人员密集场所发生火灾 该场所的现场工作

YF-ED-J3970

可按资料类型定义编号

人员密集场所消防工作应急方案实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

（示范文稿）

二零XX年XX月XX日

方案示范文本文件编号：YF-ED-J3970

人员密集场所消防工作应急方案

实用版

提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

为确保安全生产，加强安全消防管理工

作，预防和杜绝火灾事故的发生，保障人民群

众生命和国家财产安全，根据国家和省、市、

县有关法律、法规，本着“预防为主，防消结

合”的原则，结合我单位实际情况，特制定本

方案。

人员密集场所货多人杂，且设置着大量的

照明、用电设备，防火安全是工作重中之重。

一旦发生各种突发事件，人

2010年射阳县公众聚集场所、高层和地下

建筑消防安全专项整治方案

为认真落实国家、省、市安全生产工作会议精神，按照县政府领导在全县安全生产工作会议上的部署，决定于今年3月至8月，在全县范围内开展人员密集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治。具体实施方案如下：

一、整治范围

（一）容纳50人以上的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿浴室等公共娱乐场所；容纳50人以上就餐、住宿的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；容纳50人以上的商场、超市和室内市场；学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼。

（二）高层建筑和地下场所，特别是多产权、多使用权建筑。

二、整治重点

（一）影响消防安全疏散的：

- 1 -

1、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量、宽度不符合消防技术规范要求的；公众聚集场所和劳动密集型企业生产车间在营业、生产、工作期间以及学校、养老院、幼儿园、托儿所、医院病房将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用的。

2、火灾事故应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的，损坏、失效和标识错误的；商场、市场及其他场所内消防安全疏散指示标志、应急照明灯被广告、货架或其他物品遮挡、覆盖的。

人员密集场所消防安全检查程序

大庆油田有限责任公司消防支队防火二科

二○○八年一月

1.目的

通过有效的消防安全管理手段，提高人员密集场所的火灾预防和控制

能力，防止火灾事故发生，减少火灾危害，保证人身和财产安全。

2．术语

人员密集场所 assembly occupancies

人员密集的室内场所。如：宾馆、饭店等旅馆及餐饮场所；商场、市场、超市等商店；体育场馆、公共展览馆、博物馆的展览厅、金融证券交易场所、公共娱乐场所、医院的门诊楼、病房楼、托老所、托儿所、幼儿园、学校的教学楼、图书馆和集体宿舍、公共图书馆的阅览室、客运车站，人员密集的生产加工车间、员工集体宿舍等。

3．检查内容

人员密集场所的消防安全检查分为两方面内容：即软件检查和硬件检查。软件检查是指：消防安全责任落实、各项管理制度、“新、改、扩建工程”消防审核验收等各项法律文书、各种相关记录以及其它消防安全管理情况；硬件检查主要是指现场检查，包括：建筑总平面布局、消防设施及器材设置、安全疏散条件、消防给水、等情况。

3.1软件检查

3.1.1建筑物是否进行了消防审核、验收，审核、验收是否合格，各项法律文书是否齐全。

3.1.2各项消防安全管理制度是否建立健全，是否逐级落实了消防安全责任制。

3.1.3本单位是

人员密集场所消防安全检查程序

大庆油田有限责任公司消防支队防火二科

二○○八年一月

1.目的

通过有效的消防安全管理手段，提高人员密集场所的火灾预防和控制

能力，防止火灾事故发生，减少火灾危害，保证人身和财产安全。

2．术语

人员密集场所 assembly occupancies

人员密集的室内场所。如：宾馆、饭店等旅馆及餐饮场所；商场、市场、超市等商店；体育场馆、公共展览馆、博物馆的展览厅、金融证券交易场所、公共娱乐场所、医院的门诊楼、病房楼、托老所、托儿所、幼儿园、学校的教学楼、图书馆和集体宿舍、公共图书馆的阅览室、客运车站，人员密集的生产加工车间、员工集体宿舍等。

