新兵考核项目
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新兵营建设实施方案{项目}
cheng
cheng
新兵营建设方案
目的:建设新兵营目的意在针对入职新员工进行统一管理及培养,为公司输
送合格的营销人员。为切实提高一线员工队伍基本职业素养、专业操作技能以及客户拓展服务能力。减轻各运营部部门经理工作负担。降低人员流失率提高合格人员上岗率。努力打造一批懂营销、会服务、善管理的基层员工队伍,满足企业经营发展需要,特制定本实施细则。
组建新兵营的优势:新员工可以得到集中系统的培训,快速提高业务水平,产品知识。缩短员工成长周期,降低人员流失率以达到降低公司用人成本的目的。
背景:公司结构转型,销售梯队断层。人员业务能力跟不上公司业务绩效需求。人员流失率高,开单周期长。
人事行政部配合统计近三个月运营中心月人员流失数与员工入职数,留存数
如图:进三个月运营中心人员增减情况
cheng
cheng 除四月份情况特殊外,分析月份平局值增减能够达到持平。每个月需要新招
人数在10-15人即可满足用人需求。另外入职新员工三个月内留存情况30%。
确定培训频次以及人员数量:建议一周一次岗前3.5天,人数5人开班一次。新兵营人数8-10
人员流失原因分析:不完全统计部分离职员工离开原因没有出业绩,工作压力大,淘汰。(不涉及本方案原因不列举。)
流失阶段:入职一周内、入职
新兵野营拉练
篇一:野营拉练 心得体会
野营拉练 心得体会
七
年
级
十
三
班
赵 甜
静
野营拉练 心得体会
昨天,我们七年级全体同学和老师,还有各位领导,组织了一次到杜康沟的野营拉练活动。我们从白水县城一直走到杜康沟,20里长的路程,来锻炼我们的体能,体验同学们团结一致、互帮互助的精神的一次活动。哪儿是我们四圣之一杜康造酒的地方,也是杜康去世之后,埋葬地所在。我们参观了杜康造酒的方法,也闻了闻酒的味道,还有个别同学也品尝了原汁杜康酒的味道。到了我们班的营地之后,我们组织了表演,有的唱歌、有的讲笑话、有的跳拉丁舞、还有背唐诗的,到最后,大家一致邀请老师唱首歌,我们老师唱了一支《愚公移山》,老师唱的很好,大家都为老师鼓掌喝彩。在回来的途中,有些同学的水早已喝完了,没水喝了,有水的同学就把他们最后仅剩下的水分给其他同学,让大家都有水喝。家长代表默默的跟随着我们,发现有同学没水喝,就主动为我们买水,我们很是感激。更可敬的是一路上我们也没见家长代表吃多少东西,喝多少水,但他们走这么长的路,也没见累成什么样了,反正我快要累死了,累不死,也快半死了。
七年级全体师生经历了这次难以忘怀的野营拉练,经过阳光的炙热照射、滚滚烟尘的洗礼,让我们知道了路途的艰辛。经过这次野营拉练,增进了同
新兵与班长(小品)
部队小品
新 兵 与 班 长
人 物:班长(简称班) 一级士官
小王(简称王) 新兵
场外音:部队带回,解散。
演 员:王 龙 李淑猛
王懒洋洋上,班快步追上。
班:小王!小王!
王:班长,又干吗?
班:咱们抓紧点时间,你和我去吃个小灶。
王:班长,你整天追着我,非要给我吃小灶,我看这小灶就不用吃了,大家吃
什么我就吃什么吧。
班:你误会了。我说的吃小灶不是说吃饭。
王:不吃饭吃什么?
班:小王,我说的吃小灶是要对你进行单个教练,迅速提高你的军人素养。 王:我说这几天我吃的和大家差不多呀。
班:好了。咱们再去训练一会吧。
王:我不去 (蹲下)
班:哎,怎么蹲下了?
王:来部队以前,他们都叫我“席而蹲”(希尔顿)。
班:我还是“万宝路”呢。没想到你年龄不大,还会抽烟。
王:这你就不知道了吧。当兵之前我经常席地而蹲,所以大家给我起个外号叫
席而蹲。
班:你都在哪蹲过?
王:多了。往女同学的铅笔盒里放毛毛虫,在教导处蹲过;往邻居家门锁里塞
火柴棍,在居委会蹲过;有一回把我爸气急了,在阳台上蹲了一宿 班:是什么事让你爸发这么大火?
王:也没什么事。只不过是我们邻居王大爷养了一条狗,我呢,放了一挂鞭炮。 班:那有什么关系呀。
王:我把鞭炮拴在狗尾巴上了。
班:怪不得。我看呀,再这样
项目考核答案
项目一 多媒体课件制作基础知识
一、选择题
1.C;2.ACD;3.ABCD;4.D;5.C;6.A
二、判断题
1.×;2.√;3.×;4.√;5.×;6.×
三、简答题
1.多媒体课件的作用是什么?
