作风建设突出问题整改清单

干部作风突出问题集中整治问题清单

**区

落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对落实全面从严治党主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺乏针对性、有效性。5.民主生活会成效不明显。6.干部培养与使用存在脱节、针对性不强等问题。

落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行双重领导意识不强、体制不到位。2.监督执纪合力不够。3.纪委（纪工委、纪检组）党内专责监督作用发挥不充分。4.自身职责认识不清。5.执行纪律操作不规范、把关不严格。6.不适应、不符合“四种形态”要求。7.不会监督、履职办法不多。8.问责力度不大、效果不明显。9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。

基层党组织建设作风方面：1.“党建是最大政绩”理念树得不牢。2.有的党委（党组）书记和班子成员对党建业务学习不够、钻研不深。3.基层党委（党组）对所属支部开展党建工作督导不经常，问责力度小，压力传导不到位。4.党委（党组）书记及班子成员示范带头作用不够好，开展党内政治生活不规范不经常。5.党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。6.党内制度落实不严格不规范。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党

　　为进一步做好基层党建突出问题整改工作，按照市委要求，结合我县实际，特制定如下方案。

　　一、总体目标

　　针对全县基层党建工作存在的突出问题，集中开展整改，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升基层党组织“五化”建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断提升全县基层党建工作科学化水平。

　　二、基本原则

　　1.领导带头，以身作则。从县、乡、村三级党组织书记做起，以身作则、以上率下、先改快改、真改实改，树立标杆。制订基层党建整改任务，明确一把手负总责，亲自研究部署、点题破题，把基层党建工作牢牢抓在手上。

　　2.聚焦问题，标本兼治。在普遍整改的同时，聚焦突出问题不放手，抓住基层最需要、最迫切、最突出的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、强化保障与教育监督相结合，确保整改实效。

　　3.从严从实，开门整改。认真落实“准、狠、韧”的要求，发扬“钉钉子”精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，从小事抓起，由浅入深，抓一项成一项，做到整改不

篇一

按照省、市相关工作部署，近期，我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”，紧密联系工作实际，采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式，系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下： 一、查摆出的问题

（一）贯彻落实方面。

①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向；

②贯彻落实缺少有效招法，存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”；

③潜意识把抓重点工作，作为政绩的评价标准，对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视；

④跟踪督导不够到位，重视任务部署的上篇文章，忽视贯彻落实的下篇文章，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。

（二）对待问题方面。

①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起，听之任之，不能旗帜鲜明批判斗争；

②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有时想大事化小、小事化了，本级不拿意见，把矛盾交给上级；

③批评与自我批评质量不高，有的不敢、不会、不愿开展批评，存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学，组织生活辣味、火药味不浓。

（三）调查研究方面。

①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水，到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问题、摸不准实情；

②有

担当作为方面存在的突出问题清单

精神懈怠、不思进取，不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

篇一：工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案

萍乡市公路管理局

工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见>的通知》（中办发【2009】27号）和《市委办公室、市政府办公室关于印发〈萍乡市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案〉的通知》（萍办字[2009]101号精神，按照市及省厅、省局开展工程建设领域突出问题专项治理领导小组的部署，结合我局实际情况，制订本实施方案。

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央、省、市及省厅、省局的部署要求，坚持集中治理与加强日常监管相结合，改革创新，求真务实，着力解决工程建设领域存在的突出问题，规范市场建设行为和领导干部从政行为，建立健全长效机制，实现专项治理的工作目标，为萍乡公路事业又好又快发展提供坚强保证。

