争取做一名优秀的少先队员

“做一名优秀的少先队员”主题班会教案

“做一名优秀的少先队员”主题班会教案

活动目标：通过活动使学生懂得更加严格要求自己，使自己成为一名合格的少先队员。活动过程：一：入队仪式师：在举国上下欢庆中华人民共和国成立56周年之际，我们又以无比喜悦的心情迎来了中国少年先锋队建队日。我班将产生第一批少先队员。他们在各方面的表现都非常的出色。

1.宣布入队人员名单。

五年级学生带领新队员入队，并且教学系红领巾。

3.新队员宣誓。二：讲述红领巾的由来1922年2月13日，世界上第一个由工人阶级政党领导的少先队组织，在苏联莫斯科诞生了。刚成立的少先队，没有特殊的标志。那时的饥饿、困难正威胁着全苏人民，当然考虑不到少先队的标志问题。列宁的夫人克鲁普斯卡娅十分关心下一代的成长，建议共青团给少先队员们设计一种特有的标志。在一次接受新队员的大会上，来参加会议的先进女工把自己的红色三角头巾解下来系在少先队员的脖子上，勉励他们说： 戴着它，别玷污了它！它的颜色是同革命战旗一样的！ 红领巾就这样诞生了。三： 红领巾的光辉 故事我们作为一名少先队员，就应该热爱我们的标志红领巾，就应该争当一名优秀的少先队员，争取为红领巾增添光彩下面请听故事《红领巾的光辉》。四：小品《谁对谁不

做一名优秀的少先队员演讲稿1

赠人玫瑰，手有余香。乐于助人，是每个人都应该具备的。最近几个月，电视上、网络上，出现了一批又一批的“最美浙江人”。他们用爱撑起了这个社会的天，他们是这个社会最美丽的人。

什么是美?雷锋叔叔曾说：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”助人为乐，这不就是一种美吗?它虽然不是相貌上的美，却是心灵上最纯净的美。在我们生活中，在新闻中，在我们身边，也有一群这样的人，他们就是“最美浙江人”。

几个月前，第一个“最美浙江人”在杭州诞生了!她，就是吴菊萍阿姨。那一天，吴菊萍阿姨去菜市场买菜，突然听见一阵哭声，走过去一看，是一个两三岁的小婴儿正趴在阳台上，眼看就要掉下来了。吴阿姨不管三七二十一，在最危险的一刻，接住了这个女婴。这个名叫妞妞的小女孩儿得救了，可吴菊萍阿姨却因巨大的冲击力，造成了左手粉碎性骨折。大家送给她一个好听的名字——“最美妈妈”。事后，当记者问她为什么要救妞妞时，她微微一笑，说：“我是一个母亲，救她是我的本能。”

其实，有很多美都在我们身边。几月前的一天，我去买酱油，可半路下起了倾盆大雨，我连忙忘家里跑。跑了一会儿，我发现一个环卫工人正不慌不忙地穿上雨衣，又倒起了垃圾

国旗下讲话稿：争做一名优秀的少先队员

少先队工作是一项关乎少年儿童健康成长的民心工程，是一项充满希望的未来工程。下面是XX为大家整理的“”。 各位老师、同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是《争做一名优秀的少先队员》。中国少年先锋队是中国共产党创立并委托共青团直接领导，伴随着中华人民共和国的成立而诞生的，是中国少年儿童的先进组织。遥望过去，少先队那辉煌的历史呈现在你我眼前。侧耳倾听，我们可以听见抗日儿童团健将们有力的口号：“时时刻刻准备着！”更可以听见，新中国成立以后，中国少年先锋队，我们自豪的声音：“时刻准备着，为共产主义事业而奋斗！”

少先队员，是同学们骄傲的名称。低头看，鲜艳的红领巾在胸前迎风飘扬，向那灿烂的朝霞一般耀眼，像璀璨的明珠一样夺目。那用鲜血染红的红领巾，里面蕴含着多少动人的故事！看！红领巾扬起智慧的风帆，教会我们做一名优秀的少先队员。

成为一名优秀的少先队员，以下几点你做到了吗？ 一、努力学习，奋发向上，学好各门功课，奠定个人成长的基础，培养高尚的情操，做知识丰富的少先队员。 二、热爱生活，树立远大的理想，塑造坚强的意志，自

