职业培训是什么工作

职业培训补贴管理办法

第一章总则

第一条为提高本市城镇失业人员、农村劳动力技能素质和就业能力，根据《北京市人民政府关于实施稳定就业扩大就业六项措施的通知》（京政发〔2009〕6号）和《北京市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于促进农村劳动力转移就业工作指导意见的通知》（京政办发〔2008〕57号）的精神，制定本办法。

第二条农牧民职业培训补贴是指政府购买培训服务，对具备资质条件并经确定的培训机构，承担本市户籍农村转移就业劳动力免费职业培训使用技术培训、农牧民转移技能、创业培训的补贴。农牧民职业培训补贴由农牧民技能培训补助资金支出。

第三条在各县乡镇、村（居）基层劳动就业社会保障公共服务平台办理培训需求登记手续的农村转移就业劳动力，可结合自身条件和就业需求，每年可接受各种农牧民技能培训总计不超过2次/人职业技能培训或创业培训。

第四条职业培训补贴包括：职业指导培训补贴、职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴和创业培训补贴。

创业培训补贴不能与职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴重复享受；职业培训补贴不能与高技能人才实训补助经费重复享受；同一职业（工种）的同一等级不能重复享受。

职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴和创业培训补贴由培训机构根据开展职业培训的人数、培训质量

篇一：2016年培训总结及2017年培训工作计划

2016年培训工作总结

及2017年培训工作计划

2015年度站内压气站培训工作有序推进，培训工作通过各种有效形式提升员工综合素质及专业管理水平，按计划完成了年初的培训任务。为了更好地促进培训工作进一步提高，明确2016年工作思路，根据站内压气站培训工作实际效果和内容，对2015年站内压气站培训管理工作总结如下：

一、培训管理工作总体开展情况：

2015年站内站严格按照年初制定的培训计划有序开展各项培训。截止2015年12月28日，年初制定D类培训54次，开展 54次，完成率100%。其中法律法规培训4次、现场处置预案培训22次、专业知识培训10次，体系文件培训18次。其中，根据工作需求安排员工外出(C类以上)培训21人次，公司视频集中培训2次；管理处周六培训主要内容为手持电动工具、阀门及其执行机构故障处理经验做法以及急救知识和心理健康知识讲座等培训共计53次；另外周安全会议安全经验分享（事故案例学习）52次。

二、培训管理工作具体开展情况：

1.制定全年培训计划

2015年年初站内站严格按照开展全员培训需求调查-培训需求调查分析-制定培训计划-分配授课人的流程制定全年培训计划，其中在培训需求调查中站内站结合

职业培训与技能鉴定

1.如何参加就业前培训？

答：就业前培训是指城镇初次就业的劳动者按照国家“先培训、后就业、先培训、后上岗”的规定，所进行的知识学习和技能训练，以掌握必要的就业知识和劳动技能，提高就业能力。就业前培训由各地劳动保障部门所属的就业训练中心组织实施。

需参加就业前培训的人员，持户口本和毕业证书到当地就业训练中心报名，就业训练中心根据不同对象分类组织培训，对中专、职高、技校等职业学校的毕业生进行劳动法律知识教育和就业指导；对普通中学的初、高中毕业生1997年前(含1997年)毕业的须参加就业指导和技能培训，1998年后(含1998年)毕业的须参加劳动预备制培训。

取得就业前培训的相关证书后，到就业管理服务局办理《失业证》。

2.什么是就业准入？目前规定实行就业准入的职业有哪些？

答：所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，要求用人单位招用从事技术复杂、通用性广以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种(职业)的劳动者，必须经过培训取得相应的职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的技术工种范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。2000年3月16日，劳动和社会保障部以部令(部6号令)发布了《招用技术工种从业人员规

附件1

柳州市部分定点工种职业培训设置条件

目录

SYB创业培训 ............................................................................. 4 创业模拟实训 .............................................................................. 5 计算机操作员、ATA（初、中级） .......................................... 5 中式烹调师(初、中级) ............................................................... 6 营养配餐员（中级） ................................................................. 8 中式面点师（初、中级） ......................................................... 8 餐厅服务员(初级、中级) .........................

湖南省民办培训机构年检申请报告 .

（2014年度）

培训机构名称（盖章）湖南XXXX职业培训学校 法定代表人（签名）__________________________ 办学许可证编码____人社民180000XXXXXX 号______ 联系人____XXX 联系电话__1867002XXXX_

湖南省劳动和社会保障厅印制

目 录

湖南省民办培训机构年检申请报告.........................................................................1

2014年年度工作总结材料........................................................................................2

民办职业培训机构综合情况统计表……………………………...………………………...3

《湖南省民办职业培训机构年检报告表》...............................................................7

《办学许可证》副本.....................

