南京地铁司机工作时间

篇一：银行工作时间

各银行柜台、网银工作时间

天津联发建筑安装工程有限公司财务室

2016年4月29日星期五

篇二：国内各大银行工作待遇与环境

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[综合资料] 国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光（转载） 银行, 待遇, 总行, 分行

从人人网上转来的，写的比较全了，拿来分享

一、总行VS分行：

关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

二、中国人民银行

薪酬待遇：

新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目

填空题

1. 车辆高压的标称值是： 1500 V。 2. 车辆中压的标称值是： 400 V。 3. 一列车有 4 个辅助逆变器。

4. 高压检测继电器HVDR安装在 高压熔断器盒 里。 5. AUX是列车 辅助逆变器 的字母代号。

6. B车二位端空调是由 另一单元C车 的辅助逆变器供给中压电的。 7. MPU的中文名称是 主处理单元 。 8. ＲＩＯＭ２１负责 B 车的监控。 9. HVDRR检测 高压 信号。

10. 在开门过程中，司机同时按下关门按钮，则车门将会 完全打开后再关门 。 11. 车门系统驱动是 步进 电机驱动。

12. 为了补偿车轮的磨损，当车轮半径磨损达到12 mm时，在空气弹簧与转向架构架之间安装填隙片。 13. WSP系统 （防滑系统）是负责列车的安全，该系统监测滑行是为了改善粘着和避免车轮擦伤。 14. 牵引回路中 电流平衡继电器 （CBR）检测进出线之间的电流不平衡程度。 15. 构成零件几何特征的 点、线、面 叫要素。

16. 加到二极管两端的电压与通过二极管的电流之间的关系曲线，叫做二极管的

南京地铁电客车司机安全管理与思考

摘 要：安全是地铁运营的生命线，是地铁运营的永恒主题。铁路温甬线“7.23”和上海地铁9.27事故的发生，再次给我们的安全工作敲响了警钟，作为奋战在运营生产一线的电客车司机，安全工作更是重中之重，如何在现有条件下，加强司机的日常管理，有效控制安全关键，是摆在我们每一位地铁管理人员面前的严峻课题。

关键词地铁电客车司机安全管理思考 1电客车司机职责

电客车司机作为地铁运营的行车安全的关键岗位，即是运营安全的第一道防线，也是运营最后一道防线，稍有疏忽，便会造成不可估量的损失和影响。

1.1认真执行调度命令，根据列车运行图的要求，安全、准点、快捷、舒适地运送乘客。

1.2列车出库前严格按照作业标准检查列车，严禁列车带“病”上线。

1.3严格按照《电客车司机作业标准》认真驾驶列车，规范操作。

1.4严格按照信号、标志的指示行车，严禁超速驾驶。

1.5载客运行时做好广播工作，遇自动广播故障时，需做好人工广播，要求用语规范，吐字清晰。

1.6做好行车时的信息传递工作，遇到问题时及时与调度联系，并做好记录。

1.7遇列车故障时应按照《电客车故障处理指南》准确、及时、果断处理，尽快恢复列车运行。

工作时间长辞职报告 关键词：工作时间,辞职报告

工作时间长辞职报告 介绍：员工在离职的时候该如何写辞职信？这个问题困惑了很多的员工，其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。下面就是小编为您带来的员工辞职报告范文精选，欢迎阅读。　　篇一：员工辞职报告尊敬的领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。　　来到公司也已经两个多月了，在这两个多

工作时间长辞职报告 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　员工在离职的时候该如何写辞职信？这个问题困惑了很多的员工，其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。下面就是小编为您带来的员工辞职报告范文精选，欢迎阅读。

　　篇一：员工辞职报告

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想

我做的一个报告,给新做人事的网友参考!

如何实行弹性工作时间制度

现今企业不断寻找能够有效减少组织层级。但仍能维持绩效的方法，愈来愈多组织将弹性工作时间视为更有效管理时间与人员的方法，也是在竞争日趋白热化的劳动市场中招募及留住优秀人才的手段。所谓“弹性”包含所有不同于标准朝九晚五的上班时间，主要的变化包括弹性工时、区段时间工作、年度工时、工作分摊、自愿减少工作时间、留职停薪、例休假等。

如何实行弹性工作时间制度

实行弹性工作时间制度的优缺点

实行弹性工作时间制度的十个关键步骤

取得管理高层的初步承诺

分析你的劳动力

决定组织可以承受的弹性程度

咨询所有员工的意见

成立试验团队，分析实施结果

全面实施前取得管理阶层的同意

在组织内部充分沟通政策

训练各级主管如何执行弹性工作时间方案

监督与评量方案的实施情形

考虑必要的补充方案

◎实行弹性工作时间制度的优缺点

组织内实行弹性工作时间制度能够：

招募与留住那些无法遵循传统工作时间的优秀人才；

使工作型态可以根据市场需求的波动，或新客户的要求条件而调整； 使组织更能因应技术人员短缺的问题，让优秀人员能够自由调配时间； 提高人员的训练投资报酬；

减少一些迟到员工的守时及纪律

工作小结

入职以来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足

本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不

断提高服务质量和工作效率，较好的完成了的各项工作任务。现对自己的工作总结如下。

一、政治思想方面.

