关于招商引资和园区建设培训的心得体会
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招商引资培训心得体会
关于参加兵团投资促进能力建设专题
培训班的情况汇报
按照《商务部投资促进局-兵团商务局联合举办“新疆生产建设兵团招商引资专题培训班”的通知》文件要求,根据领导的安排,我于2014年6月17日至6月18日在乌鲁木齐兵团电视大学参加了“2014年新疆生产建设兵团投资促进能力建设专题培训班”。通过此次培训,我了解了我国投资促进工作面临的机遇与挑战,接触了大量投资促进的前瞻信息和知识,掌握了开展招商引资工作的多种创新工作模式。现将本次学习情况汇报如下:
一、学习概况
在学习期间,我们学习了《我国投资促进理论与实务》、《新形势下投资促进机构的建设、投资促进的推进和引资项目的策划》、《中国开发区的发展回顾及发展思考》等精彩课程,由《中国投资促进》杂志主编林远福、原瑞典政府投资促进署副署长陈永岚、上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司总顾问陈青洲等专家为我们授课。各位专家的专题讲座见地深刻,知识面宽,信息量大,既有国内外形势的分析研判,又有兵团经济发展趋势的辅导解读;既有国内招商引资工作的系统回顾,又有经验做法的科学总结,包含着他们的真知灼见。
二、对本地招商的建议
通过此次学习,对于加快本地招商引资工作步伐,我认为应着重从以下几个方面把握:
(一)招商引资
招商引资工作心得体会精选模板
招商引资工作心得体会精选模板【一】
经县委、县政府研究,决定召开这次软环境治理与招商引资专题会议。关于招商引资工作,我主要讲以下几方面的内容。一是总结前段招商引资工作;二是分析存在问题;三是安排布置后两个月的招商引资工作任务。
一、元至10月份招商引资工作开展情况
元至10月份,我县招商引资工作在县委、县政府领导下,全县上下以经济建设为中心,解放思想,加大工作力度。不断优化投资环境,拓宽招商引资领域,招商引资取得可喜成绩。截止10月底,全县共签订意向资金7.76亿元,到位资金4.06亿元,比去年同期增加1.16亿元。到位项目192个,其中:30--100万元项目95个,100-300万元项目71个,300万元以上项目26个。采取的主要方法措施:
1、加强组织领导,积极外出招商
为加强组织领导,年初,县委、县政府调整充实了县招商引资工作领导组。今年以来,全
全市项目建设和招商引资专题培训班学习心得体会_1
全市项目建设和招商引资专题培训班学习
心得体会
按照市委、市政府统一安排,4月18日至19日,有幸参加了全市项目建设和招商引资专题培训班。2天的培训学习,时间短暂却获益颇丰,自己边学习、边思考,开阔了眼界,受到了启迪,更感到了差距和压力,对于我们进一步学习研究国家宏观政策经验,加快项目建设和招商引资步伐,谋划推动经济社会转型发展具有十分重要的现实意义。 一、几点体会
解放思想、与时俱进是科学发展的永恒主题。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着能否突破传统观念敢闯、敢干、敢为人先的程度,决定着能否找准中央方针政策与本地实际相结合的切入点,创造性地开展工作的程度,决定着改革开放的力度和深度,从而直接影响生产力的解放与发展。本次培训班课程涵盖了投融资体制改革、国家产业发展政策解读、项目谋划争取、吸收利用外资、投资促进创新等方面的内容,既有精辟的理论分析和讲解,又有实践探索和经验的总结,通过对《新形势下积极利用外资若干重要问题与投资促进创新》、《国家产业政策导向及产业类项目谋划争取》、《重大项目建设和招商引资落地项目政策要求》等
专题学习,我们获得了最新的国际国内项目建设和招商引资的前沿信息和发展动态,深深意识到我们与先进地
全市项目建设和招商引资专题培训班学习心得体会 - 1
全市项目建设和招商引资专题培训班学习
心得体会