职业培训中常用的方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法、案例研究法和模拟与游戏法等。各种方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。

讲授法

就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

【要求】

--讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的首要条件 --讲授要有系统性，条理清晰，重点突出 --讲授时语言要清晰，生动准确 --必要时运用板书

--培训师与受训者要相互配合，这是取得良好的讲授效果的重要保证

【优点】

--有利于受训者系统地接受新知识 --容易掌握和控制学习的进度 --有利于加深理解难度大的内容 --可以同时对许多人进行培训

【缺点】

--讲授内容具有强制性

--学习效果易受培训师讲授的水平影响 --只是培训师讲授，没有反馈

--受训者之间不能讨论，不利于促进理解 --学过的知识不易被巩固

演示法

这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。

--示范前准备好所有的用具，搁置整齐 --让每个受训者都能看清示范物 --示范完毕，让每个受训者试一试 --对每个受训者的试做给予立即的反馈

【优点】

--有助于激发受训者的学习兴趣

--可利用多种感官

职业培训中常用的方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法、案例研究法和模拟与游戏法等。各种方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。

讲授法

就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

【要求】

--讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的首要条件 --讲授要有系统性，条理清晰，重点突出 --讲授时语言要清晰，生动准确 --必要时运用板书

--培训师与受训者要相互配合，这是取得良好的讲授效果的重要保证

【优点】

--有利于受训者系统地接受新知识 --容易掌握和控制学习的进度 --有利于加深理解难度大的内容 --可以同时对许多人进行培训

【缺点】

--讲授内容具有强制性

--学习效果易受培训师讲授的水平影响 --只是培训师讲授，没有反馈

--受训者之间不能讨论，不利于促进理解 --学过的知识不易被巩固

演示法

这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。

--示范前准备好所有的用具，搁置整齐 --让每个受训者都能看清示范物 --示范完毕，让每个受训者试一试 --对每个受训者的试做给予立即的反馈

【优点】

--有助于激发受训者的学习兴趣

--可利用多种感官

目 录

1. 加大职业培训力度 服务经济社会发展大局

天津市人民政府 …………………………………………1 2. 把握重点 突出特色 充分发挥职业培训促进就业的基础性作用 江西省人民政府 ………………………………7 3. 实施河南全民技能振兴工程 为促进就业和服务经济社会发展提供技能人才支撑 河南省人民政府…………13 4. 开展特色培训 促进就业创业 推动广西经济社会发展再上新台阶 广西壮族自治区人民政府………………19 5. 强化培训管理 完善政策措施 大力推进职业培训工作 宁夏回族自治区人民政府………………………………26 6. 突出职业能力建设 扎实开展航天高技能人才培训 中国航天科技集团公司…………………………………32 7. 有效开展大规模职业培训 持续给力新时期邮政转型 中国邮政集团公司………………………………………37 8. 实施人才培养战略 引领吉利创新发展

浙江吉利控股集团有限公司……………………………42 9. 突出办学特色 加快培养技能人才

成都市技师学院 ………………………………………47 10.开放办学兴职教 服务民生创特色

济南市历城职业中专……………………………………52

加大职业培训力度 服

郝新军教授阳光职业培训讲课

我们究竟以何种态度对待工作、对待生活、对待客户、对待领导、对待父母，这是我们需要解决的一系列疑问，也是对人生的一种定位。如何做好一个人，爱上你的工作，选择你的态度。这里面有九个心态，它们是一个相互的圆，有内在的联系，相互牵扯，相互支撑，缺一不可。这九个心态是人的一生中需要不断调整的，只有自觉的实施，不断的调整，就与众不同。

第一个心态：感恩的心态

什么是感恩？感恩是与生俱来的。从你一落到这世界上来，在你的基因和血液里面，甚至长大成人之后，都自然的具有这个东西。因为这是在动物世界，作为一个动物所应该具备的，何况更具智慧的人，更何况中国人呢。这是一个定位，它是人生在天地之间与生俱有的，但是在现代社会中，这种东西却慢慢在流失，动物都懂得去感恩，而人却往往在很多的社会现象中没有这种发自内心的感恩了，感恩是在教育大背景体系下需要倡导的东西。

动物世界中，有成语叫“乌鸦反补”，是说：小乌鸦长大后要回馈母亲；“羊羔跪母”，是说：小羊羔出生后吃奶的时候，前蹄跪下后才能吃奶。小羊羔出生的时候要想站起来，必须跪拜四方，感谢天地让它到这个世界走一遭，感谢天地的孕育，因为孕育一个生命实在是不容易，小羊羔跪走一圈后，才能站起来，最后慢慢站稳

郝新军教授阳光职业培训讲课

我们究竟以何种态度对待工作、对待生活、对待客户、对待领导、对待父母，这是我们需要解决的一系列疑问，也是对人生的一种定位。如何做好一个人，爱上你的工作，选择你的态度。这里面有九个心态，它们是一个相互的圆，有内在的联系，相互牵扯，相互支撑，缺一不可。这九个心态是人的一生中需要不断调整的，只有自觉的实施，不断的调整，就与众不同。

第一个心态：感恩的心态

什么是感恩？感恩是与生俱来的。从你一落到这世界上来，在你的基因和血液里面，甚至长大成人之后，都自然的具有这个东西。因为这是在动物世界，作为一个动物所应该具备的，何况更具智慧的人，更何况中国人呢。这是一个定位，它是人生在天地之间与生俱有的，但是在现代社会中，这种东西却慢慢在流失，动物都懂得去感恩，而人却往往在很多的社会现象中没有这种发自内心的感恩了，感恩是在教育大背景体系下需要倡导的东西。

动物世界中，有成语叫“乌鸦反补”，是说：小乌鸦长大后要回馈母亲；“羊羔跪母”，是说：小羊羔出生后吃奶的时候，前蹄跪下后才能吃奶。小羊羔出生的时候要想站起来，必须跪拜四方，感谢天地让它到这个世界走一遭，感谢天地的孕育，因为孕育一个生命实在是不容易，小羊羔跪走一圈后，才能站起来，最后慢慢站稳