贵州省建设工程务工人员工资支付保障金

贵州省人民政府令

第151号

《贵州省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》已经2013年12月18日省人民政府第19次常务会议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。

省长 陈敏尔

2014年1月7日

贵州省建设工程务工人员工资

支付保障金实施办法

第一条 为规范建设工程项目施工单位支付务工人员工资行为，保障务工人员的合法权益，维护社会稳定，根据《贵州省劳动保障监察条例》的规定，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的建筑、交通运输、水利、电力、通讯、市政、矿山等建设工程项目施工单位(以下简称施工单位)务工人员工资支付保障金(以下简称工资保障金)的存储及其管理适用本办法。

1 / 7

第三条 县级以上人民政府应当加强对工资保障金制度建设工作的领导，建立联席会议制度，研究解决工资保障金工作中的重大问题。

第四条 县级以上人力资源和社会保障部门具体负责本级工资保障金的管理工作，住房城乡建设、交通运输、水利、国土资源、公安、工商、发展改革、经济和信息化、国资、环境保护、安全监管等有关部门和工会等社会组织协助工资保障金的管理工作。

属于政府投资建设的建设工程项目，发包单位应当代扣代存工资保障金。

贵州省人民政府令

第151号

《贵州省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》已经2013年12月18日省人民政府第19次常务会议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。

省长 陈敏尔

2014年1月7日

贵州省建设工程务工人员工资

支付保障金实施办法

第一条 为规范建设工程项目施工单位支付务工人员工资行为，保障务工人员的合法权益，维护社会稳定，根据《贵州省劳动保障监察条例》的规定，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的建筑、交通运输、水利、电力、通讯、市政、矿山等建设工程项目施工单位(以下简称施工单位)务工人员工资支付保障金(以下简称工资保障金)的存储及其管理适用本办法。

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第三条 县级以上人民政府应当加强对工资保障金制度建设工作的领导，建立联席会议制度，研究解决工资保障金工作中的重大问题。

第四条 县级以上人力资源和社会保障部门具体负责本级工资保障金的管理工作，住房城乡建设、交通运输、水利、国土资源、公安、工商、发展改革、经济和信息化、国资、环境保护、安全监管等有关部门和工会等社会组织协助工资保障金的管理工作。

属于政府投资建设的建设工程项目，发包单位应当代扣代存工资保障金。

（一）问题分析

通过调查，我们发现进城务工农民工子女学习中存在以下问题： 1.心理适应问题：

农民工子女心理比较脆弱，难以融入班集体的学习和生活，出现的心理适应问题比较多。

2.学习态度的问题

他们普遍学习态度不够端正，学习的目的不够明确，没有明确的学习目标，很多人抱着做一天和尚撞一天钟的想法。

3.学学习习惯和行为习惯问题

他们普遍学习习惯和行为习惯较差，经常不能按时完成作业，上课不能认真听讲，爱讲话，好动。

4.学习的内容问题

教材的内容安排不利于他们的学习，导致他们学习中遇到的困难较多。 5.学习条件（基础）问题

他们普遍学习基础较差，难以跟上正常的教学节奏；他们的家庭条件较差，难以提供正常的学习条件。

6.教师教学的问题

受考试指挥棒的影响，教师教学在难度、速度等方面超过他们的接受能力，导致他们不适应学校学习。

7.外部环境问题

进城务工农民工文化素质普遍不高，缺乏教育子女的方法；进城务工农民工家庭环境较差，不利于孩子的健康成长。

（二）原因分析 1.心理适应问题

（1）生活环境的改变的影响

进城务工农民工子女由比较封闭和落后的农村来到城市，他们生活的环境发生了非常大的变化，他们适应这个变化了的生活环境需要一定的时间，有时候这个适应过

××县进城务工人员随迁子女就学无忧

××县教育局教育股

为更好的落实好《××市进城务工人员随迁子女就读义务教育段学校实施意见》（×教基字【2009】41号）的文件精神，县教育局在六月初修改完善《××县进城务工人员随迁子女就读义务教育段学校实施细则》，并按实施细则执行。

