管理学激励理论论文

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管理学关于激励理论的梳理

标签:文库时间:2025-03-16
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管理学关于激励理论的梳理

激励问题为多门学科交叉研究,各门学科在具体研究的路径上有较大区别。

管理学研究的着眼点是人的需要动机,采取的是方法导向,经济学的着眼点是制度关系,采取的是问题导向。对于人类社会普遍存在的激励问题,自20世纪初泰勒(Taylor,F.W)开创管理科学以来,一直是管理学的研究主题。

管理学激励理论经历了由单一金钱刺激到满足多种需要、由激励条件泛化到激励因素明晰、由激励基础研究到激励过程探索的历史演进过程。管理学激励理论往往以人的需要为基础,对激励过程进行深人细致的研究,确定影响因素,寻找科学的激励方法,旨在提高激励结果的有效性,充分调动企业员工工作的积极性。

1.马斯洛的需求层次理论

充分肯定人对自身物质需要和精神需要的追求,反映了人类活动以及市场经济运行的基本规律。

启示:管理学激励朝着两个方向发展,一既然人对物质需要是最基本的,那么就要研究一定的需要如何形成人们的利益,利益又是如何“特别强烈地和比较持久地满足一定需要的”(奥塔·锡克,1984)。弄清需要与利益的关系,可以揭示出支配人们行为的根本动机和持久动力。其二是,既然人具有多种需要,激励就不能仅仅从物质需要出发,而应以多种需要,特别是以精神需要为依据来激发人们实

管理学激励理论的发展史

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管理学激励理论的发展史

案例1:美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事:病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈下,一天不如一天。她说:“当树叶全部掉光时,我也就要死了。”一位老画家得知后,用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿,病人竟奇迹般地活了下来。

这个故事告诉我们一个道理:人生可以没有很多东西,却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处,生命就生生不息! 为生命画一片树叶只要心存相信,总有奇迹发生,希望虽然渺茫,但它永存人世。

案例2:有一位表演大师上场前,他的徒弟告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到徒弟转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”“那你为什么不直接告诉你的徒弟呢?“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有

管理学基础 - 激励

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第八章 激 励

第一节 激励概述

一、激励的含义

(一)激励的定义

心理学中的激励,是指人在外部条件的刺激下出现的心理紧张状态。管理中的激励,是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发动机,使其朝着所期望的目标前进的心理过程。通俗的说,就是调动人的工作积极性,使其潜能充分发挥出来。

激励具有两大特点:其一是内在驱动性,其二是自觉自愿性。

(二)激励的四大要素

1.需要是激励的起点和基础 2.动机

3.外部刺激 4.行为

二、激励的作用

(一)吸引优秀的人才到企业来 (二)开发员工的潜在能力 (三)留住优秀人才

(四)造就良性的竞争环境

(五)有助于激发和调动员工的积极性

(六)激励有助于将员工的个人目标导向企业目标上来 (七)激励有助于增强企业的凝聚力

三、激励的过程模式

激励的过程模式表现为:在各种管理手段与环境因素的影响下,被管理者产生了未满足的需要,当实现这种未满足的欲望越来越强,从而造成心理与生理的高度紧张时,就会去寻找满足需要的目标,并产生实现这种目标的动机;由动机驱使被管理者采取努力实现上述目标的行为;目标实现,需要满足,紧张心理消除,激励过程完成。

第二节 激励理论

一、人性假设理论

(一)马克思主义的人性观

马克思

管理学习题-激励

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第十二章 激励

1.双因素理论中的双因素指的是( D )

A.人和物的因素 B.信息与环境 C. 自然因素和社会因素 D.保健因素与激励因素 2、公司为每一位员工买一份人寿保险,这最可以满足员工的以下哪种需要?__D___ A自我实现的需要B社交的需要C尊重的需要D安全的需要

3、某国政府为鼓励球员努力踢球,为国争光,采取“凡在世界杯中获得优秀球员称号者给予高额奖金”的措施。这一措施属于哪一种强化?___B__ A负强化B正强化C惩罚D自然消退

