物业经理面试常见问题及回答技巧

篇一：英文面试常见问题及答案汇总

1. Tell me about yourself?

1.向我介绍一下你自己。（回答见后面）

2. What are your greatest strengths?

2.你最大的优点是什么？（回答见后面）

3. What are your greatest weakness?

3.你最大的缺点是什么？（回答见后面）

4. Why did you quit your last job?

4.你为什么从上一份工作离职？（回答见后面）

5. Why do you want to work here?

5.你为什么想在这儿工作？（回答见后面）

6. What do co-workers say about you?

6.你的同事如何评价你？

7. Would you be willing to relocate if required?

7.如果需要你到其他地点工作，你愿意吗？（回答见后面）

8. What do you know about us?

8.你对我们公司有什么了解？

9. What kind of salary are you looking for?

9.你的期望薪资是多少？（回答见后面）

10.What were you earnin

篇一：世界五百强面试常见问题中英文问答(共113页),超赞的资料

面试常见话题的问与答

Lesson l． Opening Remarks 开场白

key sentences(重点句子)

1. Excuse me .May I see Mr. John Watt, the manager?

劳驾,请问我能见经理约翰.瓦特先生吗?

4. I have come at your invitation for an interview. Nice to meet you, Mr. watt.

我是应你的邀请来参加面试的.见到你真高兴,瓦特先生.

9 I've come to apply for the office clerk.

我是来应聘办公室文员一职的。

10. I've invited several candidates to come today. You are the first one to have arrived． 今天我邀了几位面试者，你是第一个到的 .

11． You probably know that this Interview is mostly to test your oral English ，so just rel

　　1、你认为护士工作重要吗?为什么?

　　2、社会上习惯称护士为“小护士”，你有什么看法?

　　3、护士长对你自以为做对的事情不满意时，你怎么对待?

　　4、当你要下班的时候，正好有重病人住院，你怎么办?

　　5、护士只要会打针、输液就可以了，你觉得对吗?

　　6、你从事护理工作的优势是什么?

　　7、如果在工作中你被病人指责、谩骂，你该怎么办?

　　8、你喜欢护理这项工作吗?为什么?

　　9、都说80后的年轻人注重自我感受，缺乏责任感，你怎么看医学，教育网收集整理?

　　必答题：做为一名护士要有高尚的护理职业道德，高超的护理技术，你认为“护德”与“护术”哪个重要?为什么?
 

　　1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?

　　一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

　　二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通

应聘常见问题回答技巧

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听

到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回

求职应聘时面试常见问题巧回答

1、请你自我介绍一下你自己？

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中

常见问题与回答

1、问：什么是基因（gene）？

答：基因是DNA分子上携带有遗传信息的功能片断，是控制生物性状的基本遗传单位。基因是生命的基本因子，是人类生老病死之因，是健康、亮丽、长寿之因，是生命的操纵者和调控者，基因是生命之源。

2、问：什么是基因检测？

答：基因检测是通过对受者体液（血液、唾液、胸腹水等）、组织（新鲜组织、蜡块、白片等）的DNA分析检测，检查出身体是否有基因发生突变，是否在将来存在患某种疾病的风险。

3、问：自己如何采样？

答：我司采用的是受检者的唾液或者口腔黏膜样品，对受检者细胞中相应的DNA分子进行检测。

第一种唾液采集具体方法是：

1、在采集唾液样本前30分钟，请用饮用水将口腔内的杂物洗漱干净，30分钟内避免饮食、吸烟。

2、用舌尖抵住上颚或下颚齿根以富集唾液，向采集漏斗中轻轻吐入唾液，直至液面达到2mL刻度线高度。

3、手持唾液采集管，令其处于直立。并用另一只手协助旋开唾液保存液的盖子。 4、将唾液保存液缓缓倒入采集漏斗口内，保持直立使唾液保存液完全流入采集管中。 5、保持采集管处于直立状态，小心从采集管漏斗上旋下采集管。 6、用唾液

