江苏省水利工程履约考核办法

江苏省水利工程管理考核办法

第一条 为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据水利部《水利工程管理考核办法》，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于大中型水库、水闸、泵站及流域性河道堤防工程，其它水利工程可参照执行。

第三条 水利工程管理考核的对象是经批准设立的水利工程管理单位，重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理。

第四条 水利工程管理考核工作按照管理权限实行分级负责制。省水利厅负责全省水利工程管理考核工作，市、县水行政主管部门和厅属管理处负责所管辖的水利工程管理考核工作。

第五条 水利工程管理考核分管理单位自检和上级主管部门考核验收两个阶段。考核结果达到江苏省三级及以上水利工程管理单位标准的，可自愿向省水利厅申报验收。

第六条 水利工程管理考核，按河道、水库、水闸、泵站等工程类别分别执行相应的考核标准。对于管理多种类别工程的单位，按工程类别分别考核，最后根据各类工程所达

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到的最低级别确定该单位考核等级。

第七条 水利工程管理考核实行1000分制。考核结果为920～1000分的（含920分，其中各类考核得分均不低于该类总分的85%），确定为江苏省

江苏省水利工程养护工作考核办法 （试 行） 1 总 则

1.0.1 为加强水利工程管理，维护工程安全完整，延长工程使用年限，充分发挥工程效益，进一步促进水利工程管理体制改革工作的顺利开展，制定本办法。 1.0.2 工程养护是指对检查发现的工程缺陷和问题，随时进行保养和局部修补，以保持工程及设备完整清洁、安全可靠。

1.0.3 各工程管理单位应对所管工程经常检查，对发现的工程问题和缺陷及时进行维护和保养，质量应达到本办法规定的要求。

1.0.4 工程养护工作考核按照分级负责的原则进行，考核结果必须在每年底前报省水利厅备案，省水利厅对考核情况予以抽查复核。

1.0.5 工程养护工作考核每年进行一次，对于考核分数在90分以上的工程，在下一年度给予适当奖励，对于考核分数低于70分的工程，在下一年度予以处罚，对于考核分数低于60分的工程，除处罚外，予以通报批评。

1.0.6 各级水行政主管部门应加强对水利工程养护工作的考核和养护经费使用情况的检查，确保工程养护质量。

1.0.7 本办法适用于流域性河道堤防（含小型穿堤建筑物）、流域性大中型水闸、重点泵站和大中型水库工程。 2 工程养护内容

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浙江省水利工程管理考核办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为进一步加强我省水利工程管理，科学评价水利工程管理水平，强化工程日常维护管理，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》、《浙江省水利工程安全管理条例》、水利部《水利工程管理考核办法》（水建管[2008]187号）等法律、法规和有关规定，制订本办法。

第二条 本办法适用于全省大中型水库、大中型水闸、20年一遇标准及以上海塘、省级和市级河道上20年一遇标准及以上堤防、流域重点骨干工程。其他水利工程可参照执行。

第三条 水利工程管理考核的对象为水利工程管理单位，考核内容包括组织管理、安全管理、运行管理和经费管理，考核重点是水利工程的安全管理和日常维护管理。

正在进行加固、改扩建的水利工程待蓄水（完工）验收后列入年度考核。

第四条 水利工程管理考核工作按照分级负责的原则，省水利厅负责全省水利工程管理考核工作，县级以上水行政主管部门负责所管辖水利工程的管理考核工作。水利工程管理单位负责所管水利工程的年度总结及考核自评。

第五条 考核工作应遵循实事求是、客观公正、规范有序的原

则。有下列情况之一的，年度考核不合格：

（一）水利工程发生安全责任事故的；

（二）有严重质量问

考核办法范文

江苏省水利工程 管理考核办法

（试行）

江苏省水利厅

二○○六年

考核办法范文

江苏省水利工程管理考核办法

（试行）

第一条 为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据水利部颁发的《水利工程管理考核办法》（试行），结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于大中型水库、水闸、泵站及流域性河道堤防工程。其它水利工程可参照执行。

第三条 水利工程管理考核的对象是经批准设立的水利工程管理单位，重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理。

