山东省隐患排查治理细则

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隐患排查细则

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重 庆 市 电 力 公 司 文 件

渝电安?2009?29号

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关于印发《重庆市电力公司安全生产事故 隐患排查治理工作实施细则》的通知

公司各部门,公司所属各单位:

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面加强公司系统安全生产事故隐患排查治理工作,完善事故隐患排查治理常态机制,深入、持久、规范开展安全生产隐患排查治理,有效防范和遏制各类事故,根据《国家电网公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》(国家电网安监?2009?575号)有关规定,公司组织制定了《重庆市电力公司安全生产事故

1

隐患排查治理工作实施细则》,2009年6月26日经重庆市电力公司制度建设委员会审查通过,予以印发执行。

附件:重庆市电力公司安全生产事故隐患排查治理工作实施

细则

主题词:综合 隐患 排查 治理 细则 通知

重庆市电力公司总经理工作部 2009年6月30日印发

2

附件:

重庆市电力公司

安全生产事故隐患排查治理工作实施细则

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,规范安全生产事故隐患排查治理工作,建立长态机制,根据国家、重庆市政府相关法律法规和国家电网

隐患排查制度,隐患排查治理制度(3篇)

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篇一:安全隐患排查制度

安全隐患排查和治理制度

一、目的

为强化安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。

二、范围

本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求;适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义

1、安全检查:指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。

2、安全隐患:是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理:指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之符合安全要求。

四、相关文件

《安全生产法》

《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)

《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号)

五、工作程序

1、公司应根据自身实际情况,建立隐患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序进行审批,以正式文件发布实施;

2、公司质安部应当建立对分包、分租单位

隐患排查治理制度

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山东省莘县华祥石化有限公司 企业安全隐患排查管理制度

一、目的

为建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,发挥全员排查安全隐患的积极性,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,防止和减少安全生产事故。 二、适用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。

三、定义及分类

本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷:

1作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。 2法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定,但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。

安全隐患分重大隐患、较大隐患和一般隐患三大类,重大隐患是指危害严重,治理难度大,需要全部或者局部停产治理的,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使装置自身

难以排除,需要公司解决才能排除的隐患;较大隐患是指危害比较严重,或有一定的工程量,需由车间限期解决的隐患;

隐患排查治理制度

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篇一:安全事故隐患排查治理制度

安全事故隐患排查治理制度

为强化项目部安全生产管理,迅速消除安全生产中发现的事故隐患,最大限度的减少事故,有效遏制安全责任事故的发生,依据有关法律、法规和规定,结合项目部实际,特制定本制度。

一、 隐患及其分类

1、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类:一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患;特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则;

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则;

3、“谁存在事故隐患,谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则;

4、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

所有隐患必须建立隐患档案,重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括:隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人,整改期限及标准要求,隐患整改

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资

山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试

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山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)新

考核指标 考核要点 达标标准 评分标准 1、未以正式文件明确建立企业双重预防1、企业应建立双重预防体系建设组织领导机构,组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员,企业主要负责人担任主要领导职务,全面负责企业双重预防体系建设。 基本要求(80分) 组织机构 (20分) 2、企业应明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设应履行的职责,并在安全生产责任制中增加安委会、安全领导小组相关职责。 3、企业应制定双重预防体系建设实施方案,明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、责任人与分工、进度安排等。 体系建设组织领导机构的,扣5分。 2、企业双重预防体系建设组织领导机构的组成人员不全,缺一个岗位扣2分;企业主要负责人未担任主要领导职务的,扣5分,扣满5分为止。 3、未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设和运行职责的,一项不符合扣2分,扣满10分为止。 4、未制定双重预防体系建设实施方案的或者实施方案中主要工作程序与通则、细则等标准要求不符,不具有指导性的,扣5分;双重预防

山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)2018

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山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)新

