园林绿化养护管理考核办法

服务外包质量管理

绿化养护考核办法

1.目的

我公司领导十分重视单位内园林绿化工作，并列入重要议事议程。积极塑造公司绿化形象，打造靓丽名片。2012年3月公司将绿化养护项目通过公开向社会招标的方式，引入专业绿化养护公司承担。通过服务外包来规范园林绿养护管理行为，提高绿化养护质量，巩固绿化建设成果，使公司绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化。根据绿化养护有关规定和要求，结合实际，特制定本考核办法。

2.适用范围

*****

3.职责

(1) 熟悉开放区的绿化面积和布局，熟悉花草树木的品种和数量，合理布置花草树

木的品种和数量

(2) 做好园林设施的小修、盆景花卉修枝、绿篱和造型修剪，绿化补种等工作，具

体养护标准按绿化养护考核内容进行。并做好相关记录。

(3) 保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长

茂盛。

(4) 每月定期检查花草树木生长情况，并做好详细记录。

(5) 当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳定工作，采取相应的保护措施，

防止造成大损失。

(6) 检查巡视开放区绿化

市政公用市事业服务中心

市

政

园

林

维

护

养

护

制度汇编

维护养护管理科

目录

1、园林绿化维护养护管理办法 (1)

1.1维护养护人员的挑选 (1)

1.2维护养护岗位及岗位职责 (1)

1.3例会制度 (2)

1.4考勤制度 (2)

1.5洒水车及驾驶员管理制度 (3)

1.5.1、车辆管理制度..................................... .3 1.5.2、司机管理规定 .. (3)

1.5.4、车辆检查制度 (5)

1.5.3、运输安全管理规定 (6)

1.6仓库管理制度 (6)

1.7现场维护养护管理制度 (7)

1.8农药、肥料、机械用具的使用管理 (9)

1.9维护养护标准及维护养护措施 (9)

1.9.1.植物维护养护标准 (9)

1.9.2.植物维护养护措施 (9)

2.园林绿化养护维护管理方案 (15)

2.1、一般性的日常养护管理方案和计划 (15)

2.1.1、清洁保洁方案与计划 (15)

2.1.2、强风、大暴雨等自然灾害对绿地损坏的处理方案与计划

2.1.3、冻害防护方案与计划 (16)

2.1.4、创伤修复方案与计划 (17)

2.1.5、灌水与排水方案与计划 (17)

2.1.6、施肥方案与计划 (18)

2.1.7、中耕除草方案与计划 (18

园林绿化养护

管 理 考 核 细 则

绿化管理考核细则：

为加强绿化管理各项工作的管理，结合各站工作实际，为提高管理效果，推进精细化管理。在规范化管理的基础上，更新观念提高认识，强化措施，重抓落实，以较高的责任心投入到各自的养护与管理工作中去，努力使各项工作再上一个新台阶，特制定本考核细则。

目 录

一、道路站：绿化管理标准、作业要求及考核办法

二、公园、游园站：绿化管理标准、作业要求及考核

办法

三、道路站所属绿地绿化管理标准、作业要求及考核

办法

四、办公室岗位职责

五、驾驶员岗位职责

六、机具材料使用管理规定

七、绿化管理所各分站岗位职责

八、绿化管理所成员职责分工

道路站

绿化管理标准、作业要求及考核办法

一、 管理标准：达到绿化管养一级标准

1、 树木生长旺盛、树形自然、修剪及时，无树挂。 2、 病虫害危害程度控制在5%以下，树木存活率达95%以

上。

3、 基本无缺株、无枯枝、断枝、死株。 4、 树穴及绿地内无杂草、农作物及其它杂物。 二、 作业要求

1、 修剪：行道树每年修剪、抹芽一次以上，平时及时清理

死树枝及下垂枝。

2、 病虫害防治：病虫害控制在5%以下，无药害。 3、 及时清理树挂、杂物及修剪、抹

日园发[2009]22号

关于印发《市园林管理局

在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》的通知

局属各有关单位：

现将《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年七月二十一日

1

市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法

（试行）

为加强在建园林绿化工程（以下简称在建工程）的养护管理，提高在建工程的养护管理水平，将在建工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道，结合我局在建工程施工及养护实际，特制定本办法。

