加强对勤工俭学教育

浅析如何加强新时期监狱新警的教育培养

新警是监狱的未来和希望。近两年来，监狱系统先后招录了大批新警，不仅改变了监狱民警的知识结构和年龄结构，而且为监狱工作增添了新的生机与活力，如何教育、培养、引导新警，使这些监狱民警当中的新生力量转化为推动新形势下监狱发展的强劲动力，是摆在我们面前亟待解决的问题。下面结合监狱实际，就如何加强对他们的教育、培养和引导谈谈几点不成熟的看法。

一、新时期监狱新警的几个主要特点。

特点之一: 新警占民警总数的比例大。当前，吐鲁番监狱1至3年工作经历的民警48名，2009年新招录新警上岗后，新警总数将达到近百名新警，占民警总数的5分之二以上，从事一线罪犯监管教育岗位的新警比例更高。

特点之二：学历较高，思想观念比较新，实践经验欠缺。大专以上学历占 100%以上，知识起点较高，思想观念上对监狱工作有着独特的见解，经受的实践锻炼不够，理论上对监狱工作有着较为肤浅的感性了解，深度的理性认识在时间上还需要一个过程。

特点之三：思想敏锐，对新事物、新知识接纳吸收能力强，而稳定性不够，思想信念容易动摇。由于新警精力充沛，记忆力好，再加上求知心理和好奇心理的驱使，一切新观念、

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新知识对他们都有很大的吸引力，学习和思考能力强

要加强对学生学习的管理

要加强对学生学习的管理北京八中 龚正行

要加强对学生学习的管理

一、问题的提出《一项调查》1986年，我校对四所中学进行了调

查，调查的结果显示：

要加强对学生学习的管理

中学生由于学不好某些课程而引起烦恼 初中占58.8% 高中占72.4%100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0%õ Ð ³ Ö ß Ð · Ö

要加强对学生学习的管理

由于觉得听课枯燥无味而引起烦恼

初中占42.5% 高中占47.3%100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0%

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要加强对学生学习的管理

由于讨厌为了考试而死记硬背，但又 不得不这样去做而引起烦恼 初中占60.7% 高中占59.3%100.0% 80.0% 60.0% 40.0% 20.0% 0.0%

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(引自程念祖"中学生人生态度和学习心理的调查报告"一文)

如何做好管钱管物干部的教育管理工作

李开新

新形势下，党管干部工作面临着许多新情况、新问题。特别是管钱管物干部，由于工作的特殊性，更容易受资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀。因此，对管钱管物干部的教育管理是党管干部的重点，也是难点。从近几年查处的违法违纪案件看，管钱管物干部占较大比重，并且多数属经济犯罪。有的挪用公款，私设“小金库”；有的用公款请客送礼，为自己跑官要官铺路；有的拿公物作人情送礼行贿；有的损公肥私，倒卖军用物资；更有甚者，为了追求金钱和私欲，利用营房基建、筹措物资等机会，“吃回扣”、捞好处，贪污受贿，走上了违法犯罪的道路。其结果不仅个人受到党纪、政纪和法律的制裁，而且还损害了部队形象，影响了部队建设。如何管理教育管钱管物干部，预防和减少违法违纪问题的发生，我们认为，应着重做好三个方面的工作：

一、注重思想教育，提高管钱管物干部的“免疫力”、自控力

管钱管物干部发生违法违纪问题的原因很多，但放松思想改造、个人主义恶性膨胀是最直接的根源。施教于先，搞好预防教育是增强管钱管物干部拒腐防变的“免疫力”、自控力，有效预防和减少违法违纪问题发生的治本之策。因此，从强化对管钱管物干部的思想教育入手，实施正确的思想导

向，就显得非常重要。

无形资产管理就是对无形的资产(包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等)的管理方法。随着人类社会的进步,科学技术的不断发展,尤其是现代信息使得世界各国的经济增长越来越依靠知识,而企业的盈利水平也会受环境的影响;无形资产的经济寿命也是一样,特别是进入了知识爆炸的时代,知识、技能、人力资本和信息等无形资产的产生和应用,这使得每个国家都

