班主任工作制度和职业规范

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班主任工作制度

标签:文库时间:2025-01-29
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三圣庵村小学班主任工作制度

一、坚持四项基本原则,认真贯彻党的教育方针。根据德育大纲,改进和加强学校德育工作。全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康,促进学生德智体美劳全面发展。

二、制订班级学期工作计划。计划包括:本班情况分析、学期工作目标(德、智、体、美、劳几个方面)、教育内容、主要措施和时间安排。

三、组织班委会,定期召开班干会,指导班干开展工作,培养小干部。

四、强化班级管理,贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,为人师表,培养学生集体观点和荣誉感,形成良好的班风。班主任要坚持正面教育,启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

五、上好班会课,组织班队主题活动,组织好课外活动,有计划地认真设计、安排好班会课内容。做好《班级日志》的记载工作。按计划开展好学生课间体育活动。做好学生的体检工作。

六、努力做好学校、社会、家庭三结合教育工作,争取社会和家长的支持与配合,组织学生积极参加社会实践活动,召开家长会议至少一次,对全班学生的家庭普访至少二分之一。

七、加强学校每月召开的班主任工作例会,按要求做好准

备。班主任平时要积累资料,学期结束时写好班级工作总结,填交有关班级资料。

八、班主任要经常与科任老师取得联系,协同对学生进行思想品德、学

党办主任岗位职责和工作制度

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第1篇:党办主任岗位职责

党办主任岗位职责

【篇1:党办工作职责】

党办工作职责

1、按照党章有关规定和上级部门的要求,在区局机关党委的领导下,认真抓好各支部的党群工作和党的建设。

2、协助区局机关党委抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。

3、密切联系区局工作实际,认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作,组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。

4、依据党章规定的党员条件,对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

5、根据从严治党的要求,对党员进行管理和监督,督促履行义务,保障党员权利,严格执行党的纪律,加强党的廉政建设。 6、负责区局精神文件建设工作。 7、完成区局领导交办的其它工作。

党办主任工作职责

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和区局的决定、指示精神,保证完成各级领导交办的各项工作。

2、加强区局基层组织建设,协助机关党委做好区局党员的党性、党风、党纪教育和检查;做好党员发展工作;负责协调和指导各支部工作,协助机关党委定期召开支部书记工作会议。

3、负责协助机关党委做好区局党员干部的年度考核工作,协助机关党委做好区局干部的培养、选拔、任用、考核工作。

4、负责搞好机关党委的日常管理工作,完成对党员、积极分子的教育培训

产前检查技术规范和相关工作制度 产前门诊工作制度

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产前检查技术规范和相关工作制度

产前门诊工作制度

1、医务人员应遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。

2、热情接待,态度和蔼,周到服务,廉洁行医,树立良好的医务人员形象。

3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐。定期紫外线消毒。 4、 按照产科门诊工作常规进行服务,严格执行首诊负责制。 帮助孕妇孕早期建卡建册,规范填写保健卡及手册、门诊登记册及处方等,认真详细检查、核对。

5、积极宣传孕期妇女的生理、心理及社会特点,尽可能解除她们精神和心理上的负担;积极宣传优生优育,母乳喂养等有关科学知识。

6、严格操作规程,检查应认真,动作要轻柔,操作要规范;对疑难问题,应请上级医师协助诊断和处理,认真规范地书写病历。

7、做好高危妊娠的筛查、追踪与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇在保健卡(病历)上作特殊标记. 部门医院之间要相互协作,互通情报。

8、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。 9、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。 10、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。 11、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。

产前诊断工作人员行为准则

一、 严格遵守《产前诊断技术管理办法》、《母婴保健法》,《计划生育条例》及《执业医

儿童保健工作制度及规范

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工作制度

儿童保健工作制度

1、承担社区内0—6岁儿童保健工作,对婴幼儿实行系统保健管理,常住3岁以下儿童系统管理率达95%以上。

2、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治,做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。 3、定期对6岁以下儿童按照4、2、1的要求及时进行健康查体,对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查,必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后,及时结案转正常健康儿童管理。

4、普及科学育儿知识,推广母乳喂养,喂养率达标。 5、搞好集体儿童保健管理工作,定期对托幼机构进行保健及营养指导。注意饮食卫生,抓好疾病防治,每年对幼师及在园儿童进行一次健康查体。

6、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。

儿童保健门诊工作制度

l、开展儿童生长发育及常见病、多发病防治的宣传咨询,定期为儿童进行健康查体,建立体弱儿专项管理。普及科学育儿知识。

2、对辖区内儿童进行系统管理,疾病防治和缺点矫治。 3、定期到基层保健网了解情识、指导工作。 4、认真做好资料的收集、整理、统计、分

教研工作制度

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2020—2021学年第一学期

教研工作制度

为切实提高教科研工作管理成效,全面提升教研组建设,加快促进教师专业成长发展,着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际,特制定本《教研工作制度》,现把具体要求阐述如下:

一、学校

1.保障教师参加教研组活动时间,确保每周一次教研活动,每次活动一小时左右。

2.加强对教研组的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组,参与教研组计划拟定,指导学科教研活动,定期开展教学调研活动,关注常态课堂的教学质量。

3.建立教研组长例会制,每学期至少召开两次教研组长会议;以学年为周期对各教研组实施考核,并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。

4.以学年为周期,通过日常的观察、调查、调研等途径,做好学年教科研总结改进工作。

二、教研组

1.开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划,目标明

1

确,安排具体,活动时间、工作措施落实,平时资料积累齐全,期末有书面总结。

2.教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素

养的提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范,提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。

