关于春运的采访问题

1、采访提纲

第一方面：求职历程 1）个人定位 2）简历制作

3）职业及公司的选择 4）面试的过程 5）最终Offer选择 第二方面：大学生活 1）大学的学习 2）社团生活 3）社会工作

第三方面：最想说的话 1）求职的感悟

2）给学弟学妹的建议

Q1：所学的专业是什么？你在大学期间参加（组织）过哪些活动，对于这些活动对自

己有哪方面的提升？

Q2：有没有做过相应的职业生涯规划？如果做了，是从什么时候开始的？在求职前有

没有得到过哪方面的帮助和建议？

Q3：你有对自己做过自我定位吗？应该如何更好的认识自己呢？ Q3：你即将从事什么样的工作，或者现在已经在实习中获得的感想 Q4：你都参加过哪些面试，是如何获得这些就业（实习）信息的？ Q5：你觉得简历制作中应注意哪些问题？

Q6：面试过程中应注意什么？你能给我们一些你的技巧和建议吗？ Q7：找工作（实习）中你遇到过哪些困难？ Q8：你是怎样做自我介绍的？怎样做更好？

Q9：面试时被问到不熟悉或者不清楚的问题时，你是怎样应对的？

Q10：你对这个工作满意吗？与你当初期望的工作有差别吗？如果有差别，你期望从

事什

1、 在这个工作岗位上，每天都做些什么？

每天的工作主要分成三部分：常规工作、战略性工作，突发事件，所占比例分别是：４:４:２

2、 你是如何找到这份工作的？

网上

3、 你本科和研究生分别毕业于哪所院校的什么专业？

本科：青岛理工大学工程管理专业；硕士：昆明理工大学管理科学与工程专业

4、 你更倾向于回油田工作还是在外发展？现在的职业是什么、薪金多少？当时在油田的职

业、薪金？

对于我而言希望的是在外面有份油田的工作。哈哈。目前的职业是一家能源企业担任集团人力主管，公司规模是不到200人。我部门组织架构一名人力主管，一名行政，一名人力专员，一名前台，两个司机。我目前的薪酬是4200。在油田职务是科员，2004年的薪酬是1800元。

5、 你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的？

能在公司发展战略上提供更多的指导，将员工视为资本的思想导向将促使这种可能性的实现。

6、 你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？

最直接的贡献是人员贡献，体现在招聘和培训上，最有价值的则体现在人力规划，这则是对公司未来发展提供战略指导意见

7、 你所在领域有“职业生涯道路”吗？

初级文员—人力专员—人力主管—人力经理—人力总监（视公司规模） 8、 本职业

1、 在这个工作岗位上，每天都做些什么？

每天的工作主要分成三部分：常规工作、战略性工作，突发事件，所占比例分别是：４:４:２

2、 你是如何找到这份工作的？

网上

3、 你本科和研究生分别毕业于哪所院校的什么专业？

本科：青岛理工大学工程管理专业；硕士：昆明理工大学管理科学与工程专业

4、 你更倾向于回油田工作还是在外发展？现在的职业是什么、薪金多少？当时在油田的职

业、薪金？

对于我而言希望的是在外面有份油田的工作。哈哈。目前的职业是一家能源企业担任集团人力主管，公司规模是不到200人。我部门组织架构一名人力主管，一名行政，一名人力专员，一名前台，两个司机。我目前的薪酬是4200。在油田职务是科员，2004年的薪酬是1800元。

5、 你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的？

能在公司发展战略上提供更多的指导，将员工视为资本的思想导向将促使这种可能性的实现。

6、 你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？

最直接的贡献是人员贡献，体现在招聘和培训上，最有价值的则体现在人力规划，这则是对公司未来发展提供战略指导意见

7、 你所在领域有“职业生涯道路”吗？

初级文员—人力专员—人力主管—人力经理—人力总监（视公司规模） 8、 本职业

春运问题调查分析

春运问题是老百姓的一块心病，我们在春节前后，时常可以看到长途汽车站火车站拥挤的人群排队购票候车的情景。回家亲人团聚欢度春节是喜，拿着钱买不到票回不到家是忧。

春运是中国春节前后发生的一种大规模交通运输压力的现象。春运被称为人类历史上规模最大，具有极强周期性的人类大迁徙。特别是中国大陆尤为突出，春运期间的客流量相当大，以致中国大陆交通难以承受。为了满足人民对交通运输的需求解决春运问题，政府每年都要提前部署，做好相关安排，但是效果一直不明显。

