红旗团支部申报材料模板脚踏实地

题目：

脚踏实地，为梦前行 脚踏实地，让人生不留遗憾

一步步，走出如山人生 顶我为峰

成功需脚踏实地 不止步的登山者

脚踏实地，奋力攀登 地，方能登峰

坚持，让人生如花绽放 地，触摸梦想

不放弃方能成功 地走向辉煌

攀登人生最高峰 要攀登

1

山登绝做个永脚踏实脚踏实脚踏实人生需

心向高，脚踏地 一步一脚印，一行一人生

蜗牛一样前行 要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福 进取是人生的姿态

境界 目标 尝试 态度 姿态 道路（记叙文）

境界人生 登山 人生 高度 脚印 艺术人生

山之人生 蜗牛 成功的秘诀 脚印的人生 在路上

人生的姿态 一步一步爬上山顶 告诉自己，爬了就好

2

人生如登山，爬了就好 素材：

史玉柱 王羲之 李瑞英 李时珍 孔子 沈家父子

曹雪芹 雷军 胡佩兰 大衣哥 徐菊英 莫言

俞敏洪 袁隆平 凤凰传奇 千手观音 邰丽华

海伦.凯勒 刘翔 乔布斯 林丹

篇一：团支部申报“红旗团支部”事迹材料

团支部申报“红旗团支部”事迹材料

团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝聚力。在处党支部的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力助手。 一、注重抓好政治学习,努力提高团员青年的政治思想素质。党的十六大的胜利召开,党中央把创新、发展、促进社会主义经济体制、政治体制改革和社会主义精神文明的进步与全面建设小康社会作为新时期的发展目标。这必然带来社会主义市场经济的快速发展,中国加入世贸组织必将为国内各个行业带来新的发展契机。××行业作为国家赋予法定证明权的法律服务机构,也必将得到更大的发展。团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。1、定期组织团员青年学习党的路线方针政策和“三个代表”的重要思想,特别是党的十六大召开以后,及时组织团员青年收听收看十六大新闻,开展专题讨论,组织知识竞赛等,使团员青年不断加深对党的十六大精神的理解和认识,始终站在改革开放的第一线,在日常工作中发挥带头作用,使十六大精神的学习贯彻不断深入,在工作和学

篇一：五四红旗团支部申报材料1

五四红旗团支部

申报材料

申请单位：建筑城规学院建筑091团支部

申请时间：2012年3月26日

尊敬的院团委领导：

值此“五四红旗团支部评选”活动之际，建筑091团支部全体团员郑重地向校团委申请省“五四红旗团支部”荣誉称号。

三年来，建筑091团支部在院各级领导的、团委的带领下，辅导员的指导下，团支部团结一致，形成很强的凝聚力，同时养成了优良的学风与班风。建筑091团支部是一个充满活力与朝气、不断团结奋进的大家庭。团支部就是这个活跃的集体的心脏，凝聚我们整个班级的热情与爱心。共同的信念使我们凝聚在一起！面对成绩，我们不骄不躁；面对挫折，我们勇敢前进；面对过去，我们问心无愧；面对未来，我们充满信心。团结、进取、拼搏，它始终贯穿于支部工作。

下面本团支部做如下汇报：

团支部工作思路和工作重点：

建筑091团支部积极响应学校号召，在我院团委领导帮助下不断成长与发展，团支部的工作思路是始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”思想为指导，认真学习胡锦涛总书记的“社会主义荣辱观”，不断与时俱进，以塑造优秀共青团员为工作重点，不断加强思想建设、组织建设，积极开展各类活动。提高共青团员的道德素质和自身

志存高远 脚踏实地

----观李践老师“五项管理-行动日志”有感

观看学习李践老师“五项管理-行动日志2”最大的感触和收获是“五项管理”并不只是说教的理论，而是一套完整的体系，有具体的可以量化的方法和工具，不尽能量化目标还能将五项管理通过这个过程串联起来，相辅相成。 首先李老师讲到了目标的重要性，做事情要有目标，有目标才会有方向，而且目标要明确，要以结果为导向。只有目标明确以结果为导向，在通向目标的过程中才能集中精力、分清轻重缓急，合理分配时间和精力。结合到自己的工作，虽然现在只是刚刚开始接触美国客户的业务，但是从一开始就在考虑美国市场甚至北美市场的目标设定问题。虽然这个目标的设定需要大量历史数据分析和市场客户分析才能最终确定，但是一定要给自己定目标，明确的目标，能量化的目标。

