2022年公司党委开展了

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公司党委2022年开展“能力作风建设年”工作开展情况报告范文

标签:文库时间:2024-10-04
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  按照《x公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求,信息中心高度重视,结合部门的工作实际,在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动,现将工作开展情况报告如下:

 

  一、提高认识,统一思想

 

  部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动,是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要,是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要,是转变工作作风、塑造x人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度,以强烈的事业心和责任感,自觉积极地投身到这项活动中,努力把能力作风建设提高到一个新水平,助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。

 

  二、加强学习,提高能力

 

  “攻坚克难、落地见效”,必须要坚持不懈学习。要坚持不懈学理论,要心怀“集团之要”、牢记“公司之需”、聚焦“部门之重”,真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面

公司党委关于2022年开展党员教育培训工作计划范文

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公司党委关于2022年开展党员教育培训工作计划范文

  一、目标任务

  认真落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持围绕中心、分类指导、继承创新、务实管用原则,有计划分层次开展党员教育培训,确保全体党员年度集中学习32学时100%达标,引导党员干部不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为加快实现XX集团“一创五强”战略目标作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  二、重点学习内容

  2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年,我们党将召开第二十次全国代表大会,动员全系统党员干部以更加昂扬的奋斗姿态迎接二十大胜利召开至关重要。本年度党员教育培训在推动党史学习教育常态化长效化的同时,抓好中央政策精神、基本政治理论、业务实务知识等必学内容的学习,同时分季度安排好年度重点内容学习。

  第一季度重点学习内容:深入学习

集团公司党委开展党建质量提升年活动总结

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集团公司党委开展党建质量提升年活动总结

  按照市国资委党委的部署要求,在上级公司集团党委的正确领导下,集团公司党委扎实开展“国企党建质量年”活动。今年X月以来,集团及各公司严格按照时间进度安排,紧盯八项重点工作任务落实,党组织建设质量全面提升,为实现疫情防控和企业改革发展“双战双赢”提供了坚强保障。

  一、活动开展总体情况

  1.切实提高政治站位,周密部署质量年活动。集团公司党委高度重视本次“国企党建质量年”活动,做了精心准备、周密组织。第一时间研究制定了《关于贯彻落实<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>开展“国企党建质量年”活动的方案》,明确了活动要求、重点任务、时间进度和保障机制,为活动开展进行了整体谋划,并将活动方案层层传达下发,将工作要求部署到每一个支部、每一名党员,实现了全覆盖。同步成立了质量年活动领导小组及办公室,负责对活动的推进落实进行总体指挥与调度。

  2.聚焦目标任务,扎实推动质量年活动开展。共召开X次专题会议,跟进了解各公司的活动开展和任务落实情况,及时传达上级的指示精神,确保工作要求准确落实、工作任务严格

2019年公司党委工作要点

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2019年公司党委工作要点

  2019年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年,也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命,动员广大党员和职工围绕中心求真务实,推动各项工作全面提质增效。

  2019年公司党建工作思路是:以“党的十九大、全国国有企业党建工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想”精神为引领,围绕“xxxxx”战略目标,秉承“把方向、管大局、保落实”的工作宗旨,全面推进党建“六大工程”(即全面推进党的领导与公司治理深度融合,全方位确立企业党委的“两个核心”;全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接,进一步打造高素质的企业家队伍;全面推进“三基”建设与工作创新协调统一,进一步激发各级党组织的工作活力;全面推进主体责任与监督责任全方位落实,进一步推动从严治党向纵深发展;全面推进压实工作责任与破解发展难题相互促进,进一步提升企业党的建设科学化水平;全面推进群团工作与和谐文化建设同频共振,进一步凝聚企业干事创业的发展合力)

2019年公司党委工作要点 党委 工作 要点

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2019年公司党委工作要点

  2019年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年,也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命,动员广大党员和职工围绕中心求真务实,推动各项工作全面提质增效。

  2019年公司党建工作思路是:以“党的十九大、全国国有企业党建工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想”精神为引领,围绕“xxxxx”战略目标,秉承“把方向、管大局、保落实”的工作宗旨,全面推进党建“六大工程”(即全面推进党的领导与公司治理深度融合,全方位确立企业党委的“两个核心”;全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接,进一步打造高素质的企业家队伍;全面推进“三基”建设与工作创新协调统一,进一步激发各级党组织的工作活力;全面推进主体责任与监督责任全方位落实,进一步推动从严治党向纵深发展;全面推进压实工作责任与破解发展难题相互促进,进一步提升企业党的建设科学化水平;全面推进群团工作与和谐文化建设同频共振,进一步凝聚企业干事创业的发展合力)

2021年X公司党委工作要点

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2021年X公司党委工作要点

  2021年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面加强党的建设,全面从严治党,持续深化改革,谋求长远发展,实现XX修理上批量、上能力的一年,也是全面实现“十四五”规划的开局之年。