春运的节前运输安排通常由每年腊月16日开始，那时候民工开始放假，纷纷乘交通工具回乡。春运的节后运输安排由每年正月初四开始，民工返回工作岗位。随着2008年开始新实施的节假日安排，以及不少民工担心在经济发达地区寻找工作日益困难，节后返回工作岗位或就业地区的时间较以前为早，有的人初三已经离乡。

春运期间，铁道部实行特殊运行管理，加开大量临时客车。从1954年起，铁道部就有春运记录，但客流与现在相差很远，日均客流量73万人次，高峰客流量90万人次，时间为春节前后15天。80年代以后，大量民工外出，春运成为社会热点。每年春运，铁路方面的运输是重中之重，铁道部采用“基本方案”、“预备方案”、

关于出现越级信访问题的检讨书

市委、市政府：

*月*日，我镇***村***、***村***两人出现进京非正常上访，造成恶劣影响，镇党委、政府连夜召开班子扩大会，分析工作中存在的不足，针对重视程度不够、工作措施不力、基础工作薄弱、应急反应滞后等问题，深刻进行检讨与反思，详细研究部署下步工作安排。会议一致认为，我们辜负了上级党委、政府对我们的信任，有辱保一方平安的使命，特向市委、市政府做出深核检讨：

针对两人出现进京上访事件，我们进行了认真的反思，深入查找了工作中存在的疏漏和不足：

一是思想认识不到位，责任传递流于形式。在市委、市政府多次就信访多次召开专题会议，且在市里已经做了安排部署的情况下，没有及时掌握信息上报。在主观上存在侥幸心理，对市委、市政府工作要求落实不够彻底、执行不够坚决，存在麻痹思想，造成了工作的严重失职。

二是工作落实不到位，稳控举措流于形式。在应对重点人员的工作中，只停留在要求上，没有针对性和可操作性强的工作举措。对重点人员信息掌握得不全、不细、不深，未能及时掌握工作的主动权，造成人员出走后无信息反馈。

三是责任追究不到位，问题整改流于形式。对于过往在信访工作中出现问题的干部还停留在批评上，没有严格执行问责制度，造成个别干部对

大学生就业采访问答

作为一名大学生，难免想有一番作为。但是当自己的豪情被人漠视时，也许会无法承受打击。当断不断、患得患失、人云亦云、盲目跟风，不能正确看待自己，，这山望着那山高。这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一个心理障碍。对于大学生就业困境问题，究竟是大学生自己素质和就业观念有问题，还是大学生职业社会化的原因，又或是中国国情社会的问题？针对这个问题,我们对学校做了采访。

问：毕业生就业有哪些程序？

答：毕业生就业一般分六个程序:（1）学校毕业生就业指导中心按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，做出推荐意见。毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。（2）毕业生认真填写《毕业生就业协议书》并经学校审核盖章后，在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订就业协议。（3）毕业生就业主管部门对《毕业生就业协议书》核准签章，就业协议由毕业生及时反馈学校。（4）学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生就业部门审批后下达。（5）毕业生凭就业报到证、户口迁移证、毕业证书、《毕业生就业协议书》到单位所在地毕业生就业主管部门办理报到手续，领取《

篇一：关于2016年春运工作计划大全

关于2016年春运工作计划大全

> 关于2016年春运工作计划大全

> 【2016年春运工作计划一】

2016年春运从XX月XX日开始至XX月XX日结束，为期40天。为了满足广大旅客出行需要，使广大人民群众过一个欢乐、祥和、平安的节日，按照各级政府、交通运管、公安部门和公司对春运工作的要求，现将分公司2016年春运工作安排如下：

一、 加强组织领导，精心组织春运工作

春运工作是维护社会稳定、构建和谐社会的重要举措，2016年中央经济会议提出要解决好民生、安全、稳定问题，春运工作关系到社会的安定团结和人民群众的生命财产安全。分公司将按照"和谐有序、安全为先、科学组织、优质便捷"的春运指导原则，从安全管理、运力组织、应急保障、服务质量等方面进行部署，确保春运工作安全有序进行。

为强化组织领导，分公司成立春运工作领导小组。

组 长：郭向军

副组长：韩卫东 李中华 朱荷香 牛俊民

成 员：李建秀 李连胜 杨红文 马志平 崔 巍 谢素梅 刘晚和 周海柱 杨 菲 李元根 牛海燕 张志红 常文艺 领导组下设春运办公室，负责春运工作的组织协调、日常事务处理及报表上报工作。

主 任：韩卫东

成 员：王文红 巩

关于采访的作文大全

随着新闻舆论监督作用的不断增强,近年来,隐性采访在

我国新闻界蓬勃发展,广泛被媒体应用。以下是我为大家整理的关于采访的作文，给大家作为参考，欢迎阅读!

