2020年江苏高温补贴文件

篇一：2016全国各地高温补贴发放标准

2016全国各地高温补贴发放标准

> 2016全国各地高温补贴发放标准

山东

山东发放时间：6月、7月、8月、9月;

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

浙江

浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;

江西

江西发放时间：6月、7月、8月、9月;

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

天津

天津发放时间：每年6月到9月;

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

广东

广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

陕西

陕西每天10元。

北京

北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

海南

海南发放时间：4月1日到10月31日期间;

发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

河南

河南劳动者在日最高气温达35

高温补贴申请报告模板一

尊敬的领导：

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合，特向公司申请。

请领导批示。

申请人：

20**年07月15日

高温补贴申请报告模板二

我为公司xx部门的员工。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20XX]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。

篇一：2014年江苏省高温费发放标准

2014年江苏省高温费发放标准

根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定：

企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。

注意：用人单位不按规定发放高温费属于违法行为。

根据2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》(修订)，单位不按规定发放高温费，属于违法行为。

(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露

试卷提交时间:2014-08-11 15:12:15.767 试卷得分：83.0

1、 题型：判断题 分值：3

公务文件是指人们在社会活动中形成和使用的文件。

正确

错误

答案正确

2、 题型：判断题 分值：3

私人文件是指个人形成的文件。

正确

错误 答案正确

3、 题型：判断题 分值：3

文件处理部门是指机关单位设置的具体负责本单位文件处理工作的组织机构。

正确

错误 答案错误

4、 题型：判断题 分值：3

文件特征就是人们根据文件的各种构成归纳总结出的文件分类原则和依据。

正确

错误 答案正确

5、 题型：判断题 分值：3

专用公务文件是指在一定专业系统、专业领域或地区使用、有效的公务文件。

正确

错误 答案正确

6、 题型：判断题 分值：3

文种是指文件的种类。

正确

错误 答案正确

7、 题型：判断题 分值：3

通用公务文件是指机关、团体、企事业单位普遍使用、有效的公务文件。

正确

错误 答案错误

8、 题型：判断题 分值：3

公务文件是指人们在公共性事务活动中形成和使用的文件。

正确

错误 答案正确

9、 题型：判断题 分值：3

在文件的分类中，一般按问题、作者和时间三种立卷特征为主立卷。

正确

1.1 国家最新热泵节能补贴政策汇总

1、2015年1月1日起，正式施行新版《绿色建筑评价标准》：

《标准》采用分项打分的方式，总分达到45-50分是一星级，60分是二星级，80分是三星级，创新类绿色建筑项目将在评价中得到额外加分。

2、国家发展改革委办公厅2015年2月印发《低碳社区试点建设指南》：

在有条件的社区，优先推广分布式能源和地热、太阳能、风能、生物质能等可再生能源。 推广利用新设备新技术。鼓励在社区改造中选用冷热电三联供、地源热泵、太阳能光伏并网发电技术，鼓励安装太阳能热水装置，实施阳光屋顶、阳光校园等工程。在供热系统节能改造中，鼓励采用余热回收、风机水泵变频、气候补偿等技术，推广新型高效燃煤炉具。 3、住房城乡建设部2015年2月印发《绿色工业建筑评价技术细则》：

工业建筑建筑规划设计阶段，可再生能源利用占暖通空调能耗的70%以上，分值1.1；利用可再生能源供应的生活热水不低于生活热水总量的10%，分值0.6；空气源热泵供热量占空调供热量或生活热水供热量不低于30%，分值0.6.在全面评价阶段，可再生能源利用占暖通空调能耗的70%以上，分值1.1；利用可再生能源供应的生活热水不低于生活热水总量的50%，分值0.8；空气源热泵供

高温防暑

一、什么是高温天气？

日最高气温达到35℃以上，就是高温天气

如果连续三天温度达到35℃时，会发布高温黄色预警信号， 如果当日气温达到37℃时，会发布高温橙色预警信号， 如果当日温度达到40℃时，会发布高温红色预警信号。 而某日最高气温达到35℃称为高温日。

热浪的结果是高温，但高温不都是热浪引起的。

二、高温天气对身体健康的影响？

1、气温增高，代谢加快、对氧气和养分的需求量加；

2、昼长夜短，睡眠减少，活动增多，心率增快，耗氧增加；空气湿度较大，空气含氧减少，而且为散热体表血管扩张、血流增加，造成心脏、大脑血液供应相对减少，加重缺血缺氧反应；另外，夏天进食减少、消耗增多、气压偏低、大量排汗，机体脱水、血粘度上升，血液循环障碍，加重缺氧。

