高中招生办主任岗位职责
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招生办岗位职责和分工
海南**** 学院
招生办公室岗位职责及分工
(送审稿)
招生办公室主任***
1. 主持招生办公室全面工作;
2. 负责审定普通高考和单独招生计划,并负责组
织实施;
3. 负责编制招生工作方案,并组织实施;
4. 负责审定招生宣传方案,并组织实施;
5. 负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作;
6. 负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责,做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核;
7. 协助相关部门做好新生入学报到工作,参与对录取新生的复查;
8 协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问
题;
9.负责招生方面的接待工作;
10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作;
招生办公室副主任**
1. 协助主任做好招生工作,拟定并执行好招生计
划和实施招生咨询、宣传工作,制定并落实招生
工作方案;
2. 协助主任做好招生内务管理工作;
3. 负责审定本部门工作人员的考勤工作;
4. 负责做好学院招生宣传工作,牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。
5. 协助主任做好招生接待工作;
6. 严格遵守招生政策和招生纪律,做好招生前的准备及录取工作;
7. 负责拟定年度招生工作总结;
8. 负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作,并负责采
厦门大学招生办公室岗位职责
厦门大学招生办公室岗位职责
生源是高校的生命线,吸纳优质生源是基础性工作。招生办公室负责全校国内外各类招生(本科、硕士、博士、港澳台侨和国际学生)工作。全体成员以“深化招生机制改革 选拔创新优秀人才”为使命,树立公平、服务、创新意识,积极争取高素质的优秀生源,服务于学校学科建设和人才培养的大局。 电话: 0592-2188888 (国内招生 5-8 线) 2184792 (海外招生) 传真: 0592-2180256
邮箱: mailto:nzsb@xmu.edu.cn( 国内招生 ) mailto:admissions@xmu.edu.cn( 海外招生 ) 网站: http://zsb.xmu.edu.cn/( 国内招生 ) http://admissions.xmu.edu.cn/( 海外招生 ) 詹心丽 主任
在校招生工作领导小组领导下,全面负责全校国内外各类学生的招生工作。 电话: 0592-2188888 转 余自中 副主任
? 协助招生办公室主任做好各类学生的招生工作; ? 分管本科生招生工作。 电话: 0592-2188888 转 邹江涛 本科生招生秘书
? 普高招生、成考招生的招生计划编制及
招生办公室、就业指导服务中心岗位职责
招生就业指导办公室职责范围
招生就业指导办公室是负责学院招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。其主要职责如下:
一、贯彻执行国家有关普通高校招生就业的政策法规和文件精神,完成学院年度招生任务、始终保持学院毕业生的高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划,编制学院招生章程和招生简章,在各省级官方宣传媒体投放学院招生广告、根据学院的实际情况,组织人员到全国各地进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况,提出开设新专业的设想和意见;掌握各省生源状况并与各省沟通协调,设置、编制、申报年度招生计划。与各省教育厅招生计划主管部门保持密切沟通,完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施录取工作。组建录取工作小组、组织工作人员进行培训、明确录取工作纪律,按照国家及各省招生考试管理相关部门的有关规定,做好新生录取工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作,同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合,做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全院学生就业定位、就业心理、就业技巧教育指导工作,积极宣传国家就业政策和劳动法规,增强学生的市场意识和竞争意识。先就业,后择业,再创业。
八、广开渠道
安全主任岗位职责
篇一:安全主任岗位职责说明书
项目安全主任岗位说明书
篇二:安全主管岗位职责
安全主管岗位职责
篇三:学校安全主任工作职责
安全主任工作职责
安全主任是学校安全工作的具体领导者,负有分管领导责任,其职责如下:
1、要牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作作为一件大事来
抓,自觉遵守国家的各项安全法律、法规。
2、协助校长做好安全工作,具体实施安全工作计划,领导教职工做好安
全工作,制定安全制度、方案。
3、组织全体师生学习、贯彻执行上级安全工作指示精神,对全体师生进
行安全方面的教育。
4、参加上级组织的安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会
议,布置安全工作。
5、定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,并负责向校长汇报,熟
悉组织学校大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作。
6、协调安全工作,将各项安全制度落到实处。
安全主任工作职责
1、协助校长开展学校的安全工作。
2、主持召开安全工作会议,及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求,部署学校安全工作的任务。
3、安排和实施学校安全教育活动,加强学校安全工作的监督管理和检查指导。
4、落实学校有关安全工作资料,落实各类人员工作责任,组织签订安全工作目标责任书,完善各类安全工作预案。
5、加强检查督促工作。对
系主任岗位职责
系主任岗位职责
1、主持本系全面工作,组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等,工作的规划报学校批准组织实施。
2、审定所属专业教学实践计划(包括实践教学)和各课程教学大纲,并组织实施。 3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划,推荐本系副主任名单,聘任教研室主任、实验室主任,审定各室聘任人员,负责安排教师、实验员的业务进修、业务考核和聘任等工作。
4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量,制度并执行系奖金分配办法。
5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。 6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。
