光发语音的人情商低

　　无非就是这个人不会说话，经常得罪人，不会说话有分几种情况:

　　第一种，这个人没心眼，什么话都说

　　这种人好相处，他不会去计算别人，所以，在他认为，朋友间应该就是有啥说啥，不应该有所隐瞒。真诚待人，是他们信奉的真理。

　　第二种，这个人比较自私，只站在自己的立场说话，不为别人考虑

　　这类人更多的让人定义为“尖酸刻薄”“自私自利”，只会为自己着想，以自己为中心。
 

　　总结了说话的七个误区，教你在说话中减少错误，做个高情商的人。那么情商低的人会怎么说话呢?

　　1.在别人背后说坏话 。这不是一个好习惯。因为一个有情商的人是会意识到——一个背后说别人坏话的人，在背后也可能说当事人的坏话。

　　2.无法换位思考。每个人都有自己的活法，并对自己的选择负责，站在自己的立场评判他人，有时候并不够格。

　　3.用消极的态度说话。

　　4.抱怨。抱怨像流感病毒一样在人与人之间不断传播，但它并不会传播光明，只会毁坏人们的好心情。

　　5.为自己的行为找借口，把错误推卸到别人的身上，只会让自己显得不可靠和不可信。

　　6.夸张和说谎。说话夸张到了一定程度就变成了

篇一：情商低的人普遍的几大特征

情商低的人普遍的几大特征

首先讲一下情商低的人普遍的几大特征：

1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受2、要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话都要很小心;要么对他人的反馈非常的不敏感3、发散出推卸责任、抱怨、绝望等等负面情绪，跟他们在一起，你的情绪常常会变差4、在亲近关系中，容易表现出过度依赖的特征5、缺乏对于“意图结果”巨大差异的意识，觉得好意就应该有好的反馈6、朋友圈子小，单一度高7、喜欢指责和打击他人

看了以上几条，你觉得自己中了几枪?其实，情商低的表现具体来讲，就是“不会聊天儿”、爱抱怨充满负面情绪、很难在职场交到新朋友、和人相处以及做决定十分“任性”、藏不住心事等。

新同事聊两句，就开始打探别人的工资多少、多大岁数、结婚了没、有没有对象等话题，都是情商低的表现。

没有意义的铺垫

要求同事帮个忙，却不知道如何开口，在QQ里面试探了好久，一会聊八卦、一会聊生活、一会聊自己的工作等，前面铺垫了很多才开口提需要对方帮忙的事儿，这其实也是情商低的表现，首先需要看对方忙不忙，拜托对方办事，与其绕很多弯子，不如直接的表达自己要做什么，免得搞得人云里雾里。急于帮别人出主意，而不是倾听

很多时候，我们在职场中会遇到

　　1) 讲话做事容易无意识伤及别人的感受

　　2) 要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心;要么对他人的反馈非常不敏感

　　3) 发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪，和他们在一起，你的情绪常常会变差

　　4) 在亲近关系中，容易表现出过度依赖的特征

　　5) 缺乏对于“意图和结果”巨大差异的意识，觉得好意就应该有好的反馈

　　6) 朋友圈子小，单一度高

　　7) 喜欢指责和打击他人

　　为什么低情商的人，讲话做事容易伤及别人的感受?

　　1) 由于感知他人情感的能力差，他们会缺乏该说什么、该做什么、有什么影响的判断力。

　　2) 他们可能缺乏关注他人情感的意愿，换句话说：不在乎。需要说明的是，很多情况下，他们还是在乎的，但是还是处理不好。那是另外一回事情。

　　3) 更糟糕的部分来了：

　　低情商的人容易感觉被伤害。他们常常能把别人无意识的行为，解读为对自己的攻击。

　　在这种情况下，他人很难给予真实的反馈。即使给出了，也不会起到正面的作用…如果没有更负面的效果的话。

　　没有真实的反馈，人就很难进步。于是一错再错就是不可避免的结果。

　　4) 不愿意接受&ldqu

乡村干部的人情与工作

陈柏峰

一

一位村干部在谈论他的治村经验时，颇为自信地说：“在村里，无论是什么人，他办事的时候，我去送了人情之后，今后与他相关的工作就好做了。”这个说法很值得玩味。为什么日常生活中的人情来往与村干部的工作如此紧密地联系在一起？其中何种机制在起作用？

