国考面试考什么

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2015国考笔试成绩已经公布，入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”，而对于即将打响的面试之战，考生们则要秣马厉兵了。为帮助考生有针对性地备考，力挫群雄，中公教育专家将对国考统计局面试的相关情况作出介绍。

一、面试基本情况

从2010年至2014年的真题来看，国家统计局面试主要采用结构化面试的形式，只有2011年北京统计局调查总队的面试采用了无领导小组讨论的形式，其他年份统计局及各省调查总队均未出现无领导小组讨论形式。

从近四年的国家统计局面试情况来看，题目数量一般为4—5道，面试时间为20—25分钟，计时员会在面试时间剩余1分钟的时候提醒考生。国家统计局面试一般采用听题和看题两种形式。2013年国考统计局面试采用听题和看题相结合的形式，即考官读题，考生同时看题本，考官读一道题，考生答一道题。听题一般又分为两种情形，即考生有题本和无题本。考场一般提供草稿纸和笔，但个别地区出现过不提供纸笔的情况。

二、考查能力详解

从2011年—2013年真题来看，统计局面试题型分布呈现出比较典型的规律。每套题中必考综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧，偶尔会出现以现场模拟形式

2018宁德公务员面试考什么内容？

准备面试最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握福建省近年面试真题的基本命题规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。中公教育专家在此进行讲解。

一、面试命题总体特点分析

福建省公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化的趋势。为了让考生更好地了解福建省公务员面试命题总体特点，我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的说明。

(一)题量及答题时间

自2011年以来，福建省公务员面试中的题量一直很稳定，都是每天两套题，上午、下午各使用一套试卷，每套试卷4道题。思考和作答时间共计20分钟，其中思考总时间为5分钟、答题总时间为15分钟，所有题目一起思考、一起回答。

(二)主要测评要素

观察2014—2016年福建省公务员面试真题，我们发现，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧是重点考查的测评要素，而求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力则是偶有涉及。总体而言，福建省公务员面试对于各测评要素的考查呈现出均衡中有重点的特色。

二、面试各测评要素考查特点分析 (一)综合分析能力

综合分析能

2015国考面试资料

在国家公务员面试中屡现情境性问题，虽说不像综合分析那么难，但是，很多同学都会难以把握此题型。举个例子：假如你在高速上开车，突然轮胎爆胎了，你怎么办?对于这个问题，很多学生都会很轻松地回答：这还不难?就把车停下来呗!中公教育专家提醒考生，回答应变能力题要懂得入情入境。这个要求看似简单，但很多同学在实际操作中却很难做到。

一、以实例说明情境性问题的解答思路

就刚刚举的生活实例，高速行车爆胎。有行车常识的人都会知道，在高速上发生爆胎，首先第一件事就是要手握紧方向盘，然后停到应急车道上，按下双闪灯，设路障，然后就是打电话报警。只有把自己放入到情境中后，我们才会发现，有很多步骤要做，而且明白要先做什么后做什么，而不是简单地：把车停下!所以，同学们要记住，入情入境。

再举一个真题例子：假如你是单位年终总结会的负责人，在一个部门领导做年终总结时，投影屏幕上突然漆黑一片，现场人员立即起哄，请问你怎么办?对于这样一道题，或许有些同学会直接说：去找专业的人员来对设备进行检修!但如果把自己放入到情境中的话，我们明白，面对此情此景，首要做的并不是去找专业人员来检修，而是先安抚安顿一下现场群众的情绪，告知现场观众我们的设备出了点小故障，已找人来维修，请大

2015国考面试资料

在国家公务员面试中屡现情境性问题，虽说不像综合分析那么难，但是，很多同学都会难以把握此题型。举个例子：假如你在高速上开车，突然轮胎爆胎了，你怎么办?对于这个问题，很多学生都会很轻松地回答：这还不难?就把车停下来呗!中公教育专家提醒考生，回答应变能力题要懂得入情入境。这个要求看似简单，但很多同学在实际操作中却很难做到。

一、以实例说明情境性问题的解答思路

就刚刚举的生活实例，高速行车爆胎。有行车常识的人都会知道，在高速上发生爆胎，首先第一件事就是要手握紧方向盘，然后停到应急车道上，按下双闪灯，设路障，然后就是打电话报警。只有把自己放入到情境中后，我们才会发现，有很多步骤要做，而且明白要先做什么后做什么，而不是简单地：把车停下!所以，同学们要记住，入情入境。

