中建二局招聘

深圳市裕源机械设备有限公司商品报价表商品种类：管道类 联系人：彭雄武序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

日期：2014.03.21 联系电话：13802703045名称及规格 出料口

传真：0755-83710548单位 单价/元 备注

弯管￠150A*90°*R1M 锥管￠150-125A-1.2M 弯管￠125A*90°*R1M 弯管￠125A*45°*R1M 弯管￠125A*30°*R1M

备注：均采用无缝锰钢制作，直管管厚6.3mm,弯管管厚7mm,三米直管重量在125斤左右。 管道法兰采用加长原装法兰，材质为轴承钢。

深圳市裕源机械设备有限公司商品报价表

备注：均采用无缝锰钢制作，直管管厚6.3mm,弯管管厚7mm，三米直管重量在125斤左右。

管道法兰采用加长原装法兰，材质为轴承钢。

平东热电有限公司6#、7#机组冷却塔加固（项目名称）

投 标 文 件

（封面）

投 标 人：河南林青工程技术有限公司（盖章） 法定代表人或

委托代理人： （签字或盖章） 日 期： 2014年 8月15日

目 录

1、投标函部分； 2、商务标部分； 3、技术标部分。

一、投 标 函

1、 法定代表人身份证明书

投标人名称：河南林青工程技术有限公司 单位性质： 有限责任公司

地 址：郑州市管城区西大街238号院1号楼附48号 成立时间： 2010 年 01 月 11 日 经营期限： 2010年1月11日至长期

姓名： 田夫 性别： 男 年龄： 44 职务： 董事长

系河南林青工程技术有限公司（投标人单位名称）的法定代表人。

特此证明。（附法人身份证复印件）

投标人：河南林青工程技术有限公司（盖单位章）

2

中国建筑第二工程局有限公司

青年人才培养方案

第一章 总 则

第一条 目的

在总公司“专业化、职业化、国际化”人才策略的指导下，为进一步完善局人才培养机制，加大后备人才培养力度，搭建青年人才梯队，合理挖掘、培养青年后备人才，与局后备领导干部培养接轨，完善局人才梯队，为局实现跨越式发展提供人才支持。

第二条 原则

1、德才兼备、以德为先、能绩并重、挖掘潜力。 2、平等竞争、公开择优、注重实效、鼓励创新。 3、内部培养为主、外部引进为辅、搭建人才梯队。 4、坚持备用结合、重视青年培养、实行动态管理。 第三条 定义

青年后备人才是指与局签订正式劳动合同、年龄在35岁以下且未进三级单位后备领导干部梯队的优秀员工。

第四条 培养目标

坚持“专业技术人才和综合管理型人才”同步培养，努力构建数量充裕、结构合理、专业配套、素质优良并具有二局特色的人才队伍，为局建设四支人才队伍、培育八类核心人才提供后备力量。

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第五条 人才培养组织机构及主要职能

（一）局人力资源部负责制定和完善局青年后备人才培养管理制度，并对各公司青年后备人才梯队建设工作进行指导和考核。

（二）三级单位人力资源部作为本单位青年后备人才培养的组织协调部门，负责本单位青年

建二东北通?2014?114 号

公司属各单位： 为进一步规范公司员工考勤与休假管理工作，现

将《中建

二局东北分公司员工考勤与休假管理办法》印发给你们，请各

单位在实际工作中遵照执行。

中建二局大连东北分公司

2014 年 8 月 19 日

抄送：公司各领导，总部各部门,各项目部 中建二局东北分公司办公室

2014 年 9 月 4 日印发

中建二局东北分公司 员工考勤与休假管理办法

第一章 总则

第一条 为规范员工考勤与休假管理，确保公司正常工作 秩序，维护员工的休息休假权利，根据国家和局有关规定，结 合公司实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司总部机关、各项目部全体职工。

第二章 考勤

第三条 全体员工需严格遵守劳动纪律，认真执行公司工 作时间规定。按时上下班，坚守工作岗位。不迟到、不早退， 在工作时间内不做与工作无关的事，不妨碍他人的正常工作。

根据国家有关规定，根据员工工作性质不同，分别执行以 下工时制度：

（一）标准工时制，每天工作 8 小时。主要适用于公司总 部机关员工；

（二）综合计算工时工作制，原则上按照标准工时工作制 工作时间上下班。因工作需要，可适当调整具体工作时间。实 行年度内集中工作、集中休息，主要适用于项目

环 球 数 码 大 厦 工 程

施工现场安全防护施工方案

中建二局第二建筑工程有限公司

环球数码大厦项目经理部

2009 年 3 月 1 日

环 球 数 码 大 厦 工 程

施工现场安全防护施工方案

Made by 钞金 QQ:45964033 内部资料

中建二局第二建筑工程有限公司

环球数码大厦项目经理部

2009 年 3 月 1 日

2

0

次

1 工程概况 ………………………………………………………………………………………… 4 2 编制依据……………………………………………………………………………………………4 3 安全文明施工目标…………………………………………………………………………………4 4 临边防护……………………………………………………………………………………………5 5 洞口防护……………………………………………………………………………………………15 6 井道防护……………………………………………………………………………………………19 7 安全通道及防护棚…………………………………………………………………………………21

0 外脚手架??????????????????6 0 悬挑式钢平台??????????????

