流行国外的中国式英语
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搞笑的中国式英语
1) We two who and who?
咱俩谁跟谁啊?
2) You have seed. I will give you some color to see see. Brothers, together up! 你有种.我要给你点颜色瞧瞧.兄弟们,一起上!
3) As far as you go to die!!!
有多远,死多远!!!
4) Hello everybody! If you have something to say, then say! If you have nothing to say, go home!!
有事起奏,无事退朝!
5) You me you me!
彼此彼此!
6) You give me stop!
你给我站住!
7) Know is know; no know is no know.
知之为知之,不知为不知...
8) watch sister
表妹
9) Dragon born dragon; chicken born chicken; mouse's son can make hole. 龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞.
10) I give you face and you don't want face. Y
摆脱中国式英语四招鲜
摆脱中国式英语四招鲜
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洛基英语,免费体验全部在线一对一课程: http://www.77cn.com.cn/wenkxd.htm (报名网址) 在英语的实际应用中,英语学习者在交际过程中,会发现自己不能很好的清楚表达出自己思想或理解他人的情感,结果难免出闹不少笑话。笑话中,chinglish (中国式英语)占有极大的比例。那么,怎样才能避免这种情况呢?我们一起来看:
一、要了解西方国家的文化和风土人情强调了解中西文化差异,及其不同表达方式,才能使交际有效。
如:Jack is a green hand at doing this work. (杰克做这种工作没有经验)这里"green hand"意思是"生手"、"没有经验",而不是"绿色的手"之意。England 是个岛国,船是重要交通工具,为保养船
中国式婚礼作文
农历腊月二十四,是我四姥姥的儿子记发表舅的大婚之日,新娘是本村的一位姑娘。那天,天气晴朗,碧蓝的天空一丝云也没有。好日子,好天气,当然带来好心情喽!一大早,妈妈带着我和弟弟高高兴兴地来到了四姥姥家里。
院子里一派喜气洋洋的景象。无论大门小门,门口一律贴着大红对联,梧桐树上挂着彩旗,墙上贴满了喜”字,院里人来人往,到处是欢声笑语;房顶上的高音喇叭播放着戏曲,热闹极了。院门口的小广场上停着一顶花轿,大红颜色,轿身绣着龙和凤,妈妈说:这是龙凤呈祥。”龙凤的周围还绣着一朵朵鲜艳的牡丹花,妈妈说:这叫花团锦簇。”轿子的旁边栓着一匹高头大马,它头上系着大红花,正在悠闲地嚼着碎玉米秆。门口北面的小院里,做饭的师傅忙得不可开交,小院里热气腾腾,一阵阵饭菜的香味飘了出来。
吃过大锅菜,迎亲的队伍就集合,要去接新娘子了。主管招呼仪仗队站好,放了一阵鞭炮,仪仗队就出发了。走在最前面的是旗手,一共八个小孩儿,我弟弟真幸运,被选中当旗手了。他们八个小孩儿高举五颜六色的丝绸旗子,一个个昂首挺胸,神气极了。旗手后面是二十多人组成的鼓乐队,咚咚咚,锵锵锵”锣鼓震天;呜哩哇啦”,喇叭声悦耳动听。鼓作文乐队后面是高头大马和
中国式营销潜规则
<学习文库>
中国式营销潜规则