尊、自信、自主、自强，做品德高尚的少先队员。 三、锻炼强健的体

做一名优秀的主管

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赵 渝

一、正确的职业心态 积极的进取心； 肯定自己； 认真做好每一件事； 保持清醒的大脑； 没有完美的个人，只有完 美的团队；

主管培训教材

二、优秀主管的职业素质 领导(管理)能力强； 推销能力强； 分析能力高； 应付下属游刃有余； 良好的沟通艺术； 忍者无敌； 精明果断； 坚持原则；主管培训教材 3

三、做一名受欢迎的主管 具备亲和力； 富有责任感； 尊重他人； 豁达大度； 懂得赞美、批评艺术； 善于聆听；主管培训教材 4

1、具备亲和力：

良好的习惯； 好的外表； 得体的举止； 健康的体魄； 走近员工；主管培训教材 5

2、尊重他人： 不施行强制工作； 与部属合作； 指导部属； 诚恳对待员工； 关怀部属的成功； 信赖部属；

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帮助部属升迁； 遵守与部属约定之事项； 平等待人； 尊重下属的自尊心； 从部属立场考虑问题； 不要对下属颐指气使；

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3、懂得批评艺术： 批评一定要私下里传达； 批评前，先说些亲切褒扬的话； 不作人身攻击，单就行为来评论； 给以正确的回复；

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做一名优秀的员工

为什么要成为优秀员工？！

一．做一个优秀员工是每个员工的追求 二．优秀员工是“抢手货” 三．与企业双赢是员工最大的赢

如何走向成功 如何成就自我

一个具有启示意义的 名言：您今天站在哪里 并不重要，重要的是您 下一步迈向哪里。

企业和员工三种关系

冰态

牢骚满腹

水态

得过且过

汽态

积极进取

思考：怎样才算优秀员工？

商业银行和我们信用社部分员工素质差别

责任 危机感 学习 创新 秩序 信诚

优秀员工的自画像

一．优秀员工，从建立卓越的愿景开始 二．优秀员工不单单为薪水而工作 三．优秀员工，所做超过领导的期望

案例

管理大师彼德．杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、工作、 态度三者之间的关系。 有三个工人在敲石头，杜拉克问其中的一名工人：“为什么要 敲石头？”工人回答：“如果不敲石头就没有工作，所以是不得 不敲，愈敲愈不舒服。”杜拉克问另外一名工人：“为什么敲石 头？”工人答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。”杜拉克问 剩下的一个工人：“为什么要敲石头？”工人回答：“因为我们 这个岛上没有神庙，我目前在盖神庙，有了神庙之后，我们的子 子孙孙，就有一个膜拜的场所。” 哪个石匠

篇一：优秀少先队员竞选稿

优秀少先队员竞选稿

阳光小学四年级六班 姚雨悦

我叫姚雨悦。是阳光小学的一名学生。我热爱祖国，热爱红领巾。我活泼开朗，自信大方，思维灵活，想象力丰富，文明守纪，是老师的小助手，同学的好榜样，父母眼中的乖孩子。我乐于助人，心地善良，勇于向困难挑战，风雨挫折，我不害怕，千难万险，我不退缩，因为我相信，风雨过后，会见彩虹！

回顾这多年的学习生活, 一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。学习上，我勤学善思，态度认真，上课认真听讲，积极开动脑筋，踊跃发言。认真完成各科作业，从不马虎。我特别喜欢动脑筋，喜欢攻克各科的难题，因此，一直受到老师和同学的赞赏，成为同学们学习的榜样。我把学习当作乐趣，一直能独立完成作业，从不在家长督促下做作业，总是先做完作业再去做别的事情。 我知道，优秀少先队员是一个光荣的称号，需要成为老师的小助手，同学们的楷模。假如说，我竞选成功，我一定会更加努力地学习，处处严格要求自己，乐于助人，热爱集体。 回顾一步步的成长过程，我很感谢老师辛勤的培育和同学热情的帮助。尽管我现在不是最优秀的，但我会努力成为最优秀的。我渴望当选优秀少先队员，以鞭策自己

怎样做一名优秀的拓展战士

东方毅会长创建的拓展文化协会暨东方毅集团是一个始终坚持以“拥护党中央，听从党召唤，服务党政军，团结各民族，造福全人类”为宗旨，以弘扬中华文明，实现中华民族强力崛起为己任的政治文明的探索体，物质文明的创造体，精神文明的建设体．