4、赫茨伯格提出的双因素理论认为( A )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素 B.激励因素 C.成就因素 D.需要因素

5.某化妆品公司去年招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给销售部经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好?( C )

A.在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差 B.郑重告诉小唐,下季度若仍

管理学论文

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篇一:管理学论文

管理道德与社会责任论文

姓名:刘雪

学号:2013449003

摘要:本文是通过两个正反面的案例来阐明我对管理道德与社会责任的看法的。 关键词:管理,道德,企业,责任。

案例一:上海农药厂 “瞒报除草剂泄露事件”

2008年9月15日21时40分,上海农药厂有限公司发生除草剂泄漏事故,造成杨浦、虹口、闸北等城区有较大范围的刺激性气体蔓延,在社会上引起较大反响。

经调查,这是一起因上海农药厂有限公司存在设备设施安全隐患、安全管理制度和操作规程不健全、设备管理不到位、安全投入不足、职工违章操作等因素,引发除草剂泄漏的生产安全责任事故,进而导致环境污染的责任事件。

上海农药厂有限公司及其上级上海华氏制药有限公司在事故发生后,未向政府相关监督管理部门报告,而且在市相关部门上门核查时,未如实反映事故情况,影响了政府相关部门核查处置和信息公开的效率,以致在市民中引起了猜疑和恐慌,造成了恶劣影响。 事发后,上海市政府责成有关方面对14名相关人员进行了责任追究,并由市环保部门给予上海农药厂有限公司经济处罚。

分析:通过上海农药厂 “瞒报除草剂泄露事件”案件,我们得知造成如此巨大的损失原因是企业不负责任的行为,管理者道德观、价值观存在问题的行为。在这个企业里,

管理学论文

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管理学 课程论文

题 目: 浅谈企业管理创新

院系名称: 专业班级: 学生姓名: 学 号: 日 期:

浅谈企业管理创新

[摘 要] 知识经济时代的到来,对整个社会的发展产生着广泛而又深刻的

影响,与之相适应,管理变革与创新成为一种必然趋势。下面对企业管理创新方面的问题进行简单的探讨。

[关键词] 知识经济 企业管理创新 经济发展

一、 创新的来源及含义

“创新”一词最早是著名经济学家熊彼特于1912年在《经济发展理论》一书中提出,在这本书中他作出了对创新的理解,他认为创新是建立一种新的生产函数,实现生产要素和生产手段的“新组合”。这种组合包括引进新产品、引进新技术、开辟新市场、控制原材料新的供应来源、实现工业的新组织等。虽然你熊彼特对创新的定义侧重于生产技术、资源配置上的创新,但他的这一理论仍然为以后对创新的引用奠定了很好的基础。

创新首先是一种思想以及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具

管理学论文

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篇一:浅谈对管理学的认识(管理学论文)

浅谈对管理学的认识

通过对《管理学原理》该门选修课的学习,本人对管理学有了一些初步的认识。经过一番的归纳整理,本人的认识主要有以下几点。

管理学的定义

管理活动是伴随人类的诞生而出现的一类社会活动,是人类为追求自我的生存和发展需要而产生的一种活动,是人类特有的现象,管理活动产生的主要原因应归结于人类为了战胜恶劣的自然环境、凶险的内外势力和克服自身的弱点,为了维护自我生存与发展的而产生的一种特有的群聚现象。

对管理学的定义有很多,如:“管理的主要目的应该是雇主实现最大限度的富裕,也联系着每个雇员实现最大限度的富裕”——泰勒;“管理就是实施计划、组织、指挥、协调和控制”——法约尔;“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体中高效率地完成既定目标”——孔茨。不仅不同的研究者对管理的定义不同,就是同一研究者在不同时期也会有不同的定义。比如罗宾斯的《管理学》第11版认为“管理指的是协调和监督他人的工作活动,从而使他们有效率、有效果地完成工作”,而在之前的第9版中则认为“管理是同别人一起,或通过别人使活动完成得更加有效的过程”。不同的人有不同的定义,而且似乎差别很大,难以进行辨识。但万变不离其宗,不同的定义所反映的客观事实

