幼儿园年检教学管理资料
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幼儿园教学管理制度
幼儿园园务委员会人员工作职责
一、园长职责
全面负责幼儿园的各项日常工作,制定园务工作计划;负责各项规章制度的组织编写及其审批、公布执行、检查落实;调配、检查、指导和评估员工工作;负责员工的请假、人事安排、试用及辞退,负责员工的思想工作,员工培训;主持召开员工大会,园务委员会;进行各部门之间的协调与外部联系工作;负责大型活动策划、组织与实施;负责教学工作,制定教学工作计划,批改备课本,班级电话联系本;兼管图书资料订购教材及办公室工作,重点是招生工作、收费工作和工资核算,负责家长工作,调查家长意见,落实家长投诉,每天坚持2-3次巡班。
二、保育后勤副园长职责:
负责全园后勤工作,(包括食堂、仓库、维修、医务室、安全);制定安全工作计划,负责保育员、后勤人员各项规章制度考核,负责检查各种与后勤、保育相关的各项表格、记录本,负责仓库盘查,幼儿园财产的管理,负责工资造表,组织好职工年度体检。严格把好新生及新员工入园体检关、宣传卫生保健方面的知识,指导家长科学育儿,每天坚持巡班2-3次。 三、业务园长职责
协助园长开展教学工作,制定教研计划及课程表,组织教研及教学公开课、赛课等活动,对教学常规进行检查。批改周计划表、月计划表、备课本,检查各计划表张贴情
浅谈幼儿园教育教学管理-精品文档
浅谈幼儿园教育教学管理
幼儿园,旧时称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用于对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳三周岁以下幼儿的为托儿所,而接纳三至六周岁幼儿的为幼儿园。幼儿园教学教育管理的主体是幼儿园管理者与幼师,对象是三至六周岁的幼儿,客体是保育和教育的关系。幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。幼儿园教育教学的管理本质是以孩子为中心开展的相关保育和教育的工作。
1.幼儿园教育教学管理的原则
1.1 以人为本。以人为本是社会主义教育理念的核心内容,是现代化教育理论的基本方略。教育就是为了人的发展,人的发展依赖于教育。以人为本的理念包含着人性自然、教制完备、树立教育科学发展、自由开放等内容。
1.2 因材施教。发展个性是因材施教的具体体现。每个孩子的发展潜质以及发展特质都不一样,作为孩子的启蒙教师,应该善于发现孩子的优势,鼓励个性发展,善用启发技巧。因材施教着重强调的是孩子的天性自然美,孩子对事物的好奇心是个性发展的不追点。成功的启蒙老师不乏\神童\。
1.3 平等教育。平等教育强调的是幼师对每个幼儿的启蒙是平等的,每个孩子都有可能成为\天才\,好的师傅不
浅谈民办幼儿园园长教育教学管理
浅谈民办幼儿园园长教育教学管理
内容摘要
【摘要】据国家统计局发布的2013年《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》实施情况统计报告显示,因学前教育资源不足,公办幼儿园发展缓慢,比例偏低。2013年,全国共有学前教育学校19.9万所,公办幼儿园仅为6.5万所,占幼儿园总数的不足1/3,国家公办园发展缓慢,但每年出生的大量人口,比如2014年新生人口达到1687万,消费需求仍然还在。随着市场经济的不断推进,作为非义务教育的幼儿教育,也处于变革之中,特别是民办幼儿园雨后春笋般地兴起,迫切要求尽早建立一支德才兼备的园长队伍。但是想要做好一个幼儿园园长,特别是民办幼儿园的园长,显然不是光有一腔热血就能成功的。那么,一个民办幼儿园的园长应该注重哪几点呢?本文拟重点谈谈民办幼儿园园长自身的角色功能、影响力及个性品质等因素对教育教学管理的影响。 【关键词】民办幼儿园 幼儿园园长 教育教学管理
幼儿园的教育教学管理是幼儿园管理的核心内容,是管理者为实现预定的教育目标,采取各种有效手段,对各种要素实行最佳组合,以达到贯彻《幼儿园工作规程》,提高保教质量,促进幼儿身心和谐发展的目的的过程。幼儿园园长是幼儿园管理工作中的中心角色,尤其对于民办幼儿园而言,