3、气温增高，血管扩张、血压降低（心血管病患者调整用药）

4、夏天精神疲乏、免疫降低，若空调使用不当、不通风透气，室内细菌繁殖，易致感冒（热伤风），并且夏季气温高，食物易变质污染，繁殖快速的各种蚊虫传播疾病，可患肠道传染病如霍乱、痢疾、甲肝 ，食物中毒，腹泻、呕吐严重可出现脱水、休克、低钾。

5、盛夏季节露天作业或室外高温作业,在高气温和热辐射的不良气象环境条件下进行长时间的生产劳动，体温调节失

各省市关于通讯费和交通补贴税前扣除标准文件汇总

根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定，只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用才可以扣除。除此之外，或者超出这一标准的公务费用，一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

那么各个省市关于交通和通信费补贴标准又是如何规定的呢，在此给大家整理了一下。

各省市关于通讯费和交通补贴标准文件汇总

一、天津关于单位为个人负担办公通讯费征收个人所得税问题的通知 天津市地方税务局文件津地税所〔2007〕18号《关于单位为个人负担办公通讯费征收个人所得税问题的通知》相关规定：近接部分区县地税局请示关于单位为个人负担通讯费如何征收个人所得税问题，经研究，明确规定如下，请遵照执行。

1、单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

2、单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。冉加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最人限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案:

一、日常饮食:

(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉而、凉菜、凉粉等;

(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲;

(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤;

(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利:

(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施:

(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息:

(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好

各类项目补贴,需要的抓紧申请

2015年农业项目补贴大全

2014年农业专项申报进行时，2015年农业专项也已启动，为方便各位农业企业申报，现整理主要养殖专项如下：

1.项目名称：2015年现代农业园区试点项目申报

支持范围：规模化标准化畜禽（或水产）养殖基地，组织带动力强的股份合作和专业合作组织、专业大户或家庭

资金补助数额：1000-2000万

预计申报时间：省级农发机构应于2015年2月28日前，上报国家农发办备案、立项

2.项目名称：农业部办公厅关于开展主食加工业示范企业申报

支持范围：畜禽水产调理制品，蔬菜调理制品，生制或熟制菜肴调理制品等的加工生产 申报条件：从事主食加工的企业

申报时间：4月15日前

3.项目名称：2014年农机购置补贴

补贴范围：畜牧水产养殖机械，饲料（草）加工机械设备，畜牧饲养机械青贮切碎机，铡草机，揉丝机，压块机，饲料粉碎机，饲料混合机、搅拌机，挤奶机，剪羊毛机，贮奶罐，冷藏罐，增氧机，投饵机，养蜂专用平台。

申请额度：购价30%，个别放宽

申报时间：2014年6月30日和12月31日前

4.项目名称：2015年农业部优势特色示范项目

1、畜禽良种繁育项目

支持范围：以完善畜禽良种扩繁体系为主，重点扶持已有基础的扩建或续建项目。

申报条件：

在职人员工资构成情况说明

为使广大教职工更好地了解国家、省及我校工资政策，增加薪资管理的透明度，现将我校在职人员工资构成予以说明。目前，我校在职人员的工资构成主要包括基本工资（职级工资和津贴）和其它地方性津贴补贴（其他津贴、职务补贴、岗位补贴、同城津贴、交通补贴、地方福利、住房补贴、房补和考核目标奖）两部分共计十一项，反映在工资表中即为：

职级工资 津贴 其它津贴 职务补贴 岗位补贴 同城津贴 交通补贴 地方福利 住房补贴 房补 考核目标 具体说明如下： 1、职级工资、津贴

根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发[1993]79号）、《国务院办公厅关于印发〈机关、事业单位工资制度改革三个实施办法〉的通知》（国办发[1993]85号）等文件，即1993工资改革的文件精神，我校属于全额拨款事业单位，基础工资中的固定部分（职级工资）为70%，活的部分（津贴）为30%。工资标准自1993年以来共经历了1997年7月、1999年7月、2001年1月、2001年10月、2003年7月等五次调整，我校现执行的是2003年7月1日起施行的工资标准（见附表1）。

2、其它津贴

即一部分特殊岗位执行的岗位津贴，