工程部经理摸拟考试题

1.作为工程部经理从土方开挖到交工，都有哪些环节，针对这些环节，如何开展工作？ 答：

2.如何带领自己的团队根据合同、施工组织设计、施工计划开展工作，实施对施工单位的管理？

答：

3.您认为工程现场与设计部之间的关系是什么？在处理现场具体事务时什么样的问题由现场解决？什么样的问题由设计部解决，标准是什么？请举出2-3个例子说明。

答：

4.如何看待设计变更，对于设计变更先出电子版，后方签批版的问题如何执行，现场如何把控？

答：

5.如何对待图纸会审，如对图纸会审不负责，建议对其做什么标准的处罚？ 答：

6.如何看待现场技术资料管理？ 答：

7.工程部在图纸会审前应该重点审核图纸的哪些要点？ 答：

8.某项目中，你第一次检查结果很不满意，让其整改，但在第二次检查时仍未发现进行有效整改，作为工程部经理，你该采取什么样的措施？

答：

9.作为工程部经理，在整个项目建设流程中，应如何执行上游指导下游工作？ 答：

10.作为工程部经理，你认为工程管理最终衡量的指标是什么？ 答：

11.你觉得在项目开发过程中工程部在各个阶段的重点工作是什么？

工程部经理摸拟考试题 共2页 第1页

工程部经理摸拟考试题

1.作为工程部经理从土方开挖到交工，都有哪些环节，针对这些环节，如何开展工作？ 答：

2.如何带领自己的团队根据合同、施工组织设计、施工计划开展工作，实施对施工单位的管理？

答：

3.您认为工程现场与设计部之间的关系是什么？在处理现场具体事务时什么样的问题由现场解决？什么样的问题由设计部解决，标准是什么？请举出2-3个例子说明。

答：

4.如何看待设计变更，对于设计变更先出电子版，后方签批版的问题如何执行，现场如何把控？

答：

5.如何对待图纸会审，如对图纸会审不负责，建议对其做什么标准的处罚？ 答：

6.如何看待现场技术资料管理？ 答：

7.工程部在图纸会审前应该重点审核图纸的哪些要点？ 答：

8.某项目中，你第一次检查结果很不满意，让其整改，但在第二次检查时仍未发现进行有效整改，作为工程部经理，你该采取什么样的措施？

答：

9.作为工程部经理，在整个项目建设流程中，应如何执行上游指导下游工作？ 答：

10.作为工程部经理，你认为工程管理最终衡量的指标是什么？ 答：

11.你觉得在项目开发过程中工程部在各个阶段的重点工作是什么？

工程部经理摸拟考试题 共2页 第1页

追风星月摘录自PKPM官方论坛，并整理

1. PMCAD 轴线输入中新增“梁板交点”，主要用于什么情况？如何操作？

这是程序计算梁与板的交点，如果有交点，会将结果输出在提示区，一般不需要用户操作。

2. PMCAD 楼层组装中有“设支座”、“设非支座”、“清除设置”这3个功能，分别用于什么情况呢？设“设非支座”和“清除设置”2个有什么区别？当点击“设支座”中“支座标高”是用于什么，是否等同于柱底标高的设置，其能否传给JCCAD？是否用于坡地建筑柱底标高不一样的情况，如果是，那么又和直接设置柱底标高有何区别？ 2.

“设支座”由用户指定结点上的支座，黄 色三角 “设非支座”即删除单个支座信息 “清除设置”删除全部支座信息

“支座标高”会修改该结点上的所有柱、墙标高，而不改变结点标高 所有标高信息会传给基础模块

3. 新抗规对计算位移比并未提及采用强制采用刚性楼板假定，现在新版中“对所有楼层采用刚性楼板假定”这条什么时候勾选，什么时候不勾选？错层情况下，“对所有楼层采用刚性楼板假定”要不要选？

通常情况下，我们仍然建议采用刚性楼板假定，来考察楼层的整体扭转情况，弹性楼板计算可能不能反映整体指标，

工作动机、个人愿望

（1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况

回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？”

点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

（2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等

回答：我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。

点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。

（3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？

回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方