竟聘书简短

篇一：班长竟聘书

班长竞聘书

尊敬的园领导：

您们好！

我是2006年三月来到丰台第四幼儿园的。仅仅两年的时间，丰台四幼从领导到同事都给了我无比的信任与帮助，，使我重新找回了自信，坚定了自己为幼儿教育事业奉献终身的信念。

在担任两年的班长工作中，我深刻的体会到了丰台四幼良好园所文化与发展氛围 ，用自己的方式回报着领导的无比信任与同事的热情帮助。为自己能够为丰台四幼的发展贡献自己微薄的力量而感到骄傲。

现在我是全园最老的班长，看着年轻班长和教师迅速成长起来，我有说不出的高兴，因为只有院所壮大了，师资力量雄厚了，教育教学水平提高了，丰台四幼才能在开放中脱颖而出，在竞争中立于不败之地。

同时，我又有一种不服老不服输的心态，是的，幼儿教师需要的是青春与活力，但需要更多的是一个永远年轻的心。这颗心应该充满了对孩子的浓浓爱意，充满了对职业的敬畏之情，充满了对工作的满腔热情。所以今天我再次站在这里，勇敢的参加班长活动，就因为我想回报领导的信任，想证明自身存在的价值，想实现自己早已立下的誓言---做一名永远年轻的幼儿教师。

班长职务虽然不大，但是担负的责任重大。这是事业心的具体体现，班长一职：

1、要是一名具有较强的职业道德和责任感的教师。

2、既有较强的教育教学水平，具有制定

篇一：竟聘书

竞聘书

各位领导、同事们：

大家好！

首先,感谢公司领导和同事们给予我这次展示自我的机会和舞

台。今天，本人所竞聘的岗位是大地物业公司总工程师。

我叫韩利宁，1974年出生。1992年参加工作，在银川市第2建

筑公司从事的工作是建筑电气安装 ；2003进入大地物业公司维修工程部，现任公司总工程师。在公司工作的十余年间，本人先后主要从事了以下工作。

第一、世纪小区百花苑各楼宇采用节能环保的燃气壁挂锅炉分户

供暖方式，为了便于壁挂炉后期维修，公司特安排本人去广东诺科学习壁挂炉的故障处理及日常维修，回来后在维修过程中逐渐掌握了壁挂炉的维修技巧，并在维修过程中陆续培训出几名壁挂炉维修人员。

第二、世纪小区百花苑各类公共配套设施正在施工中，本人根据

多年工作经验针对世纪小区公共照明喷灌进行设计施工，从一名普通的维修人员到维修工程部部长。

第三、随着公司管理规模的扩展，公司进行了内部管理机构调整，

应公司安排，本人担任了公司工程师一职，配合公司各部处处理解决工程维修方面出现的疑难问题。

我今天竞聘的主要内容为两个部分：一是我竞聘总工的优势；二

是谈谈做好总工工作的思路。

第一、回顾本人近年来的工作，在工程给排水管道、电气设施及特种设备等施工维修方面具有一定的优势：

首先、

　　傅雷家书是傅雷夫妇在1954年到1966年5月期间写给傅聪和儿媳弥拉的家信，由次子傅敏编辑而成，这本书里面有哪些名句可以摘抄呢？本文是小编为大家收集整理的，欢迎参考借鉴。

　　1.人生做错了一件事，良心就永远不得安宁！真的，巴尔扎克说得好：有些罪过只能补赎，不能洗刷！

　　2.人生的关是过不完的，等到过的差不多的时候，又要离开世界了。

　　3.园丁以血泪灌溉出来的花果迟早得送到人间去让别人享受。

　　4.一个人要做一件事情，事前必须考虑周详。尤其是想改弦易辙，丢开老路，换走新路的时候，一定要把自己的理智做一个天平，把老路与新路放在两个盘里很精密地称过。

　　5.磨难人最厉害的莫如unknown和uncertain！

　　6.一个人太容易满足固然不行，太不知足而引起许多不现实的幻想也不是健全的！

　　7.……以后对别人就得防一着，别再那样天真，老是“以君子之心度小人之腹”。以前……你总以为年轻人是纯洁的……年轻人不比中年人纯洁多少，一切都要慢慢地观察，“日久见人心”，“知人知面不知心”，这几句老话真有道理！

　　8.一个热情的人，尤其是青年，过火是免不了的；只要心地善良正直胸襟宽，能及时改正自己的判断，不固执己见，那就很好了。

　　9.一个人只要真诚，总能打

在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意要带着改错的决心去写检讨书。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是白话文的小编为您带来的个人检讨书简短优秀4篇，在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。

篇一：个人检讨书简短 篇一

尊敬的老师：

今天我怀着愧疚和的心情和懊悔之情写下了这份深刻的检讨，关于跑操迟到，对于一个大学生来说，是极其低级的错误，我们班是一个集体，在集体中我们要加强集体的观念，假如因为个人迟到而影响集体的荣誉，不仅自己会很自责内疚看，而且造成无辜同学跟着受牵连，所以在今后跑早操的时候要定好闹钟，早起床，不会再犯同样的错误。

在跑操迟到的背后，我们要认真反思，寻找错误背后的深刻根源，认清问题的本质，才能给自己和集体一个交代，从而得以进步，遵守校规校纪是我们内一个学生都因该做的，也是中华民族的美好品德，可是我作为当代青年却没有好好地把它延续下来，因此要加强自我的约束能力看，不能懒惰

在这次检查中，不能依靠它来改正错误，只有真真切切的认识到自己的错误，才能给自己敲响警钟，监督我一步一步完善，他是做事，不在迟到。

总之，以后会很注意的，跑操不能再迟到了，虽然就迟到了一次，不过还是

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2020离婚协议书简短(协议范本)

When concluding an agreement, the purpose of the agreement between the parties should be determined. The conclusion and performance of agreements are also human actions.

