精神文明建设开展情况汇报

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×供电公司来精神文明建设情况汇报

创新务实 与时俱进 开创精神文明建设工作新局面 吉林供电公司党委共有直属基层党组织28个，其中基层党委6个，总支2个，支部20个；共有专职书记13名，兼职书记15名；公司党员总数1392名，其中离退休党员405名。近两年来，在吉林省电力有限公司党组和吉林市委领导下，公司党委认真贯彻落实党的十五届五中全会、六中全会精神和“三个代表”的要求，坚持实事求是，务实创新的思路，党的建设、思想*工作和精神文明建设得到了进一步加强，干部员工的思想道德、科学文化素质得到了进一步提高，提升了企业文明程度，为企业改革与发展提供了良好的舆论环境和有力的思想保证，促进了企业的全面进步。两年来，先后被吉林市委市政府评为城市形象建设年先进单位，思想*工作标兵企业；被吉林省委省政府评为思想*工作标兵企业；被中国质量管理协会用户委员会授予“优质服务月先

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×供电公司来精神文明建设情况汇报

创新务实 与时俱进 开创精神文明建设工作新局面 吉林供电公司党委共有直属基层党组织28个，其中基层党委6个，总支2个，支部20个；共有专职书记13名，兼职书记15名；公司党员总数1392名，其中离退休党员405名。近两年来，在吉林省电力有限公司党组和吉林市委领导下，公司党委认真贯彻落实党的十五届五中全会、六中全会精神和“三个代表”的要求，坚持实事求是，务实创新的思路，党的建设、思想*工作和精神文明建设得到了进一步加强，干部员工的思想道德、科学文化素质得到了进一步提高，提升了企业文明程度，为企业改革与发展提供了良好的舆论环境和有力的思想保证，促进了企业的全面进步。两年来，先后被吉林市委市政府评为城市形象建设年先进单位，思想*工作标兵企业；被吉林省委省政府评为思想*工作标兵企业；被中国质量管理协会用户委员会授予“优质服务月先

业综合范文大全 ×供电公司来精神文明建设情况汇报企

×供电公司来精神文明建设情况汇报

创新务实 与时俱进

开创精神文明建设工作新局面

吉林供电公司党委共有直属基层党组织28个，其中基层党委6个，总支2个，支部20个；共有专职书记13名，兼职书记15名；公司党员总数1392名，其中离退休党员405名。近两年来，在吉林省电力有限公司党组和吉林市委领导下，公司党委认真贯彻落实党的十五届五中全会、六中全会精神和“三个代表”的要求，坚持实事求是，务实创新的思路，党的建设、思想政治工作和精神文明建设得到了进一步加强，干部员工的思想道德、科学文化素质得到了进一步提高，提升了企业文明程度，为企业改革与发展提供了良好的舆论环境和有力的思想保证，促进了企业的全面进步。两年来，先后被吉林市委市政府评为城市形象建设年先进单位，思想政治工作标兵企业；被吉林省委省政府评为思想政治工作标兵企业；被中国质量管理

协会用户委员会授予“优质服务月先进单位”和“全国用户满意服务企业”称号；被中国企业形象认定委员会授予“新世纪中国企业形象aaa级”荣誉称号，并继续保持吉林省文明单位标兵和国家文明单位称号。公司团委被团中央命名为全国五四团委创建单位。

　　今年以来，XX街道在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的具体指导下，深入贯彻学习党的十九届四中、__精神，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路，大力加强精神文明创建工作，现将有关工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）提高认识，加强组织领导。

　　一是及时调整充实精神文明建设领导小组，由党工委书记任组长，分管领导任副组长，进一步强化了精神文明建设的领导力量；二是强化责任机制，狠抓督查落实。党工委、街道办把精神文明建设纳入重要议事日程。

　　（二）强化学习，提升干部群众整体素质。

　　广泛开展社会主义核心价值观宣传。在街道全覆盖开展社会主义核心价值观宣传。全面开展党的十九大、党的十九届四中、__、省委十一届七次全会和市委四届八次全会精神等各类宣讲活动20余次，以党的先进理论知识武装干部群众思想，有力促进了中央、省、市、区会议精神落地；加强典型事例的宣传报道，以典型引领社会道德新风尚，强化公民道德建设；大力开展诚信建设，增强诚信意识。引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系，营造良好信用环境。深入贯彻落《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义核心价值

2011年精神文明建设工作汇报

尊敬的检查组各位领导：

2011年，我局（公司）在市委、市政府和市文明办的正确领导下，在纺织路街道办的指导和帮助下，坚持一手抓中心工作，一手抓精神文明建设，在狠抓“卷烟上水平”工作的同时，不断加大精神文明建设力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质国土队伍。现将工作情况汇报如下：

一、领导重视，形成了创建合力

首先，我局成立了精神文明建设工作领导小组，由局长亲自挂帅，各副局长担任副组长，由各股室所负责人为成员，下设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，从组织领导上为精神文明建设工作提供了有力的保障。其次，市局（公司）领导班子对精神文明建设工作高度重视，始终把精神文明建设纳入年度目标管理工作中，并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局（公司）的发展规划中，具体分解到各相关单位（部门）。明确工作职责和责任人，做到与中心工作同步研究、同步考评，考核结果与年度评优挂勾，实行奖惩奖励机制，推进精神文明建设工作。第三，思路清晰、规划具体。在工作中，我局（公司）认真把握好烟草系统精神文明建设的指导思想，形成符合烟草行业工作特点的工作思

