幼儿园无烟单位创建情况

红红幼儿园创建无烟校园工作计划

为创造良好的无烟环境，教育教职工、学生养成良好的不吸烟习惯，促进学生身心健康发展，幼儿园积极响应上级的创建无烟学校活动的号召，认真学习对照国家卫生部门颁布的“无烟学校标准”，争创无烟学校，特制定2015年创建无烟学校工作计划。

一、指导思想

以“创建无烟学校，构建和谐幼儿园”为主题，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

二、创建目标

通过“无烟校园”创建活动，营造幼儿园无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，今年全园力争达到无烟校园标准。

三、创建措施

（一）加强领导，健全组织

为保证创建工作的顺利进行，学校成立创建无烟学校领导小组。

1.领导小组

组 长：沈丽红

副组长：杨珍

组 员：沈丽、蒲旭东各班教师以及保育员

2.监督小组：

组 长：沈丽红

组 员：杨珍、沈丽、蒲旭东、艾艳玲、沈梦婉

3.控烟志愿者：杨伟、刘杰、任春华、熊丹

领导小组定期召开领导小组会议，制订控烟计划和措施，安排布置控烟活动的检查和落实工作，各部门要紧密配合，积极开展控烟工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

（二）完善制度，落实责任

学校领导对

创建省优质幼儿园整改情况报告

创建省优质幼儿园整改情况报告

宜兴市紫竹幼儿园

2009年12月2日

2009年11月18日，江苏省优质幼儿园评估专家组成员对我园进行了认真、规范的现场考察，并根据教育厅《江苏省优质幼儿园评估实施方案》和《江苏省优质幼儿园评估标准》，对照我园实际，下发了整改建议书，具体建议内容为：1.教科研研究的连续性不够；游戏活动研究不够深入，教师指导有待加强。

2.幼儿食谱制定不够科学合理。3.幼儿发展水平评估标准不够科学合理，个体发展档案实效性不够。

接到建议书后，我园立即成立整改领导小组，组织全体教职园工重温相关幼教法规和评估标准，认真解读整改建议内容。并针对发展需要和存在的问题制定了整改方案，责任到人，有步骤有计划的实施。现将整改情况汇报如下：

一、深化园本教研，彰显办园特色

教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本保证。今后的工作中，我们将进一步加大教科研力度，围绕“健康领域、语言领域”深入开展教研活动，不断丰富研究内涵，充分彰显办园特色。具体整改措施为：

（一）以完善制度为前提，有力提供经费保障

我们在以前教科研组织管理网络的基础上，进一步完善了学习、研讨、观摩、教育笔记检查等制度。同时我们还争取到上级领导的

琥珀街道2010创建无烟单位实施方案

为切实做好创建卫生城市工作，积极履行世界卫生组织《烟草控制公约》，全面落实我街道无烟环境创建工作，结合我街道具体情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建卫生城市为契机，倡导健康的生活方式，改善公共卫生质量，进一步增强广大市民群众健康和环保意识，不断提高全区人民的健康水平，创建和谐、文明、卫生城市。

二、创建范围

（一）琥珀街道辖区企事业单位公共办公场所。

（二）各社区公共办公场所。

三、总体目标

按照合肥市关于创建无烟工作单位的具体规定，深入推进无烟环境创建活动，我街道辖区内公共场所完成无烟环境创建工作；2010 年底前，街道所辖企事业单位公共办公场所完成无烟环境创建工作。

四、工作步骤

（一）组织发动阶段。各辖区企事业单位健全组织管理机构，完善本单位无烟环境创建管理制度，评估本单位吸烟及二手烟暴露情况，布置环境，营造氛围，发布无烟环境创建倡议，

完善本单位控烟设施。

（二）全面实施阶段。各辖区企事业单位结合实际情况，整合利用资源，全面开展无烟环境创建工作，落实各项措施。

（三）督导检查阶段。由街道无烟环境创建领导小组对辖区各企事业公共办公场所无烟环境创建工作进行检查督导，督促存在问题的单位进行整改。

五、

xx区慢病示范区建设

无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿)

一、指导思想

以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“xx”提供坚实健康基础。

二、创建目标

通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。

三、工作任务 （一）无烟单位创建

无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。

1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟机关”，

区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。

2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

无证幼儿园食堂情况汇报

通过无证幼儿园的专项排查，我县共有无证幼儿园食堂38家，多是乡镇民办幼儿园居多，多是为了方便当地百姓入园需要而建，幼儿园投资不足、设施设备简陋、师资水平不高，幼儿园食堂存在安全隐患。

一、存在的主要问题

（一）幼儿园负责人对饮食安全重视不够、管理机制不健全。 有的无证幼儿园对政策宣传、办证通知不理不睬；有的对整改建议敷衍了事，缺乏主动，大多数幼儿园没有建立食品安全领导小组，没有配备专门食品卫生管理人员，对食堂的安全监管认识不够；