再举一个真题例子：假如你是单位年终总结会的负责人，在一个部门领导做年终总结时，投影屏幕上突然漆黑一片，现场人员立即起哄，请问你怎么办?对于这样一道题，或许有些同学会直接说：去找专业的人员来对设备进行检修!但如果把自己放入到情境中的话，我们明白，面对此情此景，首要做的并不是去找专业人员来检修，而是先安抚安顿一下现场群众的情绪，告知现场观众我们的设备出了点小故障，已找人来维修，请大

2015国考面试资料

大家在找工作的工程中，都对工作有所期望，比如薪资、保险等福利。同样企业对你也有所要求，看你能否给企业带来价值。企业有它的用人要求，政府机关也有它自己的要求。求职动机决定一个人的职业发展方向，是激发员工激情的动力源泉，所以对求职动机的考查是用人单位在面试招聘过程中的一项极其重要的考查指标，可以考查考生是否胜任该工作，并且能够长久任职。中公教育专家从以下四个范畴来进行论述：

一、认知需求

认知需求是成就动机的重要组成部分，如求知欲、好奇心等。我们在从事一项工作，完成一项任务的过程中往往是认知需求在推动着我们前进，所以考生在表述成就动机的时候可以有针对性地突出认知需求。

二、自我提高与得到锻炼

年轻人在步入社会的初期衡量自身成功与否的条件是在工作过程中认识水平、基层工作经验、业务技能、性格磨练等能有所提高和成长，所以考生在表述自己的成就动机时可以多突出自我提高与得到锻炼的动机。

三、自我实现

考试可以有针对性地讲解个人理想、职业理想、生活理想和道德理想。重在解释个人理想的定义，从多方面来挖掘自己的个人理想。应少说理论、多举例。

四、服务他人

为人民服务是我们党的宗旨，服务又是政府职能转变过程中要求广大公务员必须有的理念。所以在成就动机的考察中服

国考面试早课（六）笔记主讲教师：聂佳授课时间：2015-01-222015-01-22聂佳：国考面试早课笔记（六）

记录：贝贝

拥抱真题一、一个重要会议，原定领导参加，且要发言。离会议开始两个小时接到通知，由你代替领导参加，你之前对会议内容完全不了解，此时，你怎么办?

【pleasefollowme】

1、首先我表示理解。工作中出现突发情况，是在所难免的，我会尽心尽力完成工作。

2、了解会议主题、内容、参会人员（级别不一样、发言语气等也不一样）、领导原本打算讲的内容、有无发言稿、会议基本信息等。

3、着手准备：a.没有发言稿时，利用现有材料，调动部门内同事的力量，在群策群力的条件下，拟定发言提纲，并且让领导审核确定发言提纲。b.跟会议组沟通，表示领导有事不能参加，由我代表参加。

4、按时参加会议。按既定准备发言，同时认真的做好会议记录。5、如果会议有需要领导决策的问题，我会积极讨论，超出我职能范围的会和领导汇报，并且形成书面内容反馈给会议组。

6、意见呈报给领导审阅，如果有必要，形成书面内容给领导看。【答题思路】

1、表态；2、沟通；3、着手准备；4、参会；5、汇报与反馈。【tips】

这种应急应变题，在工作中是真的会遇到的问题。

1二、你到工作单位一段时间后，领

1、人际真题回顾：领导不满怎么办

【真题题干】你去乡下调研，可是领导对你调研的结果不满意，你怎么处理?

【参考答案】/html/2013/08/4623.html

下乡调研，本是为了寻找客观的事实依据。而调研结果的真实有效，关系着我们能否制定科学合理的决策。如若在调研过程中存在一定问题，致使领导对调研结果不满意，我会认真查找原因，积极改正，争取做出高质量的调研活动。

首先，我要回顾自身在此次调研过程中的表现，看是调研过程存在疏漏导致调研结果有误，还是调研结果在书写过程中不规范，针对这些问题征求领导和同事的建议，作出相应修改。

其次，我会请教相关方面的专家对于此次调研过程和结果的看法，总结吸纳他们的意见和看法，进一步充实我的调研结果，使之具有前瞻性和科学性。

最后，将修改好的调研结果呈交给领导，并在以后的工作中不断改进自己的工作方法、提升技能，使工作业务更加熟练，做出更多让领导满意、群众认可的事情

2、情境真题重现：车站接人推迟半小时

【真题题干】领导让你去车站接人，但是因为老同志迟到，延误与你换班的时间，导致你迟到半个小时去接人，请问此时你该怎么解决?

