关于2020年海拉尔区事业单位引进专业 人才调剂

关于2020年海拉尔区事业单位引进专业人才人岗相适评估综合成绩公示的公告（2020）

2020年海拉尔区事业单位引进专业人才人岗相适评估工作已全部结束。按照《2020年海拉尔区事业单位引进专业人才人岗相适评估工作实施方案》和《关于开展2020年海拉尔区事业单位引进专业人才人岗相适评估工作有关事项的通知》规定，经2020年海拉尔区事业单位引进专业人才工作领导小组研究确定，现将参加人岗相适评估人员成绩予以公示。

一、评估综合成绩计算方法

评估综合成绩采取百分制计分，按照结构化面试成绩占40%、专业能力测试成绩占60%的比例折算合成。区教育和科技局所属中小学校教师岗位、区人民医院岗位评估综合成绩，按照专业能力测试成绩100%的比例折算合成。成绩保留小数点后2位（不进行四舍五入）。

二、拟引进人选的确定

1、各岗位参加人岗相适评估的人员按评估综合成绩从高到低排序，按照拟引进计划人数1:1的比例确定拟引进人选（即进入档案审核和政审考察的人选）。评估综合成绩合格线为60分，未达到成绩合格线的（即60分以下的），不可列为拟引进人选。

2、如评估综合成绩出现并列，则按专业能力测试成绩高低确定拟引进人选；如专业能力测试成绩仍相同或所报岗位无专业能力测试环节，则按学历学位高

海拉尔区特大杀人案

2006年 11月18日晚18点50分，位于海拉尔区东三道街的某电器商店中，发生了一起杀人案件。接到报警电话的民警们迅速赶到现场，凶手已逃离现场，血污狼籍的屋内，有一男一女两具尸体、一个奄奄一息的女人和两个幸存的少年 ，民警们立即封锁现场，将伤者送往医院，并报告海拉尔公安分局和海拉尔刑警大队，毫无疑问，这是呼伦贝尔市近年来最大的一起杀人案件。凶手的残忍，令人发指。

接到警情后，海拉尔公安分局局长金锐刚、副局长苏晓江、刑警大队大队长赵向明、教导员额尔敦图、副大队长石秀等领导带领现场勘查人员和侦察员在第一时间赶到现场，市公安局副局长宋庆华得知案情后会同刑侦支队支队长苗立春、政委邵怀平以及技术支队支队长李海波、工程师姜福安随后也赶到了案发现场，随着勘验工作的进行，同时成立了由市公安局副局长、海拉尔公安分局党委书记、局长金锐刚任总指挥、分局政委杨忠谦任副总指挥的专案组。

死者崔某，女47岁，广东省茂名市人，系店主崔某的姐姐，11月11日从广东来海探亲，看望妹妹。

死者梁某，25岁，崔某养子，在电器商店做修理工作。

而幸存者崔某身受17处刀伤，目前在医院抢救。两个孩子是店主崔某的儿子，年仅十岁，犯罪嫌疑人行凶时一个逃往邻居家报

海拉尔区特大杀人案

2006年 11月18日晚18点50分，位于海拉尔区东三道街的某电器商店中，发生了一起杀人案件。接到报警电话的民警们迅速赶到现场，凶手已逃离现场，血污狼籍的屋内，有一男一女两具尸体、一个奄奄一息的女人和两个幸存的少年 ，民警们立即封锁现场，将伤者送往医院，并报告海拉尔公安分局和海拉尔刑警大队，毫无疑问，这是呼伦贝尔市近年来最大的一起杀人案件。凶手的残忍，令人发指。

接到警情后，海拉尔公安分局局长金锐刚、副局长苏晓江、刑警大队大队长赵向明、教导员额尔敦图、副大队长石秀等领导带领现场勘查人员和侦察员在第一时间赶到现场，市公安局副局长宋庆华得知案情后会同刑侦支队支队长苗立春、政委邵怀平以及技术支队支队长李海波、工程师姜福安随后也赶到了案发现场，随着勘验工作的进行，同时成立了由市公安局副局长、海拉尔公安分局党委书记、局长金锐刚任总指挥、分局政委杨忠谦任副总指挥的专案组。

