安全管理制度培训

安全教育培训管理制度

一、目的

安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。

二、范围

本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。

本制度适用于公司的职工教育和培训。

三、职责

1、公司的职工安全教育由总经理全面负责，由安全生产科和办公室具体执行落实。

2、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训，由行业主管部门组织实施。

3、特殊作业人员的资格培训，由上级主管部门实施。

四、程序

1、公司主要负责人、安全主任和安全员的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人、安全主任的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。

2、特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。

3、培训对象：

（1）全员安全教育，是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。

①全员安全教育由办公室与安全生产科负责组织开展。

②全员安全教育内容：

a、安全生产法规、政策、方针及意义；

b、正确

1.0 培训宗旨

为努力提高广大员工的岗位工作技能，公司将竭尽全能提供必要之培训，以确保并提升公司产品品质与提高工作效率，进而达成本公司人力资源的可持续性发展。

2.0 培训目的

2.1 帮助管理层及时掌握公司内、外部环境条件的变化。了解公司员工的思想状况与工作情况和对相关知识基本技能的掌握状况。

2.2 使基层管理人员尽快掌握必要的管理技能，明确自己的职责，改变自己的工作观念，熟悉工作环境，习惯新的工作方法。

2.3 使专业人员熟练掌握本企业的知识和技能，及时了解各自领域里的最新知识与社会发展相适应。

2.4 对一般员工的培训是使其了解公司及产品概况，掌握工作规范，必要的工作技能，明确责权界限，以求按时完成本职工作。

2.5 激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力。为员工提供再学习和深造的机会，以实现其个人的价值。

2.6 提高员工整体素质和业务水平，改善公司人才结构，为企业培养和储备人才，使企业的可持续发展提供保障。

2.7 通过培训减少员工工作失误，避免事故，提高工作质量和工作效率。

3.0 适用范围

适用于本公司全体员工的培训管理。

4.0 培训原则

4.1 积极指导员工的

篇一：公司员工培训管理制度1

公司员工培训管理制度

第一章总 则

第一条 为满足公司发展需要，提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能，充分发挥员工潜力，不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。

第二条 培训内容应与员工本岗位工作密切相关。

第三条 自学与公司有组织培训相结合，培训与考核相结合，因地制宜，注重效果。

第二章 培训内容和形式

第四条 培训内容包括：企业文化、管理理念、品德修养、业务知识及技能培训。

培训形式：听讲座、学习分析资料、讨论、录音、录像播放、示范演练、图片展览、实地参观、案例研究、会议、上岗实习、拓展训练等。 企业文化培训包括：

一、公司的基本情况：公司的发展史；公司的核心价值观；公司的发展战略、经营规划及公司经营状况；

二、公司的机构设置、人员配备及职责范围；

三、公司的各项管理制度；

四、公司的各项行政管理和业务工作程序。

管理理念培训包括：

一、现代管理知识和管理理念；

二、成功企业及成功人物的先进经验；

三、当今国内外同行业先进的学术科技成果。

品德修养培训包括：

一、礼仪知识（服饰、形体、待人接物）；

二、心理素质（心理承受能力和观察、判断、解决问题的能力）；

三、品德素质（责任感、工作态度）。

业务知识及技能培训包括：

职业培训学校安全管理制度

??

篇一：中专职业技术学校安全管理制度

?? 乐山市欣欣艺术职业学校 学校安全管理制度

?? 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 ?? 一、课堂教学制度

?? 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 ?? 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 ?? 3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。 ?? 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

?? 5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。 二、课间管理制度

?? 1、各部门主任、副主任、值周教师必须加强课间巡视工作。

?? 2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。 ?? 三、组织保障制度

?? 1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人代表是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人

