召开青年民警座谈会的通知

关于举办公司青年员工座谈会的通知

公司各中心：

为深入了解青年员工的工作状况和思想动态，更好地为青年员工岗位成才创造必要条件，充分调动和发挥公司青年的创新精神及聪明才智，进一步增强青年员工队伍的凝聚力与向心力。经研究，决定召开纪念建团90周年青年员工座谈会。

一、 主题：我与企业共成长 二、 时间：另行通知 三、 地点：公司会议室 四、 人员范围：

1、35岁以下的青年职工；各中心及部室也可根据情况，选1-2名责任心强、工作认真、积极向上中青骨干参加座谈会；

2、邀请公司领导班子及中层参加； 五、活动要求：

1、各中心及部室要高度重视，认真组织青年参加座谈会，各中心部室要对各自部门青年的发言稿加强指导及审核，确保座谈会顺利进行、取得实效。

2、青年员工要紧紧围绕公司工作、根据各自部门工作

岗位的性质，结合工作实际、以及对未来的目标方向做一下介绍、畅谈自己的感触，或提出适合公司和自身成长发展的目标与需求，对公司发展战略、业务发展、服务创新及个人规划等方面提出意见和建议，并提前做好发言。

3、创新形式，参加座谈会的青年以部门为小组进行发言，组长由各自部门青年自己推荐（组长名单报各中心），各小组认真撰写发言提纲，说真话说实话，

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

成长、关怀、责任 ——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）

银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任” 三、会议目的：

1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。

2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

车间会议室

银山矿业公司机电车间

1

五、会议时间：

2014年8月 26 日下午 14 时 30 分

六、与会人员：

A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾）

篇一：五四青年节座谈方案

五四青年节座谈方案

单位五四青年节活动策划方案一

今年是建县62周年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是中国共产主义青年团成立94周年和“五四”爱国运动97周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动，继承和发扬伟大的五四精神，引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展，团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动，为建县60周年献礼。具体安排如下：

一、活动主题

传承五四精神 践行群众路线

二、活动时间

2016年4月上旬——5月下旬

三、活动内容及安排

(一)青春共筑中国梦

1.召开共青团阿克塞县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团阿克塞县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团阿克塞县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人，激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。

活动时间：4月下旬

活动地点：党政综合楼五楼会议室

参加对象：共青团阿克塞县第十二届委员会委员、青联第一

矿工会召开家属安全协管座谈会

1月13日下午，矿工会在安全培训大厅召开了家属安全协管座谈会。30余名职工家属代表聚集一堂，就自己对筑牢安全生产防线的看法和认识畅所欲言，相互交流。矿党委书记刘汉荣、工会主席鲜先良出席座谈会。

工会主席鲜先良感谢职工家属对矿山事业的支持，对职工家属为安全生产所做的工作给予充分肯定，希望参加会议的职工家属要一如既往做好后勤保障工作，在多一些关心和爱护的同时，再多一些叮嘱，多一些和祝福，不断给自己的亲人传递安全生产的信息，做到警钟常呜；他希望职工家属们要以这次座谈会为安全新起点，总结经验，再接再厉，继续努力，坚持不懈地把各项工作抓紧抓实抓好，推动安全工作再上新台阶，为我矿和谐发展作出更大的贡献。党委书记刘汉荣希望家属们要采取多种形式关心亲人工作、关爱亲人的健康，并督促他们充分利用业余时间加强安全知识的学习，提高安全意识，在做好自保的同时更要做好互保，为延伸我矿的安全周期多尽一份力量。

座谈会上，家属代表们结合自身实际畅所欲言，各抒己见，有的谈自己关心丈夫的作法，有的谈自己对安全工作的认识和体会，用妻子的爱、家庭的温暖来唤起亲人的安全责任心，用真情和实意道出了“全家安危系一人，一人安危系全家”朴实的真谛。不

2014年青年员工座谈会（方案）

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。 二、 会议主题：成长 关怀 责任 三、 会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青

