2022下半年山东事业单位报名时间

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2014下半年宁德古田事业单位招聘报名方法

宁德事业单位考试网：2014下半年宁德古田事业单位考试时间安排： 10月13日发布公告，报名时间为10月30日-11月5日，准考证打印时间为11月12日-15日，笔试时间为11月15日，资格复核时间为11月25日-12月1日。各位考生可以时刻关注宁德公务员局网，我们将会第一时间更新相关信息。

各乡(镇)人民政府、街道办事处，县直有关单位：

根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和《宁德市公务员局关于核准2014年下半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划的复函》(宁人复〔2014〕329号)等文件精神，现将2014年下半年事业单位公开招聘工作人员考试工作有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

1.招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生;

经单位(主管部门)同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师(在面试结束后一周内提供同意调动证明);事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;

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2014下半年宁德古田事业单位招聘报名方法

宁德事业单位考试网：2014下半年宁德古田事业单位考试时间安排： 10月13日发布公告，报名时间为10月30日-11月5日，准考证打印时间为11月12日-15日，笔试时间为11月15日，资格复核时间为11月25日-12月1日。各位考生可以时刻关注宁德公务员局网，我们将会第一时间更新相关信息。

各乡(镇)人民政府、街道办事处，县直有关单位：

根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和《宁德市公务员局关于核准2014年下半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划的复函》(宁人复〔2014〕329号)等文件精神，现将2014年下半年事业单位公开招聘工作人员考试工作有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

1.招聘对象：具有国家承认的中专及以上学历的毕业生;

经单位(主管部门)同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中、小学教师(在面试结束后一周内提供同意调动证明);事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;

宁德中公教育 2014年下半年宁德事业单位考试时间

2014年下半年宁德事业单位考试时间 宁德市公务员局网：根据往年事业单位考试时间安排推测：2014年下半年事业单位考试公告预计在2014年10月份左右发布，报名时间为10月中旬到下旬期间，准考证打印时间为11月下旬，笔试时间为11月底，面试时间与资格复审时间待定。各位考生可以时刻关注我们将会第一时间更新相关信息。

以下是2013年下半年宁德事业单位的一些考试公告给考生看看，如下：

2014年宁德下半年事业单位招聘考试时间公告还没有出来，可以参考2013年下半年的如下：

2013年9月30日：在宁德人事人才网发布招聘信息。 2013年10月21日～10月28日：报考人员报名。

2013年11月12日～15日：考生打印准考证。其中周宁县5042-5063岗位考生11月6日-8日打印准考证。

2013年11月16日：下午2：00～:4：00笔试。其中周宁县5042-5063岗位考生11月9日上午9:00-11:00笔试。

2013年11月25日：在宁德人事人才网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。

2013年11月25日-28日：招聘单位对面试人选的资格条件进

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福建中公教育·公

篇一：2016山东事业编统考报名时间安排分享

2016山东事业编统考报名时间安排分享

2016山东事业编统考报名时间整理相关内容将在山东事业单位招聘网进行更新。从2015年开始，山东省各地区事业单位招聘的考试时间开始逐步进行统一，这种改变对于考生备考是一个福音，可以合理的制定复习计划。为方便考生复习备考，下述链接将更新2016山东事业单位报名时间相关信息。

点击查看2016山东事业编统考报名时间汇总

在确认2016山东市事业编考试招聘报名时间公布后，山东事业单位招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的山东事业编招考资讯。

2016山东事业编统考报名时间中关于报名条件的要求：（参考2015年山东省属事业编招聘简章）

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1974年4月16日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情

2016年10月29日云南省事业单位公开招聘分类考试

综合管理类（A类）试题合订本

考试时间:8:30-10:00(科目一) 10:00-12:00(科目二)

科目一 职业能力倾向测验A类

一、常识判断A类（共20题）

1、我国的社会基本保险制度中有：

①城镇职工基本养老保险制度 ②城镇职工基本医疗保险制度 ③工伤保险制度 ④失业保险制度 ⑤生育保险制度 其中设置有个人账户的是：( )

A.①③⑤ B.①② C.③④⑤ D.②④

2、按照我国新的城市分类标准，以下说法不正确的是：( )

A.城市按人口规模可分为五大类 B.城区常住人口不超过50万的为小城市

C.城区常住人口超过1000万的属于特大城市 D.北京、上海、天津和重庆四个直辖市是超大城市 3、关于我国四大高原，以下说法正确的是：( )

A.青藏高原是长江、黄河和澜沧江的发源地 B.内蒙占高原水土流失严重，导致河道淤塞 C.黄土高原由于黄河冲刷，形成喀斯特地形 D.云贵高原是古代东西方交流的必经之处 4、作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予