（二）经费投入不足，基础设施较差。办园成本低，未申报先盖房、租房、未批准先招生，造成既成事实。有个别幼儿园房屋是简易房、彩钢房，设施太差，消防、土地，住建等部门检查验收不合格，直接导致造成幼儿园办园许可证不能办理。

（三）食堂管理制度不完善,操作布局不合理。食堂没有建立食品采购、库房管理、清洗消毒保洁、废弃物处理、冷藏保鲜等完善的食堂工作制度。操作间没有严格的功能分区，生、熟食品混杂堆放、粗、精加工食品混杂、菜板生熟（荤素）混用。

（四）从业人员素质参差不齐。从业人员多未经食品安全知识培训，从业人员健康证办理不齐全，厨师流动性比较大，基本没配备专业厨师，造成食堂食

黄土坡幼儿园汛期幼儿园安全工作

排 查 情 况

按照中心校指示精神，为切实做好幼儿园安全教育和管理工作，进一步消除安全隐患，杜绝各类安全事故发生，确保广大师生和幼儿园财产安全，针对汛期时间长、夏季高温多雨、安全事故多发易发等特点，我园组织一次全面细致的安全隐患排查整治活动。对教室、食堂、宿舍、围墙、用电线路、用电设备进行检查，未发现任何安全隐患。幼儿园没有漏雨、地势低洼易进水的地方。幼儿园严格落实值班和信息报告制度，我园严格落实节假日和双休日值班、领导带班制度，做到不漏岗、不离岗。加强门卫管理，严格落实外来人员准入登记制度，有记录。学校重点部位有监控，并安排专人值守。

安全隐患排查记录表

单位：鸡场坡乡黄土坡幼儿园 检查人员：马丽 检查时间：2014年6月5日

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鸡场坡乡黄土坡幼儿园 2014年6月5日

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厦边幼儿园创建东莞市绿色幼儿园自评报告

厦边幼儿园创建东莞市绿色幼儿园自评报告

一、幼儿园简介

厦边幼儿园是一所由厦边社区直接管辖的全日制幼儿园。始建于1998年，1999年9月正式启用。我园位于厦沙路口，占地面积4875平方米，建筑面积 4076 平方米，户外活动面积1275平方米。园内环境优雅、整洁，绿树围绕，现有教职工29人，全园有6个班，在园幼儿200余人。

几年来，我园在东莞市教育局、长安镇科教办、厦边社区等上级领导的关怀指导、重视支持下不断成长，在全体教职工的共同努力下，开拓创新，锐意进取，办园条件不断改善，保教质量不断提高，取得了较好的成效。幼儿园被评为东莞市“普教系统文明单位”，连年获长安镇保教质量评比一等奖，在参加市、镇各项文艺比赛中，多次荣获一、二、三等奖。

厦边幼儿园的领导充分认识到：保护环境是长期坚持的基本国策，是实现可持续发展战略的重要内容。环境教育必须从娃娃抓起，幼儿是世界未来的主人，让他们从小树立环保意识，初步确立保护环境的责任感和光荣感，培养良好环境行为规范，是我们每个幼教工作者义不容辞的责任。为了深化素质教育，进一步推动幼儿园精神文明建设和文化建设，把幼儿园建设成为“花园”式单位，也为了幼儿园以后的可持续发展，幼儿园必

2014年幼儿园燃气日常管理情况

为了贯彻落实质安处下发《关于加强燃气安全管理的通知》要求，进一步提高安全意识，避免由燃气安全引发的损失，幼儿园认真抓好燃气各项管理工作。现将重点工作梳理如下：

一、夯实基础，深化安全管理

多年来幼儿园本着“安全第一、预防为主”的方针，始终把燃气使用安全作为重点工作来抓，建立以园长为第一安全责任人，后勤主任、食堂操作人员为具体安全责任人的责任机制，并层层签订《安全环保责任书》。切实做到燃气安全层层管理、层层有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理。为确保幼儿园燃气使用安全无事故。我们不断制定完善了《安全管理办法》《用火安全管理制度》《消防安全管理制度》《天然气使用安全管理制度》《消防设备管理制度》《食堂设备安全使用制度》等各项规章制度，制定完善了《燃气灶具操作规程》《幼儿园监控系统操作规程》《幼儿园消防设备间操作规程》等各项操作规程，制定《火灾事故应急预案》《天然气泄漏事故应急预案》等应急预案，提高了幼儿园应对突发事故的能力，为确保燃气使用无安全生产事故奠定了良好基础。

二、全面检查，消除安全隐患

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为全面消除安全隐患。幼儿园加大检查力度