吉大《职业生涯设计》在线作业

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【奥鹏】[吉林大学]吉大18春学期《职业生涯设计》在线作业二 试卷总分:100 得分:100

第1题,( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 A、人职匹配 B、职位分析 C、职业生涯 D、人力资源规划

第2题,( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。 A、木桶原则 B、二八原则 C、矩阵原则 D、短板原理

第3题,将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。 A、人职匹配 B、职位分析 C、入职培训 D、人力资源规划

第4题,作为心理学中一个测量人的\情感智力\的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。 A、智商 B、情商 C、情绪 D、智慧

第5题,( )是指一个人具有较为完美或独特的人

(单选题)1: 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。 A: 智商 B: 情商 C: 情绪 D: 智慧 正确答案:

(单选题)2: ( )是职业素质的载体。 A: 思想道德素质 B: 科学文化素质 C: 身体心理素质 D: 人格素质 正确答案:

(单选题)3: 从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。 A: 职业资格证书 B: 职位分析 C: 职业选择 D: 人力资源规划 正确答案:

(单选题)4: ( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。 A: 思想道德素质 B: 身体素质 C: 心理素质 D: 人格素质 正确答案:

(单选题)5: 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( ) A: 人职匹配 B: 职位分析 C: 职业选择 D:

吉大14秋学期《职业生涯设计》在线作业二

一,单选题

1. ( )是职业素质的载体。 A. 思想道德素质 B. 科学文化素质 C. 身体心理素质 D. 人格素质 ?

正确答案：C

2. ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 A. SWOT分析 B. 矩阵分析 C. 麦肯锡分析 D. 模块分析 ?

正确答案：A

3. 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指( ) A. 蝴蝶效应 B. 晕轮效应 C. 短板效应 D. 木桶效应 ?

正确答案：B

4. EQ是( ) A. 情商 B. 智商 C. 情感 D. 理智 ?

正确答案：A

5. ( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。 A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 职业生涯 D. 职业锚 ?

大学生职业生涯规划书

职业生涯规划是人生在茫茫职业大海中航行的灯塔，能指引你在茫茫大海中劈波斩浪使人生辉煌的职业彼岸，大学生认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。古人说：“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年？只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗？这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗？扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗？或者会误入歧途，一失足成千古恨呢？由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的！ （一） 自我分析阶段 1，兴趣分析

伟大的科学家爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”一个人只有将自己的所长及所兴趣工作结合，做一个最好的搭配，才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。我将通过对自己兴趣爱好的分析，并根据霍兰德提出的6种基本职业类型：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C进行自我网上测试，看看自己属于那种类型，将适合什么样的工作。

我的兴趣爱好就是喜欢对事

职业生涯人物访谈报告

报告人：XXX 院系： 班级：

学号：

目录

一、采访目的..............................2 二、采访人................................2 三、被访人................................2 四、访谈内容..............................3

（1）访谈人物：邓建伟................3 （2）访谈人物：王丹..................4 （3）访谈人物：张勇..................5

五、访谈总结..............................7

~ 1 ~

一、采访目的

伴随时代的进步，科技的发展，人民日益物质生活质量的提高，越来越多的人们开始关注自我精神领域的提高，开始关注自我身体的健康状况，自老而少越来越多的人参与到健身的行列，在种种健身项目中，骑行健身因“绿色出行，强身健体”被越来越多的人所认可，其中以青少年男女为主力，整个自行车行业呈现一种复苏状态，有着良好的发展前景。

大学生扩招导致越来越多的大学生毕业后难以找到一份理想的工作，

职业生涯规划作业

姓名：任点点

学号：3012202051

专业：精仪学院测控二班

职业生涯规划作业

采访人：任点点

被采访者：朱筱婕（面对面）

李东昱（面对面）

张芳（电话）

采访稿1

朱筱婕，女，22岁，汽车保险理赔。

问：您好，请问您从事这个职业多久了？

答：不久，刚换了这个工作不到半年。

问：请问您上一份工作是什么？为什么换了呢？

答：上一份工作是毕业时学校分配的工作，是在一家电子工厂当工人。进去后我就发现被骗了，当时有好几个选择，我就和同寝室的一个女生选择了这家工厂。刚开始待遇说的很好，说每星期休息一天，工作日每天工作八个小时，工资会很高。等我迷迷糊糊签了合同进了厂，才发现根本不是他们说的那样。一天连续工作8个小时不能停歇，早中晚三班倒，到年终那几天由于放假，我居然连续上了16个夜班，也就是16个晚上不能睡觉。根本没有所谓的每周一天休息，后来我找人事主管部门，问他们你们所谓的一天休息呢。那个人居然很惊讶的说：“你还想休息？现在厂里接的单比较多，你就先忍忍吧。到6月份左右就可以每个星期有一天休息了。”

