物流设备管理岗位职责

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设备管理员岗位职责

标签:文库时间:2024-10-06
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篇一:设备主管工作职责

设备主管工作职责

1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。

8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。

9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备技术员工作职责

1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

5、每天对全公司设备进行两次

01动设备管理岗位职责

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动设备管理岗位职责

1. 在设备科长的领导下,负责做好动设备运行管理工作,完成上级

部门下达的各项任务。

2. 建立和健全动设备技术档案资料,关键机组运行情况分析并上报。 3. 严格执行巡回检查制度、做好记录,发现问题及时汇报,及时处

理。

4. 提出动设备大、中、小修计划和检修方案,并做好计划内的动设

备检修工作,加强检修质量和验收工作,配合工艺人员做好单机试车工作,并做好检修记录。

5. 监督检查动设备的合理使用和维护保养,协助操作人员、检修人

员共同分析解决运行及检修中的技术问题,参与动设备故障分析,出现设备事故要深入调查研究,作出分析报告,提出处理意见,经上级同意后组织实施。

6. 协助设动处备件部门做好备件的技术工作,掌握备件使用情况,

及时提出定额外的备件审购计划。

7. 提出动设备设备更新计划。参与技措、技改工作中动设备的选型、

技术交底及谈判、重大设备监制、质量验收等工作。 8. 负责动设备的故障分析报告、资料收集、整理。 9. 认真学习新技术,刻苦钻研业务,推广应用新技术。

聚丙烯联合装置

仪器设备管理员岗位职责

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仪器设备管理员岗位职责

1、负责仪器设备的申请、购置、验收、维护及其计量检定(送检)工作,制定仪器设备的检定、维修计划。

2、认真贯彻执行上级颁发的有关设备管理规章制度及其计量法规、法令、条例和上级计量机关制定的有关计量文件,并组织实施,结合试验室的具体情况,制定实施细则及补充规定。 3、参与技术装备规划及其计量工作计划的编制、审查和实施。 4、努力完成上级制定的仪器设备管理的考核指标,搞好仪器设备的使用管理,保证其良好的检测状态,充分发挥其效能。 5、组织仪器设备的维修,延长其使用周期,降低维修费用,做好备品配件的供应管理工作。

6、根据仪器设备管理台帐,按其使用情况并根据其相应规范要求及时送检,及时贴换相应标志。

7、定期检查在用仪器设备的工作情况,保证所有仪器设备处于合格状态,并将检查的有关情况及时上报试验室主任。 8、组织检验人员计量知识的学习,并对其考核,对不合格者经试验室主任同意停止其检验工作。

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物流部各岗位职责

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物流部各岗位职责

一、物流经理岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化,协助销售部做好发货计划,合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见,做出最终决策。

11、对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。

1

12、与他部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况,做好思想政治工作;了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

二、物流专员岗位职责

1、承接销售部下达的发货信息,全面负责

物流公司各岗位职责

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Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional innovation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to

物流驻厂办经理岗位职责

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物流驻厂办经理岗位职责:

直接上级:物流部驻厂办经理、公司常务副总经理

直接下级:销售驻厂办经理助理及各岗位人员

1.1负责组织、指导、审核本部门管理职责、岗位职责和绩效管理标准的拟定、修订和组织实施,并对执行情况进行有效的监督、检查和控制;

1.2负责部门工作任务的分工,合理安排、组织人员,监督、指导各岗位员工工作;

1.3负责组织本部门年度各项目标的拟订和分解,并在执行过程中进行改进与控制,客观、公正的评价下属工作绩效,确保部门目标的实现;

1.4领导本部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,保证公司生产管理的正常运行;

1. 5负责组织完成物流驻厂办管理职责的全部工作:

A.负责协调处理公司产品产销衔接相关工作,收集、传递、反馈市场信息,提交产品产销建议。

B.负责组织接收销售总部的采购订单,审核、制备单据并安排发运。

C.负责组织处理销售中心、外销部、配套部、客户和仓库的收发货事宜。

D.负责组织物流车辆(含起重车辆)的调度,并协调处理运输过程中的相关问题。 E.负责组织出口货物的租船订舱、报关、商检、制单、进料加工手册控制、外汇核销工作。

F.负责组织协助外销部办理外商入境手续及工厂参观/考察的接待工作。 G.负责组织港口货代及仓储、中转库、配套库的管理工作。

设备技术员岗位职责

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设备技术员岗位职责

1、在车间设备副主任的领导下,开展车间设备动力方面的管理工作,对生产工段,班组进行设备技术指导。

2、负责分管设备的安全管理,对分管设备的运行全面负责。

3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督。

4、负责设备检修计划时,要监督各级人员进行条件确认签字,负责检修前的技术方案交底。

5、动设备断电后方可进行检修,对断电操作进行确认、挂牌,同时要对检修质量进行监督、把关。

6、负责车间备品、配件计划,对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7、坚持每日两次的岗位巡检制度,坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下,对不听劝阻者,有权停止作业并报请领导处理。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10、负责向机动处报送设备状况统计表。

11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控

制,不断提高环境管理意识。

12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13、参加车间工艺改造,设备操作条件变

员工岗位职责管理

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员工岗位职责管理

第一章 公司领导岗位职责

董事长岗位职责

1、根据董事会提出的战略目标,制定公司发展战略,提出公司规划和目标,经董事会确定后组织实施。

2、主持召开股东会议并负责督促,组织实施,检查会议决议、会议纪要的贯彻落实。

3、组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

4、签署董事会重要文件,审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制公司系统的财务报表。

6、负责聘任或解聘公司高管人员,并行使董事会授予的其他职权。

总经理岗位职责

1、执行董事会决议,主持公司全面工作。熟悉和掌握公司全面情况,提出经营目标,批准年度财务收支预决算,审批重要规章制度及其他重要事宜,对董事长负责。

2、督促和参与签署有关协议、合同、合约,决定公司组织体制和人员编制。决定对员工进行任免、报酬和奖惩。建立健全统一高效的组织体制和工作机制。

3、健全财务管理,搞好增收节支和开源节流工作。保证现有资产的保值增值。;

4、搞好公司的销售工作,强化经营管理。加强员工队伍建设,

建设一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应市场经济发展需要的员工队伍。

5、

设备技术员岗位职责

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设备技术员岗位职责

1、在车间设备副主任的领导下,开展车间设备动力方面的管理工作,对生产工段,班组进行设备技术指导。

2、负责分管设备的安全管理,对分管设备的运行全面负责。

3、负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督。

4、负责设备检修计划时,要监督各级人员进行条件确认签字,负责检修前的技术方案交底。

5、动设备断电后方可进行检修,对断电操作进行确认、挂牌,同时要对检修质量进行监督、把关。

6、负责车间备品、配件计划,对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7、坚持每日两次的岗位巡检制度,坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下,对不听劝阻者,有权停止作业并报请领导处理。

8、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9、负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10、负责向机动处报送设备状况统计表。

11、负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控

制,不断提高环境管理意识。

12、负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13、参加车间工艺改造,设备操作条件变

设备参考资料管理员岗位职责

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设备管理员岗位职责

修订 日期 2011/06/12 修订 单号 / 修订内容摘要 首次发行 页次 版次 4 A/0 修订 审核 批准 更多免费资料下载请进:好好学习社区

批准:

发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

审核: 编制: □工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

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设备管理员岗位职责

一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。 二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。 三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。 六、负责建立设备