答:多媒体课件可以使抽象的教学内容变得形象直观,让学生积极参与到学习中,从而增强了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛,让学生更好地理解和掌握教学内容。
2.多媒体课件的设计原则是什么?
答:教育性、生动性、严谨性、交互性等。
3.多媒体课件的制作流程是怎样的?
答:多媒体课件并没有统一的制作流程,但大多会遵循设计脚本、准备素材、制作合成和调试完善的制作顺序。
4.获取图像、声音和视频素材的常用方法分别是哪些? 答:
? 图像素材:可以通过用数码相机拍照并传输到电脑中、使用扫描仪扫描图片、网上
下载图像和购买图像素材光盘的方式获取图像素材。
? 声音素材:可以通过网上下载、购买音频素材光盘和利用录音软件录制等方式获取
声音素材。
? 视频素材:可以通过网上下载、利用播放器截取、使用屏幕录制软件录制和使用
DV拍摄等方式获取视频素材。
? 动画素材:可以通过网上下载或使用动画制作软件制作等方式获取动画素材。
项目二 静态演示课件制作
一、选择题
1.A
项目考核答案
项目一 多媒体课件制作基础知识
一、选择题
1.C;2.ACD;3.ABCD;4.D;5.C;6.A
二、判断题
1.×;2.√;3.×;4.√;5.×;6.×
三、简答题
1.多媒体课件的作用是什么?
答:多媒体课件可以使抽象的教学内容变得形象直观,让学生积极参与到学习中,从而增强了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛,让学生更好地理解和掌握教学内容。
2.多媒体课件的设计原则是什么?
答:教育性、生动性、严谨性、交互性等。
3.多媒体课件的制作流程是怎样的?
答:多媒体课件并没有统一的制作流程,但大多会遵循设计脚本、准备素材、制作合成和调试完善的制作顺序。
4.获取图像、声音和视频素材的常用方法分别是哪些? 答:
? 图像素材:可以通过用数码相机拍照并传输到电脑中、使用扫描仪扫描图片、网上
下载图像和购买图像素材光盘的方式获取图像素材。
? 声音素材:可以通过网上下载、购买音频素材光盘和利用录音软件录制等方式获取
声音素材。
? 视频素材:可以通过网上下载、利用播放器截取、使用屏幕录制软件录制和使用
DV拍摄等方式获取视频素材。
? 动画素材:可以通过网上下载或使用动画制作软件制作等方式获取动画素材。
项目二 静态演示课件制作
一、选择题
1.A
项目考核答案
项目一 多媒体课件制作基础知识
一、选择题
1.C;2.ACD;3.ABCD;4.D;5.C;6.A
二、判断题
1.×;2.√;3.×;4.√;5.×;6.×
三、简答题
1.多媒体课件的作用是什么?
答:多媒体课件可以使抽象的教学内容变得形象直观,让学生积极参与到学习中,从而增强了学生的学习兴趣,活跃了课堂气氛,让学生更好地理解和掌握教学内容。
2.多媒体课件的设计原则是什么?
答:教育性、生动性、严谨性、交互性等。
3.多媒体课件的制作流程是怎样的?
答:多媒体课件并没有统一的制作流程,但大多会遵循设计脚本、准备素材、制作合成和调试完善的制作顺序。
4.获取图像、声音和视频素材的常用方法分别是哪些? 答:
? 图像素材:可以通过用数码相机拍照并传输到电脑中、使用扫描仪扫描图片、网上
下载图像和购买图像素材光盘的方式获取图像素材。
? 声音素材:可以通过网上下载、购买音频素材光盘和利用录音软件录制等方式获取
声音素材。
? 视频素材:可以通过网上下载、利用播放器截取、使用屏幕录制软件录制和使用
DV拍摄等方式获取视频素材。
? 动画素材:可以通过网上下载或使用动画制作软件制作等方式获取动画素材。
项目二 静态演示课件制作
一、选择题
1.A
新兵现实思想情况分析
新兵X营现实思想情况分析
一、 基本情况: 二、 当前新兵特点:
1、 春节过后,新兵思想进一步稳定
节日过后,全营新兵的精神面貌较好,前期的训练伤得到有效的缓解,特别是对于前期思想曾多次有过反复的人员,目前思想稳定,留队态度坚决。 2、 不甘落后、自我锻炼意识显著增强
随着考核的临近,新兵自身有压力,希望以优异的成绩受到各级的认可愿望较强,随着科目的逐步展开,新同志训练热情,积极性较为高涨,特别是对于自身的软科目,能够做到积极练、主动练。
3、 “集体荣誉、以连为家”思想更加浓厚
通过参加大型集会,各类活动的组织参与,新兵的集体荣誉感较为明显,特别是班、排、连三个参差体现明显,表现为比歌声、比训练成绩、比理论水平等多个方面,形成了不甘心落后,不愿拖累集体后腿,连荣我荣、连衰我耻的浓厚氛围。
4、 个人养成、作风礼节方面已初步成型
通过前期的教育引导,新兵的作风、养成等方面有了明显的改观,由前期的被动式督促引导转化为目前的自觉
行动,特别是在讲文明、懂礼节、树形象方面初步已形成较好的习惯。
5、 对文化娱乐生活方面有进一步的需求,
在问卷调查中了解,有36.8%的同志希望能进一步丰富业余时间的文体娱乐活动,以多看些新电影,组织球类活动居多。
党课讲稿 基层新兵话担当
党课讲稿 基层新兵话担当
党员同志,大家好!