精编协议样本协议编号：HT-YW-0493

专业协议系列，下载即可用

2020离婚协议书简短(协议范本)

导语：协议目的具有确定性。一般情况下，在订立协议时，当事人的协议目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。协议的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的协议当事人，其协议目的是确定的。

2017离婚协议书简短【一】

协议人：XXX，男，XXXX年XX月XX日生，汉族，XX市人，某水厂员工，住市区路号。身份证号：联系电话：协议人：XXX，女，XXXX年XX月XX日生，汉族，XX市人，某某公司员工，住市区路号。身份证号：联系电话：协议人XXX与XXX于XXXX年XX月XX日在市区民政局登记结婚，因婚

篇一

尊敬的_领导：

你好!我是_，现任_职务。

现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下：

1、我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

2、眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。

此致

敬礼!

辞职人：

_年_月_日

篇二

尊敬的_部长：

您好!

我于xxxx年xx月xx日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：

一、经验不足，水平

篇一：学生家庭困难补助申请书范文 篇一

尊敬的`校领导：

我家住在云南一个落后的小山村，父母都是农民，一家四口仅靠不到一亩的土地为生。父亲今年都五十多岁了，但还得出去出卖劳力供我们上学。他每天和那些20多岁的年轻小伙子一块去挑混凝土，挑沙灰。

又加上前年，因为我高考体检时被诊断为“斜颈”，医生说：“这会影响到我以后高考填报志愿，我有可能会与所梦想的大学失之交臂。”父母为了让我实现我的理想。医生说：“这必须动手术，毕竟她是一个女孩子，外表真的很重要。你看她现在肩头两边都不对称，右侧脸部的肌肉都萎缩了。如在不做手术，这会影响到她的前程。”穆青不希望我以后的求职，结婚生涯中挫折重重，她决定为我懂手术。母亲向农村信用社借了10000元，为我懂了手术。

又在去年，父亲有因为“胃出血”而住进了医院，母亲为了治愈父亲的病，有四处借钱。我们家所有的家当都用光了，家中已欠债累累，家中务农的收入毕竟还是有限，都不够我和妹妹一年上学的花出。

南方自然灾害频频，受冰雹，洪涝，滑坡，泥石流灾害，收入越来越少。根本不够我们全家人的花销。妹妹今年也上高三了，马上也要步入大学，昂贵的学费已经把这个小家压的喘不过气了。妹妹他们学校的老师知道情况后，每年都为她减免了600元，可是人不能解

未来的生活我们无法窥见，但我们却可以通过自己的努力和拼搏去创造出一个自己满意的未来！白话文为大家精心整理了大学生职业生涯规划书简短（最新3篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

篇一：大学生职业规划 篇一

大学生职业规划原则

1、 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。

2、 公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。

3、 协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参

未来的生活我们无法窥见，但我们却可以通过自己的努力和拼搏去创造出一个自己满意的未来！白话文为大家精心整理了大学生职业生涯规划书简短（最新3篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

篇一：大学生职业规划 篇一

大学生职业规划原则

1、 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。

2、 公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。

3、 协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参

篇一：应聘申请书

应聘申请书

尊敬的先生：

您好。

我是广东外语外贸大学人力资源管理专业二年级的学生。目前在校内学生团体联合会从事学生工作，曾在假期里进行实习工作，参加志愿者活动。

内附简历一份。

我希望能成为其中一名宝洁人。是否能有一次机会与您面谈来展示我的能力何素质？

期待您的回答。

此致

敬礼

广东外语外贸大学

戴淑雅

电话：13560046636

简历

个人资料

姓名：戴淑雅 出生年月：1987年12月

就读院系：广东外语外贸大学国际工商管理学院

专业：人力资源管理

通讯地址：广州市大学城外环东路178号广东外语外贸大学

邮编：510006

联系电话：13560046636

E-mail：

求职目的

愿成为暑期实习生。

教育

广东外语外贸大学国际工商管理学院人力资源管理专业二年级的学生。

课外活动

2006年9月－2007年6月

广东外语外贸大学国际工商管理学院06级人力资源管理1班班委 广东外语外贸大学学生团体联合会调研部干事。

2007年1月

珠海市杰尔亮照明有限公司实习生。

2007年7月

广东外语外贸大学国际工商管理学院义流荣青三下乡队志愿者。 2007年9月－11月

广东外语外贸大学学生团体联合会委员，调研部副部长。

2007年11月

参加广东外语外贸大学国际工商管理学院举办的模拟广交会比