对未实行水利工程管理单位体制改革的单位不予评级，对一年内发生责任事故、单位负责人受刑事处罚的单位不予评级。

第四条 水库、水闸、泵站工程按照《水库大坝注册登记办法》、《水库大坝安全鉴定办法》、《水闸安全鉴定规定》等有关规定进行注册登记、安全鉴定，达到二类以上标准或经过除险加固达到二类以上标准的，根据本办法考核确定等级。

未进行注册登记、安全鉴定为三类（含三类）以下标准

考核办法范文

的水库、水闸、泵站工程，仅对管理单位的管理状况进行考核，提出考核意见，不确定等级。

第五条 河道堤防工程达到设计标准的，或虽未达到设计标准，但遇标准内洪水连续5年未发

考核办法范文

江苏省水利工程 管理考核办法

（试行）

江苏省水利厅

二○○六年

考核办法范文

江苏省水利工程管理考核办法

（试行）

第一条 为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据水利部颁发的《水利工程管理考核办法》（试行），结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于大中型水库、水闸、泵站及流域性河道堤防工程。其它水利工程可参照执行。

第三条 水利工程管理考核的对象是经批准设立的水利工程管理单位，重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理。

对未实行水利工程管理单位体制改革的单位不予评级，对一年内发生责任事故、单位负责人受刑事处罚的单位不予评级。

第四条 水库、水闸、泵站工程按照《水库大坝注册登记办法》、《水库大坝安全鉴定办法》、《水闸安全鉴定规定》等有关规定进行注册登记、安全鉴定，达到二类以上标准或经过除险加固达到二类以上标准的，根据本办法考核确定等级。

未进行注册登记、安全鉴定为三类（含三类）以下标准

考核办法范文

的水库、水闸、泵站工程，仅对管理单位的管理状况进行考核，提出考核意见，不确定等级。

第五条 河道堤防工程达到设计标准的，或虽未达到设计标准，但遇标准内洪水连续5年未发

芜湖县政府性投资建设工程承包商

履约评价考核办法（试行）

第一条 为加强园林绿化工程建设管理，规范承包商履约诚信行为，提高投资效益，保证工程建设的质量、进度、安全，特制定本办法。

第二条 芜湖县区域范围内政府性投资或政府性资金占主地位的园林绿化建设工程，均适用本办法。

第三条 建设单位对施工承包商进行履约评价应当遵循公开、公平、公正和客观的原则。应提交《芜湖县政府性投资建设工程承包商履约评价报告书》（以下简称《报告书》）。

实行代建制的工程项目，由建设单位与代建单位共同对施工承包商进行履约评价。

第四条 县建设行政主管部门负责对全县建设工程承包商履约评价活动进行监督管理。

第五条 履约评价的依据包括工程建设相关法律、法规、规章、规范性文件。建设单位依法编制的招标文件、承包商的投标文件、双方签订并经备案的工程合同、补充协议书及相关职能部门的有关规定等。

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建设单位对履约评价依据有其他特殊要求的，应当在招标文件或工程合同中列明。

第六条 建设单位应从机构人员配备、技术经济实力、工程实施过程管理、工期控制、协调配合与服务等方面对施工承包商的履约行为作出评价。

第七条 建设单位应设立施工承包商履约评价小组，负责履约评价的具体工作。

建设单位

从业单位履约能力考核办法

（试行）

一、实施目的

为科学、高效地将XXX高速公路（以下简称“本项目”）建成“安全、和谐、生态、文化”的优质工程，实现本项目“零安全责任事故、零质量事故、零廉政案件”的生产目标。本项目指挥部拟定本办法，并将以本办法为基准，对在本项目工作的从业单位的履约能力进行定期或不定期的考评。考评结果将作为今后本项目各种评比、奖励的主要依据，同时考评结果将上报北投集团，作为区内公路建筑行业从业单位履约能力评价的基础数据长期保留。