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中建二局第二建筑工程有限公司

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中建二局第二建筑工程有限公司

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消防、保卫资料范本（内蒙古分公司）

鄂尔多斯XXXXXXXXXXⅢ区T6项目

中国建筑第二工程局消防、保卫管理资料

一、保卫、消防设施平面图、消防审批

鄂尔多斯XXXXXXXXXXⅢ区T6项目经理部

二○○九年十月二十二日

内容是：1、施工现场、生活区、材料场保卫平面图 2、施工现场、生活区、材料场消防平面图 3、当地消防部门对施工现场进行的消防审

批。

鄂尔多斯XXXXXXXXXXⅢ区T6项目

中国建筑第二工程局消防、保卫管理资料

二 、现场保卫、消防制度、方案、预案、协议

鄂尔多斯XXXXXXXXXXⅢ区T6项目经理部

二○○九年十月二十二日

二、 现场消防保卫制度、方案、预案、协议

1．施工现场消防保卫制度； 2．施工现场门卫管理制定； 3．现场警卫人员职责；

4．宿舍治安、防火管理制度； 5．木工防火制度； 6．油工防火制度； 7．烘炉工防火制度； 8．电、气焊工防火制度； 9．仓库防火管理制度； 10.工程消防、保卫方案； 11．消防、保卫预案；

12.办公区、生活区消防应急预案；

13.施工现场燃煤保温防火、防煤气中毒预案； 14.

统表C08-5

技术交底记录

工程名称：沈阳盛京金融广场B标段钢结构 编号：SJJR-JJ-02

工程部位 施工单位 交底提要 交底内容： 盛京金融广场T3、T2塔楼、北区住宅楼 交底日期 2015年7月5日 中建二局安装工程有限公司 吊装钢丝绳的使用 分项工程名称 钢结构安装 1、钢结构安装钢丝绳的选择应依据《重要用途钢丝绳GB/T8918-2006》的规范规定。 2、钢丝绳在各工业国家中都是标准产品，可按用途需要选择其直径、绳股数、每股钢丝数、抗拉强度和足够的安全系数，它的规格型号可在有关手册中查得。 3、钢丝绳一般由数股钢丝束和一根绳芯捻绕而成，每一股钢丝束又由多根钢丝捻绕而成；钢丝绳的规格较多，建筑工程常用的为6x19+1、6x37+1和6x61+1三种。上述规格中，6代表绕成钢丝绳的股数，19、37和61代表每股中的钢丝数，1代表中间的麻芯。 在同等直径下，6x19+1钢丝绳中的外股单根钢丝直径较大，强度较高，能更好的抵抗磨损、机械损伤、腐蚀和挤压力，但柔件差；6x61+1钢丝绳中的外股钢丝数量较多，单根钢丝较细，整体柔性好，能很好的克服钢丝绳多次进出卷筒时受到的反向

统表C08-5

技术交底记录

工程名称：沈阳盛京金融广场B标段钢结构 编号：SJJR-JJ-02

工程部位 施工单位 交底提要 交底内容： 盛京金融广场T3、T2塔楼、北区住宅楼 交底日期 2015年7月5日 中建二局安装工程有限公司 吊装钢丝绳的使用 分项工程名称 钢结构安装 1、钢结构安装钢丝绳的选择应依据《重要用途钢丝绳GB/T8918-2006》的规范规定。 2、钢丝绳在各工业国家中都是标准产品，可按用途需要选择其直径、绳股数、每股钢丝数、抗拉强度和足够的安全系数，它的规格型号可在有关手册中查得。 3、钢丝绳一般由数股钢丝束和一根绳芯捻绕而成，每一股钢丝束又由多根钢丝捻绕而成；钢丝绳的规格较多，建筑工程常用的为6x19+1、6x37+1和6x61+1三种。上述规格中，6代表绕成钢丝绳的股数，19、37和61代表每股中的钢丝数，1代表中间的麻芯。 在同等直径下，6x19+1钢丝绳中的外股单根钢丝直径较大，强度较高，能更好的抵抗磨损、机械损伤、腐蚀和挤压力，但柔件差；6x61+1钢丝绳中的外股钢丝数量较多，单根钢丝较细，整体柔性好，能很好的克服钢丝绳多次进出卷筒时受到的反向

中铁二局财务报表分析

学生姓名：

学 号： 班 级： 学 部： 学年学期：

2014-2015-2

课程名称：

财务报表分析

目录

一、公司慨况 ................................................................................................................................... 1

1、公司简介 ............................................................................................................................. 1 2、主要经营范围 ..................................................................................................................... 1 二、短期偿债能力与长期偿债能力分析 ...........................