前些年有一本书叫《潜规则》,是写隐藏在中国5000年历史背后的历史秩序,一些不被人注意的潜在规则,比如:中国历史的“淘汰清官”和“论资排辈”等等,诸如此类。 不同人眼中的世界是不一样的,透过不同眼镜看到的世界也是不一样的。一个二百五眼里的世界,也是二百五;一个文盲眼里的世界,就是文盲的世界;一个浪漫者眼里的世界,也必定是一个浪漫的世界。 思想决定存在,意识决定眼界。 我们做营销,同样如此。如果我们仅用营销的眼光去看市场,也许,只能看到营销。如果我们换一个角度,从中国文化的角度、从中国人性格的角度、从中国历史的角度,来看待营销,也许,我们会看到另一个不同的营销世界,会找到不同的营销方法,甚至会创造不同的营销奇迹。 此乃“跳出营销做营销”的方法,是发现营销潜规则的方法。为什么要跳出营销做营销呢? 营销是一种专业,它已经是非常成熟的领域,已经有系统的经验和规律可循,但秉承营销专业者在面对前所未有的课题时,也常常犯盲人摸象的错误,陷于原有的营销视野不能自拔。在一条没有航标的河流上,在复杂多变的中国市场上,是没有现成的专业可循的,西方的完善的营销理论也是有其局限性的,如果不跳出专业来审视营销
中国式关系营销培训
中国式关系营销培训
培训部讲师:谭小芳
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《中国式关系营销培训》课程,此培训使学员们领悟到:
《中国式关系营销培训》的特点是以实用、实战性为主,除了对中国式关系营销有系统的阐述外,同时也配以大量的案例和分析,对在中国商业环境下的关系营销活动有实际的指导意义。尤其适合工业品营销或者大客户销售领域中的一线销售人员和销售管理人员;同户的心理需求。
培训大纲:
谭小芳老师的《中国式关系营销培训》课程主要内容概括:
第一讲 利益是纽带,信任是保证
——中国式关系营销两个关键的因素:双方的利益和彼此的信任
第二讲 组织利益与个人利益
情
第三讲 对供应商组织的信任
——供应商的品牌、管理认证、工厂和生产设备、业绩等为客户提供信任的依据 第四讲 对供应商个人的信任
——通过熟人介绍或者个人自身的魅力、知识、技能等,获得客户对你个人的信任
中国式关系营销培训
中国人建立信任的路径图
--对个人信任-
第六讲 西方式与中国式关系营销的区别
——西方人是先有利益关系,然后在利益关系中建立信任;而中国是先有信任与人情关系,然后利用信任与人情关系做生意
第二部分 建立信任八大招
第一讲 中国人建立信任为何如此艰难
关于美国车祸的中国式评论
关于美国车祸的中国式评论(2009-02-11 12:27:39)
标签:车祸 旅游 伤者 评论 思考 杂谈
分类:闲扯的淡
这是新闻转贴。我记得我说过我不在新闻后留言。并不是从不在网上留言,有时候混论坛的时候,也偶尔留留的。但是,确实从来没有在新闻后面留过。
这是关于中国旅游团在美国拉斯维加斯的那场著名车祸的新闻留言的新闻。“敌人也是人”,这一著名论断,据说是二战后就出现在俄罗斯大地上,是一个俄罗斯老太太对待一个德军俘虏的态度。“国人也不是人”,是我们的潜在态度,也许还可以再修改一下:“别人都不是人。”
中国马加爵之后的韩国赵承熙,理论上曾经应该已经让我们有所反思。比如反思我们的云南大学对抓获和处死马加爵的欢欣鼓舞态度和弗吉尼亚理工大学给杀死了32个人的凶手韩国学生赵承熙点燃的哀悼蜡烛之间的巨大差别后面的深层原因。(建议不知道、不熟悉事件的读者搜一下这两个新闻和相关讨论。)
但显然的是,我们什么也没有得到。这个世界上,没有哪一个现存民族有中华民族这样长的历史,没有哪一个现存民族有中华民族这样悠久的过去,我们是唯一的具有最长的亲身经验的民族。但我们的经历仿佛都白经历了。我们什么都
中国式管理的9大误区
中国管理上的误区
有效管理的前提并不是制度的完善而是员工待遇的提升,相对的高收入可以让员工接受很多原
如果老板本人就是一头狮子或是招了一头狮子来掌控大局的话,一定要记得给狮子配上几头狼,千万别迷信一头
文章内容:这段时间在一个管理群里又看到很多朋友在讨论一个老话题:如果你上任一个部门的经理,现在有一
误区一:小企业用大管理
如果你想把一个企业做大做强,那么,你就去做规范化管理,因为管理能够为你堵住很多漏洞;如果你想把一个
很多中小型企业的老板都在想,如果自己的企业像那些大企业一样规范该多好,员工个个形象良好、精神抖擞、
为什么大企业的管理拉不动小企业的车轮呢?
