社保费全责征收会增加企业负担吗

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选题不符合会计学专业方向，请另选提写。

中 南 大 学

CENTRAL SOUTH UNIVERSITY

本科毕业论文(设计)

论文题目 社保费全责征收 学生姓名 云瑞凯 指导老师 学 院 中南大学继续教育学院

专业班级 会计学 2014级 本科 完成时间 2015.12

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中 南 大 学 毕 业 论 文（设 计）任 务 书

函授站(点): 内蒙古卫生职业学院 专业: 会计学 年级：2014 学生姓名：云瑞凯 毕业设计（论文）题目：社保费征收意义 起止日期： 年 月 日—— 年 月 日 指导教师： 毕业设计（论文）要求（包括日程安排和进度）： 一、日程安排和进度 阶段 阶 段 内 容 起止时间 二、论文要求

社保费业务知识培训材料之三：

社保费全责征收工作中碰到的主要问题及解决措施

大集中系统社保模块，要求每个单位和以灵活就业人员名义缴交社保费的个人都必须有一个纳税编码和单位社保号后才能进行社保费的征收管理系统操作，进入社保征管系统后，要求将缴费单位及个人的有关详细资料进行登记。由于原来社保部门登记管理的缴费资料不严谨，存在一个人在多处参保并有多个社保号以及对缴费单位申报的增减人员未及时办理等问题，按大集中系统的操作要求来说，这些都会影响征收管理操作。因此，对缴费单位申报参保项目时，地税前台登记和管理人员应认真审核把关，根据其单位性质、所属关系、人员身份不同，确定其应参加险种项目，尽量减少因登记、审核登记环节的差错而给征收、记帐环节带来的错误。现就社保费全责征收工作中遇到的主要问题和相关解决的方法综合如下，供各位社保费全责征收工作学习和借鉴。

一、登记（变更）审核方面遇到的问题

社保费由地税全责征收后，实行税费同征同管同查的原则，对新办企业在办理税务登记时，登记窗口必须督促企业同时办理社保缴费登记和到社保部门办理参保登记，及时将新办企业纳入正常的缴费管理。要求企业填报缴费登记表和

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参保人员明细申报表，提供工商营业执照、法人代码证、参保人个人身份

社保费业务知识培训材料之三：

社保费全责征收工作中碰到的主要问题及解决措施

大集中系统社保模块，要求每个单位和以灵活就业人员名义缴交社保费的个人都必须有一个纳税编码和单位社保号后才能进行社保费的征收管理系统操作，进入社保征管系统后，要求将缴费单位及个人的有关详细资料进行登记。由于原来社保部门登记管理的缴费资料不严谨，存在一个人在多处参保并有多个社保号以及对缴费单位申报的增减人员未及时办理等问题，按大集中系统的操作要求来说，这些都会影响征收管理操作。因此，对缴费单位申报参保项目时，地税前台登记和管理人员应认真审核把关，根据其单位性质、所属关系、人员身份不同，确定其应参加险种项目，尽量减少因登记、审核登记环节的差错而给征收、记帐环节带来的错误。现就社保费全责征收工作中遇到的主要问题和相关解决的方法综合如下，供各位社保费全责征收工作学习和借鉴。

一、登记（变更）审核方面遇到的问题

社保费由地税全责征收后，实行税费同征同管同查的原则，对新办企业在办理税务登记时，登记窗口必须督促企业同时办理社保缴费登记和到社保部门办理参保登记，及时将新办企业纳入正常的缴费管理。要求企业填报缴费登记表和

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参保人员明细申报表，提供工商营业执照、法人代码证、参保人个人身份

