提升学生自主管理能力的方法

实施学生评价考核机制，提升学生自主管理能力 学校管理在人的管理上无非是教师管理和学生管理两个方面，对教师管理而言，各校都有《教师综合考评方案》。而学校管理的主体是学生，如何引导学生自我管理、自我教育、自我约束，从而促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成呢？苏霍姆林斯基曾经说过：“真正的教育是学生的自我教育。”所以，在学生管理方面我们实施了学生综合考评机制，加强了学生自主管理。下面向大家简要汇报以下我们不成熟的具体做法。

一、制定学生自主管理考核实施方案，让学生树立自我管理的意识

我校的学生自主管理考核方案主要从行为和学业两方面对每个学生进行考核。行为考核依据小学生守则、小学生日常行为规范确定考核指标，考核内容包括出勤、路队、两操升旗、午餐、午自习、卫生、课间纪律、校园安全、文明礼仪、爱护公物共10个方面；学业考核依据各学科课程标准由教师根据学段、学情确定考核指标，考核内容包括晨读、课堂表现、作业完成、单元检测、期末考试共5个方面。学校将以上考核内容统一制作成展板，用于考核公示。考核采取日记录、周评选、月考核、期末总评的方式进行（附：展板）。虽然考核指标相同，但是由于学生年龄不同，所以考核标准各年级要求也不相同。（附：五年级学生评价考核

浅谈学生自主管理能力的培养

（010）

教育家陶行知先生说过：“好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。” 陶行知先生这句话道出了教育的真谛，即“教”是为了“不教”，教会学生自主管理，不仅是班主任追求的目标——便于班级的管理和学生的全面成长，同样是家长、社会所期望的目标，因为这意味着学生能力的拓展和情商的提升。

陶行知先生还说过：“活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。”我作为一名“老”教师，历任小学各个年级班主任工作，曾经谈及班主任教学管理工作，必然是事必躬亲、苦口婆心、事无巨细，最终琐事缠身、疲惫不堪，究其原因是我们在小学生成长和学习的过程中扮演了过多“老师”、“长辈”乃至“保姆”的角色，庇护学生成长的同时也妨碍了学生经历风雨所能获得的磨练和收获。

现阶段，我们的教育进行着改革，不仅仅唯成绩论，而是更注重学生的全方面发展。因此，学生的自主发展和自主管理能力尤为重要。小学生一般心理特点有：好的愿望与心理准备不足；情感与理智的不协调统一；进取心强与自制力弱的矛盾。根据小学生心理特点，我认为，培养学生的自主管理能力应该围绕小学生好的愿望及其进取心强的特点，制定符合小学生情况的规章制度，以克服自制力弱的不足

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如何培养学生的自主管理能力

作者：石建福

来源：《甘肃教育》2017年第12期

【关键词】 新课改；自主管理；机制；班风；集体活动 【中图分类号】 G635.5 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004—0463（2017）12—0034—01

新课改对学生的培养目标是要培养学生的独立自主意识。要实现班级中学生的自主管理，就要使每一位学生从单一的被管理者转化为每个人既是管理者，又是被管理者，都处于管理者和被管理者当中，这样他们的参与意识、积极性增强了，因而焕发出管理的积极性和对班集体的责任感。

一、创建灵活多样的班级自主管理机制

1. 实行承包责任制。根据班务工作的需要和责权利统一的原则，在班级内设置多个职位，采取竞选、轮换的方式激励和引导学生轮流上岗，进行班集体的自主管理。比如设置“桌椅管理处处长”、“教具保管所所长”、“班级清洁队队长”、“班集体档案馆馆长”等等，竞选这些职务要与班主任签订合同，干得好的要得到各种形式的表扬和奖励，不负责任的就要受到警告或撤职。

2.