加强对无形资产的保护

无形资产管理就是对无形的资产（包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等）的管理方法。随着人类社会的进步，科学技术的不断发展，尤其是现代信息使得世界各国的经济增长越来越依靠知识，而企业的盈利水平也会受环境的影响；无形资产的经济寿命也是一样，特别是进入了知识爆炸的时代，知识、技能、人力资本和信息等无形资产的产生和应用，这使得每个国家都把加快科技进步、知识产权、加强无形资产管理放在国民经济发展的重要位置。现代企业重视无形资产管理也就理所当然。

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企业资产管理的传统观念

长期以来，在资产管理方面，我国企业形成了一种观念，认为只有有形才是资产，对有形资产形成了一整套比较完整的管理方法，企业里有专人对有形资产进行管理。而对企业在长期经营活动中形成的无形资产却缺少规范和管理。

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加强对未成年人的法制教育，是未成年人思想道德建设的重要组成部分，而对未成年人的法制教育，主要是在学校完成的。但是，当前的中学法制教育现状还不容乐观，很多农村中学更是接近于空白。因此，对正处于生理、心理转型期的中学生开展法制教育，是当前中学德育教育的一个重要任务。那么，要怎样才能在中学生中开展好法制教育？笔者认为，如果单纯地靠学校以主题校会、出专刊等形式进行宣传，其效果并不明显。如能在各学科的教学中渗透法制教育，倒不失为一种比较切实有效的办法。

众所周知，语文学科的人文性和工具性的特点，是语文学科生命常青的体现形式，其对学生人格形成的影响是显而易见的。面对当前中学生法律意识淡薄、行为自控能力较差、自我保护能力匮乏等现状，作为一名中学语文教师，深感责任重大。作为语文教师，就得要善于从中学语文教材中挖掘法制教育资源并加以合理利用。

一、要善于挖掘中学语文教材中的法制教育资源

语文教材中的篇章，可谓包罗万象。人生、社会、自然 语文以其独特的学科特点向学生展示出一个个奇妙的世界。对此语文教师首先要善于做一个“挖井人”，而法制教育就是这口“井”中的“水”，怎么挖出甘甜可口的“井水”来，语文教师要勤于钻研，多下功夫。

我区现行的中学语文教材（人教版）中，有很多课

加强对未成年人的法制教育，是未成年人思想道德建设的重要组成部分，而对未成年人的法制教育，主要是在学校完成的。但是，当前的中学法制教育现状还不容乐观，很多农村中学更是接近于空白。因此，对正处于生理、心理转型期的中学生开展法制教育，是当前中学德育教育的一个重要任务。那么，要怎样才能在中学生中开展好法制教育？笔者认为，如果单纯地靠学校以主题校会、出专刊等形式进行宣传，其效果并不明显。如能在各学科的教学中渗透法制教育，倒不失为一种比较切实有效的办法。

众所周知，语文学科的人文性和工具性的特点，是语文学科生命常青的体现形式，其对学生人格形成的影响是显而易见的。面对当前中学生法律意识淡薄、行为自控能力较差、自我保护能力匮乏等现状，作为一名中学语文教师，深感责任重大。作为语文教师，就得要善于从中学语文教材中挖掘法制教育资源并加以合理利用。

一、要善于挖掘中学语文教材中的法制教育资源

语文教材中的篇章，可谓包罗万象。人生、社会、自然 语文以其独特的学科特点向学生展示出一个个奇妙的世界。对此语文教师首先要善于做一个“挖井人”，而法制教育就是这口“井”中的“水”，怎么挖出甘甜可口的“井水”来，语文教师要勤于钻研，多下功夫。

我区现行的中学语文教材（人教版）中，有很多课

当前加强对大学生国防教育的重要性

或许我们每个人都能在一夜酣睡之后依然能看到清晨的晨星朝阳，但对于世界上至今仍处于战乱中的国家来说，这种安逸不复存在； 或许很久以前我们都会认为我们的国家一片祥和，直到疆藏独立分子的出现打破了这一宁静；或许很久以前我们都会认为我们这个泱泱大国与国际社会相处得非常融洽，直到南海危机的出现，打破了我们的幻想.......