双拥工作制度

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关于认真做好创建全国双拥模范城工作的相关要求

一、准备材料包括:2007年至2010年双拥工作计划总结,双拥活动简报、宣传资料,数据报表等内容,形成专卷。

二、银江镇、各街道将资料收集完整(本单位及村(社区)的总结计划)于3月18前交区双拥办(区民政局优抚安置科,联系电话:2247157)。

双 拥 宣 传 标 语

1、拥军优属 拥政爱民 2、拥军优属 人人有责 3、拥军优属 固我长城

4、深入开展拥军优属拥政爱民活动 5、军政军民同呼吸、共命运、心连心 6、加强军政军民团结 密切军政军民关系

1

双拥工作制度

为切实做好XX的“双拥”工作,特拟定如下工作制度:

一、加强领导,提高认识,大力开展拥军优属创建活动的宣传,提高干部、群众的思想意识,养成良好的拥军优属习惯,促进社会稳定。

二、每季度召开一次拥军优属领导小组会议,总结工作,研究解决存在的问题。

三、每年召开两次以上座谈会,分析拥军优属工作中还存在哪些问题,总结前段工作,部署下步工作,按时兑现优抚政策,及时报送有关资料。

四、充分利用各种会议和宣传工作,在全区广泛开展国防教育活动。

五、大力开展军警民共建活动,制定XX共建公约,形成良好的社会共建环境

门诊工作制度

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篇一:门诊管理制度(全)

目录

医院门诊部工作制度

门诊工作制度

出具诊断证明、病休证明制度

专家门诊管理制度

门诊病历制度

诊前准备制度

检诊制度

会诊转诊制度

门诊处方制度

门诊登记统计制度

医院门诊部工作制度

1、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。

2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量。

3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。

5、健全和落实好本部门各项规章制度。

6、建立本部门大事记。

7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。

8、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。

门诊工作制度

一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。

二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。

三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。

四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例,每人每周一般不少于两个半天。

五、

班主任培训制度

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读书改变命运 习惯成就未来

班主任培训制度

班级工作是学校的基础工作,班级工作的好坏与学校的教学秩序和教学质量息息相关。然而,班级工作主要是通过班主任来完成的。因此,认清班主任工作在学校工作中的地位、作用和意义,加强对班主任工作的领导便是学校的一项基本工作,对班主任工作的领导,首先是建立和完善班主任工作制度,使班主任有章可循,更好地完成教育教学工作。

1.注意班主任的选拔,严格按素质要求,选拔班主任,并注意统筹兼顾,合理搭配,因班派人,知人善用,便于互帮互助。

2.加强对班主任队伍的培养和提高。

(1)加强班主任的思想工作,每月培训两次,行成制度,使其认识到班主任工作的重要,树立强烈的事业心和责任感;

(2)每开学初组织班主任学习马列主义理论和教育方针政策,不断提高政治理论水平学习教育学、心理学,不断提高教育理论水平;

(3)第学期初指导班主任写好班级工作计划;

(4)每学期召开一次班主任工作总结经验交流会议,如何培优补差等; (5)建立帮教结对子制度,以优带差、互帮互学,尤其是乱班差班; (6)每学期搞一次专题性的教育研究活动,据学校和班级的实际情况提出班级管理工作中带关键性的研究课题,有计划地组织教师开展专题讨论,研究活动;

(7)鼓励

县社区矫正工作职责和工作制度

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茌平县社区矫正报到管理制度

1、社区矫正人员应当按照县司法局报到通知要求,三日内到指定的司法所接受管理教育;

2、司法所应当对社区矫正人员进行入矫宣告,告知其应遵守的有关规定和违反规定应受到的处罚,并及时为其建立矫正小组,制定矫正方案。

2、社区矫正人员每月14号和28号向司法所报到,报告其所在位置及活动情况、思想状况;司法所应当将每月的报到情况报县司法局备案。

3、因身体原因不能到司法所报到的,可委托监护人或近亲属以书面形式报告情况。

茌平县社区矫正分类管理制度

一、严管等级

1、社区矫正人员有下列情形之一的,适用严管: (1)新接收的;

(2)风险评估被评定为高风险等级的;

(3)违反社区矫正监管规定和有关法律法规,受到警告以上处分的;

(4)消极对待、借故不接受社区矫正机关监管教育的;

(5)故意犯罪的。

严管期限最低一个月,司法所应当将实施严管的报局里备案。严管结束后,司法所根据矫正效果情况,确定调整管理等级。适用普管、宽管的社区矫正人员有上述2-4款情形之一的,降为严管,严管期限一个月。

2、对适用严管的社区矫正人员,给予以下处遇: (1)每周向司法所报告一次遵纪守法、接受监督管理、参加

班主任反思:班主任工作十忌.doc

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班主任反思:班主任工作十忌

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《班主任反思:班主任工作十忌》的内容,具体内容:一、忌重"言传",轻"身教"班主任对学生的教育方式概括起来只有"言传"与"身教"两种。从某种意... 一、忌重"言传",轻"身教"班主任对学生的教育方式概括起来只有"言传"与"身教"两种。从某种意义上说,"身教重于言传"。小学生的模仿能力强,班主任的一举一动都会对学生产生耳濡目染、潜移默化的影响。班主任不重视"身教",即使讲的都是正确的,也会变成空洞的说教,失去教育力量,甚至会使学生感到教师口是心非,以至于适得其反。

二、忌不信任学生班主任信任学生,就是相信学生都有一颗诚实的心灵。班主任在态度上表现出来的信任是教育学生的源泉,是激发小学生上进的巨大精神力量,有助于他们克服缺点,进行自我教育。三、忌情绪波动班主任也象常人一样有自己的喜怒哀乐。但当你作为教育工作者面对学生时,就不要把中的消极情绪带入教室;处理突发事件时,千万不能感情冲动,更不