一、按文件精神执行就学安排。按照流入地政府负责进城务工人员随迁子女接受义务教育工作和以全日制公办中小学接纳为主的原则，统筹安排进城务工人员子女到辖区内公办学校入学。对于在划定范围内公办学校不能满足随迁人员子女入学要求的，教育局根据学生的实际居住地安排相对就近的学校就读，切实保障进城务工人员子女受教育的权利。

二、挖掘潜力，最大限度地接纳辖区内进城务工随迁子女入学。各公办中小学充分挖掘办学潜力，按照相对就近入学的原则，最大限度地接纳辖区内进城务工人员随迁子女入学。确定了实验小学、实验中学为接收进城务工人员随迁子女接受义务教育学校，其他镇（乡）所在地中小学为接收在当地务工随迁子女接受义务教育学校，各学校不得以任何理由拒收随迁子女。

三、加强宣传，让进城务工人员知情。于6月18日起，通过张贴公告、学校向在校生宣传等方式加强宣传。把《×

×县进城务工人员随迁子女就读义务教育段学校实施细则

外来务工人员排摸表

排摸走访责任单位：

一、人员居住区域：

□酒店、宾馆、旅店■工厂、园区□建筑工地□其他：

二、人员基本信息

1. 姓名*________

3. 手机号码*_____________________ 2. 身份证号码*___________________

4. 居住地址*_____________________

5. 从事行业[单选]*

○进口冷链○口岸检疫○公共交通○生鲜市场○船舶引航○医疗卫生○物流运输

○航空空勤

○家政护理

○保安保洁

○旅馆

○救助管理机构

○维修装修

○个体经营

○养老院

○教育培训

○环卫绿化

○儿童福利院

○集中隔离点和居家隔离服务管理人员（含消毒、垃圾处置等人员）○找工作○其他

6. 是否已接种新冠疫苗[单选]*

○已接种第一针○已接种两针○否

7.最近一次来沪时间*____________ 9. 房东姓名_____________________ 8.来自何地(省/地/县)*____________ 10. 房东电话_____________________

三、春节期间（计划）离沪信息

11. (3月31日前)是否离沪[单选]*

○是○否

12. 何时离沪___________________ 13. 目的地(省/地/县)________

异地务工人员失业享东莞优惠政策

214失业优惠政策最新消息，异地务工人员在东莞有稳定

工作并连续就业6个月以上的，失业后将可办理失业登记，享受免费的职业介绍、技能培训补贴等优惠政策。以下为您介绍详细情况并由本人为您介绍详细的失业登记办理程序。

东莞异地务工人员失业最新优惠政策

非东莞户籍务工人员在莞失业的，也可以办理失业登记了。9日，从东莞市人力资源局获悉，东莞制定发布了《东

莞市人力资源局异地务工人员失业登记管理试行办法》。今后，异地务工人员在东莞有稳定工作，连续就业6个月以上的，失业后将可办理失业登记，享受免费的职业介绍、技能培训补贴等优惠政策。

据该市人力资源局相关负责人介绍，异地务工人员办理失业登记，应当同时符合三项条件。首先在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求。其次要已在东莞办理就业登记。此外，还要在东莞连续就业满6个月后失业，或者在东莞开办个体工商户、私营企业或民办非企业单位满6个月后停业。

符合上述条件的异地务工人员，办理失业登记的，应由本人自符合失业登记条件之日起9日内持以下有效资料到就业、创业所在地的村(社区)人力资源服务站或镇(街)人力资源分局提出办理失业登记的申请。

村(社区)人力资源服务站或镇(街)人力资源分局应当自受理失业登记申请

外来务工人员子女入学现状调研总结报

告

调研报告是对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。下面是小编为大家整理了一篇关于外来务工人员子女入学现状的调研总结报告范文，欢迎大家参考阅读。

