2023年招商银行校园招聘

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2018年招商银行·招银网络科技春季校园招聘公告

标签:文库时间:2024-10-04
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高顿银行招聘考试培训中心

2018年招商银行·招银网络科技春季校园招聘公告

招聘岗位

软件开发工程师: 岗位描述:

1、负责招商银行信息化系统的建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域;

2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。 岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生,在校成绩优秀,英语四级425分及以上;

2、计算机基础知识扎实,熟悉至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 3、熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库;4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。 工作地点:深圳 杭州 成都

高顿银行招聘考试培训中心

1

高顿银行招聘考试培训中心

软件测试工程师: 岗位描述:

1、作为招商银行系统的质量守护者,将率先体

2017招商银行网络科技招聘公告

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2017招商银行网络科技招聘公告

招银网络科技简介:

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,世界五百强企业,业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域,在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略,立足于市场和客户需求,充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势,率先开发了一系列高技术的金融产品与服务,打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌,奠定了国内金融科技领先型银行的地位。

招银网络科技有限公司(简称:招银科技)成立于2002年,致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员,招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持,其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志成为金融IT最强大脑,强调彼此信任和尊重,追求高标准的交付和价值创造。带着这个共同的愿景,同时凭借我们优秀的员工,招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者,同时是招商银行重要的一份子。

招银网络科技现有招银网络科技(深圳)和招银网络科技(杭州)两家分支机构,共同担负着招商银行电子信

2017招商银行网络科技招聘公告

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2017招商银行网络科技招聘公告

招银网络科技简介:

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,世界五百强企业,业务范围已涵盖传统商业银行、私人银行和投资银行等领域,在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。招商银行奉行“人才立行、科技兴行”的战略,立足于市场和客户需求,充分发挥全行统一电子化平台的巨大优势,率先开发了一系列高技术的金融产品与服务,打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“招商银行信用卡”等知名金融品牌,奠定了国内金融科技领先型银行的地位。

招银网络科技有限公司(简称:招银科技)成立于2002年,致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行的重要一员,招银科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持,其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司立志成为金融IT最强大脑,强调彼此信任和尊重,追求高标准的交付和价值创造。带着这个共同的愿景,同时凭借我们优秀的员工,招银科技成为了招商银行最重要的技术贡献者,同时是招商银行重要的一份子。

招银网络科技现有招银网络科技(深圳)和招银网络科技(杭州)两家分支机构,共同担负着招商银行电子信

2018招商银行春季校园招聘面试题及经验分享

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银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/

2018招商银行春季校园招聘面试题

及经验分享

银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总,一览无遗,笔、面试资料权威详细,极大的节省同学们的时间和精力,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!

2018招商银行春季校园招聘已经开始,春季校园招聘的节奏较快,所以中公金融人为大家整理了面试题和经验分享,仅供考生参考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

面试形式:

一面是自我介绍+即兴演讲,已经身经百战的你一定没问题。

二面是无领导小组讨论,逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。半结构面试,针对岗位胜任素质特征进行面试。

终面是案例分析展示,学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要哈! 面试经验分享:

我参加的是武汉招商银行定向柜员的校园招聘,是正式编制。先是简单的宣讲会介绍了招商银行的双通道条线,接着就是10人一组自我介绍。有3位面试官,但是只是挑选他们感兴趣的人问问题,大多数人都被无视了。

考试必备:银行考试专用教材

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1招商银行财务报表分析

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招商银行财务报表分析

小组成员:王钊、车志佳、罗楷、 小组成员:王钊、车志佳、罗楷、 蔡杨、张晓旭、张瀚之、 蔡杨、张晓旭、张瀚之、姚科

目录

招商银行背景资料 近三年度财务报表分析 2010年上半年财务报表分析 年上半年财务报表分析 同行业财务报表分析比较

Page 2

招商银行背景资料1987年,招商银行作为中国第一家由企 年 业创办的商业银行, 业创办的商业银行,以及中国政府推动金 融改革的试点银行, 融改革的试点银行,在中国改革开放的最 前沿----深圳经济特区成立 深圳经济特区成立。 前沿 深圳经济特区成立。2002年,招商 年 银行在上海证券交易所上市; 银行在上海证券交易所上市;2006年,在 年 香港联合交易所上市。 香港联合交易所上市。

Page 3

招商银行背景资料成立23年来,招行伴随着中国经济的快速增长, 成立 年来,招行伴随着中国经济的快速增长,在广大 年来 客户和社会各界的支持下,从当初只有1亿元资本金 亿元资本金、 家营 客户和社会各界的支持下,从当初只有 亿元资本金、1家营 业网点、 余名员工的小银行 余名员工的小银行, 业网点、30余名员工的小银行,发展成为了资本净额超过 1200亿、资产总额突破 万亿、机构网点近

海南银行招聘网:招商银行面试经验三

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海南银行招聘网:招商银行面试经验三

海南银行招聘网:招商银行面试经验三

【导读】银行招聘考试注重对应聘者综合素质的考查,所以面试至关重要。为 帮助广大考生更好的备考,银行招聘考试网(hi jinrongren com)每日及时发布中公金融人最新研发成果,各银行招聘考试复习备考面试题供考生巩固学习,助广大考生在2014银行招聘考试取得好成绩。