死者崔某，女47岁，广东省茂名市人，系店主崔某的姐姐，11月11日从广东来海探亲，看望妹妹。

死者梁某，25岁，崔某养子，在电器商店做修理工作。

而幸存者崔某身受17处刀伤，目前在医院抢救。两个孩子是店主崔某的儿子，年仅十岁，犯罪嫌疑人行凶时一个逃往邻居家报

2013年小学4——6年级品社进度

海拉尔区回小民学学教进表度时间科 目周 数1 23 4 5 6 7 8 109 1 12 113 1415 16 71 1 1892 20 1品德与社 会月 日2 月 823 月—1 日 月 3—84日 3 11—月1 日5 3 18月—22 3日 月2—295 日4 月 1—5 日 4 月 81— 2 日4月 1—51 日 94 月 22—62日 4 月 2—95月 3 日 月56—1 0 日5 月 1—371 5 日月 2024 —日5 月 2731 日 6—月 3 —7日 月6 0114— 6日月 17 2—1 日 月 26—28 4日 7 1月5—日 月7 8—1 日 2 月 715—9 1日一 单元一方水 课二：家乡的 养土 美景一乡家人 方人的 课三 浓浓乡土：情 一： 课吃穿用哪 来 二里元 单课二 ：电视机 生从产与 的变化说起 生 活课： 三活生中的各 行各业 一课 ：种多多 样运输的方式二课 ： 交与我通们 生的 活课： 我的家 一乡哪里在1. 地图找看乡家 2.识认家乡的形 1地.乡家的光风 美2家乡的骄傲. .1家乡文化采

2018年宣州区事业单位高层次人才引进专业测试成绩一览表

第一考场

第一考场平均分：76.21分

查慧铭 缺考 周争 缺考 樊诗亮 李露 黄文芳 郁鑫 缺考 缺考 78.04 69.60 陈秀秀 刘亚楠 朱晓峰 赵晓霞 78.18 缺考 缺考 缺考 李欢 林琳 刘健健 张亚娜 缺考 缺考 缺考 缺考 杨鑫 向志远 张晓旭 李庆锋 80.86 74.40 78.76 74.13 姓名 张铭 程雪晴 张道玲 专业测试成绩 70.77 76.20 78.20 姓名 杨阳 何小艳 唐婷 专业测试成绩 79.16 74.80 77.64

第二考场

王丹云

第二考场平均分：76.82分

汤鹏 沈俊 许东民 杨冬冬 范新奇 李健 刘伟 林磊 79.84 79.40 74.50 80.72 缺考 缺考 缺考 缺考 马俊 刘家袁 邓永东 蔡婷婷 严花 王康康 吴子恒 李菲菲 76.90 缺考 75.38 80.60 75.20 缺考 79.72 74.30 77.44 钱彬彬 75.02 姓名 俞学慧 钱正云 王俊兰 专业测试成绩 78.64 缺考 77.12 姓名 程辉 胡杨杨 李廷政 专业测试成绩 71.10 缺考 73.20

内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区2019-2020学年七年级数学上学期期

末考试试题

一选择题（共36分。在每小题给出的四个选项中只有一项符合要求，请将答案填入答题卡）

1．下列算式中，运算结果为负数的是（ ） A．－(－3) B．?3 C．－3 D．(－3)

2

2

2、下面合并同类项正确的是（ ）

A．5x+3x=8x2

3

B．2ab－ab=1 C．－ab－ab=0

22

D．－yx+xy=0

22

3.地球上海洋的面积约为361 000 000平方千米，用科学记数法表示为 （ ）平方千米 A．361×10 B．36.1×10 C．3.61×10 D．3.61×10 4、下列说法正确的是（ ）

A．经过一点可以作两条直线 B．棱柱侧面的形状可能是一个三角形 C．连接两点的线段叫两点间的距离 D．棱柱的每条棱长都相等 5、一个多项式与x?2x?1的和是3x?2，则这个多项式为（ ） (A)x?5x?3 (B)?x?x?1 (C) ?x?5x?3 (D) x?5x?13