3．检查内容

人员密集场所的消防安全检查分为两方面内容：即软件检查和硬件检查。软件检查是指：消防安全责任落实、各项管理制度、“新、改、扩建工程”消防审核验收等各项法律文书、各种相关记录以及其它消防安全管理情况；硬件检查主要是指现场检查，包括：建筑总平面布局、消防设施及器材设置、安全疏散条件、消防给水、等情况。

3.1软件检查

3.1.1建筑物是否进行了消防审核、验收，审核、验收是否合格，各项法律文书是否齐全。

3.1.2各项消防安全管理制度是否建立健全，是否逐级落实了消防安全责任制。

3.1.3本单位是

人员密集场所消防安全专项治理工作总结及火灾隐患排查整治工作开展情况的报告 省政府办公厅：

按照国家安全生产委员会和公安部关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作的部署和要求，我省自今年5月份开始，在全省范围内组织开展了以各类人员密集场所为重点的专项治理活动，提出了“一公布、二明确、四责任、五措施、六联动”的工作措施，整改了一大批火灾隐患，取得了显著成效。公安部“9?14”电视电话会议后，我省积极行动，迅速打响了全省火灾隐患排查整治工作攻坚战，今年1至10月份我省火灾四项指数与去年相比均不同程度下降，火灾形势平稳。现将有关工作情况报告如下：

一、重点突出，人员密集场所消防安全专项治理成效显著 （一） 各级领导高度重视，迅速对专项治理工作进行部署。 我省接到公安部和国家安全生产委员会关于开展人员密集场所消防安全专项治理工作方案后，迅速向省政府做出汇报，取得了政府的支持。省政府成立了以王东华副省长为组长，省公安厅刘忠志副厅长、省安全生产监督管理局姜国钧副局长为副组长，省公安消防、安全监管、建设、商务、教育、文化、工商、旅游等九部门负责人为成员的全省专项治理工作领导小组。经省政府同意，省公安厅、省安全生产监督管理局

属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准

①未制定预案的扣 2 分； ②制定的 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确 预案未明确第一、第二灭火力量的， 灭火和应急疏散的组织机构、 人员、 处置程序和措施； 扣 1 分；③

未定期进行灭火和应急疏 查阅档案、资料 单位至少每半年组织开展一次灭火应急疏散演练， 并 散演练的，每少一次扣 0.5 分。 根据演练情况不断修改完善预案(4 分) 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、 器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(3 分) 组织人员疏散逃生 的能力(5 分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路 线和引导人员疏散程序(2 分) 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要 明确疏散引导人员(3 分) 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字 或图例标明操作使用方法(5 分) 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设 置“提示” 、 “禁止”类消防标识(5 分) 员工不掌握消防设施器材使用方法， 不会扑救初起火灾的，每 1 人扣 0.5 现场组织演练，提问单位员工 分。 员

此内容主要是单位属于人员密集场所的需要设定疏散引导员,并配备相关器材设备,并按照职责制度执行。

人员密集场所疏散引导员配备标准

为切实加强社会单位组织疏散逃生能力，确保人员密集场所的疏散引导员发挥作用，在火灾发生时能及时、准确地疏散人员，特制定本标准：

一、需要配备的场所

宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站、码头的候车厅、民用机场航站楼、体育场、会堂、公共娱乐场所、医院、学校、幼儿园、公共展览馆、博物馆、劳动密集型企业的加工车间、宗教活动场所等所有人员密集场所。