新世纪以来，随着经济社会的快速发展和城市化的快速推进，无锡市外来务工人员数量不断扩大，其随带子女入学需求同步大幅增长。调研显示，截止XX年12月份，我市外来人口总数已达万，其中义务教育适龄入学儿童少年171828人，占全市义务教育阶段学生总数的%(其中小学阶段131959人，占全市小学学生总数的%;初中阶段39869人，占全市初中学生总数的%)。面对日益增长外来务工人员子女入学需求，我市各级党委、政府认真贯彻国家、省关于保障外来人员子女平等接受义务教育的各项要求，坚持“以流入地政府负责为主、以公办学校接纳为主”原则，按照“政府负责、齐抓共管、公办为主、依法规范”思路，积极采取有力措施统筹安排，较好地解决了数量庞大的外来务工人员子女入学问题。 XX年，市政府专门制定出台《关

关于进城务工人员教育培训工作的实施方案

为全面落实科学发展观，提高人们的文明素质，提升城区文明程度，实现创建文明县城、创建卫生县城目标，根据县委、县政府办公室相关要求，进一步加强对进城务工人员教育培训工作，提高进城务工人员自身素质和职业技能，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持教育培训工作常态化、制度化、使全县进城务工人员在创建文明县城、创建卫生县城目标中，共享城市文明。 二、工作目标

通过对进城务工人员进行素质教育和职业技能培训，进一步提高城务工人员自身素质和职业技能水平，进一步提升进城务工人员的文明程度，进一步提高进城务工人员适应城市生活环境。 三、组织领导

为进一步做好进城务工人员教育培训工作，我局成立以局长***同志为组长、副局长***、**为副组长、培训保障科、就业科人员为成员的进城务工人员教育培训工作领导小组。 四、教育培训人员范围

在法定劳动年龄内，在**各类用人单位务工人员。 五、教育培训内容

进城务工人员教育培训主要包括职业道德规范、劳动法规、安全生产、社会治安、交通知识、文明礼仪及职业技能等

申请公共租赁住房人员收入证明(新就业职工、来郑务工人员)

姓名 性别 工作单位 户籍地址 居住地址

出生日期 身份证号码

该同志在我处前5个月共领取 取 明。 单位意见 元，6个月平均领取

元，本月领 元，特此证

负责人签字：

工资发放部门：(盖章)

年

月

日

经办人

联系电话 我单位所出据的收入证明，真实无误，如查出有

虚假内容，愿承担一切法律责任。 单位承诺 负责人签字： 单位：(盖章)年 月 日

经办人

联系电话

申请公共租赁住房人员收入证明

（新就业职工、来郑务工人员）

勐海县外出务工人员调查统计分析报告

勐海县农委办 董能

为全面掌握我县外出务工群体基本情况，进一步加强社会管理，做好社会服务工作，积极营造和谐稳定的社会环境，我县成立了由县委、县政府领导任组长，县委办公室、县政府办公室、县委研究室（县农委办）等单位为成员的勐海县外出务工人员调查统计工作领导小组。按照《关于开展外出务工人员调查统计工作的通知》（海办发电?2012?16号）文件要求，各乡镇（农场）充分发挥大学生村官和新农村（新农场）建设指导员“两支队伍”的作用，与村组干部一起深入村组入户登记，做到“不少一户、不漏一人、不缺一项”。

目前全县外出务工人员调查统计工作已全面结束，现将调查统计分析情况报告如下：

一、我县外出务工人员基本情况

在广大新农村（新农场）建设指导员、大学生村官的努力下和基层干部的支持配合下，全县外出务工人员统计工作稳步推进，经过梳理汇总，全县共有外出务工人员（离开本村外出务工半年以上的人员）9007人，其中典型人员158人。从性别方面来分，男性4377人，女性4630人；从学历上来分，小学3778人，初中4132人，高中（中专）845人，大学252人；从流向地来分，村外县内2076人，县外州内3254人，州外省内1011人，