管理学论文

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【管理学论文】

1、浅谈企业经济管理工作有效途径

摘要:随着我国国民经济飞速发展,经济管理涉及到现代企业管理的每一个方面,不仅关系着企业的日常经济活动,还关系着现代企业在今后的经济和市场发展。本文主要对企业经济管理工作有效途径进行了分析探讨。

关键词:企业经济管理;存在问题;有效途径

随着经济发展的全球化发展趋势,企业生产活动不断国际化,我国企业面临着严峻的竞争环境考验。企业只有不断增强市场中的竞争能力,拓展生产经营模式,才能不断提高自身管理水平,提高国际化发展水平,树立可持续发展战略。

一、企业经济管理工作中存在的问题 1、缺乏对市场的了解,造成企业决策的落后

企业经济管理工作中很重要的一个步骤,就是对国内市场和国际市场进行充分的调研和分析,把握市场的发展动态,预测市场的未来趋势。只有在对企业所处的市场有一个全面和详细的了解和掌控,才能够在企业运作的过程中,提出与市场发展相对应的制度和决策,才能够与时刻发展变化的市场相适应。然而,现有的企业经济管理工作中,许多人都忽视了市场调查这一块。铱星科技曾在上个世纪末引领了全球的通信尖端技术,是科技领域的佼佼者,它所拥有的技术让其

他通信企业都黯然失色。然而,正是这样一颗明珠,在没有对市场进行充分调研的

管理学论文

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管理学 课程论文

题 目: 浅谈企业管理创新

院系名称: 专业班级: 学生姓名: 学 号: 日 期:

浅谈企业管理创新

[摘 要] 知识经济时代的到来,对整个社会的发展产生着广泛而又深刻的

影响,与之相适应,管理变革与创新成为一种必然趋势。下面对企业管理创新方面的问题进行简单的探讨。

[关键词] 知识经济 企业管理创新 经济发展

一、 创新的来源及含义

“创新”一词最早是著名经济学家熊彼特于1912年在《经济发展理论》一书中提出,在这本书中他作出了对创新的理解,他认为创新是建立一种新的生产函数,实现生产要素和生产手段的“新组合”。这种组合包括引进新产品、引进新技术、开辟新市场、控制原材料新的供应来源、实现工业的新组织等。虽然你熊彼特对创新的定义侧重于生产技术、资源配置上的创新,但他的这一理论仍然为以后对创新的引用奠定了很好的基础。

创新首先是一种思想以及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具

旅游管理学论文

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题目:我国旅游市场秩序存在的问题、原因、选择

旅游管理学

学院:生态旅游学院 班级:旅游地产2012级 姓名:马义恒

学号:20120864043 日期: 2013/12/7

我国旅游市场秩序存在的问题、原因、选择

名字:马义恒 学号:20120864043

摘要:当前我国的旅游市场秩序与旅游业的快速发展和提升我国旅游业的国际形象是十

分不相适应的。一些严重扰乱旅游市场秩序的行为,造成的危害和负面影响颇大,若不采取切实有效的措施加以整顿规范,将严重损害海内外旅游者的权益,严重影响旅游企业的信誉,也影响我国与世界各国(地区)建立良好的旅游合作关系。因此,对当前我国旅游市场秩序中所存在的问题及原因进行深入分析,由此找出相应的解决对策是十分必要的。

关键词:旅游 市场秩序 问题 原因

一、当前我国旅游市场秩序中存在的问题

这些问题既有旅游行业自身的问题,也有其他行业通过旅游业反映出的问题,这些问题,最终都会影响到我国旅游业的健康发展。

(一)市场经营主体不成熟,缺乏诚信市场经营主体不成熟,尤其是旅行社企业市场信用缺失,短期行为严重,买团卖团,恶性竞争,私拿回扣,欺客宰客。旅游企业的市场信用缺失主要表现为:

1、资本信用