6、如图，一副三角板(直角顶点重合)摆放在桌面上，若∠AOD=150°，则∠B

毕 业 设 计（论文）题目:哈克镇地形测量技术设计书 毕业设计（论文)英文题目：Huck topographic survey technology design

姓名

专 业 工程测量技术 年 级 2010

指导教师 职 称

提交日期 2013.06.20 答辩日期 2013.06.20

辽宁工程技术大学应用技术学院

2013年 6 月 20 日

指 导 教 师 评 语 （指导教师评语要从选题、内容、论点、论据、结论、实验数据的可靠性、技术路线、工艺流程、工作量、图件的质量、创新性、科学态度、外文资料和计算机应用等方面予以评述，并指出论文中存在的不足。） 指导教师评定成绩： 签字： 年 月 日

评 阅 教 师 评 语

2014年宜春市袁州区直属事业单位引进高层次专业

技术人才的公告

更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网

http://www.zgsydw.com/jiangxi/

根据工作需要，决定面向全国引进一批高层次专业技术人才充实到区直有关事业单位，现将有关事项通知如下：

一、引进范围

面向全国，凡符合条件的人员均可报名。 二、引进条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德; 2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得硕士以上学位或具有正高级专业技术职称的人才;

3、身体健康，年龄在35岁以下(1979年7月1日以后出生)，具有博士学位或具有正高级专业技术职称的人才放宽5岁;

4、引进岗位所需的专业条件及其他要求 三、凡属下列情形之一者不能报名

1、正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的; 2、受过党纪、政纪处分，在规定期限内的; 3、受过刑事处罚的; 4、违反计划生育政策的; 5、其他影响选拔引进使用的。 四、引进专业、岗位及数量(见附件2) 五、引进待遇 1、列正式事业编制;

2、本次引进的高层次专业技术人才中，符合《宜春市袁州区引进人才暂行办法》(袁字〔2014〕4号)有关条款规定的，享受相应待遇;

2014年宜春市袁州区直属事业单位引进高层次专业

技术人才的公告

更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网

http://www.zgsydw.com/jiangxi/

根据工作需要，决定面向全国引进一批高层次专业技术人才充实到区直有关事业单位，现将有关事项通知如下：

一、引进范围

面向全国，凡符合条件的人员均可报名。 二、引进条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德; 2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得硕士以上学位或具有正高级专业技术职称的人才;

3、身体健康，年龄在35岁以下(1979年7月1日以后出生)，具有博士学位或具有正高级专业技术职称的人才放宽5岁;

4、引进岗位所需的专业条件及其他要求 三、凡属下列情形之一者不能报名

1、正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的; 2、受过党纪、政纪处分，在规定期限内的; 3、受过刑事处罚的; 4、违反计划生育政策的; 5、其他影响选拔引进使用的。 四、引进专业、岗位及数量(见附件2) 五、引进待遇 1、列正式事业编制;

2、本次引进的高层次专业技术人才中，符合《宜春市袁州区引进人才暂行办法》(袁字〔2014〕4号)有关条款规定的，享受相应待遇;

篇一：用人单位引进人才申请函范本：

用人单位引进人才申请函范本：

南宁市人才服务管理办公室：

现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。

XXXXXXXX（单位）

年月 日

篇二：单位调人的请示报告

篇一：关于部门调人的申请

申 请

人力资源部：

*****部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。由于目前人员不足（一名副部长、一名项目管理员），给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。特申请在*月**日前增配**名****人员。

要求如下：

1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限（以机械制造类优先）；

2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；

3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；

4、能够熟练使用word、excel等办公软件。

望尽快解决为盼。

*****部

**年**月**日篇二：调人申请

调人申请

分行人力部、会计部：

分行营业室自*月份以来已有多人辞职，现有人员高柜只剩*名柜员，低柜只剩*名柜员正常办理业务，*月份营业室*名柜员怀孕休病假、*名柜员做手术休工龄假、还有*名柜员正常休年假，人员