考核材料目录

绩效考核材料目录

1、 中共集安市委宣传部关于2015年度绩效考评的通

知 ……………………………………………………… 1 2、 关于印发《集安市2015年度绩效管理宣传工作考评细

则》的通知 …………………………………………… 7 3、 集安市2015年度开发区、乡镇、街道绩效管理宣传工

作考评内容、标准分解表 …………………………… 8 一、理论学习与武装

1、理论学习计划总结记录

（1）财源镇2015年理论学习计划…………………………10 （2）财源镇2015年理论学习总结…………………………15 (3)财源镇2015年理论学习记录…………………………18 (4)财源镇2015年理论学习签到簿………………………42 2、笔记材料

（1)关于全面深化改革若干重大问题的决定…………… 62 (2)关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见… 68 (3)关于国务院近期支持东北振兴若干重大政策举措的 落实意见 …………………………………………………… 79 (4)努力把宣传思想工作做得更好……………………… 89 (5)着力提高国家文化软实力…………………………… 94 (6)党的十八届三中全会精神

绩效考核材料目录

1、 中共集安市委宣传部关于2015年度绩效考评的通

知 ……………………………………………………… 1 2、 关于印发《集安市2015年度绩效管理宣传工作考评细

则》的通知 …………………………………………… 7 3、 集安市2015年度开发区、乡镇、街道绩效管理宣传工

作考评内容、标准分解表 …………………………… 8 一、理论学习与武装

1、理论学习计划总结记录

（1）财源镇2015年理论学习计划…………………………10 （2）财源镇2015年理论学习总结…………………………15 (3)财源镇2015年理论学习记录…………………………18 (4)财源镇2015年理论学习签到簿………………………42 2、笔记材料

（1)关于全面深化改革若干重大问题的决定…………… 62 (2)关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见… 68 (3)关于国务院近期支持东北振兴若干重大政策举措的 落实意见 …………………………………………………… 79 (4)努力把宣传思想工作做得更好……………………… 89 (5)着力提高国家文化软实力…………………………… 94 (6)党的十八届三中全会精神

篇一：xx同志考察材料(3篇)

xxx同志考察材料

一、德才表现

（一）认真学习政治理论，努力提高理论水平。能重视政治理论学习，自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习，同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并以此来指导其个人的言行。在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。

（二）工作态度端正，责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

（三）宗旨意识强，为民服务态度好。该同志坚持以

“人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系

篇一：考核个人表现材料

**同志评价材料

**，男，汉族，**年月出生，**人，**年月参加工作，**年月入党，XX党校毕业。

1、立场坚定，政治成熟。该同志始终把学习当作一种政治责任，积极参加“三严三实”专题教育和县委中心组集体学习，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是****系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会及省、市相关会议精神。主动学习践行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党的纪律约束自己，模范执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终与党XX和省委、市委保持高度一致，做到在党言党、在党忧党、在党为党。能够主动抓好意识形态工作，严格把握宣传文化正确导向，带头批评错误观点和错误倾向，指导全县大力弘扬践行社会主义核心价值观和中国梦，为实施“四个全面”战略布局提供坚强思想保障。

2、务实重干，敢于担当。不论是在政府工作，还是在县委工作，该同志都能严格按照忠诚干净担当的要求，奋发进取，务实重干。根据**发展需要，着力谋划好一批事关长远发展的大事、要事，坚定了发展方向。在发展战略上，积极推进**战略，积极

— 1 —

探索之路；在

同志考核材料

同志考核材料

篇一：XXX同志考核材料

政治思想素质好。认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和中国共产党"十八大"精神，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高自身思想素质和政策水平。积极要求上进，坚持四项基本原则，思想上、政治上与党中央保持一致。

组织领导和协调管理能力较强。能驾驭全局，统筹安排。加强对党员、干部的教育管理，认真开展 "三个代表"重要思想学习教育活动、"转变作风、强化纪律"教育活动、"权力观"教育活动以及投资软环境集中整治活动。对干部大胆管理，严格要求，抓好机关作风整顿。按照"五村、两规范"的建设标准和要求开展工作，积极推进村级组织建设，努力实施 "兴边富民"工程，以党建工作促进经济工作。班子团结，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究、决定。加强对班子成员以及单位的监督管理，对不良现象敢说敢管，两年来，全乡干部没有出现违纪违法现象。2003年荣获市级"文明乡"。

1/ 5

工作认真负责，兢兢业业，熟悉基层工作，事业心责任感较强。工作有闯劲，作风务实深入。板八工

目录

一、一季度公卫绩效考核资料

1、村卫生室1季度考核打分明细表（见公卫资料《村级公共卫生服务项目季度考核汇总簿2013年度》1季度考核记录） 2、村卫生室1季度公卫考核成绩汇总表 3、村卫生室1季度公卫补助发放表 4、村医1季度公卫补助发放表 5、支票存根复印件 6、银行发放记录复印件

二、二季度公卫绩效考核资料

1、村卫生室2季度考核打分明细表（见公卫资料《村级公共卫生服务项目季度考核汇总簿2013年度》2季度考核记录） 2、村卫生室2季度公卫考核成绩汇总表 3、村卫生室2季度公卫补助发放表 4、村医2季度公卫补助发放表 5、支票存根复印件 6、银行发放记录复印件

