环境监测实验室质量负责人

阐述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、制度建设、工作程序和如何发挥监督作用的思考,以期改善忽视质量监督的局面,进一步提高监测工作质量。

维普资讯

第1 9卷

第 6期

环境监测管理与技术

20 0 7年 1 2月

管理与改革

环境监测实验室质量监督之管见郭晓茆 (南京市环境监测中心站，苏南京 2 0 1 )江 1 0 3摘要：述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、度建设、作程序和如何发挥监督阐制工

作用的思考，期改善忽视质量监督的局面，一步提高监测工作质量。以进 关键词：境监测；实验室；量监督；质量保证环质中图分类号： 80 X 3文献标识码： C文章编号：0 6 0 9 2 0 ) 6 0 1 0 10—2 0 ( 0 7 0—0 0— 3

T eOp no fQu l y S p r i o n E vr n n a o i r gL b r tr h iin o ai u e vs n o n io me tl nt i a o ao y t i M onGU0 a— o Xi o ma

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阐述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、制度建设、工作程序和如何发挥监督作用的思考,以期改善忽视质量监督的局面,进一步提高监测工作质量。

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20 0 7年 1 2月

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环境监测实验室质量监督之管见郭晓茆 (南京市环境监测中心站，苏南京 2 0 1 )江 1 0 3摘要：述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、度建设、作程序和如何发挥监督阐制工

作用的思考，期改善忽视质量监督的局面，一步提高监测工作质量。以进 关键词：境监测；实验室；量监督；质量保证环质中图分类号： 80 X 3文献标识码： C文章编号：0 6 0 9 2 0 ) 6 0 1 0 10—2 0 ( 0 7 0—0 0— 3

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阐述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、制度建设、工作程序和如何发挥监督作用的思考,以期改善忽视质量监督的局面,进一步提高监测工作质量。

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环境监测管理与技术

20 0 7年 1 2月

管理与改革

环境监测实验室质量监督之管见郭晓茆 (南京市环境监测中心站，苏南京 2 0 1 )江 1 0 3摘要：述了环境监测实验室质量监督的重要性及加强质量监督的组织保证、度建设、作程序和如何发挥监督阐制工

作用的思考，期改善忽视质量监督的局面，一步提高监测工作质量。以进 关键词：境监测；实验室；量监督；质量保证环质中图分类号： 80 X 3文献标识码： C文章编号：0 6 0 9 2 0 ) 6 0 1 0 10—2 0 ( 0 7 0—0 0— 3

T eOp no fQu l y S p r i o n E vr n n a o i r gL b r tr h iin o ai u e vs n o n io me tl nt i a o ao y t i M onGU0 a— o Xi o ma

( a n ni n etl nt i et l tt n N n, in s 0, hn

环保监测实验室质量控制体系,是保证监测质量结果的准确性和可靠性的重要环节。本文阐述了实验室质量控制的重要性和质量要求,如何做好监测工作全程控制、提高人员业务素质、加强管理和制度建设等,提出了思考和建议。

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环保科技

汉中科技 20年期 07第6

对环境监测实验室质量控制体几点思考系的李楠(洋县环境监测站 .陕西洋县 73 0 ) 23 0

摘要：环保监测实验室质量控制体系，是保证监测质量结果的准确性和可靠性的重要环节。本文阐述了实验室质量控制的重要性和质量要求 .如何做好监测工作全程控制、提高人员业务素质、加强管理和制度建设等，提出了思考和建议。 关键词：实验室；质量控制；环境监测

实验室质量控制是环境监测质量保证的重要组都应有严格的质量保证规定并形成制度，从根本上成部分 .贯穿于整个环境监测过程中，是环境监测实现对分析人员的控制和管理。严格执行数据审核中十分重要和关键的技术工作和管理工作，涉及获制度 .从分析、复查到责任审核都分工负责，层层得环境监测数据和评价的全部活动和措施。其作用把关，做到三级审核制，发现可疑数据或疑难问题

是通过实验室内部和外部质量控制 .对实验室报出由技术负责人和质量负责人组织有关人员查证、分合格分析结果的综合能力以及

环保监测实验室质量控制体系,是保证监测质量结果的准确性和可靠性的重要环节。本文阐述了实验室质量控制的重要性和质量要求,如何做好监测工作全程控制、提高人员业务素质、加强管理和制度建设等,提出了思考和建议。

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汉中科技 20年期 07第6

对环境监测实验室质量控制体几点思考系的李楠(洋县环境监测站 .陕西洋县 73 0 ) 23 0

摘要：环保监测实验室质量控制体系，是保证监测质量结果的准确性和可靠性的重要环节。本文阐述了实验室质量控制的重要性和质量要求 .如何做好监测工作全程控制、提高人员业务素质、加强管理和制度建设等，提出了思考和建议。 关键词：实验室；质量控制；环境监测

实验室质量控制是环境监测质量保证的重要组都应有严格的质量保证规定并形成制度，从根本上成部分 .贯穿于整个环境监测过程中，是环境监测实现对分析人员的控制和管理。严格执行数据审核中十分重要和关键的技术工作和管理工作，涉及获制度 .从分析、复查到责任审核都分工负责，层层得环境监测数据和评价的全部活动和措施。其作用把关，做到三级审核制，发现可疑数据或疑难问题

