贫困救助金一般是多少

篇一：踢脚线的高度一般为( )。 A.80～100mm B.90～120mm

一、整体解读

试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。

1．回归教材，注重基础

试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。

2．适当设置题目难度与区分度

选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。

3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察

在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列

(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。

合同法第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

(2)合同法规定当事人可以对违约金进行约定。

第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

《合同法》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。”要正确适用该条，关键在于正确解释该条违约的性质。

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一般诉讼离婚律师费是多少【优质推荐】

离婚不是儿戏，是需要按照法律程序进行的。我们都知道向法院申请诉讼，法院办理案件是会依法收取诉讼费的，同时我们还要请律师为我们进行辩诉，也是需要花销的。那么一般诉讼离婚律师费是多少，下面小编就带大家一起来了解一下。 因为离婚案件的处理对律师的经验要求特别高，而律师的从业年限也会影响到案件代理费的标准，故此文为一般的离婚律师收费标准且仅供参考(律师代理费主要是双方协商来确定)：

1、执业律师代理参与案件的调解,诉讼,除每件收取3000-5000元的办案手续费外,还应按下列比例分段累计协商收费: 争议标的另加收费比例 1万元以下免收

1--10万元(含10万元) 标的额x(6%--9%)

10--20万元(含20万元) (标的额-10万元)x(4%--8%) (1--10万元部分收费) 20--50万元(含50万元) (标的额-20万元)x(3%--6%) (1--10万元部分收费) (1--20万元部分收费)

50--100万元(含100万元) (标的额-50万元)x(2.5%--5%) (1--10万元部分收费) (10--20万元部分收费) (20--

篇一：电脑各配件功率状况(耗电量)大曝光

电脑教育报 2002-08-29 09:46

篇二：电脑各配件功耗一览表

电脑配件功耗;CPU功耗表;显卡功耗表，硬盘功耗表；内存功耗表（电脑各配件功耗一览表）

2008-09-26 11:57

随着处理器显卡等制程工艺向55NM,45NM升级甚至40，32NM配件功耗在大大降低。配件更新速度相当的迅速尤其CPU,显卡,主板都是热门产品功耗~大致都是多少？低功耗带来什么好处？这里总结下！

AMD主流处理器功耗表

Inter主流处理器功耗表

高端显卡功耗表

AMD主流显卡功耗表

主流NVIDIA显卡功耗表

主流主板功耗表

内存功耗表

注：表中数据均为处理器自身的实际功耗，空闲功耗取自Windows桌面，并分别开启EIST或CnQ省电技术，满载功耗取自BOINC分布式计算运行过程中。 和显卡相比，处理器的功耗低了不少，特别是节能技术的普遍应用使其待机功耗可以做到很低，当然高端型号在全负载下也是非常耗电的。Intel的Core 2系列性能和功耗的确都非常出色，AMD Phenom系列则都稍逊一筹，另外Athlon 64 X2 6000+功耗特别高是因为它采用的是90nm工艺。当然，AMD处理器都集成了内存控制器，会在一定程度上增

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墙裙高度一般是多少墙裙和护墙板区别介绍

在现代家装中，进行墙裙的装饰是极为普遍的，墙裙指内墙的裙子，通俗地说，也就是立面墙上像围了裙子，那么到底墙裙是什么样的一种存在呢?墙裙一般多高比较好呢?下面装修界小编就来详细介绍：墙裙一般多高比较好以及墙裙和护墙板的区别。墙裙是什么：墙裙是内

墙的裙子，直观通俗的说就是立面墙上像围了裙子，这种装饰方法是在四周墙上距地一定高

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度范围之内，全部用装饰面板、木线条等材料包住，常用于卧室和客厅装修。不过墙裙风格是在上世纪90年代城市装修最为流行的风格，现在已经很少见了。墙裙也就类似于人穿的裙子一样，是极好的装饰。墙裙装饰层与墙面的其余部分不同，内墙下部装饰有木护墙板、瓷砖或大理石板等。建筑里面的墙裙是室内墙裙，而外墙一样也有墙裙，通常可以看到建筑物从室外地面起到主体顶是不同装饰材料.墙裙一般多高：一般来说，墙裙高度宜取1米左右，而墙裙离墙面也应保持一定距离，一般不小于4cm。墙裙主要是借鉴欧美国家的装修，他们的房间一般都比较

