职教中心教职工包保责任人工作开展情况记录表

职教中心教职工包保、帮教学生方案

为了加强学生管理，深化德育工作，提高全体教职工人人育人的意识和积极性，使新生进入我校后感到温暖、和谐与关爱，达到稳定学生、教育学生、培养学生的目的，实现控辍保学的目标，经学校研究决定对2011年春季新生进行包保、帮教活动。方案要求如下： 1、全体教职工包保采取自愿的原则。

2、包保、帮教对象为2011年春季全体新生，教师可根据对学生的熟悉情况进行选择包保对象，可跨专业部、班级界限选择。 3、 包保学生人数为1——5名。

4、 每包保一名学生年终考核加0.2分，最高加分为1分。 5、 学生科、德育部建立包保、帮教档案。

6、 要求帮教职工定期与不定期的对包保对象及家长进行帮教、关怀、沟通、联系，每学期对每名包保学生至少帮教、联系三次，并填写帮教活动记录，对学生切实起到教育、管理、控辍作用。学生科、德育部要对帮教职工的工作进行督导、检查、考核。

附：教职工包保、帮教学生登记表（此表请于2011年3月24日前交德育部） 教师姓名：

凌源市职教中心 2011-3-17

教师姓名：张文亚 时 间 ： 2011-5-23

此表记录后及时交德育部

教师姓名：张文亚

职教中心教职工包保、帮教学生方案

为了加强学生管理，深化德育工作，提高全体教职工人人育人的意识和积极性，使新生进入我校后感到温暖、和谐与关爱，达到稳定学生、教育学生、培养学生的目的，实现控辍保学的目标，经学校研究决定对2011年春季新生进行包保、帮教活动。方案要求如下： 1、全体教职工包保采取自愿的原则。

2、包保、帮教对象为2011年春季全体新生，教师可根据对学生的熟悉情况进行选择包保对象，可跨专业部、班级界限选择。 3、 包保学生人数为1——5名。

4、 每包保一名学生年终考核加0.2分，最高加分为1分。 5、 学生科、德育部建立包保、帮教档案。

6、 要求帮教职工定期与不定期的对包保对象及家长进行帮教、关怀、沟通、联系，每学期对每名包保学生至少帮教、联系三次，并填写帮教活动记录，对学生切实起到教育、管理、控辍作用。学生科、德育部要对帮教职工的工作进行督导、检查、考核。

附：教职工包保、帮教学生登记表（此表请于2011年3月24日前交德育部） 教师姓名：

凌源市职教中心 2011-3-17

教师姓名：张文亚 时 间 ： 2011-5-23

此表记录后及时交德育部

教师姓名：张文亚

教职工到岗情况统计表

西峰区教职工到岗情况统计表单位(盖章): 在 在 编 岗 教 教师数 师数 项目 人数 不在 岗教 师数 会计核准本单位基金人数： 离退 中级 副高 休人 职称 职称 数 人数 人数 姓 名

男 在 编 教 师

女

病假 (含重 特大 病)产(事) 假

不 在 岗 病养 教 师 离职 进修 无故 不到 借调 出 借调入

负责人签字：备注：

填表人签字：

填报时间：

1、在编教师数指在本会计单位造册供养人员数(含三支一扶人员),在岗教师数指在本单位上岗人员总数 (含借调入人员)。 2、病(产)假、病养、进修、需注明时间及简况；中、高级职称人数指具备资格人员总数。 3、借调出指本会计单位供养，在其他单位上岗人员(需注明详细去向)。 4、借调入指其他会计单位供养，在本单位上岗人员(需注明详细来源)。 5、学区在统计表时必须附各校分表。 6、此表务必如实填写。请假一个月(含)以上的必须统计，隐瞒不报者，追究填表人、负责人责任。 7、此表签字，加盖单位公章，于3月1日下午6点前报教体局人事股(电子、纸质)。

西峰区教职工到岗情况统计表

负责人签字：

备注：填表人签字：填报时间：1、在编教师数指在本会计单位造册供养人员数（含三支一扶人员），在岗教师数指在本

教职工到岗情况统计表

西峰区教职工到岗情况统计表单位(盖章): 在 在 编 岗 教 教师数 师数 项目 人数 不在 岗教 师数 会计核准本单位基金人数： 离退 中级 副高 休人 职称 职称 数 人数 人数 姓 名

男 在 编 教 师

女

病假 (含重 特大 病)产(事) 假

不 在 岗 病养 教 师 离职 进修 无故 不到 借调 出 借调入

负责人签字：备注：

填表人签字：

填报时间：

1、在编教师数指在本会计单位造册供养人员数(含三支一扶人员),在岗教师数指在本单位上岗人员总数 (含借调入人员)。 2、病(产)假、病养、进修、需注明时间及简况；中、高级职称人数指具备资格人员总数。 3、借调出指本会计单位供养，在其他单位上岗人员(需注明详细去向)。 4、借调入指其他会计单位供养，在本单位上岗人员(需注明详细来源)。 5、学区在统计表时必须附各校分表。 6、此表务必如实填写。请假一个月(含)以上的必须统计，隐瞒不报者，追究填表人、负责人责任。 7、此表签字，加盖单位公章，于3月1日下午6点前报教体局人事股(电子、纸质)。

西峰区教职工到岗情况统计表

负责人签字：

备注：填表人签字：填报时间：1、在编教师数指在本会计单位造册供养人员数（含三支一扶人员），在岗教师数指在本

武汉东湖新技术开发区早慧幼儿园2013年教职工评园调表

姓名：

以下问题以打勾的方式完成，单选：

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧，但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则，思想统一，团结互助 A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工？

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样？

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可 A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼

