幼儿园园长个人总结及自评

　　一、 基本情况

　　本人，***，**师大学前教育本科学历，幼儿园高级教师，从事学前教育工作**年，任职期间曾多次在市、区教师教学及技能比赛中获奖，20**年*在***幼儿园任园长*，坚持党的教育方针，热爱幼儿教育事业，依法治园，规范办园，秉公用权，清正廉洁。在幼儿园的发展过程中，能够积极推动幼教改革，努力提高办园水平，充分发挥团队作用，认真履行园长职责，积极完成管理目标。使幼儿园的办学规模不断扩大，幼儿园保教质量不断提高，社会认可度不断提升。

　　二、幼儿园管理管理情况

　　在幼儿园的管理过程中，我坚持以幼儿全面发展为核心，认真贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁幼儿学习和发展指南》的精神，坚持“给孩子一个完整的教育”的办园宗旨，以“爱、自然、创造力”为办园理念，以“健康会自理、自信会交流、独立能合作、好奇爱探索”为培养目标。注重幼儿发展的全面性和差异性，让孩子在健康快乐、独立自信、友善合群的环境里和谐发展。不断更新教育观念，深化教育教学改革，与时俱进，全面提高保教质量。使幼儿园成为家长放心、孩子们健康快乐成长的乐园

个人工作总结

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**年幼儿园园长管理总结
XXXX年X月服从上级党委领导的安排，来到了@#$幼儿园工作，成为一名青年园长。，面对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，面对条件差、师资紧、教师积极性不高等种种情况，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应该怎么办？回顾自己的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。我发现，自己对幼儿教育事业始终保持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我提供的发展空间,这热情来源于自己在教育教学中获得的点滴进步与成功，这份成功，激励着我不断去追求自己的人生价值。我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。因此我确认我的工作责任是：，以人为本，创造一个"尊重、合作、创新、发展"的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教师的责任感和使命感。
　　一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。
　　X.树立正确的民主管理意识。
　　首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、责任感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。管理者是这样，被管

幼儿园下半学期业务园长个人总结

第二学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与支持；感谢领导班子之间精诚团结，配合默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的配合与付出，我们的各项工作才得以顺利完成，谢谢大家！

本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，处处以身作则，为便于为以后的工作积累经验，及时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报：

（二）业务学习内容及日常工作方面 二、重视安全管理与疾病预防工作。 （二）关注儿童的发展。

老师们，我们的事业是创造未来的希望，我门的事业是萌及子孙的工程，面对新的一年，又一个新的开始，我相信，辛勤耕作，必将换来硕果累累、五谷丰登；同舟共济，必将肝胆相照、共存共荣！

幼儿园下半学期后勤工作总结

时光总是在不经意间流逝，转眼一个学期又近尾声，现将后勤工作作一总结。对于接手后勤工作的这一年，是对自己各方面能力提高最快的一年，同时也是自己的心态等自身素质提高最快的一年，并且在这个工作平台上，使自己越发的成熟。在这里要感谢的人很多，领导、同事等等，都给予了我非常大的支持与帮助，促使自己在这样的一个工作岗位上更快更好的成长。

后勤工作不是一个人的工

　　**幼儿园原名为**市**艺术幼儿园，开办于20**年*月，幼儿园位于**小区内。201*年*月*日合作到期，为了优质资源共享，提升更高品质，与201*年*月**集团牵手合作，更名为**幼儿园。目前现有占地面积****平方米，生均**平方米;建筑面积 ****平方米，生均**平方米;绿化面积***平方米，生均*平方米。户外活动场地拥有 ****平方米，生均 *平方米。全园有教工**名，*个班级，***名幼儿。其中*个大班，*个中班，*个小班。各班实行两教一保。现有专任教师**名,专业合格率100%.大专以上学历**人，合格率94%,本科在读*人。小学高级教师**人，市骨干教师*人，区学科带头人*人，区骨干教师*人，园骨干教师*人,是一支具有高素质、优质服务的教师队伍。**幼儿园秉承艺术教育特色，结合**幼教集团的办园理念——“国际视野培养完整儿童”服务于社会。全体教职工以提高保教质量为核心、以亲和力为园风、以小班化特色教育为亮点、以家园互动为资源、以网络信息为平台、以创新改革为动力，以人文关怀为本色、以艺术教育为手段、以礼仪学习为抓手，爱护关爱每一个幼儿，为每一个孩子的终身

