兴趣和职业的匹配程度

B卷职业兴趣匹配测试DDI

职业兴趣匹配测试

表名： 岗位工作特色与职业兴趣匹配表

说明：请在下列31项指标中，选出5项你最喜欢的，选出5项你最不喜欢的

1. 独立处理------独立工作，不需他人监督。

2. 沟通能力------能与同事、客户、供应商等进行有效沟通。

3. 需要他人支持和鼓励------需要受到他人的欣赏、鼓励和支持。

4. 领导他人-------能有效地组织并影响他人。

5. 重视工作-------将工作放在个人的利益之前。

6. 升职机会-------担任更大职责或更高的职位。

7. 应付重复性的工作-----工作方法固定及程序经常重复，变化不大。

8. 进行多元化的工作-----同时进行多项工作。

9. 人际性---------在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦。

10. 包容性---------体谅并且能够容忍对方的差异点。

11. 忍耐性---------长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态。

12. 写作能力-------习惯于将自己的思想通过文字表达出来。

13. 分析能力-------对数据敏感并能找出其中的规律。

14. 成就感---------面对工作上的不断挑战。

15. 获得别人的注意和器重-------获得处

岗位工作特色与职业兴趣匹配测试表

测试A卷

表号：人招字 号

表名： 岗位工作特色与职业兴趣匹配表

说明：在下列31项指标中，选出5项你最喜欢的；同时选出5项你最不喜欢的 1. 独立处理------独立工作，不需他人监督。

2. 沟通能力------能与同事、客户、供应商等进行有效沟通。 3. 需要他人支持和鼓励------需要受到他人的欣赏、鼓励和支持。 4. 领导他人-------能有效地组织并影响他人。 5. 重视工作-------将工作放在个人的利益之前。 6. 升职机会-------担任更大职责或更高的职位。

7. 应付重复性的工作-----工作方法固定及程序经常重复，变化不大。 8. 进行多元化的工作-----同时进行多项工作。

9. 人际性---------在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦。 10. 包容性---------体谅并且能够容忍对方的差异点。

11. 忍耐性---------长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态。 12. 写作能力-------习惯于将自己的思想通过文字表达出来。 13. 分析能力-------对数据敏感并能找出其中的规律。 14. 成就感---------面

霍兰德职业索引—职业兴趣代码与其相应的职业对照表

（实际型）R I (调查型) （常规型）C A（艺术型） （事业型）E S(社会型) R（实际型）：木匠 、农民 、操作X光的技师 、飞机机械师、鱼类、和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商、

C（常规型）：记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。

下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表，对照的方法如下： 首先根据你的职业兴趣代号，在下表中找出相对

ISFP的职业兴趣报告

职业兴趣报告

每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：

100

表示你最强的两类兴趣

表示你最弱的类兴趣

在阅读报告前，请先确认如下问题：答题时是否因为厌烦或被迫而随意做答？如果是，请在三个月后认真地重新完成兴趣测评；如果不是，请继续阅读报告：

你是个很特别的人，对人、事、物都感兴趣，然而兴趣都不是很强烈：有时你愿意呼朋唤友，一起打球、K歌或做些别的事情，有时你也愿意宅在家里，一个人摆弄电脑、手机或修理某个东西；有时你会乐于探索某些事物的本源和真相，刨根问底地去追索，有时也乐意侃侃而谈，向他人推广你的产品和思想；你对音乐、绘画、文学等有一定兴趣，同时，遇到一些有点枯燥、需要严谨细致心态面对的事情，你也可以泰然处之，然而所有这些表现都不是十分强烈。

正是由于你兴趣广泛，可能面对各种环境你都能适应，对于各种活动、各种课程，你都能欣然接受，同样，对于未来的职业生涯发展来讲，选择任何领域任何行业对你来说都可能不成问题。

然后，当你发现自己兴趣面较广，没有特别突出的特点时，你可能会产生这样的疑惑：究竟哪个方向最适合我？

基于测评结果给你做任何推荐都有些担心不符合你的特点，所以，建议你多

霍兰德职业索引—职业兴趣代码与其相应的职业对照表

R（实用型）：木匠 、农民 、操作X光的技师 、飞机机械师、鱼类、和野生动物专家、自动化技师、机械工（车工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

I(研究型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

E（企业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商、

C（常规型）：记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。

下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表，对照的方法如下： 首先根据你的职业兴趣代号，在下表中找出相对应的职业，例如你的职业兴趣代号是RIA，那么牙科技术人员、陶工等是适合你的兴趣的职业。然后寻找与

你的职业

职业兴趣探索报告

经过几十年的研究，著名生涯发展理论家Holland把人的职业兴趣分为六种类型，分别为：现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)。他的研究表明，人只有在与自己类型吻合的环境中才能够取得最好成功、产生最强的成就感与满意度。六种类型的分数之间做一个对比，你的分数在某一个类型上越高表明你对这个类型的工作越感兴趣。

R：3.0

I：

9.0 A：

9.6

S：

8.1

E：

6.9

C：

8.7

0 5

10

图上显示了你在六种兴趣类型上的分布状况，从这些分析大小排列，就可以大致了解你的职业兴趣倾向性。下面的报告就是基于Holland理论，根据你这六种类型上的分数，给出的分析。