关于采访的作文篇1

我们快乐小记者培训学校有两位小记者去了韩国，其中一位就是陈家弘。

今天，在快乐小记者学校，小记者学校，小记者们欢聚一堂，认真的倾听陈家弘同学关于韩国之行的介绍："中国的一元相当于200韩币，买一支圆株笔，中国只需15元，可韩国却要3000韩币。"陈家弘的介绍，引起了小记者们和老师的问题。庞老师问："你在那儿吃什么呀?""人参鸡、海鲜火锅、泡菜、石锅饭、紫菜包饭等。"陈家弘回答。

"那么什么叫人参鸡和紫菜包饭呢?""泡菜味道好吗?"庞

老师接着问。

"人参鸡是用人参放在鸡肚子里，煮起来，紫菜包饭是把紫菜一张张撕好，把饭包起来。"陈家弘说："泡菜的味道很不好，但我还是勉强咽下去了。"

"听说你在韩国交了个朋友，是吗?"庞老师问。

陈家弘回答："是的，他叫刘永俊，人有一头长发。他的家很大，四个房间围绕着一个厨房，我送了他礼物，他也送了我

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礼物。"

"韩国还很干净，在大街上几乎看不到垃圾。"

听了介绍，我对韩国又有了新的认识。

关于采访的作文篇2

其实在新闻采访方面，我是一

⒈加强基层信访工作的组织领导。领导重视是做好信访工作的关健。要把解决好群众信访问题作为保持共产党员先进性的具体体现，及时排查和调处信访问题，就地化解矛盾，注意解决群众反映强烈的热点、难点问题。对群众反映的问题，应解决的要及时解决，不留尾巴；对符合法律法规及政策规定，但由于各种原因一时解决不了的，要排出时间表，限期解决；对不符合规定或没有依据的信访问题，反复做好宣传解释和思想疏导工作，与上访群众讲清楚，做通思想认识工作；对信访老户要讲究工作方法，做到矛盾不上交、不转移、不激化。 ⒉加强对村干部的思想教育。一是要加强对村干部、特别是党员干部的党性教育，教育引导他们正确认识自己手中的权力，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负党和人民对自己的信任，真心实意的为群众办实事办好事，急群众所急，解群众所难，不断增强在群众中的影响力。二是要转变村干部的工作作风。倡导求真务实、讲究民主的工作作风，处理问题时采取与群众平等的态度，协商的方式，及时公正。村中事务多听群众意见，尊重大多数人的愿望，提高做群众思想工作的能力。平时做到严于律已、宽于待人，要求群众做到的，自己带头做到，为村民起到表率作用。 ⒊加强基层民主法治建设

篇一：校友采访提纲

关于创新创业校友事迹的采访提纲

一、求学经历回顾篇

1、我个人觉得大学生活是人生最美好的回忆，很值得珍惜和记忆。请谈谈您在校学习和生活的记忆？您在校期间是否有不同于其他同学的求学经历？您的班级和老师或者朋友对您产生了怎样的影响？

2、人们常说其实一个人的爱好，常常是你自己的职业当中所不能得到的那部分的一种补偿。你现在的爱好是什么？会和您大学期间的兴趣爱好相差很大吗？

3、现在的在校生特别是初入大学校门的新生，通常都会感到迷茫和困惑，不知道您在校期间是否也遇到过这样的问题？能否给学弟学妹们一些方向选择方面的建议呢？

4、母校留给您影响最深远的是什么？这在您的工作中产生着什么样的影响？

二、事业发展感悟篇

1、创业是很艰苦的而且也是有很大的风险的。您在创新创业初期，是怎么样的契机促使您做这样的决定呢？

2、现在许多学生会觉得学校所学的知识很多不能运用在实际工作中，您能谈谈所学知识与工作所用到知识有哪些区别和联系？

3、在事业发展中，学校给您的最独特的是什么？对您个人的发展有什么影响？

4、在创业初期时，您在心理上做的准备是什么？您的团队做了哪些准备？

5、能不能谈一下您在创业初期的梦想是什么？或者说在初期您想要达到的规模和计划？ 那么您自己现在的梦想