是通过实验室内部和外部质量控制 .对实验室报出由技术负责人和质量负责人组织有关人员查证、分合格分析结果的综合能力以及

机动车安检机构技术质量负责人考试试卷

一、 判断题（将答案填入题号前括号内，共35分）

（ ）1、前照灯检验时，被检车辆的纵向轴线应与引导线平行，必要时可采用车辆摆正仪摆正，否则对前照灯光束照射垂直位置有影响。

（ ）2、车辆外观检查时，应检查前照灯的远近光变换功能是否正常，远近光光型是否符合规定。

（ ）3、对奔驰E200前照登进行检测，左右前照灯可能产生四个建议维护项。

（ ）4、对奔腾B90乘用车，用双板联动式侧滑仪检测转向轮横向侧滑量，侧滑量未6.5m/km,则应判该车侧滑量不合格。

（ ）5、仅具有正外倾角的车轮前进通过侧滑台滑板时，侧滑板会向内移动，后退时亦然。 （ ）6、采用双怠速法检测尾气排放性能时，进入高怠速后，先触发采样计时，然后把探头插入排气管内。

（ ）7、在自由加速工况下，从发动机排气管抽取规定长度的排期柱所含的碳烟，使规定面积的情节滤纸染黑的程度，称为自由加速滤纸式烟度。

（ ）8、对东风EQ1091货车横直拉杆进行焊接修理时一定要注意焊缝质量，防止出现裂纹和损伤。

（ ）9、凯美瑞240G行车制动装置在产生最大制动作用时，踏板力不应大于500N。 （ ）10、空载检验制动

全国环境监测实验室能力考核(验证)管理办法(试行) - 中国环境监测总站

全国环境监测实验室能力考核（验证）管理办法（试行）

第一章总则

第一条为规范全国环境监测实验室能力考核（验证）工作，确保能力考核（验证）工作有序开展，根据《环境监测质量管理规定》（环发[2006]114号）、《检验检测机构资质认定管理办法》（总局令第163号）和《实验室能力验证实施办法》（认监委公告2006年第9号）等相关规定，特制定本办法。

第二条本办法适用于中国环境监测总站（简称总站）组织开展的全国环境监测实验室能力考核（验证）工作，包括列入国家认证认可监督管理委员会（简称国家认监委）C类能力验证计划和总站自行组织的其他能力考核（验证）。

第三条总站质量控制与管理室负责能力考核（验证）的组织实施，承担考核的组织、管理与统计等工作。

第二章能力考核（验证）组织形式

第四条考核的对象包括各省级环境监测中心（站）和338地级以上市级环境监测站。鼓励其他市级监测站、区县级监测站、社会化环境监测机构以及其他相关单位自愿参加考核。

第五条考核项目选择的原则：紧密围绕环境管理需求，服务国家网质量管理目标，突出环境监测特色，针对工作重点，选取《地表水环境质量标准》（GB 3838-2002）、《环

1 目的

规范微生物实验室环境检测制度，以满足检验要求。

2 范围

微生物实验室。

3 职责：

3.1品管部负责微生物实验室的风速、照度、尘埃粒子数、沉降菌、换气次数等的检测，并及时将结果通知相关部门。

4内容

4.1尘埃粒子数监测

公司品管部应按附件图中监测点对微生物实验室洁净区进行尘埃粒子数检测，当测量数据超过表1标准要求最大值时，应及时通知设备部进行整改。

表1尘埃粒子数标准要求

4.1.2 测试状态：测试人员不得多于2人.

4.1.3 采样高度：采样点一般与操作面水平（离地面0.8m～1.5m高度）。

4.1.4 采样时，应避开回风口，测试人员应在采样口的下风侧。

4.2照度监测

室内照度可用便携式照度计测定，室内照度必须在室温已趋稳定、光源光输出趋

于稳定，测点平面离地面0.8ｍ，按附件图中监测点进行测量，结果取平均值（照度≥300Lux），每季度监测一次。

4.3换气次数的检测

在空调系统正常运转不少于30分钟后，检测人员按定点测量法要求，使用风速仪贴近风口处测量，然后根据公式计算出换气次数。

表3换气次数标准要求

4.4沉降菌的检测

按照GB16294-1996标准进行检测。

表3沉降菌标准要求

4.6 微生物实验室的温度和湿度监测由实验室人员每天监测并留有记录。要求实验

附件1：项目需求

中国环境监测总站 实验室通风改造项目需求

中国环境监测总站 2018年11月

目录

1 2

项目背景 ................................................................................................................................ 1 项目任务 ................................................................................................................................ 1 2.1 2.2 3

总体目标 ....................................................................................................................... 1 改造需求 ............................................................

篇一：选拔任用干部考察材料

关于***同志的考察材料

***，男，汉族，****年**月出生，****人。2004年9月至2008年7月，于****学习，全日制本科学历；2009年7月参加工作工作至今，任***政府办公室科员。2011年11月，加入中国共产党。

一、政治立场坚定，与党组织保持高度一致。高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，开拓创新，求真务实，起到了党员应有的模范带头作用。

二、扎实敬业，努力开创工作新局面。能够很快进入角色，不怕苦、不怕累，虚心学习业务知识，积极协助主任开展工作，基本做到了目标明确、流程规范。通过努力学习，钻研业务，不断更新知识，提升思想政治觉悟和工作水平，及时保质保量完成领导交办的各项工作，保证了办公室工作的顺利开展。工作实践证明，该同志具备一定的组织和协调能力，得到领导和同志们的认可。

三、加强学习，不断提升业务知识水平。十分注重学习，一直把