德云社社员名单
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优秀社员名单
附件2:
优秀社员名单
一、北京市委 于启武 王昆
王俊 王建民 卢清国 田琦(女) 刘中 刘泉 孙迎春(女) 朱良
朱定真
朱建平 闫贤良 吴循 吴振绮(女) 张雨(女) 张学工 张树兰(女) 李惠
李汉忠 杨佳(女)
杨文玉
杨月欣(女) 汪效梅(女) 苏迎雪(女) 闵庆文 陆鸣
陈新 陈锦琛(女) 周蔚宜(女) 罗道全
郑晓东 费珉(女) 赵丽(女) 赵兰香(女) 赵伟国
贾满生 郭宗凯 高大为 高振江 崔涛 黄宇平 黄鸿翔 谢良珍(女) 谢家麟 蒲丛
二、天津市委
于萍(女) 王玉颖(女) 王家仲 宁玺胜 刘忠 刘莉(女) 刘冬云(女) 刘兴刚 张宏(女) 张莘(女) 李青 李少恩 吕守正 乔丽津(女) 李维云(女)
陈锐 宋诗铎(女) 尚玉敏(女) 尚宏铎 岳宝山 高丽玮(女) 高炳垣
三、河北省委
马伟成 勾艳华(女) 尹成远 王长华 王志国 王国光 王学求 王建民 乔秀荣(女) 刘林平(女) 吕永明
毕志夫 许皞
张文瑞
张金胜
张晋国
王彦辉 刘北北(女) 许进 张亚平(女) 李金嗣 苏适 陈元冬(女) 俞晓红(女) 柴文忠 高晓红(女) 谢苗荣
安钢 纪元香(女) 李文普 陈秀平(女) 赵洪
合作社员工合同书
合作社员工合同书
篇一:农村合作社劳动合同
劳动合同
甲方名称:乐清市白象茶叶专业合作社
法定代表人:
所有制性质:专业合作社
地址:乐清市北白象镇高西寸
乙方:
性别:
出生年月:
文化成都:
居民身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同,合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要,在北白象茶叶专业合作社担任职务,完成岗位所承担的各项工作。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬
乙方每月工资为元;工资发放日为每月月底,甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一,经甲乙双方
各信用社员工绩效考核指导意见
各信用社员工绩效考核指导意见 (讨论稿)
第一章 总则
一、为了贯彻“效益优先、绩效挂钩、按劳取酬”和“公平、公正、公开”的分配原则,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,促进我县农村信用社各项业务持续稳健发展,特制定本绩效考核办法。
二、考核原则:效益优先,突出质量;以人为本,规范操作;业绩为主,多劳多得。考核结果作为每个季度计发员工绩效工资的依据,同时作为当年评比先进的主要基础。 三、考核对象:各信用社所有岗位员工。
四、考核岗位:主任岗、信贷员岗、委派会计主管岗、综合柜员岗、记账员岗、出纳员岗(各信用社根据其岗位设置具体设定)。
五、量化经济目标考核的主要内容:组织资金、贷款营销、不良贷款双降、新增不良贷款占比控制、利息收回,蜀信卡业务,中间业务。
六、内控内管目标考核的主要内容:信贷管理、财务管理、安全管理、员工管理、案件防控、登记簿记录、服务质量、社容社貌、精神文明等。
七、各岗位系数分配:信用社主任1.068,信用社会计主管及其他员工0.916。
八、考核方式的设定:采用按季度累计考核法;各岗位实行百分制量化考核。单项扣分扣到零分为止不扣负分,同时单项加分不超过30%。 九、绩效考核
优质服务从我做起信用社员工演讲-精选模板
优质从我做起信用社员工演讲
优质从我做起信用社员工演讲标题:优质从我做起信用社员工演讲 20xx年是**信合的“诚信发展年”,在这个春光明媚、春意盎然的春天,我们确立了“两热爱、六提高”活动。在此次活动中,我们天坛实现了新的跨越——存款突破亿元大关。在这份果实里,凝聚着我们每个信合人的血泪与汗水,凝聚着每个信合人的拼搏与奉献。面对着骄人的业绩,我激情澎湃。去年是我们**信合不平凡的一年,在经历了这么多的风雨历程,我们终于迎来了稳健经营发展。然而“市场永远不变的法则就是变化,发展无止限,无止境”,而我们信合儿女在当今金融竞争激烈的形势下,要立足,靠的是什么?靠的就是,优质的,谁的好,谁就能赢得客户,赢得利益。
做为一名一线的工作人员,每天直接面对的就是储户,为他们。但我们所谓的不仅仅是帮客户填填传票的机械行为,也是一门学问,它需要我们在不断的学习中积累经验,需要我们实实在在的付出,真正地做到“急客户所急,想客户所想”。众所周知,家是温馨的港湾。如果是一个温暖的家,我们生活在家庭中就会觉得幸福,反之,就会感到厌恶。信用社也是我们的一个温暖的家,它面对的是成千上万的家庭,不计其数的储户,而我们每一个信合人都是这个家的主人,作为这个家的主
新闻报社员工的辞职报告范文三篇
新闻报社员工的辞职报告范文三篇
当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。下面是小编为您推荐新闻报社员工的辞职报告范文三篇。
新闻报社员工的辞职报告范文【一】
尊敬的领导:
您好!我将于下个月离开贵报社,特此向您提出辞职报告。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台,借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖,工作上专业的知识。
两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来,新闻记者这一职业因而显得崇高。然而,在从事采访报道的过程中,纵然自己事以全能、几以竭力,结果往往却不尽如意,有负他人瞩望,可能这是每个新闻工作者都要面对的事实。从而,我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作,再加上工资待遇有点不适合当前的物价消费水平。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的,这是我决定辞职的最重要原因。