班级工作经验

浅谈学生自主管理能力的培养

营造一个民主、平等、和谐、严谨的班集体是班级管理的首要目标。作为班主任，其主要任务应该为学生创设主动参与团体活动的机会，即参与班级管理活动的经历，让学生发挥其创造性、主观能动性，学会自我管理，提高全面素质。 一、唤醒学生主体意识。

思想是行动的先导，现代教育观强调要让学生学会做主人，教师必须先树立学生为主体的意识，再加强学生自身主体意识，通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚，学生已经习惯于做一个在家服从家长，在校顺从老师的乖孩子，但随着竞争的不断加剧，按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此，教师不仅要自己更新教育观念，转变教育思想，更要帮助学生摆脱传统教育理念的束缚，真正成为教育主体。

在实践中，通过组织一系列\小主人\活动，如\我是班级小主人\、\我爱我班\、\我为班级献一计\等班队活动，告诉学生自己是班级的主人，培养了学生的主体意识，为学生的自我管理打下了扎实的思想基础。

二、建设自主管理模式。

现在的班级管理，班主任大多事无巨细，一统到底，形成了老师怎么说，学生怎么做，即使班

培养低年级学生的自主管理能力

今年我执教的是一年级，对一年级小学生来说，读书学习已经比幼儿园进了一大步，怎样逐步培养学生的自主管理意识和自主管理能力，成了摆在我眼前的一大课题。 大家知道，在创建班集体的过程中，没有班级学生的自我管理，就不可能形成真正的班集体，学生也不可能会成为真正的班集体主人，同时，我觉得，一个学生是否具有很好的自主管理能力，直接影响甚至决定着学生以后的学习、生活、工作质量，而这种能力必须从小养成。因此我想，作为一个班主任应该放手让学生实现自我管理，进行自我教育。但是，“自我管理”并不是说老师什么也不管，也不是让学生想方设法画地为牢，束缚自身，而是指在班主任的启发、引导下，学生对自己的品德表现进行自我认识、自我监督、自我克制和自我纠正，以提高自身素质，从而形成良好的品德习惯。为了培养学生的自我管理意识和能力，在工作中我是这样做的：

一、在领早读中，发现有责任心的学生

开学不久，随着拼音教学的进行，晨间早读也开始了，由谁来领读呢？刚开始我采用轮流的方法，可不久就出现了问题，有的小朋友轮到早读，可不会领；有的很晚才来校，使早到的小朋友也读不成。在领早读的过程中，我慢慢地发现了有几个书读得好，而且责任心很强的学生，像安子晨，张广杰

浅谈小学生自主管理能力的培养

【内容摘要】：一、规矩约束，认识自我 二、创设情境，感受自我 三、正视自己：提高自我 四、肯定成绩，评价自我 五、做得更好，超越自我

【关键词】：自主管理 主人翁 自尊、自强、自律、自立 著名的教育家叶圣陶先生说：“教是为了不教”。这句话就智育而言，是指教师应培养学生良好的学习习惯，创造性地学习；而就德育而言，应是“管是为了不管”即作为德育目标应是培养学生良好的品行习惯，提高学生的自我管理能力。苏联的教育家苏霍姆林斯基说：“只有能激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。”学生自我教育能力的提高，就意味着能做到老师在与不在一个样，真正的实现学生的自尊、自强、自律、自立。 学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 特别是四年级（今年从山区来的）学生，在经过了三年的习惯培养期，就更有必要培养他们的自主管理能力，因此，在这一学年中，我在培养我班学生的自主管理能力方面做了一些尝试，方法如下： 一、规矩约束，认识自我

俗话说：“没有规矩，不成方圆。

浅谈小学生自主管理能力的培养

【内容摘要】：一、规矩约束，认识自我 二、创设情境，感受自我 三、正视自己：提高自我 四、肯定成绩，评价自我 五、做得更好，超越自我

【关键词】：自主管理 主人翁 自尊、自强、自律、自立 著名的教育家叶圣陶先生说：“教是为了不教”。这句话就智育而言，是指教师应培养学生良好的学习习惯，创造性地学习；而就德育而言，应是“管是为了不管”即作为德育目标应是培养学生良好的品行习惯，提高学生的自我管理能力。苏联的教育家苏霍姆林斯基说：“只有能激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。”学生自我教育能力的提高，就意味着能做到老师在与不在一个样，真正的实现学生的自尊、自强、自律、自立。 学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 特别是四年级（今年从山区来的）学生，在经过了三年的习惯培养期，就更有必要培养他们的自主管理能力，因此，在这一学年中，我在培养我班学生的自主管理能力方面做了一些尝试，方法如下： 一、规矩约束，认识自我

