医院药剂科药品质量检查总结

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三级医院药剂科药品质量管理制度文件汇编(评审用)

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三级医院药剂科药品质量管理文件汇编

一、管理职责?????????????????????????????

1、药学科主任职责???????????????????????????? 2、药房主任职责????????????????????????????? 3、药库主任职责????????????????????????????? 4、临床药学室主任职责?????????????????????????? 5、药库保管员职责???????????????????????????? 6、药库会计职责????????????????????????????? 7、采购人员职责????????????????????????????? 8、药库工人职责????????????????????????????? 9、配方人员职责????????????????????????????? 10、核对人员职责???????????????????????????? 11、药物咨询窗口人员职责???????????????????????? 12、药房值班人员职责?????????????????????????? 13、临床药师

医院药剂科年终工作总结2022年

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药剂科业务培训计划及科普创新工作计划,新的一年里,药剂科将在紧抓疫情防控常态化工作的同时,加强创新意识,深入思考问题,不断提升科室业务水平及区域影响力。下面是由小编为大家整理的“医院药剂科年终工作总结2022年”,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院药剂科年终工作总结2022年【一】

  药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药剂科日日夜夜,现将药剂工作情况总结如下:政治思想方面

  加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

  业务管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。药房是药剂科直接

药剂科工作总结

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xxxx年已经结束,在医院领导的正确领导下,在同事的配合和帮助下,以“优质服务”为准则,经过自己的不懈努力,较好地完成了领导安排的各项工作,思想政治素质和工作能力都有了较大提高,现总结如下:   

一、 思想方面   

思想上,认真学习贯彻党的十九大会议精神,充分认识“不忘初心,牢记使命”的重要意义,加强理论与实践的联系,提高自己的思想政治觉悟,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,能时时刻刻“以病人为中心”,做好药学服务工作。

二、工作方面   

严格门诊处方调配制度,发现处方中存在的差错,及时与医生沟通。准确调配认真核对处方,对发放到患者手中的药品,主动向患者讲解用药常识与注意事项,为服务对象提供快捷、准确、优良的药学服务。

按照医院处方点评制度规定,组织开展处方点评工作。一年来,每月抽查门处方、孕产妇、抗菌药物处方等进行专项点评。分析评价结果,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

三、学习方面

学习上,加强药学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,及时了解并掌握专业的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用

药剂科半年工作总结

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药剂科半年工作总结

半年来在院领导班子重视、院长的正确领导下,我院不断深化改革,落实以为中心,提高医疗质量。药剂科在各科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心。现将2016年上半年药剂科工作情况总结如下:

一、全科人员加强理论学习,认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,加强廉政建设,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,做好一线窗口药剂科服务工作。

二、截止2016年5月31日,门诊药房收入2881938.88元;全院药品总收入2861879.57元;全院使用基本药物金额389782.41元,占全院药品总收入的13.62%。

三、严格执行省级医院的药品集中采购制度。截止2016年5月31日,网上采购药品金额为2701725.00元元,采购品种89个,药品入库金额为2785283.5元,网上集中采购药品总金额占总药品采购金额97%。

四、对药剂科各项工作做了明确分工,做到每个人各司其职,各负其责,逐渐规范本科的各项工作流程。

五、加强药品和医用耗材在购进验收、在库养护等环节的质量管理,从而有效保证了我院药品和医用耗材的质量,保障了患者的用药安全。

六、对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费。

七、加强麻

医院药剂科工作心得体会

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我们要在工作岗位上,确立好自己的新目标,努力奔跑,勇往直前,在人生路上不断发现新的奶酪,并付诸行动,实现自己的人生价值。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“医院药剂科工作心得体会”,希望对大家有所帮助。

医院药剂科工作心得体会【一】

  在我院领导的正确领导和共同努力下,同往年相比有明显提高,能树立“以病人为中心”的指导思想,端正服务态度,工作作风有较大转变。

  在工作中,不断加强科室的业务学习和政治学习。通过参加法律知识培训,增强了药品管理的法律意识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感。在工作中不断汲取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的'观念,明确药剂师还肩负有应参与到临床,指导临床合理用药,向患者宣传如何安全正确用药的职责。在药事管理中,建立有药品、医疗器械不良反应的报告机制,建立了基本药物使用环节工作实施方案,新建了处方点评制度和基本药物咨询制度。加强了对药品合理应用的监管力度,防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。严格控制药品库存。重视药品效期管理,建立了效期药品一览表,做到“先期先出”的原则,防止因库存积

药剂科应急预案

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药剂科应急预案

为确保突发应急事件(指自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件)发生后能迅速处理,保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成,特定本突发事件药事管理应急预案,请遵照执行。

1、成立突发应急事件药事管理小组(科主任任组长,成员为各药房负责人),小组成员应有24小时联系方式,确保随时联系,随时到位。将药剂科其他工作人员作为预备队,常备联系方式,随时听从突发应急事件药事管理小组的命令。药剂科各部门服从组织安排,无条件院内调剂支援(人员、药品)。遇有突发应急事件启动以后药剂人员必须按照方案各就各位开展工作,各相关人员都要积极主动、灵活机动采取措施,协助抢救工作。

2、突发应急事件发生后,按照医院的统一部署,组长负责立即通知小组所有成员待命,小组成员按要求迅速赶到指定地点,并开通通讯联络工具保持通讯畅通;根据突发应急事件的特性保证其相应药品的供应,各部门无条件优先支援(先调拨后结算)。

管理小组成员有义务责任随时了解各种事件的发生及发展情况,先行备好一定数量的应急药品以供使用。

3、保证做到急救品种齐全,数量充足。贮备药品应适时更新、补充,确保质量和数量。

4、在突发事件发生时,急救药品的领发补充手续应从简,以方便、快捷、

三甲医院药剂科应知应会

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人民医院

药 剂 科 应 知 应 会 手 册

1、《三级综合医院评审标准实施细则》对三甲综合医院《基本用药供应目录》品规数的要求是什么?

