社区卫生服务中心为民服务先锋

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天祝县社区卫生服务中心

为民服务创先争优县级示范点创建工作

实施方案

为深入推进我单位创先争优活动，切实改进服务态度、提高服务质量，努力为群众提供优质、高效、便捷、舒适的社区卫生服务服务。根据县卫生局党委《关于印发卫生系统为民服务创先争优市县级示范点创建工作实施方案的通知》精神，结合正在开展的“三好一满意”活动和“深入推进窗口单位和服务行业创先争优”活动，结合本单位实际制定如下实施方案。

一、创建目标

根据《卫生系统为民服务创先争优市县级示范创建工作实施方案》“四好”标准，创建县级示范点。

二、总体要求

围绕让群众放心、让群众满意这一目标，开展共产党员佩戴党徽、亮牌示范、志愿者服务、岗位奉献等活动，接受群众监督，树立良好形象。注重典型带动，通

社区卫生服务中心主任职责

1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。

2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。

3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。

4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。

5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。

6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人才培养工作。

7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。

8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量

沾益县乡镇为民服务中心建设情况汇报

为认真做好政务服务管理工作，不断优化全县经济社会发展环境，真正形成“一窗口对外，一条龙服务，一站式办结”的工作机制，全面提高办事效率和行政水平，建设亲民为民政府。按照省、市统一部署，沾益县委、县政府采取积极有效措施，强力推进县、乡、村政务服务体系建设，2009年6月5日，县政务服务中心投入运行，全县8个乡级为民服务中心和122个村级为民服务代办点于2009年11月底全面建成。沾益县县乡村政务服务体系建设不断完善，管理日益规范，运转逐步协调，事项办理高效快捷，呈现良好的发展态势。

一、主要做法

（一）领导重视，成立建设领导小组

为全面抓好全县政务服务体系建设工作，沾益县成立了由县长任组长，县纪委书记、县人民政府常务副县长任副组长，县监察局等相关单位主要领导为成员的县政务服务体系建设领导小组。各乡镇严格按照县委、政府的要求，狠抓乡村政务服务体系建设，明确乡镇副 乡（镇）长兼任中心主任，乡党政办一名副主任兼任中心副主任，负责日常工作；各村委会副主任兼任代理员，负责村委会各类服务事项的代办。县委常委会一次、县政府常务会三次召开专题会研究政务中心建设工作，县政务服务体系建设领导小组多次召开专

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题会议，研究县政务服务

沾益县乡镇为民服务中心建设情况汇报

为认真做好政务服务管理工作，不断优化全县经济社会发展环境，真正形成“一窗口对外，一条龙服务，一站式办结”的工作机制，全面提高办事效率和行政水平，建设亲民为民政府。按照省、市统一部署，沾益县委、县政府采取积极有效措施，强力推进县、乡、村政务服务体系建设，2009年6月5日，县政务服务中心投入运行，全县8个乡级为民服务中心和122个村级为民服务代办点于2009年11月底全面建成。沾益县县乡村政务服务体系建设不断完善，管理日益规范，运转逐步协调，事项办理高效快捷，呈现良好的发展态势。

一、主要做法

（一）领导重视，成立建设领导小组

为全面抓好全县政务服务体系建设工作，沾益县成立了由县长任组长，县纪委书记、县人民政府常务副县长任副组长，县监察局等相关单位主要领导为成员的县政务服务体系建设领导小组。各乡镇严格按照县委、政府的要求，狠抓乡村政务服务体系建设，明确乡镇副 乡（镇）长兼任中心主任，乡党政办一名副主任兼任中心副主任，负责日常工作；各村委会副主任兼任代理员，负责村委会各类服务事项的代办。县委常委会一次、县政府常务会三次召开专题会研究政务中心建设工作，县政务服务体系建设领导小组多次召开专

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题会议，研究县政务服务

社区财务管理制度

**街社区卫生 服务中心

财 务 管 理 制 度

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社区财务管理制度

目 录

一、财务工作制度 二、货币资金管理办法 三、票据管理制度 四、医疗收费制度 五、固定资产管理办法 六、药品管理办法

七、卫生材料及低值易耗品管理办法 八、债权债务管理办法 九、门诊收费工作制度 十、财务各岗位工作职责 十一、政府补助资金管理办法

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社区财务管理制度 财务工作制度

一、严格贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度。以身作则，

制止奢侈浪费、违法乱纪的行为，认真办理会计事务。 二、根据社区中心发展计划和任务，编制年度财务预算计划。 三、严格按照《基层医疗机构会计制度》规定算帐、记账、报账、做

到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚，按时上报。 四、按照银行制度规定，加强银行存款和现金管理，做好结算工作。