在村庄里，农民办理红白喜事，有村干部到场往往会感到脸上有光，村干部的到场往往被理解成“捧场”。这样一来，村民如果在村干部的工作中仍然采取不合作的态度，会被大家认为是“给脸不要脸”，是“不知好歹”、“不识抬举”、“不讲感情”。村民们会说：“这样的人是什么人呢？”显然，红白喜事中村干部的到场被理解成“给脸”，而村民在工作中的不合作态度则相应是“给脸不要脸”。而且，红白喜事中的人情是一种培养“感情”的机制，这种感情能促成村干部工作的顺利开展。如此看来，在红白喜事的人情与村干部的工作之间，存在一种“化公为私”的机制。日常生活领域中的人情来往，可以直接影响公共领域中村干部工作的效果。人情成了日常生活领域和公共领域的桥梁。一个村干部要将工作干好，将村庄治理好，功夫可能并不在工作本身，不在村庄治理本身，而是在这些之外，力量常常需要用在日常生活领域。要将公事做好，需要

篇一：培训后考卷

起跑网赚兼职公会：

第一：公会的的QT房间号是多少？

答：

第二：自己在QT叫什么名字?

答：

第三：QT语音是否已经学会使用？

答：

第四：截图快捷键是什么？

答：

第五：别人乱拉的群能进吗？我们群的群号是多少？ 答：

第六：推荐人收款的整个流程

答：

第七：查号截图发一下

答：

第八：待收货截图发一下

答：

第九：后台截图发一下

答：

第十：货比三家是什么意思？ 做单时是不是要货比三家？（请分点作答）

答：

第十一：能不能直接搜店铺旺旺？双收藏是什么? 假聊不可以聊什么? （请分点作答）

答：

第十二：进去QQ群里怎么找单子，怎么联系单子？ 答：

第十三：QQ远程单需要发几次截图，都是什么截图？（以文字的形式回答）

答：

第十四：什么是上中下截图？

答

第十五：做单整个过程 文字叙述一下

第十六：支付宝收款会了吗？什么收款没手续费？

填完考卷把考卷发给你的培训员

温馨提示：QT的个人信息{好友设置}里面一律设置为拒绝任何人添加为好友！！防止有人加你好友私密拍单骗你的钱啊！我们频道都是公开拍单没有私密拍单的！！私密拍单都是骗子不要上当赶快改好友设置！！

禁止新会员加白马好友让他改成是你推荐的 ！自己去做推广不要坐享其成！这样发现直接下会员马甲！踢出公会

入会后的会员退会一律不退会费！

别让这三个行为暴露了你的低情商

有一句话是：情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。

其实，我20岁开始接触很多行业的实习，到24岁进入体制，在到30岁出来，也算是半个创业者，看到过太多优秀的人被情商绊脚，也看到过很多人可能专业技术平平，但因为情商而添砖加瓦，甚至平步青云。 情商是一个优秀职场人最重要的能力之一，但大多数人却不知道如何让自己情商在线。 01

不要去随便破坏规则，哪怕你具有不可替代

说一件事，前段时间，我朋友Judy把他们单位一个搞技术的还算资深的骨干员工给开除了。Judy说，那感觉就是自己断了条手。 为什么开除？

上班迟到，经常中途出去溜躂，纪律性非常不强。

是不是看上去没那么无关紧要，有人会质疑，把工作做完就完事了，怎么还整起考核来了。

从管理学上说，一个企业如果超过20人，那么必须建立一套足够完整的管理体系。因为你要共同向前，所以你要齐心协力。 最重要的是，不能双标。

单位HR无数次提醒他，但他就是一副老子天下第一，非我不可的样子。其实，Judy也是很为难。她从小到大的毛病就是太重情，于是说不出口。

但慢慢地，Judy发现，她的HR越来越难管理其他人，甚至有人明里暗里说，公司为什么待人双标，大家都是员工，薪水上有差

别让这三个行为暴露了你的低情商

有一句话是：情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。

其实，我20岁开始接触很多行业的实习，到24岁进入体制，在到30岁出来，也算是半个创业者，看到过太多优秀的人被情商绊脚，也看到过很多人可能专业技术平平，但因为情商而添砖加瓦，甚至平步青云。 情商是一个优秀职场人最重要的能力之一，但大多数人却不知道如何让自己情商在线。 01

