庭审过程中存在的问题和对策
“庭审过程中存在的问题和对策”相关的资料有哪些?“庭审过程中存在的问题和对策”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“庭审过程中存在的问题和对策”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
庭审过程中存在的问题和对策
庭审过程中存在的问题和对策
庭审是法院诉讼活动的中心环节,事实的查明、法律的适用和法官内心确认的形成多在这一阶段完成,因此,考察当前庭审活动的客观现状,发现其中存在的问题,并提出针对性措施,对于提高法官驾驭庭审能力、规范庭审活动以及促进审判公正高效都具有十分重要的意义。
一、当前庭审过程中存在的问题 (一)综合素质展现方面
1、审判法庭环境有待改善:有的审判法庭办公楼装修年代久远,设计和布局不合理,一些诉讼指南等上墙资料未及时更新,标牌不清晰,不显目,内容也不符合当前工作要求;有的审判庭计算机等摆放不规范,不整齐,给人以杂乱的印象,影响法庭形象。
2、合议庭成员形象方面:有的审判员坐姿不正,注意力不够集中,如质证时对当事人出示证据出现遗漏;一些平常的习惯动作也不时表现在审判庭上,如托脸、柔眼、抠鼻等;个别审判员、书记员没有按规定着装,开庭时配带小微章,且配带位臵不合规,有的书记员甚至着便装。
3、庭审纪律方面:法庭纪律维护不够严肃,因公诉人、当事人等原因,导致案件不能按时开庭审理;没能正确运用法槌对违反法庭纪律的情况予以制止或警告,如有的案件庭审中,当事人亲友带小孩旁听、旁听群众未关闭手机、高声喧哗、随意走动,而审判员未进
庭审过程中存在的问题和对策
庭审过程中存在的问题和
对策
Prepared on 22 November 2020
庭审过程中存在的问题和对策
庭审是法院诉讼活动的中心环节,事实的查明、法律的适用和法官内心确认的形成多在这一阶段完成,因此,考察当前庭审活动的客观现状,发现其中存在的问题,并提出针对性措施,对于提高法官驾驭庭审能力、规范庭审活动以及促进审判公正高效都具有十分重要的意义。
一、当前庭审过程中存在的问题
(一)综合素质展现方面
1、审判法庭环境有待改善:有的审判法庭办公楼装修年代久远,设计和布局不合理,一些诉讼指南等上墙资料未及时更新,标牌不清晰,不显目,内容也不符合当前工作要求;有的审判庭计算机等摆放不规范,不整齐,给人以杂乱的印象,影响法庭形象。
2、合议庭成员形象方面:有的审判员坐姿不正,注意力不够集中,如质证时对当事人出示证据出现遗漏;一些平常的习惯动作也不时表现在审判庭上,如托脸、柔眼、抠鼻等;个别审判员、书记员没有按规定着装,开庭时配带小微章,且配带位置不合规,有的书记员甚至着便装。
3、庭审纪律方面:法庭纪律维护不够严肃,因公诉人、当事人等原因,导致案件不能按时开庭审理;没能正确运用法槌对违反法庭纪律的情况予以制止或警告,如有的案件庭审中,当事人亲友带小孩旁听、旁
庭审过程中存在的问题和对策
庭审过程中存在的问题和
对策
Prepared on 22 November 2020
庭审过程中存在的问题和对策
庭审是法院诉讼活动的中心环节,事实的查明、法律的适用和法官内心确认的形成多在这一阶段完成,因此,考察当前庭审活动的客观现状,发现其中存在的问题,并提出针对性措施,对于提高法官驾驭庭审能力、规范庭审活动以及促进审判公正高效都具有十分重要的意义。
一、当前庭审过程中存在的问题
(一)综合素质展现方面
1、审判法庭环境有待改善:有的审判法庭办公楼装修年代久远,设计和布局不合理,一些诉讼指南等上墙资料未及时更新,标牌不清晰,不显目,内容也不符合当前工作要求;有的审判庭计算机等摆放不规范,不整齐,给人以杂乱的印象,影响法庭形象。
2、合议庭成员形象方面:有的审判员坐姿不正,注意力不够集中,如质证时对当事人出示证据出现遗漏;一些平常的习惯动作也不时表现在审判庭上,如托脸、柔眼、抠鼻等;个别审判员、书记员没有按规定着装,开庭时配带小微章,且配带位置不合规,有的书记员甚至着便装。
3、庭审纪律方面:法庭纪律维护不够严肃,因公诉人、当事人等原因,导致案件不能按时开庭审理;没能正确运用法槌对违反法庭纪律的情况予以制止或警告,如有的案件庭审中,当事人亲友带小孩旁听、旁
党章执行过程中存在的问题和对策研究
党章执行过程中存在的问题和对策研究