  公司党委的总体工作思路:按照新时代党的建设总要求,落实党中央和上级党组织部署,聚焦发展战略,深入推进党建工作体系,加强党政融合,从严从实抓党的领导、思想建设、文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组织等方面工作,引领广大干部员工不忘初心、牢记使命,实现改革发展新跨越,开创“十四五”良好开局。

  一、强化思想政治引领,提升凝聚力

  (一)加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集团公司党组及上级党组织决策部署,坚决做到“两个维护”,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,完善党建工作制度,增强党的组织优势、组织功能和组织力量,压紧压实管党治党政治责任

2022年关于国企公司党委换届工作总结范本

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  在集团公司党委的坚强领导以及公司党员干部密切配合与积极参与下,2022年6月19日至20日,我公司成功召开了第一届党员代表大会,经过周密部署、扎实安排、精心组织、严格程序、规范选举,成功地选出了新一届两委班子。这次换届分“动员宣传阶段,组织推选党代表阶段,筹备党代会阶段,召开选举大会,总结工作阶段”五个阶段进行,回顾此次换届选举工作的整个过程,我们的主要做法是:

  一、强化组织领导,确保换届工作强力推进

  一是在组织上强化领导。成立由党委班子成员组成的党代会筹备工作领导小组,党委书记、董事长任组长,全面领导党代会换届选举各项工作,多次召开专题党委会,研究部署换届选举实施方案及各项细节;成立第一次党代会临时党委及代表团临时党支部,成立大会秘书处及工作机构,确保工作万无一失。二是在实施上精密组织。从各部门抽调骨干人员十余名,成立筹备工作机构,细化为组织、材料、会务、宣传小组,全面开展换届相关工作。在各个会议召开前,按照会议程序进行预演,确保换届工作的每个环节、每个程序都有组工干部现场指导、具体把关。三是加强协作配合。公司上下牢固树立“一盘棋”思想,加强协作、同轴联动、无缝对接,步调一致开展工作。

公司党委关于2022年上半年工作总结范文

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  一、上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作情况

  (一)强化理论武装,筑牢思想根基,让政治学习“实”起来

  公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,年初制定了2022年党建工作要点,将政治学习摆在首要位置,坚持读原著、学原文、悟原理,做到了自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,着力在学懂弄通做实上下功夫。

  1.做细落实“第一议题”,制度化、常态化做好政治理论学习。党委出台《XX制度的通知》,从制度层面保证理论学习的方向和质量。

  2.完善学习制度,使理论学习更具实操。年初党委印发《XX学习制度》,对创建学习型服务型创新型党组织提出补充措施,理论学习更具操作性和导向性。

  3.制定学习计划,落实学习效果。年初制定2022年中心组学习计划,确定总体思想及学习重点,提供学习篇目,创新学习方式,严格规范学习管理,不断落实理论学习的实际效果。

  4.以点带面,传递压力,抓好基层理论学习。在中心组开展理论学习的同时,X个基层党支部通过“三会一课”、工作例会、微信工作交流群等方式,充分利用门户网站、“XXX”、XX好干部在线学院、共产

公司党委关于2022年党员教育培训工作计划范文

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  一、目标任务

  认真落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持围绕中心、分类指导、继承创新、务实管用原则,有计划分层次开展党员教育培训,确保全体党员年度集中学习32学时100%达标,引导党员干部不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为加快实现XX集团“一创五强”战略目标作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  二、重点学习内容

  2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年,我们党将召开第二十次全国代表大会,动员全系统党员干部以更加昂扬的奋斗姿态迎接二十大胜利召开至关重要。本年度党员教育培训在推动党史学习教育常态化长效化的同时,抓好中央政策精神、基本政治理论、业务实务知识等必学内容的学习,同时分季度安排好年度重点内容学习。

  第一季度重点学习内容:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九

公司党委2021年换届工作报告

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公司党委2021年换届工作报告

  各位代表、同志们:

  X公司第X次代表大会,是在企业改革发展取得显著成绩、今后面临着历史性发展机遇的新时代下,召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。这次会议的主要任务是:回顾总结上次党代会以来的工作,分析企业面临的形势,明确新的发展目标,部署今后一个时期的工作任务,选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会,进一步动员各级党组织、广大党员干部和员工,为建设世界一流企业而努力奋斗。

  现在,我代表第X届委员会向大会作报告,请审议。

  一、五年来的工作成绩和基本经验

  第X次党代会以来的五年,是公司发展历史上极富挑战、极不寻常的五年。五年来,面对复杂多变的市场形势,各级党组织在上级党委的正确领导下,团结带领全体党员和广大员工,以前所未有的勇气和毅力,顶住层层压力,克服重重困难,谱写了科学发展、强企富工的新篇章。

  过去五年,最显著的成就是主要经济指标实现了稳步增长。坚持抓好路内、路外、海外三个市场,扎实推行项目精细化、标准化管理,企业专业优势在市场竞争中得到充分体现,经营生产规模保持了稳中有升、稳健发展的良好势头。五年共完成新签合同额X亿元,企业营业额X亿元,实现利润总额X亿元,企业资产总额达X亿元。其中,X