拓展协会暨集团凝聚着中华拓展的力量群、英雄群，坚持宣传拓展思想，弘扬中华文化，为党政军输送人才、智慧和力量，为实现中华民族的伟大复兴和国家的强力崛起奋斗．

为实现此宏伟目标，东方毅会长亲自培养了数万名青年学子和退役、自主择业军人以提供干部，全体人员在拓展思想的指导下，在东方毅会长的教诲下，忠诚，坚定，团结，勇敢，拓展。

中华民族的伟大复兴需要千千万万的拓展英雄，中华民族的拓展进程造就千千万万的拓展英雄。我们在座的各位青年才俊、仁人志士能缘识中国民间政略家、拓展主义创始人、拓展者的精神导师东方毅先生并能成为拓展协会暨集团其中的一员，是值得庆幸和自豪的。那我们怎样以实际行动践行拓展宗旨、弘扬拓展思想、传播拓展文化、投身拓展事业，做一名优秀的拓展战士呢？我认为要从以下五个方面努力，我把它归纳为＂拓展战士一二三四五＂（即坚定一个信念、树好两个形象、增强三个意识、坚持四个到位、做到五个带头五个一样）：

如何做一名优秀的护士心内科L/O/G/O

王国霞

学习内容南丁格尔

职业素质人际关系 继续教育

南丁格尔 19世纪中叶----”南丁格尔时代”弗罗伦斯· 南丁格尔(Nightingale F)----5· 12

克里米亚战争

病死率

50%降低到2.2%

1907年，国际红十字会设立 南丁格尔奖章，作为护士的最高荣誉 每两年颁发一次

至今我国已有56人获得

职业素质业务素质

体态素质

心理素质

业务素质 姻熟的护理操作技能：护理技术操作是护 士的基本功，作为护士必须按“三基”训 练严格要求自己，即：基础知识、基本理 论、基本技能。苫练基本功和各项操作技 术。

体态素质

健康的身体

仪表文雅大方举止端庄稳重 衣着简洁美观

待人热情真诚

心理素质责任心 细 心 耐 心 爱 心

慎独

观察力

语言沟通 非语言沟通

关心病人： 同情心 关心自己： 抗压能力

人际关系

医护关系

护患关系

护护关系

护士角色照顾者 合作者

教育者

计划者

管理者 宣传者

研究者

医护沟通 团队精神：要发挥集体的团队精神，要有科室的整体观念。不能局限于单纯完成护理工作，要 让整体护理上个台阶，必须与医生们密切联系和 配合，处理好医护之间的关系，特别是我们心内 科，必须熟练掌握特殊情形下医护有效沟手段

1

　　别在意优秀不优秀，要在乎你自己每天是否幸福。

　　“优秀”教师是有限的，而且往往和机遇甚至人际关系有关;但幸福的教师有千千万万，而且就在我们身边，甚至就是我们自己。

　　——李镇西(新教育研究院院长)
 

　　2

　　思想力是影响教师核心发展力最重要因素。

　　有思想力的教师，能够以自己生活的广度和学习的深度，带领学生学会思考。

　　——程红兵(深圳明德实验学校校长)
 

　　3

　　真正好的教育就应该是改变人的气质的教育。

　　这是看得见摸得着的，用专家们的话语来说是“可测量”的，但测量的方式不是考试，而是生活;不是用分数，而是用心灵。

　　——郑朝晖(上海建平中学副校长)
 

　　4

　　无论社会是怎样复杂，我们依然可以活出教师应有的尊严乃至神圣感，你依然可以做一个精神上气象万千的老师。

　　——窦桂梅(清华附小校长)
 

　　5

　　教书，不是看你自身这桶水装多少，而是看你怎么带学生去找水。

　　只要能以你自己的方式，带着学生去寻找“清洁的水源&rd

浅谈如何做一名优秀的护士

一、忠于职守，做好本职工作。执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用语言关心病人，是病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

二、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，学习常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历，治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

三、重视病人健康教育，经常到病房与病人进行交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向病人及家属解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

四、做好病情观察，护理工作与疾病的诊断有着不可分割的内在联系，护理工作的主要任务之一，就是对病情进行详细的观察，诊断的确立正是以充分掌握病情为基础的，护士与病人接触多，时间长，对病情的观察有连续性，因此能够为诊断提供线索和依据，有时观察到的每个问题，会对确定诊断起到关键性的作用。临床工作中，护士如何对病人的病情、