【参考答案】

对于接站迟到，不论什么原因，马上去接人是最紧急的事情。我会在第一时间确保接人这一任务顺利完成。时

2014年国考面试技巧

2014年国考面试技巧

2014年国考面试现场如何快速进入状态

1、推墙法

不要把考试焦虑看的太在进入考场之前，面向墙壁，双手向前，呈推墙状，用力推推墙，对于缓解紧张有很好的效果。

2、重

心理学中有一个概念叫做合理化，比如坐立难安，心跳加快，想上厕所等，不要过于紧张和重视，只会强化自己的负性情绪。主观认为它是合理的，正常的，反而会舒缓情绪。

3、中等动机水平

在心理学上讲，中等程度的动机水平是最有利于成功。考生需要快速调节自己的目标心态，不要由于期待过高给自己造成负重心理。

4、积极的自我暗示

相信是重点，可以用积极的鼓励性的短句子给自己打气，比如“我是最棒的，一定可以进入面试!”

5、听听音乐

如果真的懒懒的什么都不想做，那就听首久石让的summer吧!

2014年国考面试技巧

6、放松训练法

瑜伽的冥想或者有规律的深呼吸，都是简单而有效的放松技巧，前提是，你一定要去做。

7、生理的舒展

空旷的地方喊两声，跑下厕所，有意识的微笑传递给中枢神经系统放松的暗号，去拥抱他人，做做伸展运动等，你会发现：生理的舒展也会帮助心理的放松。

8、调节生物钟

在24小时中都有自己精力旺盛的时候，如果可以，考生要把自己的最佳状态调整到考试时间——上午9:00—11:30，

1、人际真题回顾：领导不满怎么办

【真题题干】你去乡下调研，可是领导对你调研的结果不满意，你怎么处理?

【参考答案】/html/2013/08/4623.html

下乡调研，本是为了寻找客观的事实依据。而调研结果的真实有效，关系着我们能否制定科学合理的决策。如若在调研过程中存在一定问题，致使领导对调研结果不满意，我会认真查找原因，积极改正，争取做出高质量的调研活动。

首先，我要回顾自身在此次调研过程中的表现，看是调研过程存在疏漏导致调研结果有误，还是调研结果在书写过程中不规范，针对这些问题征求领导和同事的建议，作出相应修改。

其次，我会请教相关方面的专家对于此次调研过程和结果的看法，总结吸纳他们的意见和看法，进一步充实我的调研结果，使之具有前瞻性和科学性。

最后，将修改好的调研结果呈交给领导，并在以后的工作中不断改进自己的工作方法、提升技能，使工作业务更加熟练，做出更多让领导满意、群众认可的事情

2、情境真题重现：车站接人推迟半小时

【真题题干】领导让你去车站接人，但是因为老同志迟到，延误与你换班的时间，导致你迟到半个小时去接人，请问此时你该怎么解决?

【参考答案】

对于接站迟到，不论什么原因，马上去接人是最紧急的事情。我会在第一时间确保接人这一任务顺利完成。时

国考面试早课（六）笔记主讲教师：聂佳授课时间：2015-01-222015-01-22聂佳：国考面试早课笔记（六）

记录：贝贝

拥抱真题一、一个重要会议，原定领导参加，且要发言。离会议开始两个小时接到通知，由你代替领导参加，你之前对会议内容完全不了解，此时，你怎么办?

【pleasefollowme】

1、首先我表示理解。工作中出现突发情况，是在所难免的，我会尽心尽力完成工作。

2、了解会议主题、内容、参会人员（级别不一样、发言语气等也不一样）、领导原本打算讲的内容、有无发言稿、会议基本信息等。

3、着手准备：a.没有发言稿时，利用现有材料，调动部门内同事的力量，在群策群力的条件下，拟定发言提纲，并且让领导审核确定发言提纲。b.跟会议组沟通，表示领导有事不能参加，由我代表参加。

4、按时参加会议。按既定准备发言，同时认真的做好会议记录。5、如果会议有需要领导决策的问题，我会积极讨论，超出我职能范围的会和领导汇报，并且形成书面内容反馈给会议组。

6、意见呈报给领导审阅，如果有必要，形成书面内容给领导看。【答题思路】

1、表态；2、沟通；3、着手准备；4、参会；5、汇报与反馈。【tips】

这种应急应变题，在工作中是真的会遇到的问题。

1二、你到工作单位一段时间后，领