不定期地检查收费人员的库存现金。

五、加强经济管理、定期进行对社区的经济活动进行分析，合理组织

收入，严格控制支出，及时反馈社区经济状况。做好社区经济核算和绩效工资计算分配工作。

六、加强财务监督和控制。结合各时期的经济政策及任务，制订相关

的制度。一切合法的报销单据，必须由经手、证明、会计、审批等人签名，实物必须入库方予报销。财务

社区卫生服务中心项目建设方案

社区卫生服务中心项目 建设方案

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社区卫生服务中心项目建设方案

目 录

第一章 总 论 ..................................................... 3 一、项目概况 ...................................................... 3 二、可行性研究报告编制的依据及范围 ................................ 3 三、项目提出的背景和建设的必要性 .................................. 5 四、项目单位情况 .................................................. 7 第二章 某某市社会经济现状及发展规划 ............................ 8 一、某某市社会经济现状及发展规划 .................................. 8 二、某某市卫生事业现状及发展规划 .............................

社区卫生服务中心项目建设方案

社区卫生服务中心项目 建设方案

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社区卫生服务中心项目建设方案

目 录

第一章 总 论 ..................................................... 3 一、项目概况 ...................................................... 3 二、可行性研究报告编制的依据及范围 ................................ 3 三、项目提出的背景和建设的必要性 .................................. 5 四、项目单位情况 .................................................. 7 第二章 某某市社会经济现状及发展规划 ............................ 8 一、某某市社会经济现状及发展规划 .................................. 8 二、某某市卫生事业现状及发展规划 .............................

社区卫生服务中心项目建设方案

社区卫生服务中心项目 建设方案

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社区卫生服务中心项目建设方案

目 录

第一章 总 论 ..................................................... 3 一、项目概况 ...................................................... 3 二、可行性研究报告编制的依据及范围 ................................ 3 三、项目提出的背景和建设的必要性 .................................. 5 四、项目单位情况 .................................................. 7 第二章 某某市社会经济现状及发展规划 ............................ 8 一、某某市社会经济现状及发展规划 .................................. 8 二、某某市卫生事业现状及发展规划 .............................

序号

桥西区 38123456789

名称地址

桥西区石铜路社区卫生服务站

桥西区西里街道办事处社区卫生服务中心桥西区红旗南大街社区卫生服务站桥西区苑东街道办事处社区卫生服务中心桥西区开达小区社区卫生服务站桥西区君苑社区卫生服务站桥西区留营社区卫生服务站桥西区友谊大街社区卫生服务站桥西区东里社区卫生服务站

新石中路河北工业学院南门对面槐安西路277号红旗南大街566号石获南路7号

工农路300号（开达小区院内君苑花园43-1-101开泰街20号留营小区门口友谊南大街49号（加油站院内） 维明南大街146号新石小区28号南长街60号体育场东街1号

槐安西路257号建国小区院内中华南大街48号

长丰路4号西里小区长丰苑5-3-102

10桥西区新中社区卫生服务站11桥西区工农路东社区卫生服务站12桥西区兴华街社区卫生服务站13桥西区建国小区社区卫生服务站14桥西区新石小区社区卫生服务站15桥西区西里小区社区卫生服务站16

桥西区友谊街道办事处第54研究所社区卫生

中山西路491号院内

服务中心

维明南大街79号东里苑B座3楼裕华西路719号

礼让街26号联邦名都AB座C-23号槐安西路88号卓达玫瑰园院内滨河新城12栋103号

17桥西区社区卫生服务中心18桥西区金竹社区卫生

岗位设置及兑聘实施方案

为进一步深化单位人事制度改革，加快和完善单位职务聘任制度，根据区委、区政府《XXXX》（XXXX）文件精神，结合本单位工作实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任。

二、竞聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，单位按需设置岗位，确定岗位等级，制定竞聘条件，按照公开招聘、竞争上岗的有关规定择优聘用人员，签订聘用合同。

三、组织领导

（一）岗位设置工作组织机构设置

为保证单位岗位设置工作顺利进行，成立岗位设置工作小组，成员如下：

组长：xxx

成员：xxx xxx

（二）工作小组工作职责

1、制定竞聘方案。根据省、市、区有关文件精神，制定单位竞聘实施方案。

2、资格审查及量化评分。对申请竞聘人员提交的材料对照岗位任职条件进行资格审查；组织对资格审查合格人员进行量化打分，确定单位拟聘人员名单。

3、协调和处理问题。对单位在岗位实施工作中出现的各种情况和问题进行协调并处理。

四、岗位设置及竞聘细则

（一）岗位设置

根据上级人事部门核准的岗位设置，本单位设置岗位总量**个，其中：专业技术岗位*