护理人员管理规定选择题

护理人员管理规定

为了严格贯彻落实《护士条例》，保障护士的合法权益，规范护理执业行为，充实临床一线护理人员，调动临床护理人员的工作积极性，确保临床一线护士数量占护士总数的95%以上，根据我院护理工作的具体情况，制定以下护理人员管理规定。

1、凡取得卫生部《护士执业证书》并按要求注册，从事护理岗位工作的护士，按照《护士条例》要求，享受国家有关福利待遇；享受工资提高10%、护理津贴、护士鞋、医院护士节等所给予的待遇。

2、护理岗位是指按照河南省卫生厅豫卫医【2009】26号文件“河南省卫生厅关于印发《河南省医疗机构护理岗位设置及人员配置标准（试行）》通知”中设置的护理岗位。

3、在护理岗位从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医院从事其它工作的，可以享受护士工龄津贴。（劳人新【1985】41号文）。

4、凡是护士本人要求调离护理工作岗位的（包括本人要求，经领导同意调离护理工作岗位的），即使从事护理工作满20年，也一律从调岗的下个月起停发护士工龄津贴。

5、已调离护理工作岗位，重新申请到护理工作岗位的，必须先按《护士条例》要求进行护士执业注册，并参加护理部组织的各种学习、培训、教育活动，按要求完成每年度25个学分的继续教育。

6、已调离

护理人员管理规定

为了严格贯彻落实《护士条例》，保障护士的合法权益，规范护理执业行为，充实临床一线护理人员，调动临床护理人员的工作积极性，确保临床一线护士数量占护士总数的95%以上，根据我院护理工作的具体情况，制定以下护理人员管理规定。

1、凡取得卫生部《护士执业证书》并按要求注册，从事护理岗位工作的护士，按照《护士条例》要求，享受国家有关福利待遇；享受工资提高10%、护理津贴、护士鞋、医院护士节等所给予的待遇。

2、护理岗位是指按照河南省卫生厅豫卫医【2009】26号文件“河南省卫生厅关于印发《河南省医疗机构护理岗位设置及人员配置标准（试行）》通知”中设置的护理岗位。

3、在护理岗位从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医院从事其它工作的，可以享受护士工龄津贴。（劳人新【1985】41号文）。

4、凡是护士本人要求调离护理工作岗位的（包括本人要求，经领导同意调离护理工作岗位的），即使从事护理工作满20年，也一律从调岗的下个月起停发护士工龄津贴。

5、已调离护理工作岗位，重新申请到护理工作岗位的，必须先按《护士条例》要求进行护士执业注册，并参加护理部组织的各种学习、培训、教育活动，按要求完成每年度25个学分的继续教育

护理人员管理规定

为了严格贯彻落实《护士条例》，保障护士的合法权益，规范护理执业行为，充实临床一线护理人员，调动临床护理人员的工作积极性，确保临床一线护士数量占护士总数的95%以上，根据我院护理工作的具体情况，制定以下护理人员管理规定。

1、凡取得卫生部《护士执业证书》并按要求注册，从事护理岗位工作的护士，按照《护士条例》要求，享受国家有关福利待遇；享受工资提高10%、护理津贴、护士鞋、医院护士节等所给予的待遇。

2、护理岗位是指按照河南省卫生厅豫卫医【2009】26号文件“河南省卫生厅关于印发《河南省医疗机构护理岗位设置及人员配置标准（试行）》通知”中设置的护理岗位。

3、在护理岗位从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医院从事其它工作的，可以享受护士工龄津贴。（劳人新【1985】41号文）。

4、凡是护士本人要求调离护理工作岗位的（包括本人要求，经领导同意调离护理工作岗位的），即使从事护理工作满20年，也一律从调岗的下个月起停发护士工龄津贴。

5、已调离护理工作岗位，重新申请到护理工作岗位的，必须先按《护士条例》要求进行护士执业注册，并参加护理部组织的各种学习、培训、教育活动，按要求完成每年度25个学分的继续教育