当前，我国形势不容乐观，国际与国内压力空前，战争气味浓重，为了能保证我们这个人口大国的稳定迅速崛起，国防工作者都全心地投入了工作。当然，这还不够。古人云：“天下兴亡，匹夫有责”。而作为现代社会建设后备力量的青年学生——文化基础较为深厚，接受新事物能力较强，创造性思维存在广泛。因此加强对当代大学生的国防教育显得尤为重要。

加强对当代大学生的国防教育，可以提高学生群体的军事素养，培养国防后备军。

曾几何时，我们都被优越的物质条件和象牙塔里祥和的气氛所麻痹，认为当今社会祥和稳定，战争的阴霾早已散去，直到钓鱼岛问题矛盾的加剧，又激起了我们潜在的爱国热情，记得当时在新闻中看到日本的无知丑恶的行径后，旁边就有一个同学愤慨地说道：给我一挺冲锋枪，冲向东京去杀他个片甲不留。听到之后我们都笑

甲方如何加强对总包单位的管理

对于一个项目来说，对总包的管理是重中之重，涉及的内容非常多，主要包括质量、安全、进度、造价等方面。在项目的实施过程中我们主要通过对这几方面的控制来进行管理，在具体操作中，事前控制是最有效的，事中及事后控制也必不可少。

总包单位管理原则：利用合同条款和完善的管理制度对施工单位规范管理，有效控制，以充分调动施工单位的工作自主性和积极性，达到互利双赢的效果。 1、组织管理：

1.1项目班子机构健全，人员配备应符合投标文件和合同规定； 1.2项目经理和技术负责人应经甲方考察认可；

1.3主要施工管理人员应按规定持证上岗，并注重其现场管理能力。

2、质量管理：

（一）、质量预控

1、项目施工应制定施工组织设计和各项施工方案并按规定流程逐级审核批准；坚持“方案先行，样板引路”的制度，做好各项技术交底工作；

2、施工过程程序应遵循施工合同、建设工程质量管理条例、建设工程监理规范以及甲方各项工程管理制度中的各项规定；

3、工序交接、工序验收、隐蔽验收、中间验收、技术资料等均应按规定程序进行。

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4、总包应建立完善的质量管理体系，以确保工程质量在各个环节受控。

5、总包单位在分包方进场后，应及时向分包方传达所要求质量计划，同时分

德 阳 春 蕾 网 络 传 媒 公 司

关于对行政部加强监管力度，提高工作质量的通知

各部门报送（2012.6号）

——————————————————————————— 部门职责:各职能部门的关系协调；建立各项规章制度并检查实

施情况，促进各项工作规范化管理；负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系；公司会议组织、记录及记录归档工作；公司印章管理；公司证照管理；员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理；公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等；员工考勤、出勤统计、报表、分析等；员工暂住证、就业证等事项办理；员工保健规章的制定；员工福利制度的制定，并经批准后实施；福利制度的研究、修订、改进等事项；发文制度及行文程序的拟定和实施；公司文件发放；文件与资料登记、编号 、发行、保管、维护等。

部门权力;依照制度，对稽查中发现的问题实施处罚的权力；

依照制度，按规定程序，实施其他单位提请的处罚建议；部门内部员工考核的权力；部门内部员工聘任、解聘的建议权； 部门内部工作开展的自主权；要求相关部门配合相关工作的权力；其他相关权力。 行政部是公司按照公司实际发展要求和需要设立的一个统一管理公司行政的部门，是公司重大文件，重大活动，重

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关于对行政部加强监管力度，提高工作质量的通知

各部门报送（2012.6号）

——————————————————————————— 部门职责:各职能部门的关系协调；建立各项规章制度并检查实

施情况，促进各项工作规范化管理；负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系；公司会议组织、记录及记录归档工作；公司印章管理；公司证照管理；员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理；公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等；员工考勤、出勤统计、报表、分析等；员工暂住证、就业证等事项办理；员工保健规章的制定；员工福利制度的制定，并经批准后实施；福利制度的研究、修订、改进等事项；发文制度及行文程序的拟定和实施；公司文件发放；文件与资料登记、编号 、发行、保管、维护等。

部门权力;依照制度，对稽查中发现的问题实施处罚的权力；

依照制度，按规定程序，实施其他单位提请的处罚建议；部门内部员工考核的权力；部门内部员工聘任、解聘的建议权； 部门内部工作开展的自主权；要求相关部门配合相关工作的权力；其他相关权力。 行政部是公司按照公司实际发展要求和需要设立的一个统一管理公司行政的部门，是公司重大文件，重大活动，重