不要去随便破坏规则，哪怕你具有不可替代

说一件事，前段时间，我朋友Judy把他们单位一个搞技术的还算资深的骨干员工给开除了。Judy说，那感觉就是自己断了条手。 为什么开除？

上班迟到，经常中途出去溜躂，纪律性非常不强。

是不是看上去没那么无关紧要，有人会质疑，把工作做完就完事了，怎么还整起考核来了。

从管理学上说，一个企业如果超过20人，那么必须建立一套足够完整的管理体系。因为你要共同向前，所以你要齐心协力。 最重要的是，不能双标。

单位HR无数次提醒他，但他就是一副老子天下第一，非我不可的样子。其实，Judy也是很为难。她从小到大的毛病就是太重情，于是说不出口。

但慢慢地，Judy发现，她的HR越来越难管理其他人，甚至有人明里暗里说，公司为什么待人双标，大家都是员工，薪水上有差

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浅谈农村基层民主选举中的人情问题

作者：李学兵

来源：《农村经济与科技》2016年第16期

[摘 要]农村基层群众自治的关键是农村基层民主选举，现如今农村中在民主选举中的问题依然很不理想，其中人情问题一定程度上影响了选举中的民主，具体包括宗族人情和非宗族人情，人们“人情大于天”的思想长期存在，针对这些问题，要进一步提高村民权利意识、主人翁意识，提高村干部为人民服务的思想觉悟。

[关键词]基层民主选举；宗族人情；非宗族人情；途径 [中图分类号]F124.7 [文献标识码]A 1 基层民主选举

现如今农村基层群众自治表现为四个方面的内容，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，这里所说的“四个民主”是农村践行自治的重要内容。在这四种主要活动中农村基层民主选举不仅是群众自治的前提，更是贯穿基层民主中的核心与本质所在，是当代践行好、实现好农村基层群众自治的关键。

2 农村基层群众自治中的民主选举现状

当前从全国大多数村组织中对民主的践行上看，民主选举相对于其他民主实践活动，发展较

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浅谈农村基层民主选举中的人情问题

作者：李学兵

来源：《农村经济与科技》2016年第16期

[摘 要]农村基层群众自治的关键是农村基层民主选举，现如今农村中在民主选举中的问题依然很不理想，其中人情问题一定程度上影响了选举中的民主，具体包括宗族人情和非宗族人情，人们“人情大于天”的思想长期存在，针对这些问题，要进一步提高村民权利意识、主人翁意识，提高村干部为人民服务的思想觉悟。

[关键词]基层民主选举；宗族人情；非宗族人情；途径 [中图分类号]F124.7 [文献标识码]A 1 基层民主选举

现如今农村基层群众自治表现为四个方面的内容，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，这里所说的“四个民主”是农村践行自治的重要内容。在这四种主要活动中农村基层民主选举不仅是群众自治的前提，更是贯穿基层民主中的核心与本质所在，是当代践行好、实现好农村基层群众自治的关键。

2 农村基层群众自治中的民主选举现状

当前从全国大多数村组织中对民主的践行上看，民主选举相对于其他民主实践活动，发展较

怎样提高孩子的情商-情商教育

长期以来，人们习惯于将智商作为衡量人才的标准，而现代研究表明，人才

成功的决定因素不仅仅是智商，还有情商。一个人的成功与否，情商与智商同等

重要。

所谓情商，又成情绪智力或社会性智力，指的是一个人能否正确地认识和表

达他的情绪，调整或改变自己的不良情绪，并与人进行良性而有效的情感交流。

一个人只有智商和情商都高，才能获得成功。一个天资聪明的孩子是上天对

我们的恩赐，但如果放弃了后天的培养，忽视对孩子非智力因素的教育，是不可

取的。

望子成龙心切的父母对孩子的期望过高，保护制度，管制过严，给孩子带来

的精神负担比课业负担对孩子心灵的伤害更大。

想要提高孩子的情商，家庭顾问网告诉你可以这么做：

一、捕捉沟通良机

家长要善于捕捉孩子情绪的变化，抓住时机与孩子进行语言和心灵沟通

1

——文章来源网，仅供分享学习参考

一个小学五年级的孩子，某天回到家里后什么话都不说，只是坐在沙发上默

默流泪。她妈妈看到了什么也不问，只是轻轻地坐在她身边，温柔地揽住女儿的

肩膀