护理程序的步骤为： C A.评估.计划.实施

B.评估.计划.实施.评价

C..评估.诊断.计划.实施.评价 D.评估.整理.诊断.计划.实施.评价

新生儿病室适宜的温度.湿度应保持在多少? A A.温度22—24℃, 湿度50%一60% B.温度18—22℃, 湿度50%一60% C.温度22—24℃, 湿度60%一70% D.温度18—22℃, 湿度60%一70% 一般病室温度.湿度应保持在多少? B A.温度22—24℃, 湿度50%一60% B.温度18—22℃, 湿度50%一60% C.温度22—24℃, 湿度60%一70% D.温度18—22℃, 湿度60%一70%

高血压患者日常生活中限制钠盆摄人，做到 C A.<2g/d B.<5g/d C.<6 g/d D.<8g/d

缓解支气管哮喘急性发作的药物是 B A.α受体激动剂.茶碱类和抗胆碱类药 B.β受体激动剂.茶碱类和抗胆碱类药 C.H受体激动剂.茶碱类和抗胆碱类药 D.M受体激动剂.茶碱类和抗胆碱类药

系统性红斑狼疮最常见的死亡原因是什么 D A.感染.呼吸衰竭.心力衰竭 B.出血.感染.脑损害 C.呼吸衰竭.出血.

D.感染.肾衰竭.脑损害和心力衰竭 痛风病人的饮食原则 B

A.低嘌呤.低脂肪

各级护理人员岗位职责与标准

目 录

一、护理管理岗位职责与标准

（一）护理分管院领导岗位职责与标准………………………- 3 -

（二）护理部主任岗位职责与标准……………………… …- 4 -

（三）护理部副主任岗位职责与标准……………………… 5 - 5 -

（四）科护士长岗位职责与标准…………………………… - 6 -

（五）护理部干事职责与标准……………………………… - 7 -

（六）病房护士长岗位职责与标准 …………………………- 9 -

（七）重症监护室护士长岗位职责与标准………………… - 10 -

（八）急诊科护士长岗位职责与标准………………………11 （九）手术室护士长岗位职责与标准………………………- 13 -

（十）产房护士长岗位职责与标准……………………… - 13 -

（十一）供应室护士长岗位职责与标准 …………………- 15 -

（十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准……… - 16

临沂市精神卫生中心制

- 1 -

-

（十三）护理质量管理小组职责与标准 …………………- 17 -

二、临床护理岗位职责与标准

（一）病房护士岗位职责与标准…………………………- 19 - （二）重症监护室护士岗位职责与标准

护理人员分层管理实施方案

护理人员分层管理是根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，将护士分为不同的层级，通过对护理人员进行分层管理，充分体现能级对应，从而最大限度的发挥各层级护理人员的潜力和自身价值。在医院护理队伍中实施护理人员分层管理，是提升护理科学管理水平，调动护士工作积极性的关键举措，是有效解决护理人员人力资源合理配置、培养和使用问题的具体措施，为进一步加强医院护士队伍的科学管理，推进优质护理服务，提高护理质量和服务水平，根据沈阳市卫计委《护士岗位管理实施意见》精神，特制定《沈阳市第一人民医院护理人员分层管理方案》，请各科室按方案认真组织实施。

一、成立护理人员分层管理领导小组： 组 长：刘英

副组长：李娜 护理部主任 成 员：王萍 吴英 唐华 二、原则

优化结构、统筹兼顾、逐级聘用、分层管理。

根据护理人员的业务能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素将我院护士分为五级，其中N1、N2、 N3、N4级护士必须是在我院执业的注册护士。