社保费业务知识培训材料之三：

社保费全责征收工作中碰到的主要问题及解决措施

大集中系统社保模块，要求每个单位和以灵活就业人员名义缴交社保费的个人都必须有一个纳税编码和单位社保号后才能进行社保费的征收管理系统操作，进入社保征管系统后，要求将缴费单位及个人的有关详细资料进行登记。由于原来社保部门登记管理的缴费资料不严谨，存在一个人在多处参保并有多个社保号以及对缴费单位申报的增减人员未及时办理等问题，按大集中系统的操作要求来说，这些都会影响征收管理操作。因此，对缴费单位申报参保项目时，地税前台登记和管理人员应认真审核把关，根据其单位性质、所属关系、人员身份不同，确定其应参加险种项目，尽量减少因登记、审核登记环节的差错而给征收、记帐环节带来的错误。现就社保费全责征收工作中遇到的主要问题和相关解决的方法综合如下，供各位社保费全责征收工作学习和借鉴。

一、登记（变更）审核方面遇到的问题

社保费由地税全责征收后，实行税费同征同管同查的原则，对新办企业在办理税务登记时，登记窗口必须督促企业同时办理社保缴费登记和到社保部门办理参保登记，及时将新办企业纳入正常的缴费管理。要求企业填报缴费登记表和

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参保人员明细申报表，提供工商营业执照、法人代码证、参保人个人身份

实行税费同管同查是规范社保费管理，不断扩大费源费基，逐渐实现全员参保的有效途径，但目前社保费实行劳动、地税两部门共管的“双轨制”，使社保费核定职能与征收职能分割，制约了税费同管同查效益最大化，下面就此谈些粗浅看法。 一、当前社保费共管现状存在的弊端 根据现行政策规定，对社保费的管理主要由劳动社会保障部门行使，他们负责核定社保费的征收范围、单位、人数和金额，并将数据定期传输给税务部门，税务部门据此履行社保费的征收职责，即负责按社保部门传输的数据进行开票征收，对迟缴的社保费加收滞纳金，清理欠费等，因此税务部门对社保费的管理主要是对征缴率、滞纳金加收率及欠费计划执行的管理，至于对社保费的扩面和提高基数的管理工作则主要是由劳保部门完成。这种对社会保险费两部门共管、征管权限交叉的现状，弱化了税务部门的管理职能，也容易给人造成把社保费的征收管理作为一项附带性工作的错觉，或者只是一种代征而以，势必导致税务登记和社保费登记脱离、税务登记数据和社保费数据脱离以及税费征收程序相脱离等，对社保费管理的登记、查询、开票征收都需要单独进行，不仅增加了工作量，而且也制约了对数据的比对分析，从而使税务部门对费源管理难、申报核定难、清理欠费难、对恶意拖欠的

成都社会市险人保员加表增报填单位(签)章:社 会险个人保编 码姓名 身 证 份号码 位单码编 申报 人员:医 疗月工资缴费 类 状态别 制表单位:都成社会保市险业管理局事 加增时 养老间保险医疗保险 生育保 失险保业险工 伤保 险大病疗互医 员人份身 助充补保 险关机处

74 301210年

0、1报月申工：资为工上职工资月收总额入计,工资、时件计资、工奖金、津和补贴贴加班加、工资点特殊情况下支、的付资工等，都纳入应报申工资数。 填基表说： 明、人2缴费员别类：①人类：城镇员工，职指021年3月31日前已经1加参城职工社镇会保的劳动者险2、1104年1日月新招用后的市户本劳动籍和 者非市户本籍镇城工。职②类 员：原综人本市保户籍劳者动。③ 人类员：非本户籍农民市工，指21104月1年日后招新的非本市用户农籍工、原民综的保本市非籍农户民。工 、人3缴员类别费填报说：(1明参)过加保的本市综户籍动者劳，次参保再时只，能选按择①类人员缴费类别参保缴。 费(2)本非市籍农民户工自可愿选按①择、类类②或类③员人参保缴；费其中选按择①类人员费缴类别参保费缴的，还需同填 报时《成都市会保社人险基础资料员修改表》,用将形式工改修“农为合同工”民选择；按

社保税该不该征收？(1)