7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。 8、组织教研室活动和教学检查评估活动。
9、按照学校有关规定,负责本系的奖、酬金分配和学校下拨各项经费的使用。 10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作,培养学生德、智、体及全面发展,负责做好教职工的思想政治工作。
11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排与实施。 12、完成领导交办的其他工作。
系副主任岗位职责
协助系主任分管教学科研、成教等行政工作。
1、
系主任岗位职责
经济管理系系主任岗位职责
根据国家教育部《高等学校教师职务试行条例》的文件精神,结合我系发展实际情况,特制定专业系主任岗位工作职责。暂行规定如下:
1、系主任是教学质量第一责任人,全面领导教学工作。 系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员,负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导,强化教学质量的实时监控,保证教学管理规章制度的执行。
2、课表一经排定,严格执行,确需调整,应填写《调停课申请表》,由系主任签字同意后,教学秘书报教务处审批调整。
3、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。
4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。
5、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。
6、系主任负责根据学院专业建设与发展规划,制订本系专业建设与发展规划。
7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。
8、系主任负责课程建设规划。
9、系主任负责本系教材建设的规划。
10、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。
11、系主任根据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施计划,负责构建本系各专业的实践教学体系、实训
基地建设。
12、系主任负责接受学院安排的其它教学系的实践教学任务,负责本系实训室的开放工作。
13、系主
高职系主任岗位职责
高职系主任岗位职责
【篇一:高职院校各岗位职责】
岗位职责
一、 教学岗位岗位职责 1、教授岗位职责
(1) 主讲两门以上主干课程,指导实验实习、社会调查、毕业论文、毕业设计,完成学院规定教学工作量,教学效果优秀;
(2) 主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文; (3) 指导教学改革,领导本学科建设,主持指导实验室建设; (4) 指导讲师及其以上岗位教师、硕士研究生教学与研究工作; (5) 主持或指导课程建设和实验室建设,编审教材; (6) 服从需要,承担学院交办的其他工作任务。 2、副教授(高级讲师)岗位职责
(1) 主讲两门课程,指导实验实习、社会调查、毕业论文、毕业设计,完成学院规定教学工作量,教学效果优秀;
(2) 主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文; (3) 主持或参与教育教学改革及编审教材,参与本学科建设; (4) 指导讲师及其以下岗位教师教学与研究工作; (5) 主持或指导课程建设和实验室建设;
(6) 服从需要,承担学院交办的其他工作任务。 3、讲师岗位职责
(1) 主讲一门以上主干课程,指导实验实习、社会调查、毕业论文、毕业设计,完成学院规定教学工作量,教
车间主任岗位职责
车间主任岗位职责
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。
六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、 负责质量管理体系中的相关工作。
九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十一、 负责质量管理体系中的相关工作。
索赔员岗位职责
一、 熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。
二、 负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。
三、 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。
四、 负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。
五、 负责在授权公司开展的质量返修和相关
车间主任岗位职责
车间主任岗位职责
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。
三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。
六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、 负责质量管理体系中的相关工作。
九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十一、 负责质量管理体系中的相关工作。
索赔员岗位职责
一、 熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。
二、 负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。
三、 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。
四、 负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。
五、 负责在授权公司开展的质量返修和相关
董事会办公室董办副主任岗位职责
董事会办公室副主任
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 董事会办公室副主任 董事会办公室 董事会办公室主任 无 无 岗位等级/编号 岗位定员 工作地点 薪酬类型/等级 岗位分析日期 1人 北京 2012年4月 本职:协助董事会办公室主任负责董事会办公室的相关工作,为董事长提供会议、用餐等事项提供支持和服务,为董事长家庭提供后勤保障,确保董事长日常工作的高效开展。 职责与工作任务 职责表述:落实会议服务事项 职 责 一 安排、落实集团董事会相关会议服务(前台、座次、桌签、茶水、工作 设备、温度等) 任务 安排、落实相关会议人员用餐事项。 职责表述:总部小餐厅管理 职 责 二 与集团董事长秘书、内勤对接,做好董事长早、中、晚餐的安排; 工作 做好小餐厅用餐环境、餐厅菜单、食品采购的管理; 任务 做好小餐厅厨师、服务人员的管理。 职责表述:集团董事长办公室管理 工作 集团董事长办公室所需各种物品的采购管理; 任务 集团董事长办公室内各类物品的摆放(绿植、沙发、桌椅等)。 职责表述:集团董事长家庭服务 职 责 四 集团董事长家庭(北京)的后勤保障服务,包括提供保安、保姆、车辆等工作 综合服务; 任务 董事长家庭(邯郸),邯郸新凯悦酒