党的十八大在总结吸收近年来党的建设的成功经验,并与总纲部分的修改相衔接,对党章部分作了适当修改,学习贯彻党章是党员加强党性修养的必须选择,要求广大党员和领导干部只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好才能有效引导党员加强党性修养,严格遵守党员标准,特别是纪检监察干部,面对新形式,新任务,如何要全面履行党章赋予的职责,加大防治腐败力度,与时俱进,奋发有为,促进反腐倡廉的健康发展,然而部分领导干部和个别党员在学习遵守贯彻维护《党章》中出现了一定的偏差,存在着一定的问题,需要采取措施予以解决。
一、执行党章存在的问题
(一)学习不够深入,内容理解肤浅
一些党员干部学习意识淡薄,自觉学习意识差,对《党章》的学习,只在入党的时候拿来看看念念,入党宣誓后便束之高阁,对内容知之甚少、理解得机械、教条,不能深刻领会其内涵和实质,导致党员干部理论素质不高,政治上发生摇摆性,认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上陷入局限性。
(二)注重享受权利,忽视履行义务
党员干部不能把《党章》中规定的权利和义务统一起来,而是把二者对立起来。只注重党员应享有的权利,忽视应履行义务,主要表现在享有党员规定的权利,行使表决权、选举权、被选举
党章执行过程中存在的问题和对策研究
党章执行过程中存在的问题和对策研究
党的十八大在总结吸收近年来党的建设的成功经验,并与总纲部分的修改相衔接,对党章部分作了适当修改,学习贯彻党章是党员加强党性修养的必须选择,要求广大党员和领导干部只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好才能有效引导党员加强党性修养,严格遵守党员标准,特别是纪检监察干部,面对新形式,新任务,如何要全面履行党章赋予的职责,加大防治腐败力度,与时俱进,奋发有为,促进反腐倡廉的健康发展,然而部分领导干部和个别党员在学习遵守贯彻维护《党章》中出现了一定的偏差,存在着一定的问题,需要采取措施予以解决。
一、执行党章存在的问题
(一)学习不够深入,内容理解肤浅
一些党员干部学习意识淡薄,自觉学习意识差,对《党章》的学习,只在入党的时候拿来看看念念,入党宣誓后便束之高阁,对内容知之甚少、理解得机械、教条,不能深刻领会其内涵和实质,导致党员干部理论素质不高,政治上发生摇摆性,认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上陷入局限性。
(二)注重享受权利,忽视履行义务
党员干部不能把《党章》中规定的权利和义务统一起来,而是把二者对立起来。只注重党员应享有的权利,忽视应履行义务,主要表现在享有党员规定的权利,行使表决权、选举权、被选举
债转股过程中存在的问题及对策
债转股过程中存在的问题及对策
摘要:债转股是化解银行不良资产风险和推进国有企业改革与发展的一项重大举措,但是在具体执行过程中也存在着许多问题。文章从企业的道德风险、企业和资产管理公司的治理结构、债转股后的资产报酬率、资本市场和中介机构等方面就债转股过程中存在的问题进行了分析并给出了相应的对策建议。
近年来,国有企业负债越来越高,商业银行的不良资产风险也日益加大,如何对银企间的债务进行重组已成为我国经济运行中极为突出的问题。在这种情况下,国务院于1999年8月通过了《关于实施债转股若干意见方案》,同意将商业银行的不良资产转为信达、华融、长城、东方四大金融资产管理公司对债务企业的股权。这样,原来的银企债权债务关系就变为金融资产管理公司对企业的持股关系。这一债转股政策的出台对化解商业银行的不良资产风险和推动国有企业改革无疑具有重要意义。但在债转股政策具体实施过程中,也确实存在着许多问题。从一定意义上讲,能否尽快解决这些问题已经成为债转股成败的关键。本文就从债转股过程中存在的几方面问题及应采取的对策作些探讨。
一、债转股过程中存在的问题
1、许多国有企业认为债转股是免费午餐竞相争取,而资产管理公司等部门在选择债转股企业时如果不慎重,可能会引发一些企业的道德风
浅析企业招聘过程中存在的问题与对策
浅析企业招聘过程中存在的问题与对策
【摘 要】市场的竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有了人才优势,就拥有了市场的竞争优势。目前招聘难已成为很多企业发展进程中的瓶颈,严重影响到企业经营战略目标的执行和实现,本文对企业招聘过程中存在的问题作了清晰的阐述和对策分析,为企业实现有效的招聘工作提供参考依据。
【关键词】招聘;面试;问题与对策
1 企业招聘过程中存在的主要问题
1.1 招聘前期准备工作不足