柿子幼儿园教师评园表

姓名：

以下问题以打勾的方式完成，单选：

1、你对幼儿园整体印象感到 2、你对幼儿园的管理

A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

3、你对工资方面 4、你对幼儿园福利待遇方面 A满意 B一般 C不满意 A满意 B一般 C不满意

5、你觉得幼儿园各同事之间相处

A融洽 B有分歧，但总体还算融洽 C一般 D不团结

6、领导班子以身作则，思想统一，团结互助

A很好 B一般 C不好

7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展

A尽我所能 B未能完全发挥 C没有得到发挥 D没感觉

8、你最希望用什么方式奖励教职工？

A涨工资 B奖金 C升职 D培训提高机会

9、你觉得幼儿园伙食怎么样？

A很好 B较好 C一般 D不好

10、你的工作是否得到同事的认可

A很认可 B一般 C不认可

11、你对幼儿园最满意的地方是什么？你对幼儿园最不满意的地方是什么？

12、你来我园工作，你认为我园对你最大的吸引力

2011-2012学年度教职工考评方案

一、指导思想

量化评价教职工工作，把考核结果作为评优树先、年度考核的依据，充分调动广大教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量。 二、考核原则

1、经常性原则。随时考核教职工每项便于考核的工作。 2、公开性原则。及时公布每位同志的考核分数。

3、可比性原则。将工作相似便于比较的一组人员作为一个考核单位。 三、考核范围

正常上班的教职工。 四、考核办法

将教职工分成教学人员和后勤人员两类，分别制订考核细则，分别进行考核。考核结果每学期合计一次，两学期的平均成绩为学年考核成绩。学年末，依据考核成绩分别对两类人员排序。

将教职工分成两类共7个考核单位进行考核：干部、九年级、八年级、七年级、六年级、音体美等无教学成绩教师和教辅人员。

计算各项评议分时，高分和低分各去有效票个数的10%。 五、组织领导

考核工作在校考核领导小组领导下进行，由领导小组组织安排考核，解释考核办法，解决遇到的问题。

对教学人员的考核由教务处组织进行，每月对教学工作的各个方面考核一次或多次。对教辅人员的考核由教务处、总务处负责组织进行。

附：州城二中教职工工作考核领导小组名单：

孙良铎 张贵岭

综治暨平安建设责任人履行职责情况鉴定表姓名 马新华 单位 新兴镇 职务 党委书记

一年来，该同志严格按照上级关于做好平安

建设工作的有关要求，团结带领党委一班人，认主 要 事 迹

真履行职责，以“平安新兴建设”为抓手，以创 建市级“平安建设先进镇镇”为目标，把综治平 安建设工作列入社会发展的重要组成部分， 作为 推动全镇各项工作的根本保障，强化工作措施， 严格落实责任，狠抓工作落实，综治平安建设工 作取得了突出成效，促进了农村社会的稳定，推 动了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

受 何 种 嘉 奖 综治委(印章) 2010 年 11 月 12 日 无

综治暨平安建设责任人履行职责情况鉴定表姓名 王 翰 单位 新兴镇政府 职务 镇长

一年来， 该同志高度重视综治平安新兴建设 工作， 严格按照上级关于做好平安建设工作的有主 要 事 迹

关要求，发挥政府职能作用，扎实为综治平安新 兴建设提供工作保障，先后投资 30 余万元用于 综治平安建设工作， 促进了综治平安新兴建设工 作的顺利开展， 推动了全镇经济和社会各项事业 的健康发展。

受 何 种 嘉 奖 综治委(印章) 2010 年 11 月 12 日 无

综治暨平安建设责任人履行职责情况鉴定表姓名 郭学利 单位 新

大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 会议室 会议内容 记录人 到会人数 安全排查 一. 周东广安排安全工作 主 要 安 全 工 作 记 录 1.安排安全排查工作 （1）查水路、电路。厨房消毒： （2）查各班级座椅、玻璃。 （3）查各功能室。 （4）查楼梯。 二：安排签订6种责任书工作 1. 签订教师安全责任书 2. 签订班主任安全责任书 3. 门卫安全责任书 4. 后勤安全责任书

大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 主 要 安 全 工 作 记 录

会议室 会议内容 记录人 到会人数 交通、防水教育 一.安排安全工作 1.小结近期学校安全工作 2.学习《消防法》。 3、布置学校防火安全工作； 4、布置防盗安全工作 5、商讨师生进行应急“逃生”演练方案。 6.安全设施检查一次，损坏的要立即整改。 7.安排校园周边环境排查。 大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 主 要 安 全 工 作 记 录

会议室 会议内容 国庆放假值班安排 记录人 到会人数 1、传达中心学校安全工作精

大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 会议室 会议内容 记录人 到会人数 安全排查 一. 周东广安排安全工作 主 要 安 全 工 作 记 录 1.安排安全排查工作 （1）查水路、电路。厨房消毒： （2）查各班级座椅、玻璃。 （3）查各功能室。 （4）查楼梯。 二：安排签订6种责任书工作 1. 签订教师安全责任书 2. 签订班主任安全责任书 3. 门卫安全责任书 4. 后勤安全责任书

大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 主 要 安 全 工 作 记 录

会议室 会议内容 记录人 到会人数 交通、防水教育 一.安排安全工作 1.小结近期学校安全工作 2.学习《消防法》。 3、布置学校防火安全工作； 4、布置防盗安全工作 5、商讨师生进行应急“逃生”演练方案。 6.安全设施检查一次，损坏的要立即整改。 7.安排校园周边环境排查。 大营小学教职工安全工作专题会议记录

会议时间 会议地点 主持人 主 要 安 全 工 作 记 录

会议室 会议内容 国庆放假值班安排 记录人 到会人数 1、传达中心学校安全工作精