就像李践老师讲到的，目标的设立是为了实现，以结果为导向，而不是为了目标而定目标，目标也不是一个空洞的数字。老师讲到的几个设立目标的步骤就很有启发，要设想不会失败、要设立梦想、要把目标写下来、要制定行动方案。人要敢于设立梦想、要坚信梦想会实现，这是基本条件，如果连想都不敢想，那更不可能会实现。把目标写下来并且视觉化，这是一个非常有效的步骤和

脚踏实地 负重前行

----2014年工作总结

一年来，我校广大教师在中心学校的领导下，按照教育局和镇中心学校的部署，结合本校实际，以科学发展观为指导思想，坚持以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量，认真贯彻落实教育局提出的教育工作主要任务，增强学校的凝聚力，强化学校管理，大兴科研兴校，全面提升教育质量。坚持崇高理想、不为困难所惧，坚持刻苦学习、不为浮躁所扰，坚持艰苦奋斗、不为安逸所惑，坚持开拓创新、不为成规所拘，坚持高尚品行、不为低俗所迷，凝聚正能量，为戴家场中学又快又好地发展贡献着自己的热血和汗水！

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念。以科学发展观为契机，认真贯彻落实教育工作会议上的精神，积极争创“无烟单位”、“卫生先进单位”和“ 安全文明单位 ”创建活动，落实和开展各种活动，提升学校内涵。

1、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。同时发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、

脚踏实地 负重前行

----2014年工作总结

一年来，我校广大教师在中心学校的领导下，按照教育局和镇中心学校的部署，结合本校实际，以科学发展观为指导思想，坚持以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量，认真贯彻落实教育局提出的教育工作主要任务，增强学校的凝聚力，强化学校管理，大兴科研兴校，全面提升教育质量。坚持崇高理想、不为困难所惧，坚持刻苦学习、不为浮躁所扰，坚持艰苦奋斗、不为安逸所惑，坚持开拓创新、不为成规所拘，坚持高尚品行、不为低俗所迷，凝聚正能量，为戴家场中学又快又好地发展贡献着自己的热血和汗水！

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念。以科学发展观为契机，认真贯彻落实教育工作会议上的精神，积极争创“无烟单位”、“卫生先进单位”和“ 安全文明单位 ”创建活动，落实和开展各种活动，提升学校内涵。

1、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。同时发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、

脚踏实地，建设世界级属具研发制造基地

抢抓机遇，早日成为全球属具霸主

2011年经过大家的努力，公司是有了很大的发展，取得了很多的突破。特别是，液压属具车间的正式投产，它的厂容厂貌也集中体现了公司董事会及董事长要建设成一个什么样企业的思想和意志，它也揭示了我们公司将什么的形象屹立于世界知名企业之林。通过10月底上海汉诺威国际物流展、通过年底我们“走出去、请进来”——参加主机厂的经销商年会、成功举办了公司国内品牌发布暨首届产品展示会，已在行业里正式亮相，并且通过我们的产品、通过我们的企业形象及员工形象获得了广泛的好评。

各项成绩大家发言时都说了，因为时间的关系，好话、表扬的话就不说了，但我想重点谈一谈存在的问题，谈一谈影响我们快速前进的问题。

存在的问题： 一、 管理体系

从2011年11月下旬，由董事长亲自主持的整改整顿工作取得了良好的效果，公司上下精神面貌焕然一新，员工的积极性和良好的风气得到很大的提升。通过整改整顿，暴露出一些问题，可以清楚的看到公司目前存在的管理上的问题主要在上面，在中、高层管理干部上面。首要的是缺少勇于担当的精神，有一些干部遇到事不敢管、不愿管，没有解决问题的能力与措施。关键是没有考核，干好干坏一个