淘宝运营一般工资多少

【篇一：淘宝运营一般工资多少】

哥们，真诚给你一个建议，按照深圳的电商环境来说，大部分应该在是6k左右的底薪，其实我想说这个毫无参考意义。第一：我觉得你应该不懂电商，不然你不会来派代网问这么无知的问题，第二，招运营要根据你的实际情况来选择运营？你的定位是什么，是偏重带团队还是和整体把控的运营还是偏重单品爆款运营，还是需要产品线运营？我相信，你对这些没上面概念吧，如果你是新店，能遇到能把控单一产品线的运营，我感觉就不错的了，现在这个浮躁的电商环境，很多运营都是混吃混喝，一个一个真正懂的运营，在和你交谈中，会不断，了解，你的产品，定位，团队，资金，供应链，各种环境，一个好的运营，我觉得必备的六大能力，团队管理能力，营销策划能力，视觉把控能力，产品整合能力，推广控制能力，店铺规划能力，其实有时候，运营懂的多不一定就是牛b，而是他会不会根据你的竞争环境，来适当的调整自己的运营车略，能否有效的用最大化的产生效益，并不是运营刷单就不好，只是在相应的竞争环境中的一种操作方式而已，当然他不管做单品，还是布局产品线，还是整个店铺的节奏，那么他都有相应的把控能能力有自己的方向，果有效的让团队配合，执行到位，才是中中之中，当然，我们来讲讲老板？

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关于困难职工帮扶救助金的请示

市政府：

为贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、执政为民”的新理念，进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，确保每名困难职工能够得到慰问帮扶，达到聚人心、暖人心、稳人心的目标，保证困难职工生活安定，保证社会和谐稳定。我们根据上级号召本着“救急不救贫”的原则，对我市因重大疾病、子女教育、遭受意外灾祸等原因造成家庭生活困难的职工进行了详细地摸底、审核、统计，截止2011年底，我市各机关、事业、企业单位共有困难职工269人，其中特困职工30人。根据上级指示精神，工会要积极协助党委政府解决好困难职工生产生活中的实际困难和问题，在“双节”期间开展“送温暖、解难事、促和谐”救助活动。全总〈总工发【2011】67号文〉规定，各地工会要积极争取同级财政依据上级财政下拨的帮扶资金额度，按照不低于1：1配套的原则拨付相应的帮扶资金，推动将工会帮扶中心专项资金和工作经费纳入各地政府财政预算，并随经济社会发展水平提高而逐步增加。河北省总工〈冀工发【2011】33号文〉也明确规定，推动将帮扶专项资金纳入当地政府财政预算并逐步增加，各地政府拨付的帮助资金要达到与上级财政下拨帮扶资金1：1配套，对配套

缴纳五险一金的比例是多少？

1，养老保险：单位20%，个人8%;2，医疗保险：单位8%，个人2%;3，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。4，失业保险：单位2%，个人1%。5，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

很多人在入职时，企事业单位在劳动合同上都会写，是否给员工购买五险一金，五险一金已经成了企事业单位的一种最基本的保障性的福利，很多人只知道公司给买了五险一金，只知道每个月公司会扣除一部分工资缴存五险一金，但是对于五险一金的缴纳比例不是很清楚，下面小编将为您详细介绍，缴纳五险一金的比例是多少?

三、五险一金职工办理

1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;

2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休

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劳动补偿金上限是多少

劳动补偿金是指劳动者和用人单位在解除劳动合同之后用人单位补偿给劳动者的资金，但是劳动补偿不是无止境的，是有一定规定的，下面大家就跟赢了网网站上的小编一起来看看劳动补偿金上限是多少吧。

高工资员工的经济补偿金是否有上限?

A：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)

哪些不能列入经济补偿金基数的范围?

(1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

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(2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科