三、三季度公卫绩效考核资料

1、村卫生室3季度考核打分明细表（见公卫资料《村级公共卫生服务项目季度考核汇总簿2013年度》3季度考核记录） 2、村卫生室3季度公卫考核成绩汇总表 3、村卫生室3季度公卫补助发放表 4、村医3季度公卫补助发放表 5、支票存根复印件 6、银行发放记录复印件

四、四季度公卫绩效考核资料

1、赤壁市卫生和计划生育局关于2013年全市基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报（赤卫计发【2014】1号）

2、2013年村卫生室基本公卫绩效考核得分统计表 3、

2012年度团总支工作考核佐证材料目录

团总支：___________________(盖章) 时间： 月 考核指标一：思想引领 自查序号 佐证材料目录 分数

1 思想教育活动 1.1 2012年5月20日，C4，系“祖国颂”红歌演唱比赛 1.2 2012年5月25日，C1，系“歌颂祖国”诗歌朗诵比赛 1.3 2012年5月28日，C1，系党史知识竞赛 1.4 2012年5月27日，C2，系“我爱生活杯”知识竞赛 1.5 2012年9月23日，开元校区C楼前，2012级新生入学教育 1.6 2012年10月29日，开元校区篮球比赛 1.7 2012年12月6日，心理健康知识竞赛 2 全年形式政策报告、座谈会数目 2.1 白老师的讲座 2.2 2.3 2.4 2.5 3 在思想教育类比赛的组织及获奖情况 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4 学生先进事迹及宣传教育 4.1 4.2 4.3 4.4 5 重大事件上报情况 5.1 5.2 5.3 5.4

考核指标二：团的组织建设 序号

专业技术职务评审申报材料

saegfwsg

说明:

1) 请参评人员按照本评审申报材料相应要求，填写内容，并将相关证明材料原

件拍照或扫描后插入到相应位置，每张图片大小在清晰的情况下，尽量控制在100K-200K以下（单张图片的大小未做强行要求，可以使用湖北职称网上服务系统提供的图片处理工具将图片存储容量变小），总文件大小控制在20M以内（强行要求，超过大小，将不能上传）。

2) 图片质量要求清晰，内容应能直观显示，以方便评委审阅。 3) 请不要更改原有文件内容，本文件仍然以此doc格式保存，不要另存为docx

格式，否则系统不能打开。

4) 编写完此文档后，仔细检查无误后，请务必更新文档的目录（方法：在第2

页目录区域，点鼠标右键，弹出右键菜单中点“更新域”—>“更新整个目录”，保存）。确认无误后，在系统中上传。

目 录

一、 1. 2. 3. 二、 三、 四、 五、 六、 七、

各类表格、证明 ........................................................................................................ 3 《申报专业技术任职资格诚信承诺书》 .

评估材料目录

1、办学指导思想 1.1学校定位

1.1.1学校的定位与规划

1.1.1-1-1 山西医科大学汾阳学院“十五”发展计划及2010远景规划 1.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院本科专业建设“十五”发展规划 1.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院师资队伍建设与发展“十五”规划 1.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院“十五”期间校园建设规划 1.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院“十一五”发展计划 1.1.1-1-6 2006—2010年专业建设发展规划

1.1.1-1-7 2006—2010年师资队伍建设与发展规划 1.1.1-1-8 2006—2010年校园建设规划 1.1.1-1-9 2006—2010年学科建设规划 1.1.1-1-10 2006—2010年教材建设规划

1.1.1-1-11 第？届教职工代表大会暨第？次工会会员代表大会《学校工作报告》 1.1.1-1-12 学院有关领导关于教学管理发表的论文、论著 1.1.1-1-13 2003--2006年学院党委、行政工作要点 1.1.1-1-14 2003—2006年学院党委重点工作总结

法定计量检定机构考核工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：大家好!

首先欢迎各位领导和专家莅临高淳质计所检查指导工

作。下面我就高淳质计所的基本情况和考核准备工作等向各

位领导汇报如下：

一、申请资质的目的和初衷

高淳质量计量检测所成立于2009年，作为市局基层技

术机构的试点，建所目的是为了服务高淳经济，辐射周边，

建成区域性的质量计量检测服务中心。经过四年多的发展，

在市局领导和市局各职能处室的关心和支持下，得到了较快

发展。但作为新建技术机构，无论检测能力、管理水平、人

才资源，都与市局各院都有很大的差距，因此我所的计量检

定部一直受市计量院质量管理体系覆盖，在市计量院的直接

领导下，我所计量工作的质量管理能力和业务水平均得到了

很大提高，各项事业得到了快速发展。

为减少我所对南京市计量监督检测院的依赖性，走独立

自主、自我节制、自我发展、自我壮大的发展之路，我所于

2013年年初向南京市质量技术监督局申请独立建立计量标

准和申请法定计量检定机构资质，于2013年8月12日得到

市局宁质技监量字[2013]183号文件批复，依据批文我所向

江苏省质监局提交了法定计量检定机构考核申请书。

二、人员及检定能力情况

目前我所分为食品检测部和计量检定部二块，计量检定

部共有人员10名，其