篇一：2016下半年江苏事业单位报考指导：下半年江苏事业单位考试考什么

2016下半年江苏事业单位报考指导：下半年江苏事

业单位考试考什么

江苏省事业单位统一招聘一年有两次，2016年上半年的招聘工作基本结束，那么错过2015上半年的事业单位招聘的考生可以关注2016年下半年的考试，具体招聘考试公告还未发布，根据往年经验，预计会11月初或12月初报名，笔试在12月份进行。考生可以提前复习笔试科目。可能很多考生对江苏省事业单位招聘的考试内容不是很清楚，在这里江苏事业单位招聘网为有疑惑考生重点讲一下江苏事业单位考试到底考什么。

一、考试性质和测试目标

事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织，按照确定的招聘计划，针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科目和测试方式

(一)考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

(二)测试方式

均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容

(一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本

2014下半年安徽事业单位考试职业能力测验大纲

为便于报考者全面了解2014年安徽省事业单位公开招聘笔试有关内容，复习迎考，安徽中公事业单位招聘网特整理安徽事业单位考试职业能力测验考试大纲。

推荐阅读：2014下半年安徽省事业单位笔试辅导课程 一、考试内容及结构

《综合能力测试》分为一般类、教育类、医疗类、护理类四类。全部为客观性试题，题量为140道，考试时限120分钟，满分100分。教育机构招考职员的考试科目为《综合能力测试》（教育类）；医疗机构招考医疗人员的考试科目为《综合能力测试》（医疗类）；医疗机构招考护理人员的考试科目为《综合能力测试》（护理类）；面向社会人员招考公务员（参照管理人员）、面向应届毕业生招考公务员（参照管理人员）、其他招考职员的考试科目为《综合能力测试》（一般类）。

（一）综合能力测试（一般类）

主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

（二）综合能力测试（教育类）

主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理

2014下半年深圳市属事业单位笔试免费资料

2014下半年深圳市属事业单位考试笔试这个月月底就要开始了，为了帮助广大考生取得比较好的成绩，中公教育事业单位考试网在这里为大家准备了一些笔试免费资料，今天的是公共基础知识的技巧，大家可以看看啊。

大家可以看一下针对2014下半年广东深圳市属事业单位考试整理的资料：

《公共基础知识》，涉及范围比较广泛，涵盖法律、政治、经济、管理、公文、时事、科技、文化、历史等等内容。在江苏省公务员考试中，《公共基础知识》是一种常考科目，但是大多数考生对公基可谓望而却步。针对这一科目的常考知识点和考试规律，中公教育专家总结整理出《公共基础知识》的三大解题方法，希望对广大考生有所帮助!

一、排除法

细心的考生可以发现，排除法适合于江苏省考客观题中的每一种题型。《公共基础知识》这一科目的解题方法也不免于排除法，即在解答《公共基础知识》的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案，如下面两个例题：

【例题单选】下列哪一情形，不在人民法院受理的行政诉讼案件的范围内?( ) A

篇一：2016辽宁事业单位行测备考辅导：行测中的那些日期问题

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2016辽宁事业单位行测备考辅导：行测中的那些日期问题

欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。

在事业单位行测考试中，日期问题经常作为小类题型出现。面对这类问题，考生仍然轻视不得，不能放过任何一个可以得分的机会。下面为大家带来行测中的那些日期问题。

一、“过N天”类的日期问题

这类题目主要的形式是：过N天是星期几、过N天是哪年哪月哪日等。做这些题我们需要有一颗清醒的脑袋，只要掌握下面的知识就能快速解题：

1、要把经过X天统一转化成：每过N天。比如每隔1天，应该是每过2天。

2、每过一个平年星期数增加1(365÷7=52?1);每过一个闰年星期数增加2(366÷7=52?2)。

3、闰年会比平时多1天：闰年的2月有29天。

4、求过N天是哪年哪月哪天，假设每月都是30天，最后再根据实际每月的天数去调整日期。

二、“日历类”的日期问题

这类题目一般包含：一个月有5个某个星期数、3个某个星期数是偶数或

重庆市2011年下半年公开招（选）聘事业单位工作人员考试

《管理基础知识》试题及答案

一、判断

1、创新过程是充满失败的过程，因此管理层一定要慎重，在没有把握的情况下不要随便创新。（ ）

2、组织创新的实质是利益格局的调整。（ ）

3、局部创新往往改变系统的目标和使命，设计系统的目标和运行方式，影响系统的社会贡献性质。（ ）

4、一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决与组织成员的素质、工作性质及组织文化的传统。（ ）

5、经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益和社会效益的管理方法。这里所说的经济手段并不包括预算。（ ）

6、某企业设有康乐楼，供员工开展文化、体育活动，员工生活温馨和谐，这是情感方法的运用。（ ）

7、行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，也强调个人权利。（ ） 8、制度创新的实质是利益格局的调整。（ ）

9、现代社会，公共权力的行使往往是与公共责任和个人意志联系在一起的。（ ） 10、万变不离其宗，现代管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人的机制。（