一、指导思想

深入贯彻局绩效管理有关文件精神，在全局建立起科学合理的在建工程养护管理考核体系和奖惩机制，不断提高施工单位工作效能，促进在建工程养护水平再上一个新台阶。

二、考核原则

（一）客观公正、实事求是。以各施工单位承担的在建工程养护业绩为主要内容，按照养护标准，从实际出发，体现客观公正、实事求是的原则。

（二）突出重点、注重实效。围绕在建工程养护管理这一中心工作，以养护实效考核为重点，以“管活、管旺”为核心，体现养护在工程施工中的重要性。

（三）明确责任、奖优罚劣。对各项考核指标予以量化、细化，体现考核的科学性与可操作性，明确责任，真正实现奖优罚劣。

三、考核内容及

南通市园林绿化管理处绿地管护考核办法

为不断提升我处所辖绿地管护水平，规范绿化养护管理考核行为,建立公平、公正、公开的绿化管护质量评估体系，根据《江苏省城市园林绿化植物养护技术规定（试行）》、江苏省地方标准《园林绿化养护管理规范（征求意见稿）》、《南通市城市园林绿化养护技术规范》、《南通市园林绿化管养经费供给标准及管护工作考核试行办法》，结合《南通市园林绿化管理处绿地管护片区管理办法》，特制定本考核办法。

一、组织领导

建立南通市园林绿化管理处绿地管护考核工作领导小组。 组 长：夏兴峰

副组长：陆忠霞、孙亚兰、戴红建、向日群；

领导小组下设办公室(以下简称处考核办，具体负责考核工作）。

办公室主任:孙亚兰

成员：许永香、王家骅、吴丹丹、杨汉荣、黄进保、仇磊、姜敬华、养护科各片区业主代表、处监委会代表等。

二、考核对象及主要内容

考核对象为我处各片区所辖公园、广场、道路、绿地管护责任单位。以合同范围（各标段）为考核单元，考核内容为招标文件、投标文件中所涉内容，以及管护合同约定的绿化、附属园林设施、水面、厕所及管理用房等管护工作。

三、考核方式

按合同约定管护等级及质量标准，实行月度考核、常态考核、专题考核相结合的方式，对发现的问题进行取证、记

南通市园林绿化管理处绿地管护考核办法

为不断提升我处所辖绿地管护水平，规范绿化养护管理考核行为,建立公平、公正、公开的绿化管护质量评估体系，根据《江苏省城市园林绿化植物养护技术规定（试行）》、江苏省地方标准《园林绿化养护管理规范（征求意见稿）》、《南通市城市园林绿化养护技术规范》、《南通市园林绿化管养经费供给标准及管护工作考核试行办法》，结合《南通市园林绿化管理处绿地管护片区管理办法》，特制定本考核办法。

一、组织领导

建立南通市园林绿化管理处绿地管护考核工作领导小组。 组 长：夏兴峰

副组长：陆忠霞、孙亚兰、戴红建、向日群；

领导小组下设办公室(以下简称处考核办，具体负责考核工作）。

办公室主任:孙亚兰

成员：许永香、王家骅、吴丹丹、杨汉荣、黄进保、仇磊、姜敬华、养护科各片区业主代表、处监委会代表等。

二、考核对象及主要内容

考核对象为我处各片区所辖公园、广场、道路、绿地管护责任单位。以合同范围（各标段）为考核单元，考核内容为招标文件、投标文件中所涉内容，以及管护合同约定的绿化、附属园林设施、水面、厕所及管理用房等管护工作。

三、考核方式

按合同约定管护等级及质量标准，实行月度考核、常态考核、专题考核相结合的方式，对发现的问题进行取证、记

日园发[2009]22号

关于印发《市园林管理局

在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》的通知

局属各有关单位：

现将《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年七月二十一日

1

市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法

（试行）

为加强在建园林绿化工程（以下简称在建工程）的养护管理，提高在建工程的养护管理水平，将在建工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道，结合我局在建工程施工及养护实际，特制定本办法。