我认真学习了邓小平伟大理论和“三个代表”重要思想，自觉学习《道路交通安全法》

和相关的环境保护法律法规，贯彻落实党的十六届四中全会精神，不断提高自己，充实自己，

严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，

服从领导安排的各项工作任务,团结同事、遵纪守法、不迟到不早退。同时，自己还树立终身

学习的观念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。

二、工作情况

在这2个月的工作中，在行政方面的工作努力加强学习，还学会了公积金的缴纳。我在

本职岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本

职工作。在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。能够自觉遵守各项交通法规

和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随

到，不计报酬从无怨言。按规定及时办理行驶证及驾驶证年检，保证车辆正常运

工作小结

入职以来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足

本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不

断提高服务质量和工作效率，较好的完成了的各项工作任务。现对自己的工作总结如下。

一、政治思想方面.

我认真学习了邓小平伟大理论和“三个代表”重要思想，自觉学习《道路交通安全法》

和相关的环境保护法律法规，贯彻落实党的十六届四中全会精神，不断提高自己，充实自己，

严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，

服从领导安排的各项工作任务,团结同事、遵纪守法、不迟到不早退。同时，自己还树立终身

学习的观念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。

二、工作情况

在这2个月的工作中，在行政方面的工作努力加强学习，还学会了公积金的缴纳。我在

本职岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本

职工作。在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。能够自觉遵守各项交通法规

和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随

到，不计报酬从无怨言。按规定及时办理行驶证及驾驶证年检，保证车辆正常运

第九章 工作时间与休息时间制度

本章要点本章属于劳动基准法的组成部分，重点 要求掌握工作时间的概念,休息休假的 基本规定以及延长工作时间的限制

第一节 工作时间制度 第二节 休息休假制度 第三节 延长工作时间限制

第一节 工作时间制度一、概念 1.工作时间 工作时间又称劳动时间，是指依照法律的规 定，劳动者在一昼夜或一周之内，用于完成 本职工作的劳动时间。一昼夜内工作时数的 总和称为工作日，一周之内工作日的总和称 为工作周。

2. 工作时间的构成 (1) 实际工作时间 (2) 非实际工作时间 ① 准备时间和结束整理时间 ② 因用人单位原因导致的等待工作时间 ③ 与工作有直接联系并有法定义务性质的职 业培训和教育时间 ④ 间隙时间 ⑤ 法定非劳动消耗时间

二、工时立法的起源与发展 1.休息休假的立法是劳动立法历史中最早的 法律规定内容。 1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》 就是以限制工作时间为主要内容的劳动立法。 2.1886年5月1日，芝加哥的工人为争取实 行八小时工作制而举行大罢工，终于获得了 胜利。

4.世界工作时间立法的发展趋势 (1)即使不是雇主指挥命令下的劳动，只要是 实际工作中所必须的，都视为劳动时间。 例如，美国将工作结束后的洗

第1篇：医院司机年终工作总结

2016年度个人工作总结

2016年在院领导具体指导下，围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”的宗旨，在全体工作人员的共同努力下，完成了2016年工作任务。

在工作中，恪守“安全第一”的原则，确保行车、存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，作为老司机我总是要求自己严格遵守各项规章制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

科学驾驶，加强学习驾驶技术。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

下一年的工作中我将继续严格要求自己，全心全意完成好每一项工作任务，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。

医院司机XX 2016年1月9日

第2篇：医院120司机工作总结

2013年度服务明星工作总结 2013年司机班在院委会、办公室的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及

第九章 工作时间与休息时间制度

本章要点本章属于劳动基准法的组成部分，重点 要求掌握工作时间的概念,休息休假的 基本规定以及延长工作时间的限制

第一节 工作时间制度 第二节 休息休假制度 第三节 延长工作时间限制

第一节 工作时间制度一、概念 1.工作时间 工作时间又称劳动时间，是指依照法律的规 定，劳动者在一昼夜或一周之内，用于完成 本职工作的劳动时间。一昼夜内工作时数的 总和称为工作日，一周之内工作日的总和称 为工作周。

2. 工作时间的构成 (1) 实际工作时间 (2) 非实际工作时间 ① 准备时间和结束整理时间 ② 因用人单位原因导致的等待工作时间 ③ 与工作有直接联系并有法定义务性质的职 业培训和教育时间 ④ 间隙时间 ⑤ 法定非劳动消耗时间

二、工时立法的起源与发展 1.休息休假的立法是劳动立法历史中最早的 法律规定内容。 1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》 就是以限制工作时间为主要内容的劳动立法。 2.1886年5月1日，芝加哥的工人为争取实 行八小时工作制而举行大罢工，终于获得了 胜利。

4.世界工作时间立法的发展趋势 (1)即使不是雇主指挥命令下的劳动，只要是 实际工作中所必须的，都视为劳动时间。 例如，美国将工作结束后的洗