幼儿园教学管理经验材料(多篇)
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幼儿园教学管理经验材料
姓名: XXX
部 门: XX部
幼儿园教学管理经验材料
建平县幼儿园原名建平县机关幼儿园,创建于1958年,旧址位于原县文化馆院内,只有2个班级、7名教师、40名幼儿。1959年迁址到红旗街10号时,已发展到幼儿80名。截止1985年末,幼儿园已发展为7个班级、29名教职工、260名幼儿。1986年县政府投资70万元建成了占地4092平方米、建筑面积达XX平方米的教学办公楼。1992年,又新建伙房及附属用房240平方米。幼儿园犹如一个风华正茂的青年伴随着祖国发展的脚步一路走来,今年已有51年的历史。伴随着建平县经济事业的崛起、小城镇建设的步伐、顺应广大人民群众对优质教育的迫切需求,素有尊师重教传统的建平县人民政府高举教育现代化大旗果断决策,投资1300万元建成了占地3996平方米,建筑面积5294平方米的教学办公大楼。新园XX年11月10日实现整体搬迁,并正式更名建平县幼儿园,现具有14个班级、41名教职工,可容纳500名幼儿。
幼儿园不仅拥有“辽宁省省级示范园”、“辽宁省幼儿园活动区教育优秀园所”、“朝阳市精神文明先进单位”、“朝阳市学前教育先
幼儿园年检整改报告
大尹幼儿园年检整改报告 尊敬的领导: 通过十月份教育局领导对我单位进行年检评估之后,存在一系列问题。我单位根据“青州市农村幼儿园办园标准”和教育局领导提出的整改意见,结合我单位情况进行了以下整改: 1. 购买置物架将食品原材料经行存放,不再随地乱放。设立生.熟专区,卫生条件进一步改善。
2. 活动室物品进一步规范,不再杂乱。巾杯按规定使用,并购置手巾架。 3. 完善建立消毒制度,每日有记录。 4. 公开收费许可证,落实
幼儿园第一学期教学管理制度
为了更好的落实《幼儿园工作规程》,不断的提高幼儿园保教质量,特制度本制度:
1、认真贯彻执行党的教育方针,严格遵循《幼儿园工作章程》、《幼儿园教育指导纲要》及有关文件的规定,本着面向全体幼儿,全面提高幼儿素质为目的,采取科学的课程模式,开展幼儿园教育教学活动。
2、各班应为幼儿提供多内容,多层次,多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。
3、各班根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立良好的一日活动常规。
4、各班应充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术、激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。
5、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。
市直民办幼儿园年检细则
沭阳县民办幼儿园年检细则
(试 行)
学校名称:沭阳县卫星幼检查年份:2011年 县评结论: 检查时间:
沭阳县教育局 2012年1月修订
儿园附件五:
沭阳县民办幼儿园年检说明
一、《沭阳县民办幼儿园年检细则》(以下简称《细则》)根据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《宿迁市非公办教育设置及管理暂行规定》、《宿迁市关于进一步加强民办教育服务与管理暂行规定》(宿政办发[2009]83号)等法律法规和规定制定,作为对民办幼儿园年检的依据。《细则》从幼儿园“基础设施设备”、“法人治理结构和教师配备”、“遵守有关规定”、“财务管理”、“教育教学管理”、“安全管理”等六个方面检查幼儿园的办学情况。年检满分为1000分。
二、对年检合格实行一票否决的项目有:
1.没有制作年度财务会计报告并委托会计师事务所依法进行审计的。 2.幼儿园存在抽逃办学资金问题的。
3.擅自改变学校的名称、办学层次、类别和举办者的。 4.未正常开展教育教学工作的。