按照市委、市政府统一安排,4月18日至19日,有幸参加了全市项目建设和招商引资专题培训班。2天的培训学习,时间短暂却获益颇丰,自己边学习、边思考,开阔了眼界,受到了启迪,更感到了差距和压力,对于我们进一步学习研究国家宏观政策经验,加快项目建设和招商引资步伐,谋划推动经济社会转型发展具有十分重要的现实意义。 一、几点体会
解放思想、与时俱进是科学发展的永恒主题。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着能否突破传统观念敢闯、敢干、敢为人先的程度,决定着能否找准中央方针政策与本地实际相结合的切入点,创造性地开展工作的程度,决定着改革开放的力度和深度,从而直接影响生产力的解放与发展。本次培训班课程涵盖了投融资体制改革、国家产业发展政策解读、项目谋划争取、吸收利用外资、投资促进创新等方面的内容,既有精辟的理论分析和讲解,又有实践探索和经验的总结,通过对《新形势下积极利用外资若干重要问题与投资促进创新》、《国家产业政策导向及产业类项目谋划争取》、《重大项目建设和招商引资落地项目政策要求》等
专题学习,我们获得了最新的国际国内项目建设和招商引资的前沿信息和发展动态,深深意识到我们与先进地
招商引资工作心得体会范例五篇
招商引资工作心得体会范例五篇【一】
招商引资是今天的项目,更是明天的发展。发展是当前最紧迫的工作,我们直接到经济一线扛枪打仗,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。
在招商一线工作,将会为我们的未来打下业务的底子,品行的底子、意志的底子、作风的底子,促进我们成长。我们的人生,从此时、此刻起开始改变。
在新的形势和环境下,如何在新时代把招商引资工作做好,把招商专班队伍建设好,是我一直在学习和思考的重要问题。
我总结了一下,为了便于好记,我的体会在:
九个方面:
咬住一个总目标;
做好二个方面的思想准备;
具备三个方面的特质;
形成四个方面的共识;
熟悉五个招商环节;
掌握六个方面的知识;
把握七个方面的规律;
创新八个方面的招商方法;
明确九个方面的要求,
注意十个问题:
1、就是要咬住一个总目标。
这个目标是什么,就是要完成“全年任务”
参加招商引资专题培训班学习心得体会
参加招商引资专题培训班学习心得体会
2011年12月21日至12月24日,我参加了中共山西省委组织部、山西省投资促进局举办的清华大学第一期招商引资专题培训班学习。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,找到了差距,鼓舞了克服困难斗志,提高了服务热情,增强了我作为招商干部的责任感、紧迫感和忧患意识。使我真正体会到,只有解放思想,扩大开放,才能促进县域经济社会快速健康发展。认识到沿海地区经济社会之所以发展迅速,都来源于沿海人的敢为人先,艰苦创业的精神,来源于眼观全国,放眼世界的竞争思维,来源于善于捕捉全国及世界的良好发展机遇。我们要赶上时代及经济社会发展的潮流,必须进一步解放思想,学习别人的成功经验,找准自己的切合实际的发展方向,营造一个良好的发展环境,并不断创新思维、创新观念、创新方法、创新工作内容。我作为一名基层招商引资干部,如何应对激烈的竞争和挑战,适应新形势,解决新问题,有效提高招商引资工作水平,提升长治市城区经济质量,将我区建设成为山西省经济高地,值得深入研究和思考。就如何做好当前的招商引资工作,我认为要从以下几个方面把握:
一、招商要符合国家产业政策,不要饥不择食 招商引资切忌饥不择食,盲目引进高耗能、高污染、违
招商引资招才引智工作会议心得体会
第1篇:招才引智工作计划
篇1:招聘组20xx年度工作计划 招聘组20xx年度工作计划
20xx年招聘工作截止目前顺利完成,本年度社招共计20xx年招聘组的重心是提升招聘质量及人才质量,主要通过提升自身招聘专业度及建立人才评价体系来实现这一目标。 具体将分以下六个方面进行阐述:
渠道建设、流程建设、评价体系、能力提升、试用转正管理、招聘需求及预估 计划执行时间进度及费用见附表 一、渠道建设 1、网络招聘:
a、继续坚持专人定时对招聘岗位进行更新,定时对简历进行收集(上午9点,下午4点); b、网络人才信息库的建立,对于公司暂无需求但又符合岗位要求的简历备注并分类收藏,这一点20xx年未做到,20xx年要坚持做到这一点;