500-800床,西药应≤1000个品种,中成药≤200品种(医院自制制剂除外)。 2、《处方管理办法中》规定的处方书写规则是什么?

医师开具处方的依据就是卫生部《处方管理办法》,《处方管理办法》中规定的处方书写规则:

(1)患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致。 (2)每张处方限于一名患者的用药。

(3)字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期。 (4)药品名称应当使用规范的中文名称书写,

(5)患者年龄应填实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重。 (6)西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,中药饮片应当单独开具处方。

(7)开具西药、中成药处方,每一种药品应当另起一行,每张处方不得超过5种药品。

(8)药品用法、用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用,特殊情况需要超剂量使用时,应当注明原因并再次签名。 此外,医师、药师不得自行编制药品缩写名称或是使用药品代号。书写药品名称、剂型、剂量、用法、用量等信息时要准确规范,药品的用

2020年最新医院药剂科工作计划

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2020年度医院药剂科工作计划

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在新的一年里,我科将根据医院发展的总体目标以改革创新的意识,求新务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作为提高药品的质量,提高科室创新发展以及为我院创造更大的经济效益一下是我科2020年工作计划:

1、我们必须必须抓好药品的质量安全。

2、落实并执行国家基本药物政策,加强基本药物使用,优先采购基本药物,提倡临床医师优先使用国家基本药物,争取国家基本药物适用率达到90%。

3、坚持网上采购,加强各科室沟通,征询各科室用药计划满足临床需要。

4、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专一定”,确保采购,保证使用安全。

5、在院领导的领导下开展医务人员的抗菌药物临床应用培训,加强临床医生合理用药的培训,加强合理用药的检测。

6、加强业务学习,提高科室人员的业务素质,提高科室人员的职业素质。

7、加强药品不良反应的报告制度。

人们的健康需求增加,医疗市场日趋规范,市场竞争更加激烈,这也给我们的发展带来前所未有的机遇。因此,必须抓住这一难得的历史机遇,寻求新

药剂科2014年工作总结

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药剂科2014年工作总结

2014年药剂科在医院院务会的正确领导和各科室的大力支持下,在县卫生局药品采购办公室的指导下,依据国家、地方的相关法律法规,紧紧围绕医院药剂工作的重点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,开拓创新,克服了科室人员少、任务重等诸多不利因素圆满完成了各项工作任务。现将2014年度药剂工作情况总结如下:

1、认真执行药剂科工作制度,履行药事管理与药物治疗学委员会职责,加强理论知识学习。新一轮医改政策,出台了药事管理法规,如:《医疗机构药事管理法》,《医院处方点评管理规范》,《抗菌药物临床应用管理办法》等,药剂科及时关注新政策并按照年初制定计划,及时进行培训,通过法律法规和理论知识学习,增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识,加强了对病人的责任感,在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质,转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念,工作中还肩负着向患者宣传如何安全正确用药的职责。

(1)认真执行新医改下我县的各项政策,根据药品临床使用与库存量,做好药品采购计划,严格按照采购审批计划进行入库。

(2)根据今年卫计委抗菌药物专项整治活动要求,对抗菌药物严

格管理,合理监督,每月检查,进一步规

2010年药剂科工作总结

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药剂科工作总结

一、科室基本情况

药剂科现有职工8人:副主任药师1人,主管药师1人,药剂师3人,药剂士1人,药品会计和仓库保管各1人。 二、2010年完成目标任务情况

一年来,在院领导的正确领导下,全科人员本着厚德、敬业、协作、进取的医院文化精神,积极工作,顺利完成了年初制定的各项任务,各项指标较去年同期都有很大提高。截止10月31日药品销售收入1204万元,较去年同期增长420万元,增长幅度40%,,预计到12月底,药品销售收入可达到1450万元,实现纯利润190万元,超过年初计划最高目标;调配处方20万张,其中中草药处方800张,金额达2万余元;为临床科室调拨了6万元的消毒药剂,为妇科门诊、康复门诊多次外出加工粉碎了万余元的中草药;配制退热散合剂2万多包;分析和报告药物不良反应事件近20例。回顾一年来的工作,我们具体抓了以下几个方面。

1 严格执行《山西省医疗机构药械集中网上竞价采购实施方案》,降低药品价格。

2010年,我们与19家合法药品供应企业签订了《山西省医疗机构药械集中网上竞价采购购销合同》。截止10月底,采购药品1044万元,其中挂网药品1017万元。挂网药品零售

价与国家最高零售限价相比降价金额达507万元,降幅达30%以上。药品收入占