企业思想政治工作创新案例

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作的新思路，做好思想政治工作，才能利于企业稳定、长足发展。

思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。通过思想政治工作的开展，职工之间也可以实现沟通，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐的发展。

目前，很多企业的思想政治工作有了很大的开展，但是在方式方法上仍然是一条老路。很多企业大搞形式主义，在理论上没有弄清楚，却盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你听我说式的教育，缺乏渗透性，吸引力和感染力，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和职员也无法得到有效的沟通，最终思想政治工作得不

创新国有企业党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，也是增强企业凝聚力和实现市场竞争力的重要保证。国有企业是党执政的经济基础，国有企业党组织是党执政的组织基础，国有企业职工是党执政的阶级基础和群众基础。党只有在国有企业这个产业工人最集中、阶级基础最雄厚的地方，建立并不断壮大自己的基层组织，才会在工人群众中具有强大的生命力和战斗力。总之，坚持和加强党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，是从中国国情出发做出的必然选择，也是发展和壮大国有企业，提高党的执政能力的重要保证。

１思想意识创新，正确认识和处理经济管理和思想政治工作的辩证关系

１．１企业党组织的政治核心作用与以生产经营为中心，实质是分别隶属于思想政治管理和经济管理两个不同范畴的问题。“核心”和“中心”分别在各自的范畴内发挥主导作用，同时处于领导、支配地位，二者相互依存，相互促进，共同作用于企业整体工作，从而成为国有企业不可或缺的两个重要的组成部分。任何一个企业，要想实现既定目标，提高效益，对于职工的要求都不外乎两条。一条是较高素质、较好的体能以及胜任工作的能力；一条是人的潜能即积极性、创造性的充分发挥。而通过强有力的

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浅谈医院思想政治工作创新

作者：范瑜

来源：《新闻世界》2014年第09期

思想政治工作是医院工作的重要组成部分，但在实际工作中往往出现说起来重要，做起来次要的现象。部分医务人员认为思想政治工作可有可无，做与不做一个样，只要看好病就行，因而在医院出现思想政治工作弱化的现象，对思想政治工作在统一思想、凝聚人心、促进医院发展中的重要作用认识不足。

一、目前医院思想政治工作存在的主要问题 1、思想观念上存在差距

有些医务人员忽视自身政治修养和业务水平提高，时时处处以业务工作为中心，认为思想政治工作是可有可无的，在实际的医疗工作中，有些医务人员不愿参加集体活动、政治学习、业务学习，不愿外出进修深造，追求物质利益，忽视对道德品质的培养和业务能力的提升。甚至有的职工认为政治学习是虚的，业务工作才是实的。对思想政治工作存在着种种认识上的误区，考核工作偏重业务、经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。医院的核心竞争力在于人才的竞争，培养高素质的专业技术人才，具有过硬的政治素质，充分发挥人才

浅议企业思想政治工作的创新性

● 程国士

随着社会的进步，特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断加快，企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。主要体现在：一是思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考、判断能力越来越强，思想多元化特点越来越明显。二是企业改革的深化，势必触动错综复杂的社会矛盾，随着利益格局的调整，职工思想上产生了许多新问题。三是伴随着社会生活方式的多样化，职工的生活空间不断扩展，越来越受到整个社会环境的影响，这给企业思想政治工作带来了许多新的难点。四是大众媒体发展迅速，信息渠道增多，电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存，职工可以多方面获取信息，导致了企业思想政治工作的难度大增。以上特点都是现阶段摆在企业思想政治工作面前的新课题。这就要求我们不能停留在以往的方式上，更不能完全套用旧的工作方法，必须解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，实现由经验型向科学型的转变。

企业思想政治工作的创新性，主要包括三个方面：其一，内容要创新。随着社会主义市场经济的发展，传统的思想政治工作方式受到挑战。因此，企业思想政治工作者要面对现

实，讲真话，办实事，求实效。其二，形式

篇一：新时期员工思想政治工作的开展(政研论文)

2015年政研论文

新时期员工思想政治工作的开展

论文提交日期： 2015年8月

目录

摘要 .................................................................................................................................................. 3

第一章 背景 ................................................................................................................................. 3

第二章 现状和存在的问题 ......................................................................................................... 4

第三章对策和建议 ................................................