c、在联合幕墙论坛、中国幕墙网及百度贴吧等门户网站发布招聘贴,传递岗位、公司福利等信息,尽量纠正负面新闻,让外部人员能够更直接全面了解公司及岗位相关信息;d、储备其他合适的网站,考虑到20xx年度职能岗位、广州、东莞工厂管理人员及部分中高级技工的招聘需求,应当对网站进行补充,综合考量岗位、地域、成本等因素,计划在卓博网、南方人才网、赶集网中新增一个作为合作网站,综合分析赶集网(已合作)更具可行性;
e、对于一些可以免费发布信息的招聘网站,
关于招商引资的调研报告
第一篇:关于招商引资的调研报告
关于招商引资的调研报告
为深入学习实践科学发展观,切实加强招商引资工作,推动全乡经济发展,本人走访了有关部门、企业进行了调研,结合我乡招商引资工作情况,现就当前我乡的招商引资工作情况报告如下:
一、我乡招商引资的基本情况和做法
1、基本情况:今年,县委、县政府下达给我乡的招商引资任务是xxxx万元,截至到今年12月份,我乡招商引资实际到位资金为3.3亿元,主要来自于xxxx有限公司。xxxx有限公司于今年6月份顺利投产,今年上半年5月份到位资金3亿元,10月份到位资金3000万元。
2、主要做法:
一是深化认识。全乡上下充分认识到,招商引资是全乡经济社会发展的客观要求;是调整我乡产业结构、增强我乡经济发展后劲的必由之路;是就地解决劳动就业、实现农民增收的有效渠道;是推动全民创业、激励干部创业的良好载体。基于这种认识,广大干群都能自觉地把维护好、实现好、发展好项建设作为已任,积极工作,团结协作,形成了抓好招商引资的整体合力,并努力开创抬商引资新局面。
二是强化措施。招商引资工作由乡党委书记、乡长负总责、亲自抓,分管领导主要抓、具体抓,班子成员共同抓、全力抓,
领导力量得到了强有力的保障。进一步加大环境建设力度,不断优化服务环境,
团干的培训心得体会-培训心得体会
团干的培训心得体会-培训心得体会
心在哪里,收获就在哪里。以下是为大家整理分享的团干的培训心得体会,欢迎阅读参考。
团干的培训心得体会
8月我有幸参加了分公司组织的团干培训,通过培训使自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧……. 使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
心在哪里,收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。
把职业当事业,把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。
提升个人价值,给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实
自己。同时要学以致用,根据客观实际,在
招商引资软环境建设的问题
招商引资软环境建设的问题
招商引资环境也称投资环境,是指影响外商投资的各种因素的综合,它是一个系统的概念,包括硬环境和软环境两个方面。硬环境主要是指该地区的地理位置以及所能提供给外商所需要的物质条件,如自然资源、基础设施等。软环境是该地区所能提供给外商所需要的社会文化、市场秩序和法制建设等方面的保障与条件。
与硬环境相比,软环境对一个地区的经济发展和招商引资水平的提高意义更为重大,可以说软环境是增强发展能力、竞争能力的决定性因素。改革开放以来,为了持续扩大招商引资规模,提高利用外资水平,经过长期的巨额投资建设,我国各地区投资硬环境有了很大的改善。但是,相比而言,软环境建设则明显滞后,并成为我国招商引资的主要制约因素。因此,要把优化环境作为扩大对外开放和招商引资工作的实际举措来抓,要从依靠政策优势为主转变为以环境建设为主。在继续完善基础设施等硬环境建设的同时,重点是加强软环境建设。
一、我国招商引资软环境建设存在的问题
(一)政府角色错位,职能未转变
招商引资说到底是一种市场行为、经济行为,其主角是企业和有关中介机构,政府应该遵循市场经济规则,坚持政企分开原则。招商引资指标成为其工作绩效完成情况的最主要、最硬化的指标。为了完成指标,有些