我是在考研期间接到面试通知的,这次交行在我们学校总共面了40多个人,最后录取了4人。简历和服装都没有准备好,也算是一次教训和练兵。

早晨在交行大厦等了2小时,觉得整个人都没有精神状态了,所以大家还是要早晨吃好,保持好状态,我是第七个面试的,有三个面试官,中间那个中年女的 还厉害的感觉,旁边有个年轻的jj,和一个中年的男面试官。主要是中间那个女的问问题,先是自我介绍,这个环节很重要,一定要重点突出,我就没有准备好, 太简练了,我说我说完了,本来面试官没有抬头,这时都抬起头来看我,晕~

下面是问我为什么选择银行业,这个问题我讲到,在大三的时候有两个优秀的金融业老师,对金融业产生浓厚的兴趣,自己也进行了投资,认为银行业是个很好的选择。

这样的回答很容易让考官问为什么选择交行,有没有选择其他的银行,我很诚实的回答还参加了中行

招商银行实习个人报告

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招商银行实习个人报告

  一、校园招聘实习

  今年x月份,我通过了银行分行的校园招聘,顺利进入了银行,并被分配到支行实习。

  从年月日至今,我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作,在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下,我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能,而且在为人处事方面获益良多,体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力,也更深深感受到了招商银行“因您而变”的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。

  1、全新认识

  在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

  2、学生和工作者的区别

  我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力

招商银行投资分析案例

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可以看看

马 蔚 华

600036行长

可以看看

演示流程第一部分 公司简介

第二部分 财务指标分析

第三部分 投资与筹资分析

第四部分 股利政策分析

可以看看

公司简介

可以看看

公司成长历程1987年3月发起成立,注册资本人民币1亿元 1994年,进行股改,改组后股本为人民币11.23亿元 1996年, 转增资本后注册资本变更为人民币28.07亿元 2002年3月底发行人民币A股15亿股,共募集资金现金净额人民币 107.69亿元 2002年4月9日在上证所上市 2006年9月22日招行在香港成功上市,总共筹资206.9亿元

可以看看

经营范围人民币储蓄业务 人民币存、贷款及结算 外币兑换 办理票据贴现、代理发行、兑付 承销政府债券 代理收付款项、外汇存、贷、汇款 发行国际信用卡

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公司荣誉榜2005年1月 荣获2004年“中国最佳CRM实施” 之最佳银行 2005年5月 招行获选由央视评选的“CCTV2004 中国最具价值的十佳上市公司” 2005年6月 招行当选“十佳最具投资价值上市公 司”第一名 2005年12月 招行被《欧洲货币》评选为“亚洲最 佳管理公司”

可以看看

2006年2月 招行被《21世纪经济报道》评为“中 国创造奖——2005中国最具创造力企

招商银行招聘笔试真题(附问题详解)

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招商银行招聘笔试真题

一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右)

(1)时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。

(2)专业知识。涉及宏观经济学,会计学,证券投资学,法律,人力资源管理,计算机技术等综合知识。

(3)招行知识。招行的广告语,招行核心资本充足率,招行黄金产品名称,招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右)

(1)语言题。形式是选词填空和段落排序。 (2)逻辑判断。

(3)资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右)

(1)2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读,每篇阅读有5问,共20题,三十分钟必须做完。

文案大全

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(2)这四篇英语阅读讨论的问题分别是:商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题,英国对对欧元区债务危机的矛盾之处,英国部分图书馆被取消引起的抗议。

(3)文章难度一般,问题非常简单,一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试

二、招商银行笔试100练习题

1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章,应当遵循的原则有 ( D )

A:安全性、计划性、效益性 B:

招商银行新手实习日记

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  实习日记

  早上9点整,我准时到达新闻大厦4楼,新闻大厦是个公交站点,能够说明一些状况,在这里办公的人们都是纯正的白领,而且公司企业单位也具有相当规模。一个管理员问明白我的来历,得到确认后,让我登记一下,并按照指示去人力资源部门办公室报到。进入了房间,看到的都是熟悉的面孔,此时我都起码能分辨出主管吕先生,还有另一位也是笔试场上看到过的人。吕先生让我先请坐,我坐了一会,他在聊电话,后来一个面似行里的同事朋友同他闲聊一会,他边处理手中的事务边聊家常,两不耽误却又十分得体和恰当。观察吕先生的言谈举止能够很清晰地认识到标准hr是怎样做工作的。后来一位孙小姐也进来了,面熟,她问了一下我的来历,就当即明了,坐了虽不久但挺无聊的我仿佛觉察到了一些动静,他们终于开始“处置”我了。

  吕先生首先递来一份实习生须知,我看了又看,记住了:好学,多问,多想,多了解银行业务,体会银行文化,做标准银行从业员...其他条款性的不记住也不要紧吧。他们给了我南山支行的地址,以及联系人胡先生的电话。初步分到南山支行。深圳人理所当然认为南山山支行在南山区,但核实之后南山区没有他们给出的地址。倒腾了半天原来金丰城大厦的南山支行就在书城旁边。My god,南山支行在福田河罗湖交