一、指导思想

深入贯彻局绩效管理有关文件精神，在全局建立起科学合理的在建工程养护管理考核体系和奖惩机制，不断提高施工单位工作效能，促进在建工程养护水平再上一个新台阶。

二、考核原则

（一）客观公正、实事求是。以各施工单位承担的在建工程养护业绩为主要内容，按照养护标准，从实际出发，体现客观公正、实事求是的原则。

（二）突出重点、注重实效。围绕在建工程养护管理这一中心工作，以养护实效考核为重点，以“管活、管旺”为核心，体现养护在工程施工中的重要性。

（三）明确责任、奖优罚劣。对各项考核指标予以量化、细化，体现考核的科学性与可操作性，明确责任，真正实现奖优罚劣。

三、考核内容及

园林绿化养护管理方案

为了给广大市民及游客营造一个舒心、整洁的游园环境，规范养护管理标准、流程，提高绿化养护效率，特制订本方案。

一、养护人员的挑选

1.养护工人必须挑选身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的养护技术能力的人；

2.经确定的养护人员，不得随意更换和调离；

3.不能胜任工作的人员，应根据现场负责人的要求及时更换；

4.有一技之长的工人要发扬自己的特长，比如维修机械、苗木的不同季节修剪等一些养护技巧，要与其他养护工人积极交流，以便提高整体养护工人素质及团队的养护水平。

二、现场养护岗位及岗位职责

1.现场养护由养护主管、区域负责人、养护队长、技术工人、普通工人组成。 2.岗位及岗位职责表 岗位 养护主管 职责 负责现场养护的所有工作，协调处理与甲方之间的事情及养护过程中出现的问题，保证养护景观效果及植物生长质量，做到安全文明养护。 区域负责人 做好各区域的协调工作，把好养护质量关，解决现场养护过程中出现的重要技术问题，配合好现场主管，通过各养护技术环节控制，实现保证养护景观效果及植物生长质量。 养护队长 负责属于自己的养护小分队，区域内发现任何养护问题应及时与区域负责人沟通，做好养护工人的协调工作，保证

园林绿化养护管理方案

为了给广大市民及游客营造一个舒心、整洁的游园环境，规范养护管理标准、流程，提高绿化养护效率，特制订本方案。

一、养护人员的挑选

1.养护工人必须挑选身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的养护技术能力的人；

2.经确定的养护人员，不得随意更换和调离；

3.不能胜任工作的人员，应根据现场负责人的要求及时更换；

4.有一技之长的工人要发扬自己的特长，比如维修机械、苗木的不同季节修剪等一些养护技巧，要与其他养护工人积极交流，以便提高整体养护工人素质及团队的养护水平。

二、现场养护岗位及岗位职责

1.现场养护由养护主管、区域负责人、养护队长、技术工人、普通工人组成。 2.岗位及岗位职责表 岗位 养护主管 职责 负责现场养护的所有工作，协调处理与甲方之间的事情及养护过程中出现的问题，保证养护景观效果及植物生长质量，做到安全文明养护。 区域负责人 做好各区域的协调工作，把好养护质量关，解决现场养护过程中出现的重要技术问题，配合好现场主管，通过各养护技术环节控制，实现保证养护景观效果及植物生长质量。 养护队长 负责属于自己的养护小分队，区域内发现任何养护问题应及时与区域负责人沟通，做好养护工人的协调工作，保证

农村公路养护管理考核办法

第一章 总 则

第一条 为加强农村公路的养护管理，维护农村公路的使用功能，延长农村公路的使用寿命，根据省政府办公厅《关于印发加强农村公路管理养护意见的通知》精神，依据《公路法》、《江苏省公路条例》、《公路养护质量检查评定标准》（或《公路技术状况评定标准》）、《江苏省乡村公路养护质量检查评定标准》等国家、省相关农村公路法律、法规、规章和规范性文件，制定本考核办法。

第二条 本标准所称“农村公路”包括县道、乡道、村道及其设施。农村公路检查考核范围为由省交通厅认定的列养里程。

第三条 农村公路养护管理考核指农村公路养护质量考核和养护管理综合考核，考核形式分为定期考核和不定期考核两类。养护质量考核通过不定期的养护质量抽查病害评定（千分制扣分）和定期的养护质量检查路况评定（好路率）,掌握农村公路养护质量动态；养护管理综合考核通过定期对农村公路养护机构的建设、养护管理制度的建立及执行和养护管理工作的成效等综合检查,掌握农村公路养护管理的全面情况。

第四条 农村公路养护管理考核按照“明确职责、分级考核、以县为主、强化管理、奖优罚劣”的原则执行。做到有路必养、养必到位，促使农村公路经常处于良好的技术状态，促进社会主义新农村建设。