俗话说：“没有规矩，不成方圆。

浅谈小学生自主管理能力的培养

【内容摘要】：一、规矩约束，认识自我 二、创设情境，感受自我 三、正视自己：提高自我 四、肯定成绩，评价自我 五、做得更好，超越自我

【关键词】：自主管理 主人翁 自尊、自强、自律、自立 著名的教育家叶圣陶先生说：“教是为了不教”。这句话就智育而言，是指教师应培养学生良好的学习习惯，创造性地学习；而就德育而言，应是“管是为了不管”即作为德育目标应是培养学生良好的品行习惯，提高学生的自我管理能力。苏联的教育家苏霍姆林斯基说：“只有能激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。”学生自我教育能力的提高，就意味着能做到老师在与不在一个样，真正的实现学生的自尊、自强、自律、自立。 学生作为班级的主人，只有主动参与到班级管理中去，才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 特别是四年级（今年从山区来的）学生，在经过了三年的习惯培养期，就更有必要培养他们的自主管理能力，因此，在这一学年中，我在培养我班学生的自主管理能力方面做了一些尝试，方法如下： 一、规矩约束，认识自我

俗话说：“没有规矩，不成方圆。

我相信，你能行

——浅说低段学生自主管理能力的培养

靳艳霞

（福田区石厦小学 广东 深圳 518017）

关键词 低段学生 自主管理

内容摘要：低段学生自理能力薄弱，班主任在班级管理上不能包办代替，要让学生学会自管。低段学生自主管理能力的培养离不开自主意识的渗透、岗位责任设置、班级活动的开展和及时的总结评价，让他们在自主管理中得到成长。

低段的学生，尤其是一年级的小学生，刚刚从幼儿园步入小学，一切都是崭新的开始，做什么事情都没有规矩，再加上他们大多是独生子女，往往以自我为中心，一遇到事情却不知道该怎么办，孩子的自主管理能力都比较薄弱。作为低段的班主任，班级管理该从何着手呢？是像“保姆”一样事无巨细地管学生，还是该放手让学生自己管好自己呢？

苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”我认为班主任不能事事“包办代替”，忽视学生成长过程中的主体意识，替代学生的自主发展和自主管理，剥夺学生成长磨炼的需求。新时期的班级管理，不是简单的发号施令，也不是繁琐的条条框框，而是要让学生学会自律，学会自管。①这就需要老师千方百计地调动小学生参与班级管理的主动性和积极性，使他们成为学习、生活的主人。实现学生自主管理的教育才是真正的教育，才能

如何培养学生自主管理班级的能力 陈爱华

班干部是班级管理中上联班主任，下系每一位班级成员的桥梁和纽带，是实现学生自主管理、自我教育、自行服务的主要组织者，也是帮助班主任更好的完成班级建设的协助者。所以，班干部是否能管理好班级是十分重要的。下面就自己带班管班的经验谈一下怎样让学生进行自主管理班级。

一；选好班干部，实行好“值周班委”制度

大多数情况下，学生的不良倾向是在没有老师的时候才表现出来的，所以班干部便是管理者，他们便是其他同学的榜样，所以，组建责任心强的常务班委尤为重要。 班干部一定是学生心服口服的，由学生选举产生出来的，为了提高班干部的素质，开始通常是采取学生民主选举班委会，然后在以后的工作中经常对班干部的工作进行民主考评。考评机制由学生互相评价，班委互相评价，把能真正经得起考验的同学选拔出来，给予他们管理权、反映权，充分发挥他们的带头作用，在不断考评中完善许多不足，在各个方面做表率，使他们真正能在学生中起到带头模范作用。

我班的汤林霏一直都是这个班的班长，在学生中有一定的威信，学生对他的话也是言听计从，连我班最调皮的三大金刚都特别听她的话，为了使班里形成班委人人愿当，人人想当的局面，也为了不