5.幼儿园设施设备存在较大安全隐患,未及时整改,或幼儿园发生较大安全事故或较大不稳定问题的。 6.没有按时参加年检,且经告之仍不改正的。 7.存在其他严重违反法律法规问题的。
三、根据年检分数确定年检等第,年检等第分为
市直民办幼儿园年检细则
沭阳县民办幼儿园年检细则
(试 行)
学校名称:沭阳县卫星幼检查年份:2011年 县评结论: 检查时间:
沭阳县教育局 2012年1月修订
儿园附件五:
沭阳县民办幼儿园年检说明
一、《沭阳县民办幼儿园年检细则》(以下简称《细则》)根据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《宿迁市非公办教育设置及管理暂行规定》、《宿迁市关于进一步加强民办教育服务与管理暂行规定》(宿政办发[2009]83号)等法律法规和规定制定,作为对民办幼儿园年检的依据。《细则》从幼儿园“基础设施设备”、“法人治理结构和教师配备”、“遵守有关规定”、“财务管理”、“教育教学管理”、“安全管理”等六个方面检查幼儿园的办学情况。年检满分为1000分。
二、对年检合格实行一票否决的项目有:
1.没有制作年度财务会计报告并委托会计师事务所依法进行审计的。 2.幼儿园存在抽逃办学资金问题的。
3.擅自改变学校的名称、办学层次、类别和举办者的。 4.未正常开展教育教学工作的。
5.幼儿园设施设备存在较大安全隐患,未及时整改,或幼儿园发生较大安全事故或较大不稳定问题的。 6.没有按时参加年检,且经告之仍不改正的。 7.存在其他严重违反法律法规问题的。
三、根据年检分数确定年检等第,年检等第分为
市直民办幼儿园年检细则
沭阳县民办幼儿园年检细则
(试 行)
学校名称:沭阳县卫星幼检查年份:2011年 县评结论: 检查时间:
沭阳县教育局 2012年1月修订
儿园附件五:
沭阳县民办幼儿园年检说明
一、《沭阳县民办幼儿园年检细则》(以下简称《细则》)根据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《宿迁市非公办教育设置及管理暂行规定》、《宿迁市关于进一步加强民办教育服务与管理暂行规定》(宿政办发[2009]83号)等法律法规和规定制定,作为对民办幼儿园年检的依据。《细则》从幼儿园“基础设施设备”、“法人治理结构和教师配备”、“遵守有关规定”、“财务管理”、“教育教学管理”、“安全管理”等六个方面检查幼儿园的办学情况。年检满分为1000分。
二、对年检合格实行一票否决的项目有:
1.没有制作年度财务会计报告并委托会计师事务所依法进行审计的。 2.幼儿园存在抽逃办学资金问题的。
3.擅自改变学校的名称、办学层次、类别和举办者的。 4.未正常开展教育教学工作的。
5.幼儿园设施设备存在较大安全隐患,未及时整改,或幼儿园发生较大安全事故或较大不稳定问题的。 6.没有按时参加年检,且经告之仍不改正的。 7.存在其他严重违反法律法规问题的。
三、根据年检分数确定年检等第,年检等第分为
幼儿园年检报告书
幼儿园年检报告书
****幼儿园我园位于合肥市***小区内,创办于2010年9月,是**幼教倾力打造的一所办学品质较高,大众化收费的普惠性质的幼儿园为宗旨,幼儿园本着办好教育,服务家长,办高品质幼儿园为目标,办学仅仅一年多的时间,得到了广大家长的一致好评和赞誉。 一、办学基本情况简介与师资
***幼儿园,现有4个年龄段,7个教学班,分别为大、中、小、托班。现有在园幼儿220名,现有教职工28人,其中教师14人。在职教师全部达到幼师中专及以上学历,其中大专生10人、本科1人。我园还建立了教师继续教育和培训机制,每年对在职教师进行培训,还选派保健人员参加各种学前教育专业培训,园内所有保健员、保育员、炊事员均接受专业培训持证上岗。
二、我园开展的活动
1、认真贯彻国家教育方针 ,坚持社会主义办学方向和公益性原则,遵守国家法律法规和各项政策。认真学习和贯彻《民办教育促进法》,坚持以《幼儿园教育指导纲要》为指导思想,以办好园,办普惠园,办家长信耐的幼儿园为目标,努力办好幼儿园。
2、认真落实幼儿园各项管理制度。我园各项制度建立健全,各部门能认真学习和执行各项制度,充分体现了制度化规范化管理的优势。
3、我园为贯彻《纲要》的指导思想,以素质教育为