　　走进**市**区**街道**幼儿园**分园，感悟到的是一种轻松、自然、欢快的和谐氛围;呼吸到的是书香飘溢的清新空气;流淌着的是健康、快乐、自信、合作的动人音符……政府的高瞻远瞩，20**年*月这所幼儿园正式开园，这是一所乡镇公办的集体事业编制幼儿园，现占地面积****平方米，建筑面积****平方米，绿化面积达****平方米，户外活动面积为***平方米。现有**个班级，其中，*个小班、*个中班、*个大班，在园幼儿共计***名。园内现有教职工**名，有市骨干教师*人，区学科带头人*人，区骨干教师*人。专任教师**名，专业合格率达100%，大专学历占100%，本科学历为**%。保育员**名，100%持有保育员证。

　　对照省优质园的创建要求和评估标准，我园在硬件设施配备到位的基础上不断加强内部建设，不断提升办园品质。近三年来，我园先后荣获“**省平安校园”、“**市优质幼儿园”、“**市绿色学校”、“**市A级示范食堂”、“**市早教示范基地”、“**区‘团结

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2017年6月5日至14日，我有幸参加了市、县教育局组织的全市幼儿园园长赴南京名园高级研修班的培训学习。在此期间，我聆听了各幼儿园园长和管理人员给我们关于幼教事业的各类讲座，6月5日早上8点，满怀着欣喜与期望，满载着快乐与激动，我们15个人组成的南京学习小团队“清空”内心踌躇与杂念，带着“空杯”心态，正式出发了！

6月7日早上8点，在建邺区实验幼儿园张园长的带领下，我们开始了一天的观摩学习。首先观看了精品早操展示活动（大班足球操、中班筷子操），整个活动孩子的动作到位，规范有序，师幼关系融洽且有互动交流，幼儿能有秩序的拿放器械，听着音乐，很整齐的站队、排队离开，幼儿的常规做得很好，无需老师说话，一切都是幼儿跟着音乐自行完成系列活动，从站队、预热、做操到离开全部由孩子自主完成。集体教学活动《老鼠爷爷过生日》和《有趣的相机》两节课充分体现了幼儿园能以幼儿为主体，遵循幼儿身心发展特点，将“自然的、开放的、实践的、温暖的、共生的”课程理念体现的淋漓尽致，老师引导幼儿通过观察、操作、感知、体验、交流、表达等学习方式接受新知识，发现新问题。最后是他们的区角很贴近生活，在玩儿中可以学到很多东西

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店子镇中心幼儿园督导评估自评报告

一、自评工作情况

我园根据平度市教体局督导室幼儿园督导评估工作安排，为做好督导评估自评工作，成立了全体教师组成的自评工作小组，认真组织教师学习关于教育督导的有关文件，制定了工作计划，明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤，在达成共识的基础上，形成合力。对照C级指标要求，我们将评估指标进行收集、整理，做到目标任务层层分解，层层落实。经过自检自查，结合定性分析与定量分析，形成了自检自查报告。 二、幼儿园管理（23分）

幼儿园坚持依法治园，有完善的自主管理机制，进一步规范制度文化建设，将制度建设量化、细化。积极倡导以人为本、满足人的需要、促进人的发展的新理念，以人为核心，体现人本与科学相融的管理思想，让规章制度成为大家认可、自觉遵守的制度，努力营造良好的人际氛围，引导教师用“爱心、细心、慧心、耐心、真心”创造一个“关爱、信任、平等、快乐”的学习型团队，以此激发教师的主题意识，增强教师自我管理能力，形成教师“在工作中学习，在学习中工作”的自我管理行为。