不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的无私友爱,在报社的时光仍然是色彩斑斓的,在此我深表感谢。这两年的经历也必将转化
农村信用社员工应知应会知识
农村信用社
员工应知应会知识增补读本
二O一O年六月三十日
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目 录
第一部分 财务会计--财务管理系统基本知识........................................................................... 5
1、财务管理信息系统是怎样一个系统? ..................................................................... 5 2、财务管理信息系统与综合业务系统的关系是怎样的? ......................................... 5 3、“双系统双准则双总账”总体建设方案的内涵是什么? ....................................... 5 4、财务管理信息系统的应用目标是什么? ................................................................. 5 5、财务管理信息系统管理应遵循的基本原则是什么? ............................................. 5
河南省农村信用社员工违规行为处理办法
河南省农村信用社员工违规行为处理办法
第一章总则
第一条为确保依法合规治社,加强内部管理,防范操作风险,惩治违规行为,保障员工合法权益,依据国家有关法律、法规、规章和河南省农村信用社联合社(以下简称省联社)相关制度,制定本办法。
第二条本办法所称违规行为是指河南省各级农村信用社(含农村合作银行、农村商业银行;以下简称农信社,下同)员工违反国家法律、法规、规章、规范性文件以及河南省农信社相关制度,应受到处理的行为。
第三条本办法规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工。包括:直接责任人、管理责任人、领导责任人和其他责任人。
直接责任人是指:实施违规行为的当事人和其他对违规行为及后果起直接作用的人员。
管理责任人是指:不履行或不正确履行职责,对违规行为及后果负有直接管理责任的乡镇级以下(含)基层农信社机构负责人,和负有业务条线管理责任的各级农信社内设部门负责人及其他管理人员。
领导责任人是指:不履行或不正确履行职责,对违规行为及后果负有领导责任的县级以上(含)农信社机构负责人,
包括主要负责人、分管负责人和相关负责人。
其他责任人是指:对应制约、监督检查的工作不履行或不正确履行职责,或者知情不报,对违规行为及后果负有监督制约责
名单
广东省药品生产质量受权人名单
时间:2011-4-11 作者: 序号 11001 11002 11003 11004 11005 11006 11007 11008 11009 11010 11011 11012 11013 11014 11015 11016 11017 备案号 11S011310-1 11B019252-2 11C005053-4 11F001019-2 11T009163-2 11L005123-2 11E015195-3 11E016196-2 11E005079-5 11A003003-5 11A004004-4 11B002006-3 11B043292-2 11C006054-2 11G003074-2 11C002050-2 11A010032-4 11A009031-4 地区 企业名称 法定 代表人 陈伟强 陈 燕 张在富 朱保国 张建纲 黄辉球 杨斌 李仲明 李志新 魏大华 温宪文 闫志刚 邓宝军 上官清 周遂成 黄 毅 谢 彬 质量受权人姓 名 温桂萍 冯 程 冯石奎 崔 京 曹林法 屈喜玲 谭 珍 马云虎 周学军 朱爱梅 许招懂 刘 芳 张春丽 洪 艳 何远楼 魏光琍 高建胜 东莞 广东瀚森生物药业有
名单
高中及师范
1958.9-1961.7 班主任:李世舜
李文杰 王以福 朱廷辉 廖康生 刘科尚 唐生景 蒋宗艮 郑武元 刘耀玉 田双登 黄周兴 贺德远 郭绪全 于业艮 洪传玉 邬登锐 何振旺 肖强烈 杨万钊 卢言吉 刘守凤 李长贤 赵庭范 周国良 王尚义
张辉先 陶成言 陶成秀 陈家申 邓仕章 龚明樊 胡长志 陈孝金 姚树森 王盛新 向长科 任振芝
1959.9-1962.7 班主任:尹寿全 孙秀峰 石家富 刘信义 丁长久 李治仕 陈明功 周绍月 符家厚 周立柱 范胜泉 朱廷耀 雷志荣 董香彩 文维先 刘隆文 胡大光 侯祚佳 黄德政 王本刚
覃宏达 刘光兰 欧高尚 吕纯祥 黎云尊 饶和生 付道显 龚道银 洪欣钦 章伯昆 覃春庭 张厚玉 张泽州 米成龙 舒基祥 龙丕录 何德明 聂武和 张群安 覃翠英 王运文 朱纯宣 刘汀兰 董光贵 王本勋
张远寿 李友臣 李学育 徐必爱 马申秀 周开轩 杨继山 吴运国 徐代茂 李次娥 王焕聪 周长国 廖 维 游祥林 吴庆英 康存业 唐应东 郑凡灯 唐汇川 杨友懿 王秀容 刘巧云 骆同德 朱廷伟 杨冬枚 彭居常 向国治 孙友生 姜申玉 向宗菊 丁培秀 郑远祥 田升之 田启善 张经雨 田启国 向吉明 邹启元 李裔桂
名单
1、 云南大地桥集团有限公司
电 话: 0871-7158266/366/466/566 传 真: 0871-7158186 地 址: 昆明市关上中路63号汇溪大厦B座12楼 邮政编码: 650200 昆明市 董事长:吴文献 2、周智利 云南绿艺阳光被服有限公司 董事长
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