考核指标 考核要点 达标标准 评分标准 1、未以正式文件明确建立企业双重预防1、企业应建立双重预防体系建设组织领导机构,组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员,企业主要负责人担任主要领导职务,全面负责企业双重预防体系建设。 基本要求(80分) 组织机构 (20分) 2、企业应明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设应履行的职责,并在安全生产责任制中增加安委会、安全领导小组相关职责。 3、企业应制定双重预防体系建设实施方案,明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、责任人与分工、进度安排等。 体系建设组织领导机构的,扣5分。 2、企业双重预防体系建设组织领导机构的组成人员不全,缺一个岗位扣2分;企业主要负责人未担任主要领导职务的,扣5分,扣满5分为止。 3、未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员双重预防体系建设和运行职责的,一项不符合扣2分,扣满10分为止。 4、未制定双重预防体系建设实施方案的或者实施方案中主要工作程序与通则、细则等标准要求不符,不具有指导性的,扣5分;双重预防

水害隐患排查治理制度

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水害隐患排查治理制度

为进一步加强煤矿防治水工作,促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转,现特制定我矿专项水害隐患排查制度; 一、 认真落实水害防治责任

增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感,将水害防治工作列入重要议事日程,明确水害防治工作职责。各相关科室、部门要针对安全生产专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专题会议,分析情况,提出措施,对重打水患立即整治除检。 总工程师(技术负责人)要承担起煤矿水害防治工作的技术责任。要加强煤矿防治水工作,配备水文地质技术人员,设立专门的煤矿防治水机构、建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查制度、水害防治技术管理制度、配备齐全的探放水设备和专业队伍等,不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。 二、 加强煤矿防治水基础工作

矿井按照“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”的原则,认真开展防治水工作。采用适合本矿井的物探、钻探、等先进适用技术,查明矿井或采空区水文地质情况;定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况,编制《矿井综合水文地质图》等基础图纸资料,准确掌握矿井水患危险的情况,对矿井生产区域的地质构造情况,水害类型等进行预测预报,提出预防和处理水害的针对性措施。 三、 加大重大水患

XX隐患排查治理方案

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XX煤业有限公司

隐 患 排 查 治 理 方 案

XX煤业有限公司隐患排查治理方案

XX: XX:

结合“3.29”介休安泰集团电厂一氧化碳中毒事故教训,认真贯彻落实上级关于2011年4月份安全生产工作的意见,确实搞好我矿的安全生产工作,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化安全管理,要求高,起步高、标准高,首先自行进行入矿人员的再教育安全培训,学习贯彻上级文件精神,煤矿应急救援预案,自救互救知识,煤矿安全质量标准化标准,各项管理制度,三大规程和安全技术措施;其次制定方案,组织全矿进行安全隐患排查治理,具体方案如下:

一、成立排查治理领导组: 组 长: XX 全面负责

付组长: XX 顶板管理,火工品管理,安全设施 付组长: XX 采掘工程、探放水

付组长: XX 机电运输管理,维护、检修、保养 付组长: XX 一通三防、规章制度、图纸资料 成 员: XX等具体负责落实。 二、排查内容 地面:森林防火

井下:一通三防、顶板管理、机电管理、提升运输、防治水

三、整改标准:

山西省煤矿复工复产标准12项61条及重大安全生产隐患排查治理15项76条标准。

四、整改措施:

化工企业安全生产事故隐患排查治理细则

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ICS 13.100 G 09

DB37 东

DB37/T 2972—2017

化工企业安全生产事故隐患排查治理体系

细则

Detailed rule for the management and control system ofchemical industry work safety

risk classification

2017-06-23发布 2017-07-23实施

山东省质量技术监督局 发布 1

目 录

1 范围 ..................................................................................................................... 5 2 规范性引用文件 ................................................................................................. 5 3 术语和定义 ...........................................................

医院隐患排查治理制度

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医院隐患排查治理制度

目的和内容1.

1.1为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保

障职工生命财产安全制定本制度。

本制度规定了事故隐患分类、检查、报告、治理及奖励办法。1.2医院全体职工 2.

适用范围职责3.

医院安全生产委员会应对事故隐患检查和治理负全面的领导责任3.1应负责组织建立健全医院事故

隐患检查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。谁主管按照“ 3.2谁负责”的原则,各科室负责人为分管安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的检查和治理负主要领导责任。各科室领导对所辖范围的事故隐患检查和治理工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患检查和治理负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。 3.3安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。息档案,对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核;医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。3.4

财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。3.5

安全生产委员会对隐患治理措施的可行性