二、考核周期及相应考评内容

考核周期以项目指挥部根据工程特点提出的阶段性生产任务目标的时间段为准，考评在本阶段未或下阶段初进行，一般一个季度为一个考核周期。

考核将根据平时工作检查和阶段性集中检查评比两方面的成果综合组织评比。平时工作检查为随机检查，是指挥部与各总监办及承包人（项目经理部）的日常管理工作；阶段性集中检查评比由项目指挥部组织，原则上每季度集中考评一次，时间安排可根据实际情况确定。组织评比分总评比和阶段评比，评比围绕项目总体目标及阶段目标进行。

总评比：①根据各承包人各自合同工期中每个阶段的评比结果及提前交付给后续承包人施工场地或交付使用的情况进行综合评价；②根据各总监办在整个项目工期中

江苏省干线公路建设从业单位 合同履约信誉考核办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强我省干线公路建设招投标和合同履约管理工作，提高干线公路建设从业单位(以下简称“从业单位”)合同履约信誉考核管理水平，营造公平规范、竞争有序、诚信和谐的干线公路建设市场环境，依据《中华人民共和国招标投标法》、《江苏省招标投标条例》、《公路建设市场管理办法》、《江苏省交通行业与产业项目招标投标信用档案管理办法》等法律法规、规章规定，制定本办法。

第二条 江苏省干线公路建设活动实行履约考核制度。履约考核是交通行业管理部门对从业单位在合同履行过程中的诚信行为进行动态记录和定期综合评价，为评定信用等级和招投标活动服务的一项措施。

第三条 本办法所指干线公路是指列入全省干线公路建设工程年度计划的建设项目。

第四条 江苏省干线公路建设从业单位合同履约信誉考核办法（以下简称“履约考核办法”）适用于参与省干线公路新建、改扩建、养护项目的勘察、设计、施工、监理服务的从业单位。

第五条 考核工作遵循公开、公平、公正的原则，考核基础数据来源应当客观透明、计算方式应当科学合理。

第六条 招标人应当将本考核办法列入招标文件。

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第二章

江苏省省骨干河道管理考核办法

第一章 总则

第一条 为加强省骨干河道管理和保护工作，提高河道管理水平，规范河道管理行为，维护河道健康生命，根据《江苏省河道管理实施办法》、《省政府办公厅关于加强全省河道管理“河长制”工作意见的通知》和《江苏水利现代化规划》的有关要求，制定本办法。

第二条 本办法适用于省政府《关于江苏省骨干河道名录的批复》（苏政复[2010]27号）确定的727条省骨干河道，其它河道可参照执行。

第三条 省水利、财政部门负责全省省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立省骨干河道管理考核组（以下简称“省考核组”），省河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

设区的市水利、财政部门负责全市省骨干河道管理的考核管理工作，并会同省水利厅相关直属管理处及市相关部门牵头成立市省骨干河道管理考核组（以下简称“市考核组”），市河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

县（市、区）水利、财政部门负责全县（市、区）省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立县省骨干河道管理考核组（以下简称“县考核组”），县（市、区）河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

第二章 考核内容、方式和程序

第四条 省骨干河道管理

省水利工程建设文明工地评审管理办法

第一章总则

第一条为加强我省水利工程建设管理工作，促进工程建设现场管理制度化、规化、标准化建设，营造和谐的外部建设环境，根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》精神和水利部《水利系统文明建设工地评审管理办法》，结合本省水利工程建设实际，制定本办法。

第二条在本省境水利工程建设文明工地的申报、评审及管理适用本办法。

第三条获得“省水利工程建设文明工地”称号的单位必须是水利工程建设单位和参建单位在物质文明、政治文明和精神文明建设中成绩突出、效益显著、符合条件、群众公认并经省水利厅组织考核、评审通过后的单位。

第四条省水利工程建设文明工地每年评审一次，评审工作采取平时考核与集中评审相结合的办法，并实行自愿申报备案制度。凡申报省水利工程建设文明工地的项目应当接受考评单位的全程监督检查。

第五条被评为省水利工程建设文明工地的工程项目，可优先申报省、部文明工地。工程通过竣工验收后可优先申报省、部优质工程奖。

第六条获得“省水利工程建设文明工地”称号的单位由省水利厅颁发“省水利工程建设文明工地”证书和奖牌，并在水利网等媒体进行公布和介绍，并将其记录在企业信用档案。

第七条获得“省水利工程建设文明工地”称号的单位，可