职业兴趣报告

“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。”---------“股神” 华伦·巴菲特

需要提醒你的是，职业兴趣类型没有好坏之分，每种类型都有适合自己类型特点的工作环境，每种类型也都有自己的特点和不足。每个人都有独特的兴趣特点，每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！

你的兴趣类型是

霍兰德职业兴趣测评(一)兴趣岛游戏、职业索引

每个人都能列举出一些兴趣爱好：养鱼、种花、唱歌、跳舞、滑冰、游泳，打球、跑步、摄影、绘画、旅游、书法、写作、修车、修表、设计服装、制作家具等等。但是这些兴趣与职业选择有什么关系？为了回答这个问题，我们先做一个兴趣岛游戏。

兴趣岛游戏

你获得了一次免费岛屿度假的机会，唯一的要求是你必须与岛上的居民一起生活至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。

选择三个岛屿，把最想去的岛屿排在第一位，依次写下来：1____ 2、____ 3、____。从下面的职业索引可以查到每个字母代表的职业兴趣和职业建议。 职业兴趣测评 职业兴趣测评量表。

兴趣岛游戏和职业兴趣测评量表的基础是“人职匹配”理论。每个人的职业满意度、稳定性和成就感取决于职业兴趣和实际工作之间的匹配度。研究表明，一个人所从事的工作与其职业兴趣相吻合，能发挥其全部才能的80%- 90%，并

能长时间地保持高效率的工作而不疲劳；反之则只能发挥全部才能的20%- 30%，还容易感到厌倦和疲劳。

该测评的目的：是根据一个人喜欢的活动、擅长的活动、喜欢的职业，找出他的典型职业倾向，以及与典型职业倾向匹配的职业类型。从而帮助人们有意识地选择和规

最终检验和试验程度

1目的

确保发出的产品符合要求，并能够提供全部合格产品的检验和试验证据。

2范围

本程度适用于产品最终检验和试验。

3术语

合格卡（蓝色）－表示试验合格发动机的一种状态标识。

小修合格卡（绿色）－生活生产试验过程中，经外部小修处理后的发动机有关小修情况的生产试验随机卡。

重复试验卡（黄色）－记录发动机试验不合格状况及下台架大修情况的记录卡。

终要检员－在零件加工或发动机装配及试验、附装完成后，交付下一车间前，负责对零件或总成外观质量进行100％检查的检查员。

4相关文件

249QS13－01 不合格品控制程序

249EQY－3－93 检验印记打印规则

249EQY－8－96 检验印记打印规则的补充规定

249EQ17－8－1999 发动机机稽查试验大纳

检查指导书（操作工、终检员、一二级稽查员）

作业指导书（操作工、检查员）

5工作描述

责任者工作内容

最终检查员5．①对零件成品进行100%外观检查并记录在《检验印记规则》加盖或合格印章；若发现不合格成品按《检验印记规则》加盖合格印章；若发现不合格品，则按“不合格品控制程度“办理。

装配车间终检员5．2发动机总成外观质量检查

5．2．1对下线前发动机进行100％外观

检查，合格发动机按《检验印记规则的

补充规定》在第六

不同类别足球游戏对小学生兴趣影响程度的研究

1选题依据（本课题研究现状综述，选题的理论意义与实践价值）

1.1研究现状综述

小学生正处在长身体、长知识的重要阶段，家长和学校的正确引导和良好教育有利于培养学生的体育兴趣，有利于促进学生身心健康发展和磨炼意志品质，树立终生体育价值观，为社会发展和人的白身的发展打下坚实基础。在现在校园足球背景之下，小学阶段开展足球游戏较为广泛，但各学校开展足球游戏的类型各种各样，而不同类别足球游戏对小学生兴趣程度的影响情况，决定了足球游戏的开展情况，以及足球运动的受欢迎程度。本文通过对小学生体育兴趣的实验研究，分析不同类别足球游戏对小学生兴趣的影响程度，为各小学足球游戏的开展提供参考依据。

通过对相关文献的检索，目前研究内容主要为小学生足球兴趣的研究，主要内容如下：

赵杰在《足球游戏对小学生体育兴趣的影响》一文中，采用问卷调查、文献资料等研究方法对大连市3所小学的男生进行体育兴趣的调查，结果表明，大连市重点学校的男生体育兴趣广泛，体育兴趣程度高;足球游戏是课外活动中最经常参加的体育项目，但大连市小学开展足球游戏的活动条件不尽理想;体育兴趣产生的时段主要集中于5-10岁，父母、体育老师、体育明星对儿童体育兴趣的产生起主要作用。

我的兴趣性格与职业方向分析

——我的职业生涯设计

摘要经过现阶段个人SWOT分析，本人爱好广泛但行动力不足，在竞争中应抓住发展的机会，积累经验，并保持上进心。在MBTI职业性格测试中，本人属INFJ型人格，通过霍兰德职业兴趣测试发现适合艺术型的职业。

关键字 SWOT分析INFJ型人格职业方向分析

正文为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择，我进行了现阶段SWOT分析。在分析中发现个人优势是为人和善，乐于助人，工作认真，愿意尝试新鲜事物，性格上，做事认真，待人真诚，乐于助人，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己；能力上，有一定的分析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强；在艺术方面具有浓厚兴趣。而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争意识不强。环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。学校提供了良好的学习和生活的环境，且拥有丰富的学习资源以及优质师资，可以加强知识储备，给予学习向导；行业越来越多，选择也越来越多。环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性，大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。

之后，在就业方向的选