样、干多干少一个样，可

篇一：五四红旗团委申报材料

“五四红旗团委”申报材料

※矿现有35岁以下青工1019人，28岁以下青工490人，团员182人，团青比例为37.1%，设有团支部20个。

2010年，在集团公司团委和矿党委的正确领导、矿行政的大力支持下，矿团委紧紧围绕以全矿安全生产、经营管理工作为大局，以促进矿区和谐稳定发展为目标，以提高青年素质技能为主线，以深入开展创先争优活动为契机，发挥广大团员青年生力军和突击队作用，为我矿实现安全生产、经营指标的实现，作出了积极的贡献。

一、以服务青年为出发点，突出青年思想教育工作

1、加强团员青年素质提升工作。以“立志、修身、博学、奉献”主题教育实践活动为载体，大力开展“两个一”活动。即在广大青年中开展“读一本好书，练一手绝活”活动，引导青年树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，努力在青工中倡导岗位成才，进一步提升了团员青年的技能素质。

2、开展共青团创先争优活动。以创先争优活动为契机，在全矿各团支部和团员青年中深入开展了以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创建先进基层团组织和争当优秀团员、团干部活动，积极发挥团组织的作用，引导和带动广大团员青年在做好本职工作的同时，为完成矿各项工作和任

篇一：仰望星空与脚踏实地 事实论据

仰望星空，深蓝色的天幕里缀满璀璨的梦想。那每一颗闪耀着迷人光芒的星星，都守护着一份遥远而纯真的希冀。 脚踏大地，坚实的土壤传来厚厚的回音。每一步前行所落下的脚印，都被汗水浇灌为不可磨灭的轨迹。 仰望星空，是为了锁定那颗最闪亮的明星，让梦想的光芒照亮前行的方向；脚踏实地，是为梦想付出的坚实努力，每一步的前行都引我们走向更美好的远方。唯有仰望星空与脚踏实地并行，心怀远大与努力付出同伴，我们才能真正到达梦想的彼岸，撷取那颗熠熠生辉的明珠。 理想的实现，靠的是勤奋踏实的付出。青年马克思立志要为共产主义事业奋斗终生，他积极投身于火热的工人运动，研读过无数著作，学会了欧洲好几个国家的语言。他数十年如一日地在图书馆钻研，座位下的水门汀地面竟然被磨掉一层。但若没有大英图书馆里那个日夜手不释卷的身影，若没有几十年的笔耕不辍，《资本论》的横空出世，恐怕也只能是一个永远的梦想,文学艺术的成功需要贴地步行。李贺作诗遍访各地，呕心沥血，踏实积累素材，有了诗鬼盛名;曹雪芹悼红轩中批阅十载方成就千古奇书;齐白石老人印章的遒劲功底是从前不分昼夜千刻百磨练就的;蒙娜丽莎神秘的微笑其实背后有达芬奇幼时画鸡蛋的刻苦。 温总理曾说过：一个

脚踏实地，建设世界级属具研发制造基地

抢抓机遇，早日成为全球属具霸主

2011年经过大家的努力，公司是有了很大的发展，取得了很多的突破。特别是，液压属具车间的正式投产，它的厂容厂貌也集中体现了公司董事会及董事长要建设成一个什么样企业的思想和意志，它也揭示了我们公司将什么的形象屹立于世界知名企业之林。通过10月底上海汉诺威国际物流展、通过年底我们“走出去、请进来”——参加主机厂的经销商年会、成功举办了公司国内品牌发布暨首届产品展示会，已在行业里正式亮相，并且通过我们的产品、通过我们的企业形象及员工形象获得了广泛的好评。

各项成绩大家发言时都说了，因为时间的关系，好话、表扬的话就不说了，但我想重点谈一谈存在的问题，谈一谈影响我们快速前进的问题。

存在的问题： 一、 管理体系

从2011年11月下旬，由董事长亲自主持的整改整顿工作取得了良好的效果，公司上下精神面貌焕然一新，员工的积极性和良好的风气得到很大的提升。通过整改整顿，暴露出一些问题，可以清楚的看到公司目前存在的管理上的问题主要在上面，在中、高层管理干部上面。首要的是缺少勇于担当的精神，有一些干部遇到事不敢管、不愿管，没有解决问题的能力与措施。关键是没有考核，干好干坏一个

样、干多干少一个样，可