二、目标要求

通过开展专项治理工作，进一步规范全市公路工程建设招标投标活动，促进招投标市场健康发展；进一步推进公路建设项目的规划、评审工作公开、透明，确保规划和项目审

批依法实施；进一步加强监督管理，确保公路行政行为和公路建设市场行为更加规范；进一步改革

为进一步规范我院医疗服务行为， 纠正行业不正之风， 加强医疗质量管理， 保障医疗安全， 促进医院健康发展， 根据《南充市顺庆区卫生和计划生育局关于印发<顺庆区医疗行业综合整治行动工作方案>的通知》（南顺卫计发[2017] 20 号） 要求， 遵循“实事求是” 之原则， 本着“以查促建、 以查促改、 以查促优” 之目的， 全力推进“医疗行业综合整治行动” 自 查自 纠工作， 形成问题台账并进行整改， 现总结汇报如下：

一、 组织领导

成立医疗行业综合整治行动领导小组：

组 长：xxx

副组长： xxx、 xxx

成 员： 各职能科室负责人及各临床科室主任（负责人）

领导小组职责： 制定医疗行业综合整治行动工作实施方案，对医疗质量安全核心制度落实情况； 相关科室医疗服务行为； 服务过程中的不正之风， 过度检查、 过度用药、 过度使用耗材、 乱收费等行为进行重点检查， 对查出的问题现场指出， 下发整改通知单， 要求科室分析原因、 制定整改措施并落实， 小组随后追踪整改结果。

二、 存在问题

（一）、 医疗质量安全

1、 核心制度落实不到位

（1） 个别医务人员医疗质量安全意识不够高， 对首诊医师负责制度、 交接班制度、 查对制度、 手术分级管理制度等核心制度落实不到位

　　为深入贯彻落实全省作风建设工作会议精神，按照县委办、县政府办印发《关于开展集中整治干部作风突出问题的实施方案》要求，持续推进“**行动”，深化“干部作风实、都昌万事兴”主题教育活动成果，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等干部作风突出问题，努力使“勇、快、实、进、聚”成为全镇干部作风的新标杆、新常态。经镇党政班子联席会议研究决定，在全镇集中整治干部作风突出问题。特制定如下实施方案：

　　一、指导思想和工作目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，通过开展集中整治，切实解决当前我镇干部工作作风中的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，进一步提高工作效率，提升服务水平，转变工作作风，为我镇坚定不移实施“四张牌”发展战略，坚决打好精准脱贫攻坚、城乡环境整治“两场主动战”，为奋力谱写富裕美丽幸福现代化江西九江都昌篇章提供坚强的作风保障贡献一份力量。

　　二、整治重点

　　紧盯“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，

　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚持问题导向，着力解决全县县级各部门作风建设方面存在的突出问题，县委县政府决定，集中利用两个月时间在县级各部门中集中开展作风建设突出问题专项整治活动，现提出如下实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，落实中央和省、市、县作风建设部署要求，推进“抓落实作表率”行动，深入查找和解决部门和个人在作风建设方面存在的突出问题，改进干部作风，提高工作效能，着力推动县委县政府重大决策部署落地落实落细，以坚强的纪律保障护航全县经济社会高质量发展。

　　二、专项整治内容

　　专项整治期间着力整治以下四个方面存在的突出问题：

　　（一）政治意识方面。重点整治对党不忠诚不老实，拒不执行、明拖暗抗或消极对待县委县政府决策部署，不讲地方实际，做选择、打折扣、搞变通，有利的执行、无利的不执行；本位主义严重，不顾

　　为全面贯彻区纪委《关于贯彻落实中央、省、市纪委集中整治形式主义、官僚主义部署的具体措施》的通知精神，结合正在开展的脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、创建文明城市等重点工作，着力整治四个方面、十二项形式主义、官僚主义问题，现结合我局实际，制定如下整改方案。

　　一、工作思路

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，切实从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作部署，结合学习贯彻《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》精神，聚焦监督第一职责，协助并督促党委(党组、工委)充分履行主体责任，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，与防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、扫黑除恶等中心工作结合起来，突出重点，统筹推进，集中治理， 常态落实，并将整治成果及时转化为制度规范，推动中央纪委工作

篇一：作风整顿个人问题及整改方案清单

一、存在问题

我于201X年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”

劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思