性溶液,会导致H2O2被催化分解,在短时间内发生剧烈反应[2],来不及与织物发生漂白作用而被浪费,且加剧纤维素的降解。因此,必须选用优良的稳定剂以阻止H2O2过剧的连锁反应,使H2O2能够充分有效地发挥作用。鉴于此,H2O2稳定定剂必须具备三种功能:①稳定过

-氧氢离子[HO2];

【安全事故案例学习心得体会一】

2月12日下午，检修工段针对春节检修临近，在班组安全活动时间，组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故，对事故中的经验，教训进行了讨论和总结。

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因? 安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

【安全事故案例学习心得体会二】

安全是企业兴亡的基石，是企业的.生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因

皮带事故心得体会

篇一：皮带事故心得体会 篇一：皮带队事故案例学习方案 皮带队事故案例学习方案

为了规范职工现场标准操作，提高职工自保，互保安全意识，根据山西焦煤安发【XX】793号文件和霍州煤电安发【XX】484号文件要求，三交河矿皮带队全体职工开展班前会事故案例学习，从中吸取经验教训，提高自己的工作能力、安全意识。同时根据皮带队实际情况制定具体方案如下： 一、学习时间：XX年10月13日至XX年12月21日每日班前会

二、学习地点：皮带队班前会议室

三、学习负责人：王斌（皮带队实习技术员） 四、学习范围及组织形式

皮带队队干牵头组织，技术员具体负责，皮带队全体职工集体参与。利用班前会以光盘刻录循环播放的方式每日播出学习，每周学习一个事故案例。通过感知学习，使员工更直观、易理解、增记忆。 五、效果检验

为了提高员工班前会学习质量，每次班前会案例学习后，由主持学习队干或技术员，根据参加班前会职工人数，按照一定比例排开一周，对员工进行提问或组织谈论观感、体会、

认识、达到学习效果。 六、完善记录 ①事故案例学习方案 ②事故案例学习计划台账 ③事故案例学习点名册

④每周安全教育记录台账

安全生产大于天单位：阜生煤业生产技术部姓名：邱玉铭时间：2012年10月13日近期我矿职教组织开展了“学习近期全国事故案例”的活动。通过此次学习强化了对安全的认识，提高了安全意识，我们要时时刻刻将安全生产牢记于心。生产技术部主抓井下采煤、掘进工作，平时注重安全尤为重要。我部门本着“安全第一、预防为主、综合治理”方针，在工作中不断提高自我，踏踏实实做好自己本职工作，以“安全第一”的思想要求自我，为保证安全生产我部门采取了一系列措施。定期组织本部门职工学习《矿山安全法》《煤矿安全规程》、、等法律法规、规章、标准及有关规定，定期组织观看煤矿事故视频。让员工从思想上认识到安全对井下工作人员的重要性，让他们不敢对安全隐患麻痹大意，每当深入井下各作业场所，检查、指导安全生产技术工作，发现有违反“三大规程”规定及其它安全隐患的，要立即纠正和安排处理。不定期开展隐患排查治理工作，健全和完善矿井隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。将各采煤、掘进队组落实到个人，将工作细化，保证现场管理更全面，工作落实更到位。通过采取以上措施有效保证了井下安全生产，但我们的工作还有不到位的地方，还存在诸多不足。将之前行之有效的工作方法断续使用的同时，在工作中要

11.15事故心得体会

杭州地铁11.15坍塌事故已过去两年多，但每当想起这起事故，都会让我们每个四局人悔恨难当，事故血的教训是深刻的，事故的发生给人民财产、给企业信誉、给遇难家庭都造成了巨大的损失，事故的发生将我们四局推向了灾难性的边沿，事故的处理也给我们每一个人敲响了警钟，痛定思痛，我们要化悲痛为决心和动力来抓施工现场安全管理，作为一名项目经理，作为工程直接负责人，也是施工安全第一负责人，必须把施工安全工作当做头等大事来抓，下面我从几点来谈以后来如何抓安全工作。

1、组织安全技术人员严格审查施组和各种方案的安全措施，不能马马虎虎就签字同意施工，要慎重审查。

2、建立健全工程项目的安全管理机构，落实各级管理人员的安全生产岗位责任制，组织制定项目的安全管理办法和安全达标计划，并组织实施。

3、对广大职工和管理干部及民工经常进行安全生产的思想教育，不断提高广大职工和管理人员及民工的安全生产重要意义的认识。

4、定期听取分管副经理和安全员关于安全生产情况的汇报，并定期地向职工报告安全生产情况总结和推广安全生产先进经验。对在安全生产中做出显著成绩者提出奖励意见，必须舍得安全措施经费投入。

5、对严重违章作业、违章指挥坚决令其停工并提出行政和经济处理