开展招聘工作的目的不清晰,企业没有明确的经营战略目标和计划;人力资源部没有清晰的人力资源规划和计划;招聘部门没有明确的招聘需求和计划;组织架构不清晰,岗位职责和任职要求不明确,更谈不上对招聘岗位候选人的胜任素质要求;招聘部门人员本身的专业能力不足,同时又缺少对招聘成本的预算及外部资源的合理利用和管理;HR和用人部门缺少前期沟通,影响整个招聘工作的有效完成。
1.2 招聘实施过程不合理
招聘人员专业能力的缺乏,对不同岗位的招聘渠道缺少分辨和选择能力;需求的不明确和HR与用人部门的沟通不足,会导致招聘人员在简历的筛选上准确率降低;企业缺少系统化的招聘面试流程及测评工具,参与面试人员也没有受过专业面试技巧和面试礼仪的相关培训,易导致整个面试过程的过于主
家庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策
家庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
家庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策
家庭医生责任制是以契约式服务的形式为家庭及其每个成员提供连续、协调、可及性的综合医疗保健服务模式,倡导社区首诊,是改变医生坐诊模式、提高社区居民健康水平、合理分配医疗资源的重要途径[1]。2011年金山区朱泾社区卫生服务中心作为家庭医生制服务的试点单位,通过家庭医生与居民签约,已经建立起了以全科医生为主体的契约式服务新格局,为社区居民提供全天候的健康管理服务,但在实施家庭医生制服务的过程中,也碰到了许多困难和瓶颈,现将推行过程中存在的问题与对策分析如下。
1 存在的问题
全科医生数量不足朱泾社区的家庭医生制服务是以全科医生为主体、全科团队为依托、以居(村)委会为范围、以签约家庭为单位、以健康管理为内容的新型服务模式。实行家庭医生制服务后,对全科医生来说,工作量明显增加,投入的时间更多,凸显出社区全科医生数量的严重不足和人员缺乏。以朱泾社区目前的人口情况,现有户籍人口万,按照1 名全科医生签约2 500 名服务
论当前建筑施工过程中存在的问题与对策
论当前建筑施工过程中存在的问题与对策
目录
摘要 关键词 英文摘要 引言
第一章 建筑施工的概述 1.1建筑施工的简介 1.2建筑施工的步骤
第二章 建筑施工的特点 2.1生产的流动性 2.2产品的形式多样 2.3施工技术复杂 2.4露天和高处作业多 2.5机械化程度低
第三章 当前建筑施工过程中存在的问题 3.1建筑施工引起的环境问题 3.2建筑施工中的安全问题 3.3建筑施工中的管理问题 3.4建筑施工中的成本问题 3.5建筑施工方面的质量问题
第四章 解决施工过程中存在问题的对策 4.1提倡绿色施工、文明施工
4.2建立健全完善的安全制度,加强建筑施工安全保障 4.3加大管理力度,实现多管齐下
4.4加强工程施工阶段成本控制、管理 4.5严把质量关、做好验收工作 结论 致谢
参考文献
摘要:建筑这个行业在我们每个人的生活当中是很重要的,也是我们赖以生存的条件。建筑行业主要分两大类:工业建筑和民用建筑。随着当今经济的发展,科学技术的不断提高,建筑行业相比从前有了很大的改观,例如,建筑材料、建筑风格、建筑质量等都得到了很大的改善。在工业建筑中,建筑厂房或场地是工业生产的依托。在民用建筑中,建筑房屋是居民安居乐业的基本保障。因此,我们应该对建
代理记账推行过程中存在的问题及对策研究
代理记账推行过程中存在的问题及对策研究
摘要:企业把复杂繁琐的会计事务委托给专门机构,节约会计成本,较好地解决了中小企业管理人才短缺的矛盾,同时还可以向代理机构咨询在财务管理中遇到疑难问题。本文阐述代理记账推行过程中存在的问题并提出一些具体的对策。 关键词:代理记账;中小企业;问题;对策
中图分类号:f275 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)04-0-01 一、前言
中小企业财务管理能力落后,没有独立的财务部门和专业的财会人员,不能为管理者提供准确的财务信息。基于此,一个新的行业应运而生——代理记账。它是会计咨询、服务机构及其它经批准的中介机构接受单位的委托,采用计算机或手工记账方式,代理其办理会计业务的一种社会性会计中介服务活动。 二、代理记账推行过程中存在的问题及原因分析
代理记账降低了企业开支推进了财务工作的规范化,但是其自身和外界条件都还有许多的不足,极大地阻碍了代理记账在市场中的全面推行。
1.代理记账推行在企业中存在的问题及原因 1.1 宣传不到位,企业认识不足
由于对《会计法》,特别是《代理记账管理办法》的宣传力度不够大,一些企业经营者虽然知道代理记账,但是不知道如何寻找合适