代表领导下的安全工作领导小组负责。（安全工作领导小组含校长、执行校长、副校长、党支部书记、教务处主任、综治办主任、学生处主任）

?? 2、 健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡事故

QG/JNTG-AQ-18-2013

山东寿光巨能特钢有限公司

安全培训管理制度

起草：赵荣煜 审核：韩学华 批准：朱卫东

2013－07－01发布 2013－07－10实施

修改履历

版次/ 修改号 章节 条款 修改理由/ 修改内容 修改人 审核人 批准人 批准/实施日期 1

QG/JNTG-AQ-18-2013

安全培训教育管理制度

1目的

为加强职工业务知识学习，提高全员业务水平，职工安全生产知识、岗位操作水平以及解决生产中实际问题的能力，特制定本制度。 2 适用范围

本制度适用于全体员工。 3引用文件

QG/JNTG-BZ-06-2012《职工学习培训管理规定》 4 内容

4.1培训学习要求

认真对待和高度重视职工岗位学习培训、新入厂职工岗前培训及“四级”安全教育培训工作，将职工学习培训与日常生产工作有机地结合起来。 4.2培训学习计划及内容编制

学习培训计划要结合生产和工作实际，要有针对性、实用性，学习目的及目标要求应明确，尤其月份的学习计划要与当前生产阶段需要解决和存在的技术问题结合起来。 4.3培训组织形式

4.3.1积极为职工培训创造条件，拓宽培训方式，丰富

培训机构安全管理制

度

培训机构安全管理制度

为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。

一、门卫安全管理制度

1、严守校门，严禁闲人自由进出培训中心，不得无故脱离岗位。

2、注意观察进出培训中心人员情况，严禁学生课间出校门。

3、及时关锁培训中心门窗，经常巡视培训中心，确保培训中心财产安全。

4、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向培训中心领导反映和联系。

5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

二．课堂教学制度

1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。

3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。

4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。

5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。

三．设备设施检查制度

1、成立培训中心安全工作领导小组。

2、培训中心值月、值日领导要每天或每周检查设备设施情况。

3、全体教职工要关注身边的安全隐患，及时向培训中心领导汇报。

4、后勤人员要及时维修、维护培训中心设施设备。

四、饮水安全制度

1、保证水源安全卫经常给饮水桶清洗、流毒。

2．教育学生有秩序地饮水。

五、课间管理制度

1、值日教师必须加强课间巡视工作。

2、各班配备安全巡

培训机构学生安全管理制度

1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。

2、科任辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。

3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。

6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。

8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。

9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。

10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。

11、遵

太平煤矿有限责任公司

目 录

安全目标管理制度 ............................................................................................................... 3 安全办公会议制度 ............................................................................................................... 5 安全奖惩制度 ........................................................................................................................ 6 安全投入保障制度 ............................................................................................................... 8 安全技术审批制度 .....

第一篇

审批：

第一篇

安监处安全管理制度

审核：

编制：

第一篇

第一章 安全目标管理制度

第一条 为进一步完善安全目标管理制度，加强安全目标考核运行机制的科学管理，充分调动全矿广大干部职工积极搞好安全工作的主动性和创造性，有效控制零打碎敲事故和重大恶性事故的发生， 全面实现安全奋斗目标，特制定安全目标管理制度。

（一）年度安全目标

1、坚决杜绝重大事故、重大非人身伤害事故和重大未遂事故。 2、坚决控制零打碎敲事故，努力做到事故为零。 3、矿井质量标准化水平达到集团公司精品一级矿井要求。 （二）安全目标考核范围 1、井下生产一、二线所有单位。 2、地面生产、服务所有单位。 （三）安全目标考核办法

1、井下生产一、二线执行641安全目标考核，具体是：六项指标、四项工作、一个作风。即六项指标是：安全无事故、质量达标、作业无三违、现场无隐患、管理无漏洞、月度重

电梯使用

安全管理制度

目录

目录?????????????? 1 电梯安全操作规程???????? 2 电梯驾驶人员安全操作规程???? 2 电梯日常检查安全操作规程???? 5 电梯操作人员守则???????? 7 电梯常规检查制度???????? 8 电梯定期报检制度???????? 9 电梯技术档案管理制度??????10 电梯日常安全管理和作业人员职责?12 电梯维修保养制度????????14 电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度????????16 电梯作业人员培训考核制度????19 电梯撬门匙使用管理制度?????20

1

电梯安全操作规程 电梯驾驶人员安全操作规程

1、目的和范围 1.1目的

为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。 1.2范围

规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。 2、电梯驾驶人员安全操作规程 2.1基本要求

2.1.1电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。 2.1.2电梯驾驶人员必须经特种设备安全监督管理部门的安全技术培训合格后方可上岗。

2.1.3电梯驾驶人员必须熟悉所操