首先是办事效率大幅降低,客情关系越来越麻烦。管理完善了,手续就多了,以前一两个人发句话签个字就能搞
其次管理没弄好管理成本却上去了,光是人员形象包装费、培训费、办公环境改善费就花了不少,但除了员工形
紧接着是人力资源的问题急据增加,因为管理要规范,制度肯定就多,员工受管受罚的密度也就越大,更主要的
人走了不要紧,要紧的是人员的流失而导致销量的不断下滑,更要命的是有能力的了招不来,而平庸的人又不能
误区二:人“管”住了,事就理好了
记得太阳能信息报曾刊登过一道这样的测试题:
A公司:八点上班,打卡制,迟到早退一分钟
最经典搞笑中国式英语100句
最经典搞笑中国式英语100句
来源: 作者:新浪教育 2009-12-17 大 中
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BEC剑桥商务英语备考
01. 有他这颗扫帚星,什么事情都办不成。
[误] With a comet like him, nothing can be accomplished。
[正] With a jinx like him, nothing can be accomplished。注:“扫帚星”是中国人对“慧星”(comet)的俗称,因其后面象拖着的一条像扫帚一样的长尾巴而得名。在中国古代,“扫帚星”被认为是灾难的预兆,并被用来比喻不吉利的人或事;祸根:(person or thing that is thought to bring)bad luck(to sb/sth);curse。英语的 comet 虽然没有这层含义,但却有一个对应的说法,即 jinx。 例:There's a jinx on/Someone's put a jinx on this car: it's always giving me trouble. “这辆汽车上有什么妨人的东西,总给我找麻烦”。
02. 02.萝卜青菜,各有所爱。
[误] Some prefer r
【心理建设】曾国藩的中国式智慧
曾国藩的中国式智慧
曾国藩简介
曾国藩( 1811~ 1872)晚清重臣,湘军创立者和统帅。初名子城,字伯函,号涤生。出生于湖南省双峰县(原属湘乡)荷叶镇。道光十八年(1838)中进士,入翰林院,为军机大臣穆彰阿门生。累迁内阁学士,礼部侍郎,署兵、工、刑、吏部侍郎。与大学士倭仁、徽宁道何桂珍等为密友,以“实学”相砥砺。平时有感于政治废弛,主张以理学经世。
咸丰二年(1852),太平军由广西进军湖南,清廷震恐。适曾国藩因母丧在籍,奉旨前往长沙,帮同湖南巡抚办理团练。遂招募农民为营勇,任用儒生为将佐,朝夕训练,号“湘勇”(通称湘军)。1854年初,湘军练成水陆师1.7万余人,会集湘潭,誓师出战。湘军初战,连败于岳州(今湖南岳阳)、靖港,曾国藩为此愤不欲生,投水自杀,被其左右救起。后重整军实,复占岳州,攻陷湖北省城武昌,奉诏署湖北巡抚。此后用兵更为谨慎。旋因朝廷恐其于地方势大,又被解署任,以后长期只以侍郎虚衔领兵。1855年初,进攻江西九江、湖口,被太平军重创,退守南昌。1858年6月,曾国藩奉诏出办浙江军务。1860年清军江南大营彻底败溃后,加兵部尚书衔,授两江总督,以钦差大臣督办江南军务。从此,不但拥有兵权,而且掌握地方大权。
中国智慧之一:人格修炼
中国式团队管理-曾仕强
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讲师:曾仕强
中国式管理之父,英国莱斯特大学管理学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授;《成功》杂志首席顾问,中国统一促进会理事长;被业界誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一,被《民生报》调查为交大最受学生欢迎的教授之一,生产力中心调查为最受企业界欢迎的十大名嘴之一。
学习目标:
1.中、美、日团队特点的差异
2.中国人的团队精神和合作意识如何体现
3.团队如何达到精诚团结
4.领导在团队中如何发挥作用
5.团队成员如何建立密切合作的关系
适合对象:中高层管理者、企业各级主管
第一讲日本人的团队管理(上)
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