坚持民主管理，园务公开。认真制定园发展计划，积极推进幼儿园的内部管理体制改革，鼓励教职工出谋划策，共同推进发展目标的具体实施。园委会、家委会、教代会等组织机构

**市**区美林幼儿园 督导评估自评报告

一、基本情况

**区美林幼儿园位于美林小区内，创建于2010年9月。幼儿园占地面积约3亩、总建筑面积约2800平方米，设6个教学班，在园幼儿187名，教职工37名，其中大学本科8名、本科在读16名、大专6名、大专在读2名、中专1名、高中及以下4名。全园教师均取得幼儿教师资格证；保育员均具有初中以上学历，获得保育员培训合格证和育婴师资格证；幼儿园成立至今，我园一直秉承：“办特色教育，创品牌幼儿园、美化幼儿人格、让幼儿自尊、自信、自强，立足社区需要、让家长安心、放心、省心。开设多元课程、促进孩子全面健康成长！”幼儿园成立至今，严格按照上级教育主管部门和相关法律法规的要求，依法办园。先后开展了中国教育学会“十一五”重点课程《0—3岁早期教育师资培训研究》、《学前双语教育师资培训研究》、全国青少年文明礼仪教育课题实验幼儿园、《分享阅读与儿童自主阅读能力培养》课题组。并授予了“全国家园共育实验基地”、《**市发展最快幼儿园》、《中华爱国工程联合会》等称号。先后获得了“第五届**省青少年、教师优秀书法绘画作品大赛一等奖”、“童星奖”、“第五届全国青少年书画、摄影竞赛活动”集体一等奖。

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二、自评工作情况

我园根

店子镇中心幼儿园督导评估自评报告

一、自评工作情况

我园根据平度市教体局督导室幼儿园督导评估工作安排，为做好督导评估自评工作，成立了全体教师组成的自评工作小组，认真组织教师学习关于教育督导的有关文件，制定了工作计划，明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤，在达成共识的基础上，形成合力。对照C级指标要求，我们将评估指标进行收集、整理，做到目标任务层层分解，层层落实。经过自检自查，结合定性分析与定量分析，形成了自检自查报告。 二、幼儿园管理（23分）

幼儿园坚持依法治园，有完善的自主管理机制，进一步规范制度文化建设，将制度建设量化、细化。积极倡导以人为本、满足人的需要、促进人的发展的新理念，以人为核心，体现人本与科学相融的管理思想，让规章制度成为大家认可、自觉遵守的制度，努力营造良好的人际氛围，引导教师用“爱心、细心、慧心、耐心、真心”创造一个“关爱、信任、平等、快乐”的学习型团队，以此激发教师的主题意识，增强教师自我管理能力，形成教师“在工作中学习，在学习中工作”的自我管理行为。

坚持民主管理，园务公开。认真制定园发展计划，积极推进幼儿园的内部管理体制改革，鼓励教职工出谋划策，共同推进发展目标的具体实施。园委会、家委会、教代会等组织机构职责权

幼儿园副园长个人述职报告

今年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。14年2月份我镇第一所公办幼儿园刚刚成立，我满怀热情的选择了来幼儿园工作，也是第一次走上了管理者岗位，担任副园长一职，主管教育教学及幼儿园日常活动安排工作。这项工作对我来说是机遇也是挑战，在这三年多的工作中，我不断学习，积累经验，不断完善自我，快速完成从一名小学教师到幼儿园副园长的转型，让自己成为一名合格的幼教工作人员。功夫不负有心人，经过三年多的付出与努力，我的工作得到了上级领导的肯定与赞赏。

下面我将个人这三年多来的工作情况汇报如下：　

一、坚持政治理论学习，重视理论联系实际。

工作中，我与时俱进，以身作则、实事求是，忠于职守;积极参加各类培训，坚持政治理论学习，时常反思，取长补短，不断提高自己的专业素养。在生活中，与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面用心为师生起好表率作用。　　

二、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我认真管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这些年来，我倾尽全力，以园荣我荣为宗旨，为幼儿园的发展出谋划策，在业务之外，对园长要