今天我的党课主题是“基层新兵话担当”。
我是一名交通新兵,去年9月刚进入运管执法一线工作。在一线,最常见的场景是:凌晨3点,人们还在沉睡,我们的执法队员已经上路执行任务;每逢节假日,人们团聚出游,我们的队员坚守在最繁忙的路段。没有宏伟的誓言、没有轰轰烈烈的事迹,他们用最平凡的行动履行着基层交通人的担当。
担当,是一种精神,它根植于平凡,成长于执着。
有人说,担当是上级部门的事,是领导的事,而我以为,作为一名基层的兵,一名基层的新兵,同样需要担当精神。我看到今天在座的有不少年轻同志,也许,还有像我一样的基层新兵,我就说说我的看法与大家共勉:
扎根基层——作为基层新兵,首先,要有扎根基层的精神。我在进入这个系统前,和大多人的想法一样,粗浅地认为公务员是一份体面而清闲的工作。但当我真正进入一线执法岗位,我才真正了解到一线执法人员工作的艰辛,夏天日晒雨淋,冬天寒风刺骨,有时候还要面对当事人的粗言恶语甚至暴力危胁。老实讲,刚参加一线执法工作的时候,我有点迷茫,一度感觉工作的艰苦程度与自己的想象有较大的差距。但环顾四周,我身边的同事们都一样承受着巨大
新时期加强新兵管理教育之我见
国家开放大学八一学院
毕业论文
题 目新时期加强新兵管理教育之我见
姓 名 教育层次 学 号 年 级 专 业 指导教师 . 学位要求 教学点 .
摘 要
部队官兵的涉法问题已经越来越成为部队建设中的新话题、新情况。由于经济的发展,社会的进步,官兵涉外交流增多,各种问题层出不穷。然而在处理官兵涉法问题上,体制机制不完备,部队内部的专业法律人士所占比例不高,在执法工作上,军队不是执法部门,没有执法权等等导致越来越多的官兵涉法问题得不到很好解决。本文指出通过转变思路、完善教育、拓宽体制等措施可以有针对性地解决相关问题。
关键词:
部队 官兵 涉法
试论部队官兵涉法问题及其对策研究
部队和官兵涉法问题是新时期部队建设中出现的一个新情况、新问题。部队及官兵涉法问题在部队发展问题中所占比例越来越高,其处理结果对官兵们的切身利益有重要影响,甚至可以导致部队正常的管理和执勤训练不能有
入伍新兵的思想和心理
新时期入伍新兵的素质越来越高,独生子女入伍的也占有一定的比例。随着社会节奏的加快,新兵的思想和心理特点都存在一些倾向性的问题。这些问题在新训期间没有完全解决,大量的教育工作都是在新兵下队后进行。因此,有针对性地做好新兵下队后的工作,对维护部队稳定,保证新兵尽快适应消防部队紧张的工作、学习、训练具有十分重要的意义。
一、入伍新兵的思想和心理存在许多新特点和负面效应 (一)家庭比较富裕的新兵增多;下队之后感觉部队生活枯燥乏味、条件艰苦,想家情绪浓烈;导致新兵不能集中思想学习、训练,甚至造成逃兵、跑兵现象的发生。
(二)大多数新兵在地方上有较多异性朋友或者已有恋爱对象的情况增加;这个年龄对婚恋关系的认识不深,思想不够成熟,容易造成新兵违法违纪的现象发生。
(三)“90”后单亲家庭的新兵增多;个别90后新兵性格怪异,与战友关系不融洽,不服从干部班长管理;造成新训工作不好开展。
(四)入伍前经商、打工或参加工作的新兵增多;养成了社会上自由散漫、随心所欲的坏习惯;甚至把社会上一些不良作风带进部队。
(五)想在部队考学、提干、转士官的新兵增多;如何引导士兵树立正确道理想观也是目前部队教育管理工作中
的重中之重。 只有及时把握新兵的思想特点、心理规律,认真建立