问：您继续说。

答：我当时一下就懵了。觉得被骗了。工厂里大多是四五十岁的妇女，男的很少。她们当时就很惊讶的问我，你这么年轻到这个厂子里来干嘛？这不是浪费生命么？后来我

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（ ） A、0~18岁 B、18~25岁 C、25~40岁 D、40~55岁 学员答案：c 说明：

本题得分：2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（ ） A、职业生涯准备期 B、职业生涯早期 C、职业生涯中期 D、职业生涯晚期 学员答案：b 说明：

本题得分：2

题号:3 题型:判断题 本题分数:3

20世纪30~40年代的美国，企业组织最早开始了组织职业生涯管理方面的探索，一些企业开始有意识地帮助员工建立在本企业内部的发展目标，设计发展通道，并为员工提供实现目标过程中所需要的培训、轮岗和晋升。 1、 错 2、 对

学员答案：1 说明：

本题得分：3

题号:4 题型:判断题 本题分数:3

在进行组织职业生涯规划之前，需要梳理组织的各类职位信息，准备职位信息资料，明确每一种职务的工作内容好人工作要求，然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。 1、 错 2、 对

学员答案：1 说明：

本题得分：3

题号:5 题型:判断题 本题分数:3

在职业生涯晚期阶段，每个人

根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（ ） A、0~18岁 B、18~25岁 C、25~40岁 D、40~55岁 学员答案：c 说明：

本题得分：2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（ ） A、职业生涯准备期 B、职业生涯早期 C、职业生涯中期 D、职业生涯晚期 学员答案：b 说明：

本题得分：2

题号:3 题型:判断题 本题分数:3

20世纪30~40年代的美国，企业组织最早开始了组织职业生涯管理方面的探索，一些企业开始有意识地帮助员工建立在本企业内部的发展目标，设计发展通道，并为员工提供实现目标过程中所需要的培训、轮岗和晋升。 1、 错 2、 对

学员答案：1 说明：

本题得分：3

题号:4 题型:判断题 本题分数:3

在进行组织职业生涯规划之前，需要梳理组织的各类职位信息，准备职位信息资料，明确每一种职务的工作内容好人工作要求，然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。 1、 错 2、 对

学员答案：1 说明：

本题得分：3

题号:5 题型:判断题 本题分数:3

在职业生涯晚期阶段，每个人

第1讲 职业生涯与目标

【本讲重点】

人生的目标

目标和人生的关系 目标与空想的区别 目标设定的程度

失败者和圣人的故事 愿力对人生的影响

角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”

人生的目标

人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是很现实的。

?每一个人都有自己人生的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。

?在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的，不论性别、职位、贫富，我们度过的每一年都有365天，一天都有24个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间。

?每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。比如，在上学的年龄，您既可以选择好好学习，也可以选择逃学。在工作的时候，您既可以选择认真工作，也可以选择消极怠工。但是无论您选择的是什么，这些被选择的事件都会影响和决定你今后生活的质量。

【案例】

清华大学食堂里有一个外地来京的务工人员，他除了干好每天十几个小时切菜的本职工作以外，业余时间全部用来自学英语。别人用于看电影、看电视的时间，他却用来背诵英语单词、练习口语。中午吃饭时间，他通常用15分钟吃饭，将剩下的10多分钟用来学习，每天仅睡四五个小时觉。最后，他的英语成绩居然比本

吉大14秋学期《仪器分析》在线作业一

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题

包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”

一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50V 1. 核磁共振的研究对象为具有磁矩的（）A. 原子 B. 离子 C. 基态原子 D. 原子核 E. 电子

满分：5 分 得分：5

2. 荧光光谱和原子吸收光谱常采用下列哪种光源A. 紫外光源 B. 可见光源 C. 红外光源 D. 金属蒸汽灯

满分：5 分 得分：5

3. 色谱法包括许多分支，可从不同的角度对其进行分类。下列哪种色谱法是按色谱过程的分离机制分类A. 气相色谱法 B. 柱色谱法 C. 平面色谱法 D. 吸附色谱法

满分：5 分 得分：5

4. 核磁共