年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点： 磷石膏会议室 五、会议时间：

2014年5月28日下午2:30时 六、与会人员： 1：公司领导：

2：机关职能部门领导：

3: 青年员工（30人） 七、会议议程：

第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。

第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况；说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。

第三部分：中青年干部就自身成

篇一：劳模座谈会发言材料

在集团劳模座谈会上的发言材料

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好。

我是**公司**园项目的负责人***。今天能有机会参加集团劳模座谈会，我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢，感谢集团领导、**公司领导近年来对**项目的鼎力支持和关爱，感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀，感谢曾经给予**以帮助的方方面面。其次是感恩，作为一名交通事业培养的老同志，之前自己所有职业生涯都是在**公司度过，那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来，在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中，我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位，又被评为了市级劳动模范，在深感光荣的同时，内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的，它属于**这个拼搏的集体，它属于**这个温暖的大家庭，它更属于交通事业这片热土。

按照**集团和**公司调结构转方式、创造新经济增长点的要求，我们于2011年8月与**签订了合作开发土地项目，所开发的土地为413.96亩，成立了**公司（即简称为疏政园）。项目确定下来后，两大困难摆在了我们面前，即资金从哪里来？由谁去建设？当时我们想起了一句话叫“为了生存和发展，有条件要上，没有条件

为贯彻落实国务院《全面推进依法行政纲要》.进一步提高全省档案工作依法行政管理水平.河北省档案局于11月25日在石家庄市召开了仝省档案法制工座谈会。

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省档案局召开全省档案法制工作座谈会本报讯 f玉红 )为贯彻落宋实国务院《面推进依法行政纲全

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档案法制工座谈会近几年来 .北省的档案工作河紧紧围绕省委、省政府的中心工作 .极推进“法治档”略进积依战

程.全省档案法制工作取得了显著成效。一是健全法制机构，断完不善档案法规体系建设全省拥有一

支 18 37人的档案行政执法队伍

二是坚持把行政执法检查作为依法管理档案事业的重要手段全省各级档案行政管理部门普遍建立宣传教育力度全省档案系统将每能否提出硬性化的指标 .否因地能制宜 .典型引路 .点带面促进以以

年 9月确定为《案法》档宣传月 .每年l 2月 4日定为“法 .案法制宪档宣传日”采取橱窗展尔 .发宣传 .散品 .利刚多种媒体等宣传形式 .展出介绍馆藏档案 .展爱国主义教开育，增强社会群众档窠法制意识 . 社会效果明显在座淡会上 .世斌埔长就今冯后如何做好

《习近平主席主持召开民营企业座谈会》观后感

　　2018年11月1日晚，**市旅游业商会广大会员收看了新闻联播“习近平主持召开民营企业座谈会”。

　　大家一致认为，习近平总书记的讲话如沐春风，振奋人心。关于公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是完善社会主义市场经济体制的必然要求的论述，这是对非公有制经济和民营企业的高度肯定和评价，尤其是习总书记在讲话中提到的三个“没有变”，这确实给我们民营企业家吃了定心丸，对我们来说是一个极大的鼓舞，使我们民营企业有了自信，明确了方向。

　　习近平总书记的讲话代表了党中央对民营经济在国家经济、社会、科技等各领域的发展作用给予的高度肯定，是对我们民营企业贡献最高的承认与表彰。特别是讲话中对坚持基本经济制度上的观点明确的、一贯的，从来没有动摇，给我们民营企业吃了一颗定心丸;习近平总书记在讲话中谈到对民营企业在经营发展中遇到市场、融资、转型等方面的困难和问题等方面表示，一定能在发展中得到解决，表面了总书记和党中央一直关心关怀民营企业的发展，非常重视重视民营企业在发展过程中遇到的问题。这极大增强了我们民营企业发展的信心，

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。那么在座谈会上，青年们该如何发言呢？这次帅气的小编为您整理了青年干部座谈会的发言稿优秀5篇，希望能够给予您一些参考与帮助。

篇一：青年座谈会发言稿 篇一

各位领导、各位青年同事：

大家好！

十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较