随着网络技术的迅猛发展,越来越多的企业开始建立起自已的局域网,网络愈来愈深入到普通职工的工作生活中。局域网的应用和普及,大大提高了企业内部的管理能力和工作效率,扩展了企业经营业务和信息共享的范围,同时也为企业创造性地开展思想政治工作提供了新的机遇。

维普资讯

发挥企业网络优势创新企业思想政治工作口潘玉洁随着网络技术的迅猛发展，越来越多的企业开始建立起自已的局域

中心；出突重点：即在与企业各项管理有机融合的基础上，突出思想政治工作内容；形成特色：即结合企业的象；分工制作：即党群部门分别根据自身需要设计网站栏目；形成合力：

利用网络信息容量大的特点，增强思想政治工作的感染力。网络信息

网，网络愈来愈深入到普通职工的工大提高了企业内部的管理能力和工作效率，扩展了企业经营业务和信息共享的范围，同时也为企业创造性地开

非常丰富、图文并茂，不仅能传送文字、图片等符号信息，还同时传播声音、动画等多媒体信息。心理学研究表明，人们在认识某一事物时，用听

作生活中。局域网的应用和普及，大实际，把本企业职工作为主要访客对

展思想政治工作提供了新的机遇。

即建立统一的网络应用平台，各单位觉认识事物的2%而视觉能够认识 0,各部门分设的栏目互联互通企业思事物的 3%,而视觉听觉并用可

激活创新意识,强化企业思想政治工作

摘要：思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，面对新形势和新任务，我们应该如何做好这项工作呢？根本途径在于其自身的创新，也就是与时俱进。而要实现思想政治工作的创新，与时俱进，就要紧紧围绕中心工作，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，广泛应用现代科学知识、社会知识、科学技术，通过精神文明建设、企业文化建设及多种媒体形式，加强感情投入、思想交流、自我教育、互动教育，增强思想政治工作的时效性、知识性、趣味性和吸引力，进一步培育职工群众的大局意识、奉献意识，提高职工群众的政治素质、文化素质，为各项工作的发展提供思想保证和精神动力。

关键词：创新意识；思想；政治工作；

中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-05-00-01

一、善于转变旧观念

当前社会发展千变万化，各种深层次矛盾不断显现，企业将面临许多新情况、新问题，各类矛盾问题层出不穷，企业在加强自身的管

浅谈医院思想政治工作的创新

摘 要：随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步，对医院思想政治工作提出了新的更高要求。在新形势下，医院思想政治工作必须站在深化改革、谋求发展、共创和谐、全面落实科学发展观上，充分认识到做好医院思想政治工作的重要性、紧迫性。本文结合医院的实际情况，积极探索医院思想政治工作的创新走势。

关键词：医院；思想政治工作；创新

一、当前创新医院思想政治工作的必要性

第一，当前创新医院思想政治工作是医院自身发展的需要。在我国正全面建设小康社会、努力构建和谐社会的新形势下，做好医院思想政治工作对于推动医院的发展，特别是基层医院的发展具有十分重要的意义。创新是灵魂，一个国家，一个民族，要想屹立在世界的强者之林中，就必须不断创新。[1]同样，一个医院要想在不断变化的竞争激烈的社会中更好的发展下去，也必须不断地创新。

第二，当前医院体制改革正向深层次推进，使人们的观念发生一系列深刻的变革和变化，他们的主流是积极向上的，然而也存在消极因素，医院的一系列改革难免带来一些矛盾和问题，引起的利益冲突也日渐增多，使人们面临一些心理问题和现实压力。在 现实中也存在一些思想问题，如拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想对一些医务人员产生较大影响。

第1篇：思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例 以心换心，以情动心

随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展，人们在便捷获得各种信息的同时，也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下，大家一方面是步履匆匆停不下来，没有时间认真听听他人的声音和想法；另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。

思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作，人的工作状况、生活状况、情感状况，既是思想工作的起点，更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么，自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中，我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以，在支部的政治思想建设工作中，如果我们不能真正的设身处境为职工着想，那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。

作为一个和谐、乐观的小集体，我们支部一贯重视用“以心换心，以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长，发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门，教师知识成长主要依靠个人的积极主动，而在教师职业成长、思想成长过程中，老教师对年轻老师“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助，为年轻教师在职业成长起到

浅谈国有企业思想政治工作的创新

摘要：

思想政治工作虽然是国有企业的优良传统，但仍然存在着观念滞后、方法落伍等状况，思想政治工作者如何使思想政治工作与企业生产经营，与企业发展壮大切实结合起来，笔者认为最为关键的就是要转变传统工作观念，配备优化的思想政治工作者队伍，创新工作内容和创新工作方法。 关键词：创新；国有企业；思想政治工作

国有企业具有不同于一般企业的特殊性质和功能，在国有经济中居于特殊地位。国有企业思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。随着时代的发展，企业改革的深化，尤其是在“后金融危机”时代，国有企业如何在新的形势下创新思想政治工作，是每位思想政治工作者都应该认真思考并努力实践的新课。从目前国有企业的实际看，要创新企业思想政治工作，我认为应该重点做好以下几方面工作：转变传统工作观念、配备优化的思想政治工作者队伍、创新工作内容和创新工作方法。 1 转变传统工作观念。

传统的思想政治工作强调更多的是政治性的内容，甚至还有人把“三观”的教育当成唯一。当前企业加强思想政治教育的目的不仅是强调培养员工的道德素质和政治素养，还有个更明确目的就是加强企业管理，增强企业活力，使企业在市场竞争中得到发展壮大。不仅国有企业这样，资本主义