二、配备人数

（一）每个楼层至少配备一名疏散引导员；

（二）疏散通道、安全出口等部位必须明确一定数量的疏散引导员；

（三）楼层较多时，应确定一名总负责人，负责火灾时疏散引导员的调配和疏散逃生的组织协调工作。

三、配备的基本器材

（一）每位疏散引导员配发一件带有“疏散引导员”明显标识的发光型服饰；

（二）每人配备毛巾、荧光棒、口哨、手电筒、简易呼

此内容主要是单位属于人员密集场所的需要设定疏散引导员,并配备相关器材设备,并按照职责制度执行。

吸器面罩和逃生绳等“六要件”；

（三）有条件的单位应配备对讲机。

四、疏散引导员的工作职责

（一）每位疏散引导员应穿戴配发的服饰，并随身携带基本器材；

（二）发现火灾第一时间报警

发生火灾时的逃生策略

一、教学目标：

1、教育学生注意人身安全。

2、树立起正确的安全防卫心理,加强安全防卫意识教育，培养正确的安全防卫心理。

3、掌握紧急情况下的逃生策略。

二、教学重点：

危害安全的行为，及自救措施。

三、案例分析：

2004年2月15日中午11时20分，吉林省吉林市中百商厦发生特大火灾，造成54人死亡，70人受伤。

2005年6月10日12时20分，广东省汕头市潮南区峡山街道华南宾馆发生火灾，至15时30分大火被扑灭，造成31人死亡，23人轻伤，3人重伤。

四、教学过程：

(一)、导入：

水火无情，人所共知。来自世界卫生组织的统计说，近5年来，全世界平均每年有2070多万人在大火中丧生，受伤的就更难以计数了。在面对大火肆虐的危急时刻，必须坚持“三要”、“三救”、“三不”的原则，才能够化险为夷，绝处逢生。

(二)、教学过程：

1、“三要”

（1）“要”熟悉自己住所的环境

平时要多注意观察，做到对住所的楼梯、通道、大门、紧急疏散 出口等了如指掌，对有没有平台、天窗、临时避难层（间）胸中有数。

（2）“要”遇事保持沉着冷静

面对熊熊大火，只有保持沉着和冷静，才能采取迅速果断的措施，保护自身和别人的安全。有的人因为乱了方寸，出现错误的行动，结果延误了逃生的宝贵时间

医院发生火灾应急预案

医院发生火灾应急预案

为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散，防御和减轻灾害，保护患者及医务人员的生命安全，结合我院实际情况，制定本方案。

（一）灾情判断

当发生火灾时，可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。

（二）组织指挥体系

1、指挥部

总 指 挥：院长

副总指挥：行政副院长 业务副院长

成 员：院办室主任 后勤科长 医务科长 护理主任

集结地点：医院篮球场

主要职责：负责全院火灾消防抢险指挥工作。

2、紧急疏散组

组 长：行政副院长

副组长：院办室主任 后勤科长

成 员：各个科室主任

集结地点：各楼层安全通道（楼梯口）集结。

医院发生火灾应急预案

职 责：紧急组织疏散

3、医疗抢救组

组 长：业务副院长

副组长：医务科长 总护士长

成 员：综合科全体医护人员

集结地点：院内空地临时抢救区。

职 责：对伤病员实施紧急救治及心理疏导。

（三）火灾应急程序

全体职工要树立“灾情就是命令，时间就是生命”的观念，不论何时一旦发现火情，视火情的严重程度进行以下操作：

1、局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即采取相应措施予以扑灭

猎头工作场所：工作场所的规则。

猎头职业：行走职场的规则，职场如战场并不可怕，只要他们能熟练地与该公司的潜规则应对，可以沿途炽烈，在前方的自己的方式部分斗争;要想让自己发展自己，我们首先需要自身强大的实力，在做好本职工作的情况下。北京猎头公司好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见。教育猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。医疗猎头好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验。

避免办公室恋情

懂得在工作中照顾女孩的男同事往往能得到女孩的好感。男女同事见面时，让女生走在她们前面，或者男生走在外面，男生一般会得到女生的感谢。女生在公司开除男同事时，男同事很容易产生幻想，双方也很容易陷入尴尬境地。有些男生在同事的时候也会遇到漂亮的女生，他们喜欢盯着女生敏感的部位看，这很容易成为办公室里反感的对象；因此，那些有这个想法的