路，从教

2011年精神文明建设工作汇报

尊敬的检查组各位领导：

2011年，我局（公司）在市委、市政府和市文明办的正确领导下，在纺织路街道办的指导和帮助下，坚持一手抓中心工作，一手抓精神文明建设，在狠抓“卷烟上水平”工作的同时，不断加大精神文明建设力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质国土队伍。现将工作情况汇报如下：

一、领导重视，形成了创建合力

首先，我局成立了精神文明建设工作领导小组，由局长亲自挂帅，各副局长担任副组长，由各股室所负责人为成员，下设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，从组织领导上为精神文明建设工作提供了有力的保障。其次，市局（公司）领导班子对精神文明建设工作高度重视，始终把精神文明建设纳入年度目标管理工作中，并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局（公司）的发展规划中，具体分解到各相关单位（部门）。明确工作职责和责任人，做到与中心工作同步研究、同步考评，考核结果与年度评优挂勾，实行奖惩奖励机制，推进精神文明建设工作。第三，思路清晰、规划具体。在工作中，我局（公司）认真把握好烟草系统精神文明建设的指导思想，形成符合烟草行业工作特点的工作思

路，从教

  　 尊敬的各位领导：

　　一、工作成效

　　（一）深化文明宣教，引领文明风尚

　　一是开展公益广告宣传。利用报纸、电视、网络、户外广告等媒体，开展公益广告宣传，在日报累计刊播x次、x个版面，电台播出x余次、x分钟，电视台播出x余次、x分钟。二是挖掘传统节日文化内涵。春节元宵期间，开展第四届非物质文化遗产展演暨天马腾空闹元宵文艺演出；清明节期间在人民公园烈士纪念碑前开展悼念活动，组织全区未成年人开展“网上祭英烈”活动；端午期间，与区文旅委联合开展了“粽叶飘香话端午”文艺演出暨包粽子比赛。

　　（二）强化文明培育，提升市民素质

　　一是开展“学雷锋微公益”活动。与团区委、街道联合举办爱心义卖献爱微公益活动，组织干部、居民、志愿者将自己家中的闲置物品来进行爱心义卖，实现老人、小孩的微心愿。二是开展身边好人评选及微访谈活动。6人被评为“xx好人”，1人获评“中国好人”，举办5场身边微访谈活动。三是深化未成年人思想道德建设。抓好交通行动，提升市民文明交通素质；组织开展&l

篇一：2016年南辛店乡精神文明建设工作汇报2014

南辛店乡精神文明建设

工 作 汇 报

南辛店乡辖30个行政村，耕地8.1万余亩，总人口4.2万余人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，乡党委、政府高度重视农村精神文明建设工作，树立新时期精神文明建设新理念，针对农村新情况与存在的新问题，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展了精神文明建设各类活动，以培育与践行社会主义核心价值观为主旋律，不断深化思想道德教育，广泛深入开展了文明和谐家园创建活动和最美乡村建设，有力地推进了全乡经济社会各项事业的健康协调发展。

一、营造了浓厚精神文明建设氛围

近年来，我们坚持开展“文明和谐创建”系列评选活动。乡村两级评选“好媳妇”、“好婆婆”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明和谐家庭”。通过宣传发动、组织评选、表彰奖励，干部群众的参与热情不断高涨，在创建过程中提高了文明素质，以家庭文明和谐促进了社会文明和谐，以道德模范促进了全社会个人品德建设。全乡发放倡议书、宣传资料万余份，评选出模范个人和家庭百余名。贾罕村武永贤、北贾村刘学智被评为全县“十佳道德模范”。同时，我们在全乡开展“最美家庭”评选活动，对评选出来的最美家庭进行了

开展精神文明建设活动说明

开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力，为企业的持续稳定发展提供精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中，必须要着眼于解决企业的发展问题，要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。多年来，我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作，把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。

通过不断加强精神文明建设，使全公司广大职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“团结，拼搏，求实，创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工

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建设丰富情感、净化心灵、美化生活的优美学校

——ＸX中心小学精神文明建设综述

多年来，宁远中心小学坚持贯彻学校各项管理条例的基本要求，坚持育人为本、人与自然和谐发展、构建绿色环保校园的思想,体现学校的文化底蕴和发展实力,体现绿色校园和环境保护的要求,做到绿化建设与校园文化建设相结合，与校舍建筑、自然环境、学校特色、人文景观相协调,努力创建并认真营造具有本校校园文化特色的绿色校园，为师生提供一个环境优雅、适宜读书休息的育人环境。经过几年的校园环境整治和绿化建设,截止20０８年,完成了教学、教师办公楼等共29１6平方米的基建项目工程,建有教学楼、图书室、多媒体教室、资源中心等先进设备，使学校的所有建筑在外观风格和基本色调上相一致，形成一组具有乡村风格的教学办公楼。同时完成校园道路、体育设施、环境绿化、美化以及水电增容等配套设施的项目建设。目前，学校道路整齐，环境优雅,具有独特风格，绿篱花草、高大松柏相映成趣,春有花、夏有荫、冬有绿。一个历史积淀深厚、风格特色鲜明、布局合理、绿化优美的校园呈现在师生们的面前。富有高雅创意和理想教育的校园美育环境激励鞭策着全校学生执着追求、健康成长。

一、精心保护与发掘,建设彰显文化美的校园

宁远中心小学是一所有着?年悠