财政部部长谢旭人日前撰文指出要研究开征社会保障税，引起极大反响。全国社保基金理事会理事长戴相龙也表示，社会保障税开征宜早不宜迟，相关税制设置应避免双重征税。但某网站的投票中超过七成的网友反对开征，认为会增加民众负担。目前由地方统筹的社保费，在监管上有一些漏洞，各地保障也不均衡，有专家认为社保费若纳入到税收系统中后，上缴国库，由财政用于各种社会福利开支，开征社保税是大势所趋。不过，如何开征、何时开征还有待时机的成熟。 正方

开征社保税很有必要,因为社保税作为一种“专用税”，是以国家权力为依托的，具有很强的强制性、权威性、安全性，有利于提高社保资金的统筹层次，打破各省的“各自为政”的局面，从而扩大社会保障资金筹集来源。 ●中国政法大学财税法研究中心主任施正文：

社保费改税对完善社会保障体系有重要意义，有助于社会保障资金更加有效地募集，有助于即将通过的《社会保险法》贯彻实施。在当前时期，有必要加速社保费改税的进程，将费改税提上日程，尽快草拟社保税法律草案，对税制设计进行细化，再就立法中的具体问题有针对性地开展调研，研究解决对策；应循序渐进，可以考虑先从养老保险开始，再逐步扩大征税范围。

从理论上说，社保

专注社保代理12年

30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳… 企业社保代缴合法吗？服务内容有哪些？

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代理的法律规定

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。所以，“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社保代理的服务内容 1、养老保险

养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。

2、失业保险

失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社

企业负担调查问卷

一、企业基本情况 企业名称 所属行业 企业性质 □国有 □外资 □集体 □私营 □股份制 □其他 企业规模 □大 □中 □小 □微 职工人数 人 二、导致企业负担增加的各类情况 导致企业负担增加的情形 强制企业在行政审批前接受不必要的中介服务并收费 强制刊登广告和订购报刊、杂志、书籍、音像制品等 强制企业参加学会、协会、研究会等社会团体和不必要的会议，并收取 费用 强制企业参加无法律、法规或者规章规定的培训、技术考核等 要求企业购买指定商品、接受指定服务或者为企业指定施工单位 有无 涉及部门 将应由企业自愿接受的咨询、评估、检测等中介服务变为强制性服务， 向企业收取费用 强制企业支付本应由政府承担的检验、检测费用 其他情形 三、企业生产经营中的各项缴费情况 单位万元 指 标 1. 2. 行政事业性收费支出 3. 1. 2. 政府性基金支出 3. 1. 与行政审批相关的中介服务收2. 费 3. 1. 其他涉企收费（如罚款、摊派、赞助、捐赠等缴费；强制企业参2. 3. 加学会、协会、研究会以及培

蜡烛会熄灭吗

教学内容:

义务教育课程标准大象出版社实验教科书，四年级下册第六单元揭开燃烧的秘密第二课时蜡烛会熄灭吗。 教学目标:

1、学生通过对大小不同的杯子里蜡烛燃烧的测量获取数据，并且记录、整理和分析数据，引导学生发现蜡烛燃烧的时间长短与所在空间的大小关系。学习初步的量化研究方法。

2、指导学生学习提出问题、做出假设以及通过实验验证假设，最后取得结论的科学研究方法，培养学生判断、推理和分析、综合逻辑思维能力。

3、激发学生的学习兴趣，培养学生研究的热情。 教学重点:

指导学生探究“蜡烛在容器中燃烧时间长短与什么因素有关？” 教学难点:

引导学生自行设计实验和规范地实验操作。 教具准备:

蜡烛、杯子、火柴、秒表、记录表 教学过程:

一、开门见山，引入话题

1、小实验（邀请两位同学与老师配合）。 实验过程：

（1）取两支高低一样的蜡烛，同时点燃。将两支大小一样的杯子（其中一个杯有底，另一个杯没有底）倒扣在蜡烛上，让学生猜测结果会怎样？

（2）由两位同学配合老师演示变魔术过程；

（3）学生观察蜡烛燃烧的细节变化，并验证自己的猜想；

（4）探讨分析为什么会出现这样的现象，最终发现蜡烛的燃烧可能与空气有关。

2、认识对比实验。

学生分析实验中的