N0级护士：零级护士 N1级护士：一级护士

1

N2级护士：二级护士 N3级护士：三级护士 N4级护士：四级护士。 三、方式

本人自荐、科室讨论同意后定级别，

护理人员值班管理制度

一、临床科室和急诊科室实行24小时值班制度，门诊和医技科室的护理人员可实行白班制。

二、值班护士必须立足本职，服从护士长排班，坚守岗位，旅行职责，在岗期间不能做与工作无关的事，不得随意换班，擅自脱岗或请人代班，特殊情况报告病区护士长妥善安排。

三、护士值班时，应按规定规范着装，热情、礼貌的接待病人或家属。

四、准时交接班，接班者一般提前15分钟到岗，在接班人员未到之前，交班人

员不得离开岗位，交班者必须交接清楚方可离去。

五、值班人员应严格遵照医嘱和各班工作职责，按疾病护理常规对病人进行护理工作，认真执行交接班制度，查对制度及操作规程，完成当班职责。

六、值班护士按分级护理要求，主动巡视病人，动态观察病人的病情变化，发现异常情况，及时报告医生，配合处理。

七、值班者应全面负责病房的整洁及安全保卫工作，严禁收留外来人员在值班室住宿。

八、如果重大抢救及特殊事件时，应按抢救及特殊事件报告处理制度执行。

查对制度

各项医嘱的正确执行和实施关系着病人的治疗和护理的效果及安全。因此，各项操作前、中、后均应严格地执行护理查对制度。

医嘱查对制度

文档资料Word

1、医生开出医嘱后，护士应及时、准确地核对

2、每天查对医嘱2次，由1人口诵医嘱内容，1-2人核对，

1. 医院的分级管理，下列哪项是对的 [ C ]

A.三级九等 B.二级九等 C.三级十等 D.二级十等

2. 王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ B] A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识

B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D. 筹备护理技术竞赛活动

3. 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 [ C ]

A.1.1 型 贫乏型 B.5.5 型（中庸型） C.9.9 型（协作型） D.9.1 型 俱乐部型

4. 由于肥胖会给个人形象带来负面影响，如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制，可以

由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象，最终使控制饮食的行为得到强化，指的是 [ B ]

A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退 5. 下列哪项不可以加大管理幅度 [ A ]

A.中低层存在较多的专业问题 B.上下级之间有效的联系 C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确 6. 护理人员的考核和评价，关键指标是 [ B

护理选择题,用于出题考试

基础护理试题

A型题

1.国际护士会将5月12日定为国际护士节，因为是 答案：B

A 南丁格尔创办第一所护士学校的日期

B 南丁格尔的生日

C 南丁格尔逝世的纪念日

D 南丁格尔奖的宣布日

E 南丁格尔接受美国政府颁奖的日期

2.我国第一所护士学校创办的时间是 答案：C

A 1887年

B 1874年

C 1888年

D 1895年

E 1914年

3.我国将护士教育列为中级专业教育是在 答案：D

A 1938年

B 1943年

C 1918年

D 1950年

E 1985年

4.不属于护理理论四个基本概念的是 答案：C

A人

B 健康

C 保健

D 环境

E 护理

5.以人为中心，以护理程序为基础，以现代护理观为指南。对人实施从生理、心理和社会各方面的护理，从而使人达到最佳健康状况是 答案：E

A 个案护理

B 功能制护理

C 小组护理

D 责任制护理

E 整体护理

6.护理学的发展必须依靠 答案:B

A 护理教育B 护理科研C 护理管理D 护理专科的发展E 过硬的护理技术

7.医院内的临床护理工作主要包括 答案:D

A 基础护理和护理科研B 基础护理和社区保健护理C 基础护理和护理管理D 基础护理和专科护理E基础护理和护理教育

8.护士为长期卧床的病人做背部

骨科试题 一、选择题： A型题

1. 闭合性骨折转运前最重要的是：D

A．使用止痛药B．抬高患肢C．做好手法复位D．伤肢固定E．保持肢体功能位

2. 急性血源性骨髓炎的好发部位是：E

A．骨髓腔B．骨皮质C．骨膜下D．骨骺E．干骺端 3. 骨折与脱位都会出现的体征是：A

A．畸形B．弹性固定C．异常活动D．骨擦音E．关节部位空虚 4. 稳定性骨折是：A

A．横断骨折B．斜形骨折C．螺旋形骨折D．粉碎性骨折E．撕脱性骨折

5. 骨恶性肿瘤最多见的是：D

A．骨瘤B．骨软骨瘤C．骨血管瘤D．骨肉瘤 6. 骨折牵引术的作用不包括：C

A．骨折复位作用B．骨折固定作用C．防止骨质脱钙D．矫正畸形 E．解除肌肉痉挛

7. 病人诉石膏型内肢体疼痛，错误的处理是：A

A．向疼痛处填塞棉花B．抬高肢体C．调整肢体体位D．疼痛处石膏型开窗E．可更换石膏

8.经过正确治疗和护理，成人骨折达到骨性愈合一般需要：D

A 1周 B 2-3周 C 4-8周 D 8-12周 E 12-16周 9. 骨关节结核时，让病人双手抱紧健侧膝部，骨盆平臵，则患髋与膝呈屈曲状态,此时为：C

A．杜加试验阳性B．拾物试验阳性C．托马斯征阳性D．浮膑试验阳